Offre(s) d'emploi et de stage dans le secteur Action publique - Services aux collectivités

Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précèdent celles de stage.

Emploi(s)

UN CHARGE DE MISSION FINANCES SECTEUR RECETTES (H/F) VILLE DE ST GERMAIN EN LAYE

LA DIRECTION DES FINANCES ET DU CONTRÔLE DE GESTION
RECRUTE

UN CHARGE DE MISSION FINANCES SECTEUR RECETTES (H/F)
(Cadre d’emplois des Rédacteurs - catégorie B)

Au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion et sous la hiérarchie du responsable de la régie centralisée, vous assurez la poursuite de l’optimisation des régies centralisées et vous êtes en charge de la régie de recettes du CCAS, et au besoin des tâches quotidiennes de la régie de recettes de la Ville.

Activités principales
- Réali ser des études ponctuelles et être force de proposition pour permettre l’optimisation de tous les secteurs ;
- Participer activement à la définition et à la tenue de tableaux de bord et en faire l’analyse ;
- Dans un rôle de mandataire suppléant en l’absence ou en cas d’empêchement du Régisseur titulaire de la régie de recettes de la Ville :
o Assurer la facturation et la génération du prélèvement de la Ville,
o Avec un délai d’expérience, gérer la comptabilité et la tenue des comptes bancaires ;
- Assurer l’ensemble des tâches afférentes au rôle de régisseur titulaire pour la régie du CCAS.

Par ailleurs, certaines tâches de guichet doivent être assurées en cas d’absence ou d’empêchement de l’agent d’accueil :

- Accueillir les usagers pendant les heures d’ouverture au public de la régie,
- Assurer les encaissements (espèces, chèques, CB guichet et internet, CESU…),
- Gérer les réclamations,
- Tra iter les impayés,
- Assurer le classement et l’archivage.

Prof il
Diplômé d’un BTS ou Bac +3 en comptabilité, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office, Civil finances, Concerto et Implicit serait un plus apprécié). Vous avez une première expérience dans l’environnement financier des collectivités territoriales (M14, M22). Force de proposition et rigoureux, vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous possédez de grandes qualités relationnelles.

L ieu
Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Lay e (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière).

Rémuné ration
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.


Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :
Monsieur le Maire
recrutement+regie@ saintgermainenlaye.f r

recrutement@saintgermainenlaye.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21-01-2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Germain-en-Laye)
  • Expérience: Débutant accepté



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UN GESTIONNAIRE BUDGéTAIRE ET COMPTABLE (H/F) - VILLE DE ST GERMAIN EN LAYE

Au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion et sous la responsabilité du chef du service de Coordination de l’exécution budgétaire, vous assurerez la gestion, le suivi de l’exécution budgétaire et la liquidation des dépenses et des recettes, pour plusieurs services de la Ville, en collaboration avec les responsables de secteur des directions.

Activ ités principales :
- Accompagnement des services et/ou direction dans toutes les étapes budgétaires ;
- Saisie des opérations budgétaires : propositions de budget, décisions modificatives, virements, bons de commande et engagements ;
- Suivi budgétaire personnalisé ;
- Liquidation intellectuelle des dépenses et des recettes ;
- Suivi des marchés du secteur ;
- Collecte des données pour création et mise à jour des tiers fournisseurs et clients ;
- Anticipation des procédures de clôtures ;
- Classement et archivage ;
- Polyvalence sur tous les secteurs y compris pour les sujets complexes ;
- Réalisation de suivis sur Excel et/ou Civil Finances en relation avec le contrôleur de gestion.

Profil :
Diplômé d’un BTS comptabilité / gestion, vous avez une première expérience dans le domaine. Vous possédez de solides connaissances des outils bureautiques et de la comptabilité publique (M14). La connaissance des logiciels Civil Finances, Hélios, Concerto serait appréciée. Une connaissance approfondie d’Excel est souhaitée. Force de proposition, rigoureux et méthodique, vous avez le goût des chiffres et vous possédez de bonnes qualités relationnelles.

R émunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et de la prévoyance.


Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

Monsieur le Maire
recrutement+g bc@saintgermainenlay e.fr

recrutement@saintgermainenlaye.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21-01-2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Germain-en-Laye)
  • Expérience: Débutant



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RESPONSABLE MARCHéS PUBLICS F/H

L'ENVIRONNEMENT

S itué au nord de la Seine et Marne, le SIETREM (Syndicat Intercommunal pour l’Enlèvement et le Traitement des Résidus Ménagers) est un des principaux syndicats de gestion des déchets d’Ile de France. Avec pour mission la collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers, le SIETREM exerce ses compétences auprès de 31 communes et plus de 300 000 habitants.
Soucieux de permettre un traitement et une valorisation écologique et énergétique des déchets, le SIETREM place au cœur de son action une politique de développement durable responsable et une gestion rigoureuse de ses ressources.
Dans ce contexte où la performance est au service de l’environnement et de ses habitants, le SIETREM recherche son :

Responsable des Marchés Publics F/H

LES ENJEUX

Dans le cadre d’une création de poste, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Administratif et en lien avec la Directrice Générale vous avez en charge la gestion administrative, comptable et juridique des marchés du SIETREM (environ 10 par an).
Vous sécurisez l’ensemble des procédures de marchés du syndicat (CREM, MAPA, DSP…) et assurez le suivi des marchés en cours.
Vous analysez les besoins du SIETREM en termes de marchés publics et proposez des solutions adaptées.
Vous assurez une veille juridique institutionnelle et prodiguez des conseils juridiques à votre direction sur l’ensemble des actes (conventions, contrats, délégation de service public, délibérations…) et projets du syndicat.


LE PROFIL DU CANDIDAT
De formation supérieure, vous avez acquis une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous maitrisez l’environnement et les enjeux du secteur public. Vous êtes rigoureux et faites preuve de capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse. Vous avez le sens du conseil et êtes orienté solution. Vous avez développé des qualités d’adaptation et relationnelles vous permettant de travailler en transversalité.
Vou s êtes force de proposition et recherchez un environnement de travail dynamique et innovant qui laisse place à votre sens de l’initiative et des responsabilités.

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Post e à pourvoir dans les meilleurs délais

recrutement@lightconsultants.eu

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Emploi

  • Date de publication: 09-01-2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Thibaut-des-Vignes)
  • Expérience: non précisée



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CHARGE DE DEVELOPPEMENT - Dep. 44 (H/F)

La Nantaise d’Habitations est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale d’Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d’Habitations compte 140 collaborateurs. Première ESH de Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 12 000 logements dont 87 % situés sur Nantes Métropole. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d’Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d’opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale (100 ventes en 2018) à l’accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.

https://ww w.nantaise-habitatio ns.fr

Description du poste

Le titulaire du poste assure la prospection de terrains et d’opérations immobilières sur le secteur d’activité défini par son responsable hiérarchique.

Sa mission principale consiste à prospecter et négocier des acquisitions immobilières et à réaliser les études de faisabilité d’opérations de constructions neuves, acquisitions-amélior ations, VEFA, …

Activités principales :

- Assister le « Responsable du Développement » et la « Responsable du Développement adjointe » dans le démarchage des communes et des communautés de communes.
- Identifier et négocier l’acquisition de terrains, notamment ceux frappés de servitude de mixité sociale sur les communes de Nantes Métropole
- Prospecter les collectivités présentes sur les autres communautés de communes cibles de la société
- Faire connaître La Nantaise d’Habitations et Coop Logis aux professionnels de l’immobilier, promoteurs, lotisseurs, gestionnaires de structures d’hébergement, architectes, géomètres, agents immobilier, etc…
- Recueillir l’ensemble des éléments nécessaires à la formulation de l’avis de la Direction du Patrimoine sur les projets d’opérations.
- Réaliser les études de faisabilité, en liaison avec les Responsables de Programmes.
- Recueillir l’accord des vendeurs de terrains ou logements en VEFA, ainsi que des partenaires institutionnels (Etat, Région, Intercommunalités, …)
- Participer à l’élaboration des compromis de vente et contrats de réservation en liaison avec les Responsables de Programmes.
- Transmettre l’ensemble des éléments nécessaires pour la suite de l’opération aux Responsables Programmes.
- Suivant le plan de charge de la Direction du Développement et de la Construction, il pourra être amené à assurer le suivi d’opérations jusqu’à leur livraison à la Direction du Patrimoine.

Profi l recherché

A partir de formation de niveau BAC+3/5 (commerciale, immobilière, juridique et technique) et avec une expérience professionnelle dans un domaine d’activité similaire

Catégor ie cadre

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunér ation sur 13 mois + Prime de vacances + Prime d'intéressement + Avantages (tickets repas, prévoyance, complémentaire maladie,…)

Savoir s

Connaissance du droit de l’urbanisme
Connais sance du droit de la construction
Connai ssance du droit des marchés et de la concurrence

Savoi r faire

Négocier
C ommuniquer
Gérer un budget prévisionnel

Savo ir être

Relationnel
Esprit d’initiative
Commer cial
Esprit d’équipe

rh@lnh-sa.fr

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Emploi

  • Date de publication: 09-01-2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé D'EXPLOITATION

Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale pleinement engagée dans la transition digitale ? Rejoignez-nous !

Élogie-Siemp, 3e bailleur social de la Ville de Paris, gère un patrimoine de plus de 28 000 logements à Paris et en banlieue. Forte de plus de 490 collaborateurs,nous ambitionnons de répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux, d’amélioration de la qualité de service rendu aux locataires et de prise en compte des mesures environnementales.

Nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) d’EXPLOITATION (H/F) en CDI

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des requêtes informatiques pour extraire des données sur le patrimoine.
- Mettre à jour et gérer les bases de données sur le patrimoine.
- Assurer des traitements en masse (quittancement, révision des loyers, intégration des relevés de compteurs d'eau...) dans le respect des délais impartis.

COMPETE NCES REQUISES :
• Maîtrise d’un logiciel de gestion locative (la connaissance d’ESTIA serait un plus).
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur…).
• Capaci té à suivre des outils de reporting.

PROFIL :
BAC + 2/3 gestion de base de données, statistique, informatique décisionnelle ou gestion immobilière.
3/5 ans d’expérience

Post e basé à Paris 19e.

l.marielle@elogie-siemp.paris

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Emploi

  • Date de publication: 07-01-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 19e)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé DE MISSION EN AMéNAGEMENT FONCIER

CDD - CHARGE(E) DE MISSION " AMENAGEMENT FONCIER " H/F
Ref : 2019/VM/922
Direction : Direction des routes et de l'aménagement
Service : eau aménagement foncier et espaces littoraux
Filière : Administratif ; Technique
Cadre d'emplois : Ingénieur
Catégorie : A
Localisation : Conseil départemental - Hôtel du Département - 2 rue St Tropez - 56000 VANNES
Groupe de fonction : A6
Commentaires : Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois (potentiellement renouvelable pour une durée de 6 mois)
Date de clôture : 10/01/2020

Contexte :
Au sein du conseil départemental du Morbihan, la direction des routes et de l’aménagement prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et d’aménagement de l’espace (espaces naturels sensibles, itinéraires de randonnée, eau, aménagement foncier, ports et littoral). Au sein du service eau, aménagement foncier et espaces littoraux (SEAFEL), le ou la chargé(e) de mission contribue aux objectifs de la politique départementale en matière d’aménagement foncier rural, sur les volets techniques et administratifs des procédures. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement temporaire de l’ingénieur responsable des procédures.
Définit ion du poste :
En collaboration étroite avec les deux chargés de mission du service et des assistantes de l’unité de suivi et de gestion administrative, l’agent contribue au pilotage des procédures AFAFE en cours (détail activités principales ci-après) :
• suivi des étapes de la procédure, du bon déroulement des plannings et du respect de la réglementation
• in terlocuteur des communes engagées dans un AFAFE
• suivi des prestataires (géomètres et bureaux d’études environnement)
• pi lotage des commissions communales et intercommunales d'aménagement foncier
• renseignement de tableaux de bords.
Place dans l'organigramme de la collectivité :
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la chef du service eau, aménagement foncier et espaces littoraux (SEAFEL, service de 9 personnes).
Relatio ns fonctionnelles :
Internes : l’agent travaille en étroite collaboration les chargés de mission du service et est en lien régulier avec les assistantes de l’unité de gestion du secrétariat, et plus ponctuellement avec d’autres services de la direction (service programmation - comptabilité, service marché, service acquisitions foncières, service espaces naturels sensibles et randonnée).
Externe s : communes engagées dans un AFAFE (élus et DGS), services de l’Etat (DDTM, service du cadastre), SAFER, commissaires enquêteurs, cabinets de géomètres, bureaux d’études environnement, membres d’associations, particuliers …

Activités principales :
- Contribution au pilotage des commissions communales/intercomm unales (et départementale le cas échant) d’aménagement foncier
• Organisat ion des dates de réunion
• Préparati on des ordres du jour
• Participatio n aux réunions (en tant que secrétaire de commission
• Rédact ion des PV des réunions de commissions
- Suivi des marchés de pré-études et de géomètres
• Adaptat ion du CCTP, suivi des marchés en cours, engagement de nouveaux marchés selon les besoins
• Participa tion à la relecture des pré-études / études et transmission des avis aux bureaux d’étude et aux géomètres
- Contribution à l’organisation des enquêtes publiques et des phases de consultation
- Contribution à la préparation des rapports en commission permanente et validation des factures
- Actualisation régulière d’un tableau de bord de suivi des procédures
NB : Les prestations de terrain sont confiées à des bureaux d’études et cabinets de géomètres mais quelques visites peuvent être très ponctuellement demandées.
Activité s complémentaires et transversales
• App ui à la formalisation des procédures pour faciliter la continuité de service
• Contribut ion aux démarches à l'échelle du service (réunions de service, réflexions…)
• Tran sversalité avec les autres thématiques traitées au sein de la direction (notamment eau et ENS)
• Formation, divers
Compétences et qualités requises :
Maîtriser les procédures d’aménagement foncier (code rural).
Avoir des connaissances en matière d’urbanisme, de code de l’environnement et de code des marchés publics.
Avoir le sens du service public et qualité de service rendu
Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse rédactionnelle (notes, publications …)
Savoir communiquer et savoir convaincre, pour désamorcer les risques de contentieux
Savoir animer une réunion
Être autonome, savoir prendre des initiatives, tout en sachant rendre compte
Être en capacité à planifier des activités
Être force de proposition
Dispose r d’un sens de l’écoute, du dialogue, sens du contact et de diplomatie
Être organisé et disposer d’une grande rigueur
Savoir s’intégrer dans une équipe, aimer travailler en équipe, s’adapter à tous types d’interlocuteurs (interne et externe)
Conditions d'exercices et contraintes :
• Travail en bureau et en équipe
• Nombreux déplacements sur le territoire Morbihannais et limitrophe (plus rarement)
• Disponi bilité pour participer aux réunions et évènements liés à la mission (présence en commission, et ponctuellement sur le terrain, participation ponctuelle à des conseils municipaux).
Rensei gnements complémentaires auprès de : Mme Solenn BRIANT, responsable du service eau, aménagement foncier et espaces littoraux (02 97 54 58 93), Romain CHAUVIERE (02 97 54 83 75), adjoint au directeur des routes et de l’aménagement ou Xavier DOMANIECKI, directeur des routes et de l’aménagement (02 97 54 83 60).
Renseignements techniques : Jean-Louis BELLONCLE (02 97 54 82 50) ou Franck DANIEL (02 97 54 82 81)
Un profil opérationnel sur le suivi de procédures similaires est souhaité.
Poste à pourvoir immédiatement ou dès que possible.
Sous réserve de modifications, les entretiens sont organisés semaine 4 ou 5.

franck.daniel@morbihan.fr

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Emploi

  • Date de publication: 20-12-2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Bretagne (Vannes (56))
  • Expérience: Débutant accepté



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Stage(s)

CHARGé DE MISSION PROGRAMMATION FABRIQUE DU MéTRO

La Société du Grand Paris a ouvert le 15 septembre 2018 la Fabrique du métro, Maison du projet du Grand Paris Express. Installée à Saint Ouen, elle donne une vision globale de ce projet et de ses enjeux (économiques, urbains, culturels). A l'aide d'une plateforme de
réservation en ligne et avec l'appui de médiateurs, les groupes viennent visiter le lieu, et bénéficient de visites ou visites-ateliers, adaptées à la typologie des visiteurs (scolaires, périscolaires, adultes, handicapés, familles, délégations étrangères...).
C'e st également un lieu d'expérimentation pour les collaborateurs de la SGP et leurs
partenaires pour les besoins de conception du futur métro.

Vos missions :
En collaboration étroite avec la responsable de la Fabrique, et son AMO Quai 3, le/la
stagiaire aura plusieurs missions déclinées comme suit:
• Intervenir en support à la conception de la programmation, et à la réflexion sur l’évolution
de l’offre de médiation
• Rédaction de dossiers de médiations, cartels et publications à destination des médiateurs
• Intervenir en support aux temps événementiels liés au projet (portes ouvertes…)
• Renfort sur les missions d'inventaire et de la diffusion des notices et contenus des outils numériques

Format ions et compétences souhaitées :
Niveau Master 2 (aménagement du territoire, urbanisme, tourisme, culture)
Maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles
Exp érience en médiation touristique ou culturelle demandée
Goût pour le travail en équipe et le contact avec le public
Esprit de synthèse et rigueur organisationnelle
C onnaissance des enjeux du Grand Paris Express

Date de démarrage souhaitée au plus tôt
Durée souhaitée : 6 mois
Tuteur : Coraline Knoff, responsable de la Fabrique du métro
Lieu du stage : sur deux sites :
-au siège : 2-4, Mail de la Petite Espagne 93200 Saint-Denis, situé à 2min à pied du RER B (arrêt : La Plaine Stade de France).
- sur site : Fabrique du métro, bâtiment 563, travées E-F, Valad Parc des Docks
50 rue Ardoin, à Saint Ouen

Pour toute information ou envoi de candidature, vous adresser à :
coraline.knoff@so cietedugrandparis.fr

coraline.knoff@societedugrandparis.fr

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Stage

  • Date de publication: 21-01-2020
  • Fonction: Création, Communication, Documentation
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Ouen-sur-Seine (93))
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE ACTIONS ECOLOGIE INDUSTRIELLE ET TERRITORIALE - Dep. 49 (H/F)

Offre de Stage – 6 mois – mars à aout 2020

Le pôle Développement Durable de la CCI, en lien avec ses partenaires, accompagne les entreprises vers l’économie circulaire en les informant, sensibilisant, orientant ou les conseillant. Grâce à son action, depuis 2016, plus de 225 entreprises ont été impliquées dans 127 coopérations (échanges de matières, mutualisations d’espaces, d’achats, collecte de déchets…) générant des économies financières, une meilleure valorisation matière et des tonnes de CO2 évitées.

Missions
Intégré.e au sein de l’équipe du Pole développement durable, le ou la stagiaire aura pour objectif de contribuer à la mesure, l’exploration et l’animation des actions Economie Circulaire menée par les entreprises du territoire, en lien avec les conseillers Economie Circulaire, en
réalisant les missions suivantes :
1- Poursuivre et renforcer les synergies des démarches d’écologie industrielle et territoriale (EIT) engagées
- Apporter son appui à l’animation des démarches d’EIT en cours sur le territoire : suivi d’entreprises, relances, réunions
thématique s, speed-ressources…
- Remplir l’outil ACTIF et exploiter les données pour détecter des coopérations départementales voire interdépartementales :
o Identifier les synergies et mutualisations potentielles
o Relancer les entreprises pour concrétiser les synergies
- Mesurer les résultats des actions :
o Saisie de données, compilation, manipulation de base de données
o Création d’outils et de tableau d’analyse
o Relance des entreprises pour mesurer les synergies concrétisées
o Actualisation du bilan annuel des indicateurs par territoire, au niveau départemental et au niveau régional (économies
financiè res, environnementales et sociales des synergies et mutualisations engagées)
2- Développer et renforcer les filières de recyclage
- Réaliser une pré-étude de faisabilité pour la mise en place d’une nouvelle filière de valorisation matière
- Renforcer les filières existantes identifiées
3- Contribuer à l’animation de l’opération « Adoptez le réflexe Réemploi en entreprises »
- Appui à l’animation de rencontres collectives d’entreprises
- Réalisation de bilans à mi-parcours sur les actions menées par les entreprises
- Analyse des freins et leviers au ré-emploi
4- Appuyer occasionnellement l’équipe pour l’organisation d’évènements sur l’économie circulaire à destination des
entreprises

Profil et qualités recherchées
- De formation Bac + 5, ingénieur ou master technique dans le domaine de l’environnement, du développement durable, de
l’économie circulaire ou de la RSE avec un intérêt et une aisance à l’analyse et au traitement de données et à la communication,
- Maitrise des outils bureautiques : Excel, Powerpoint…
- Très bonne qualité d’analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer, créer les conditions d’échanges, et sens de la relation client
- Rigueur, recul, esprit critique, pro-activité, force de proposition et autonomie
- Connaissance du fonctionnement de l’entreprise serait un plus

Caractéristi ques du poste
- Lieu du stage : Chambre de Commerce et d’Industrie de Maine-et-Loire, 8 bd du Roi René – CS 60626 – 49006 ANGERS Cedex 01
- Durée : Stage de 6 mois
- Rémunération : selon les obligations réglementaires (environ 500€/mois) et possibilité de chèques déjeuner
- Permis B requis pour déplacements en entreprise

Tuteur : Philippe LOHEZIC, Responsable du Pôle Développement Durable
Pour postuler : adresser CV et Lettre de motivation à developpementdurable @maineetloire.cci.fr (Entretien prévu à partir du 23/12/2020

developpementdurable@maineetloire.cci.fr

Stage

  • Date de publication: 13-12-2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Pays de la Loire (Angers)
  • Expérience: non précisée



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STAGE ACTIONS ECONOMIE CIRCULAIRE EN ENTREPRISE - Dep. 49 (H/F)

Offre de Stage – 6 mois – mars à août 2020

Le pôle Développement Durable de la CCI, en lien avec ses partenaires, accompagne les entreprises vers l’économie circulaire en les informant, sensibilisant, orientant ou les conseillant. La CCI a initié et soutient, depuis 2016, l’Association pour le Développement de l’Economie Circulaire Collaborative (ADECC), un réseau de plus de 80 entreprises en Maine-et-Loire qui s’engagent en faveur de l’économie circulaire. Ce stage vous offrira l’occasion d’être au contact direct d’entreprises et d’acteurs engagés sur la thématique et d’intervenir de façon pragmatique et innovante, sur les enjeux de transition écologique.

Missi ons
Intégré.e au sein de l’équipe du Pole développement durable, le ou la stagiaire aura pour objectif de contribuer à l’analyse et à la promotion des actions Economie Circulaire menée par les entreprises du territoire, en lien avec les conseillers Economie Circulaire, en réalisant les missions suivantes :

1- Analyser la stratégie de promotion de l’Economie Circulaire sur le territoire et proposer des actions pour l’abonder
2- Rencontrer et recueillir le témoignage d’entreprises engagées dans l’Economie Circulaire :
- Interview d’entreprises lors de RDV en entreprise et photographies (objectif : 30 RDV)
- Analyse technique de leurs actions selon les piliers du développement durable et de l’économie circulaire pour en faire ressortir les indicateurs phares et éléments clés
- Suivi des actions mises en oeuvre par les entreprises dans le cadre d’un parcours de progression : écouter leurs besoins, et les orienter pour assurer une bonne relation client
3- Collecter, compiler, exploiter les données et les indicateurs de résultats des actions économie circulaire :
- Relance d’entreprises pour s’assurer de la réalisation des actions préconisées (synergies, économies…)
- Saisie de données et manipulation de base de données
- Actualisation des supports et mesure des indicateurs de résultats
4- Créer du contenu et des outils/supports de communication, notamment :
- Rédaction de portraits d’entreprises (objectif : 30) pour diffuser et valoriser les bonnes pratiques
- Création de visuels (sous ppt, canva …) pour informer et inspirer
- Veille et rédaction de notes de synthèses sur l’Economie Circulaire (sujets d’actualité, veille réglementaire, vulgarisation…)
- Création de supports communicants (pour stand de présentation …)
- Elaboration de scénarios en vue de la réalisation de micro-vidéo(s)
5- Contribuer à l’animation des réseaux sociaux et à la publication d’articles sur un site internet
6- Appuyer occasionnellement l’équipe pour l’organisation d’évènements sur l’économie circulaire à destination des entreprises

Profi l et qualités recherchées
- De formation Bac + 5 :
o soit ingénieur / master technique dans le domaine de l’environnement, du développement durable, de l’économie circulaire ou de la RSE avec un intérêt et une aisance en matière de communication,
o soit dans le domaine gestion/communicatio n /commerce/marketing, avec un fort intérêt pour les questions de développement durable, d’économie circulaire et RSE
- Maitrise du fonctionnement des réseaux sociaux (Twitter, Linkedin, Facebook, …) et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint…)
- Très bonne qualité rédactionnelle : une « plume » et une bonne orthographe
- Curiosité, créer les conditions d’échanges, argumenter et sens de la relation client
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, recul, esprit critique, pro-activité, force de proposition et autonomie
- Compétences en photographie, vidéo, graphisme ou site internet serait un plus
- Connaissance du fonctionnement de l’entreprise serait un plus

Caractéristi ques du poste
- Lieu du stage : Chambre de Commerce et d’Industrie de Maine-et-Loire, 8 bd du Roi René – CS 60626 – 49006 ANGERS Cedex 01
- Durée : Stage de 6 mois
- Rémunération : selon les obligations réglementaires (environ 500€/mois) et possibilité de chèques déjeuner
- Permis B requis pour déplacements en entreprise

Tutric e : Juliette ASTOUL, Chef de projet Economie Circulaire / Eco-conception - Pôle Développement Durable

Pour postuler : adresser CV et Lettre de motivation à developpementdurable @maineetloire.cci.fr (Entretien prévue à partir du 6/01/2020

developpementdurable@maineetloire.cci.fr

Stage

  • Date de publication: 13-12-2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Pays de la Loire (Angers)
  • Expérience: non précisée



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