Offre(s) d'emploi et de stage dans le secteur Assurance - Banque - Finance

SPIRICA, jeune société d’assurance, filiale du groupe Crédit Agricole Assurances, qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports/euros, contrats diversifiés, contrats de capitalisation…).


SPIRICA a réalisé en 2018 plus de 530 Millions d’euros de collecte et détenait plus de 7,4 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui plus de 95 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chargé(e) d’études produits en assurance vie en Contrat à Durée Déterminée pour une durée de 8 mois.

Rattaché(e) à l’unité Vie des supports et Produits, vous aurez principalement les missions suivantes :

Vos missions :

1/ Produits

- Réceptionner et analyser les besoins des produits,

- Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges pour les évolutions des produits,

- Effectuer la Recette du paramétrage produit,

- Traiter des opérations liées aux supports/aux produits (paramétrage ou ajout d’OPC/SCPI/Actions/E TF/FCPR, versement des loyers SCPI, traitement des allocations de la gestion pilotée, contrôle cotation des VL…etc.),

- Traiter mensuellement les obligations liées à PRIIPS,

- Traiter les demandes du Back-Office.

2/ Gestion de la documentation contractuelle

- Rédiger et vérifier la documentation contractuelle (Bulletin de souscription, annexe financière, avenant, formulaire d’opération en cours de vie du contrat…etc.) en coordination avec les directions Développement, de l’Offre, Juridique et Conformité,

- Administrer les documents contractuels dans l’outil de gestion et sur l’extranet,

- Traiter, suivre et valider l’édition et/ou l’impression de la documentation contractuelle en lien avec le prestataire.

Votr e profil :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans, acquise dans une compagnie d'assurance (en rédaction contractuelle, back-office, juridique, produit).

Compéte nces recherchées
Aptitud es personnelles requises :
• Polyvalent(e)
• Capacité d'analyse/synthèse
• Etre en capacité de prendre des initiatives
• Curieux(se)
• Organisé(e)

Compé tences requises :
• Connaissance de l'environnement d'assurance vie épargne
• Qualités rédactionnelles
• Vous maîtrisez Excel/Word

bcollignon@uaflife.fr

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SPIRICA, jeune société d’assurance, filiale du groupe Crédit Agricole Assurances, qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports/euros, contrats diversifiés, contrats de capitalisation…).


SPIRICA a réalisé en 2018 plus de 530 Millions d’euros de collecte et détenait plus de 7,4 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui plus de 95 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chargé(e) d’études techniques en Contrat à Durée Déterminée.

Ratta ché(e) au service Gestion technique de la Direction des Opérations, vous aurez principalement les missions suivantes :



Vos missions :

• Assurer le suivi des portefeuilles de gestion dédiée ;

• Effectuer les traitements relatifs à l’application des dispositions réglementaires et fiscales ;

• Apporter votre expertise liée aux opérations de gestion (analyse, régularisations, justification des calculs, estimation des impacts financiers, offres à prime, rentes, …) ;

• Suivre et analyser les traitements d’exploitation ;

• Effectuer les traitements liés au prélèvement des frais de gestion ;

• Effectuer les traitements liés à l’attribution de la participation aux bénéfices, ainsi qu’à l’édition des états de situation en lien avec un prestataire éditique ;

• Effectuer des contrôles permanents.

Profi l recherché :

De formation bac+4/5 avec une spécialisation en assurance / finance.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance vie sur un poste similaire ou en gestion des opérations sur des contrats d'assurance vie.
Aptitudes personnelles requises :
• Dynamique et polyvalent(e).
• Goût pour les chiffres.
• Organisé(e), structuré(e).
• Sens de l'analyse.
• Curieux(se) et bonne capacité d'apprentissage.

Compétences requises :
• Vous connaissez l'activité des assurances et notamment des opérations de gestion. La connaissance de l'environnement réglementaire est appréciée pour ce poste.
• Vous maîtrisez Excel.

bcollignon@uaflife.fr

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RATP Real Estate c’est près de 130 collaborateurs, des expertises multiples dans les métiers de l’immobilier,
des valeurs fortes, une grande exigence de qualité du service et une certaine créativité, qui assurent la
croissance de notre entreprise chaque année de façon durable et constante.
La diversité de nos savoir-faire et la complémentarité de nos métiers nous permettent de réaliser des projets
ambitieux, porteurs de sens, efficients et à forte valeur ajoutée. Mariant agilité et proximité, notre expertise
immobiliè re, socle de notre culture de la solution, est au service du développement des territoires durables et
des populations, marqueur de notre différence.
Notre capacité d’anticipation, notre approche innovante et notre engagement sociétal nous permettent de
contribuer dès aujourd’hui à bâtir la ville de demain.
Rattaché(e) au responsable d’agence de gestion, la RATP REAL ESTATE recherche un(e) Facility Manager pour
assurer les missions suivantes :
Gestion des marchés :
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques et évaluer les candidats aux appels
d’offres sur la partie technique,
• Créer les affaires, les bons de commandes, le suivi du budget et valider les factures,
• Assurer la gestion technique et financière du patrimoine immobilier en gérant le suivi des contrats
d’exploita tion et de maintenance,
• Elaborer, proposer et suivre les budgets annuels d’exploitation, pour l’ensemble des marchés confiés,
assurer le suivi, passer les ordres de service aux prestataires,
• Faire le suivi, passer les ordres de service aux prestataires et valider les factures,
• Participer aux revues mensuelles de mandat avec les clients et aux revues de contrat avec les
prestataires,
• Réaliser les contrôles et évaluer les prestataires sur le respect de la réglementation, le code du
travail et la charte qualité environnementale dans l’outil de gestion immobilière,
• Contribuer et garantir les reporting techniques et financiers pour le client et pour le responsable
d’agenc e gestion dans l’outil de gestion immobilière.
Travau x d’aménagement et de modernisation, Travaux Grosses Réparations/Gros Entretiens (GR/GE) :
• Assister les clients dans la réalisation des travaux d’aménagement, de modernisation et GR/GE,
• Proposer les devis pour les travaux d’aménagement et de modernisation. Après accord du client,
réaliser les consultations, passer les bons de commandes et les ordres de service, suivre les travaux et
valider les factures,
• Elaborer et suivre les budgets de GR/GE. Après accords du client, réaliser les consultations, passer les
bons de commandes et les ordres de service, suivre les travaux et valider les factures,
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des travaux qui lui sont confiés dans l’outil de
gestion immobilière,
• Réaliser les audits sur le patrimoine dédié dans l’outil de gestion immobilière et les prendre en
compte pour préconiser les travaux GR/GE en conséquence et les planifier pour constituer un plan
pluriannuel d’investissements.
FORMATION - EXPÉRIENCE
Formatio n de niveau Bac +3/5 : spécialisé en ingénierie des services et patrimoines immobiliers
Poste basé en région parisienne – CDI – Salaire selon expérience

Recrutement@ratprealestate.com

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Le contexte et vos missions :
Avec plus de 180 ans d'expérience, Aviva France, filiale de l'un des principaux assureurs vie et dommages en Europe, est un assureur généraliste au service de 3 millions de clients particuliers et professionnels.
Nou s assurons la protection de chaque client, celle de leur famille et de leurs biens personnels et professionnels, grâce à une offre de produits et services d’assurance, innovante et digitale qui évolue continuellement pour répondre à leurs besoins.

Pour les besoins de notre Agence Générale d’Assurances de Corse, nous recherchons un collaborateur pour exercer les missions suivantes de Conseiller commercial et gestionnaire sinistres :
o Analyse et enregistrement des souscriptions des contrats pour la clientèle du particulier et des professionnels sur toute la gamme de produits d’assurance
o Gesti on téléphonique et administrative de l’ensemble des demandes clients pour la production et les sinistres (ouvertures, gestion, règlements, recours)
o Producti on d’un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie
o Contri bution à l’aménagement du point de vente (renouvellement plv, etc.)
o Participati on à des projets transverses de l’entreprise (challenges Aviva, etc.)
Un seul objectif : La qualité et la satisfaction des clients
#UnAgentQui Assure

Votre profil :

Niveau d’expérience et compétences :
o Diplômé d’une formation supérieure (minimum Bac+2 à 3) avec une spécialisation dans le domaine des Assurances, complétée de 2 à 3 ans d’expérience
o Comp étences attendues : souscription et gestion des contrats / sinistres, maîtrise des outils bureautiques

Qual ités attendues :
o Capacité d’adaptation
o Pris e d’initiative et sens des priorités
o Rigueur et organisation et autonomie dans le travail
o Dynamique , motivé et volontaire
o Bonne communication, aisance orale et qualité rédactionnelle
o L’ esprit d’équipe, le challenge et le dépassement de soi sont vos forces au quotidien
Ce que nous vous offrons ?
o Un challenge passionnant : celui de conquérir le marché de l’assurance
o Un environnement professionnel exceptionnel, face à la mer, à Moriani-plage, 40 km au sud de Bastia

i-lomonaco@aviva-assurances.com

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La société Antargaz recherche un(e) assistant(e) juridique, en charge des assurances.

Mission principale : En lien avec le juriste responsable des assurances, vous assurez la gestion des assurances du Groupe en France, de la production des polices à la déclaration et au suivi des sinistres.

Gestion juridique des assurances du Groupe :
- En lien avec le Groupe et le courtier, produit les polices d’assurance Responsabilité Civile, Responsabilité Civile des Mandataires Sociaux, Tous Dommages Sauf, Transport, Flotte Automobile/ auto-mission, etc.
- Collecte les informations/valeurs et les communique au courtier aux fins de renouveler les polices d’assurance et/ou les adapter à nos besoins/évolutions et risques
- Elabore, valide et contrôle notamment les tableaux sur les capitaux à garantir au titre de la police TDS, les tableaux relatifs à l’état du parc automobile, les listes des sociétés à assurer, etc.
- Valide « les budgets assurances » transmis par le courtier, la ventilation des primes par entités et du suivi du paiement des primes
- Assure la diffusion des polices d’assurance et est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble du Groupe dans le domaine des assurances
- Valide et diffuse les attestations d’assurance
- Valide et diffuse les résumés, manuels d’assurance et les diffuse
- Renseigne, en premier niveau, les interlocuteurs des différentes Business Units dans le domaine des Assurances

Gestio n des sinistres :
- Assure la gestion et le suivi des dossiers dommages, transport, responsabilité civile, RCMS
- Contrôle la bonne gestion des dossiers flotte automobiles/auto mission par le courtier
- Assure l’interface avec les autres services en matière de suivi des sinistres

Autres responsabilités, polyvalence et assistance :
- Assure une polyvalence sur les missions du service afin de garantir la continuité de l’activité du pôle
- Prend en charge des missions d’assistance juridique en droit des affaires en lien avec les juristes (ex : actions en revendication de réservoirs, suivi du tableau des contentieux et des provisions pour risques, etc.)

Mission d'interim dans le cadre d’un remplacement

De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience opérationnelle dans le domaine des assurances, et maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Vous avez un fort intérêt pour les sujets juridiques et en comprenez les notions. Vous êtes reconnu(e) pour votre attitude positive et constructive, votre esprit d'équipe et votre capacité à rendre compte. Rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, d'un excellent sens de l'organisation et êtes capable d'évoluer en autonomie.

elodie.roho@antargaz.com

UDIFE ASSURANCES, Cabinet de Courtage intégré au Premier Réseau Français de Pompes Funèbres et Marbriers Indépendants, Le Choix Funéraire, se développe fortement sur un marché porteur.

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine et dynamique, postulez à notre offre.


Missions :

Au sein du cabinet de courtage, vous :
- Développez le portefeuille client composé des concessionnaires du groupe : tarifications, souscriptions, modifications des contrats.
- Suivez les opérations de fidélisation.
- Ass urez le conseil.
- Réalisez les appels sortants dans le cadre des campagnes marketing.
- Réalis ez des actes de gestion sur les contrats.


Profi l :

Titulaire d'un BTS/DUT commercial et d'une licence banque-assurance, vous avez acquis une connaissance des produits IARD pro et vie. Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans une fonction similaire.
Votre force de conviction, vos capacités relationnelles, votre dynamise et votre sens du service vous permettent de développer une relation durable.
Vous êtes organisé(e) et autonome, et vous avez une bonne pratique de l’outil informatique.

Ce poste peut nécessite des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire français.

Poste CDI temps plein localisé à Pleslin-Trigavou (22).
Rémunération fixe + variable (selon l’expérience)

recrutement@udife.com

UDIFE ASSURANCES, Cabinet de Courtage intégré au Premier Réseau Français de Pompes Funèbres et Marbriers Indépendants, Le Choix Funéraire, se développe fortement sur un marché porteur.

Vous souhaitez évoluer et prendre des responsabilités managériales dans une structure à taille humaine et dynamique, postulez à notre offre.


Missions :

Sous la responsabilité du président du Cabinet de Courtage, vous :
- Pilotez le service Assurance/Courtage ;
- Fidélisez et développez votre portefeuille client composé des concessionnaires du groupe ;
- Commercialisez les produits IARD et vie (assurance responsabilité civile, multirisque, garantie décennale, automobile, mutuelle, etc.) et les produits obsèques auprès des concessionnaires du groupe ;
- Managez une équipe


Profil :

Diplômé d’un Bac+4/5 en Ecole Sup de Co, vous avez acquis une expérience en produits IARD et VIE, assurances Obsèques, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire et dans la gestion d’un réseau.
Vous avez de solides connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’assurance et notamment une connaissance fine des produits IARD et vie.

Leader et homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d’organisation et votre sens du service client.
Sensible aux valeurs d’entreprise, vous êtes reconnu pour vos aptitudes commerciales. Vous avez le sens du résultat. Votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir sur ce poste.

Ce poste nécessite une mobilité sur l’ensemble du territoire français.

Siège localisé à Pleslin-Trigavou (22).

Rémunératio n fixe + variable, véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, carte affaire pour le frais

recrutement@udife.com

L'ENVIRONNEMENT

E ngagée dans une nouvelle stratégie pour répondre au mieux aux attentes des usagers, des élus et des territoires, la SEM du Pays de Fontainebleau est devenue l’interlocuteur privilégié des communes et de la Communauté d’Agglomération du Pays de Fontainebleau pour la conception et la réalisation des opérations d’aménagement, de construction ou de réhabilitation.
Auj ourd’hui la SEM est un outil de développement local au service de l’intérêt général qui garantit la pérennité de projets d’envergure et fait évoluer le territoire du Pays de Fontainebleau de façon durable. Dans le cadre d’un départ à la retraite, le SEM du Pays de Fontainebleau recrute son futur : Responsable administratif et financier F/H

LES ENJEUX

Rattaché au Directeur Général de la SEM, vous participez à la définition de la stratégie financière et en assurer sa mise en œuvre. Vous serez chargé d’élaborer le plan financier des opérations, d’établir l’analyse et le suivi efficace des projets d’investissement, et d’assurer une gestion rigoureuse des dossiers fiscaux.
Vous sécurisez l’ensemble des procédures et optimisez l’ingénierie financière de la direction. Vous mettez en place des outils d’aide de la décision en matière de prospective afin d’assurer un suivi optimal des programmes d’investissements.
Vous assurez la tenue des comptes de la comptabilité générale et établissez, en outre, les comptes annuels. Vous gérez activement la trésorerie et vous vous assurez que les placements soient conformes aux intérêts de la SEM et à la réglementation.
Enf in, vous serez en charge de la gestion de la paie et de la supervision de la gestion locative (quittancement, régularisation de charges, suivi des dépôts de garantie, recouvrement des créances).

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure (Bac +4/5) en finances, comptabilité et gestion, vous justifiez d’une expérience réussie sur des missions similaires dans le secteur de l'immobilier, et en connaissez le marché.
Vous disposez d’une pratique avérée en matière financière, comptable et fiscale, bénéficiez de bonnes connaissances de l'environnement législatif et réglementaire du secteur de l'immobilier, et d'une pratique des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils financiers, informatiques et logiciels de gestion.
Doté(e) d’un relationnel aisé, vous démontrez de réelles aptitudes au dialogue et à l’écoute, et faîtes preuve de discrétion, d'autonomie, et d'investissement. Rigoureux(se), disponible et organisé(e), vous pouvez également compter sur votre capacité d’analyse, de synthèse, et vous vous montrez force de propositions et de conviction.

Poste CDI à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération selon profil et expérience + avantages.

recrutement@lightconsultants.eu

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Mission :
Ø Gestion des polices Transport et Dommages du département ENTREPRISES du cabinet :
- Analyse des besoins du client,
- Constitution du dossier technique
- Présent ation des besoins aux assureurs
- Négocia tion des conditions de garantie ou de renouvellement,
- Vérification des garanties souscrites
Ø Accompagnements des clients dans la négociation de leurs partenariats en lien avec nos contrats
Ø Analyse des contrats en cours pour assistance des clients en cas de sinistre.

Formation :
Formation minimale Licence en Droit des Assurances ou expérience sérieuse sur un profil similaire, d’au moins 5 ans

Expérience :
Maîtrise de la gestion des contrats Entreprises
Maîtrise de la relation client

Qualités et compétences
- Rigoureux, organisé et autonome. Bonne capacité d’analyse et de synthèse pour le traitement des dossiers et les actions à mettre en place.
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Bonnes aptitudes en matière de négociation
- Bon sens du relationnel client
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Anglais indispensable

martine.dubar@ascoma.com

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Recherche gestionnaire / assistante d'assurance efficace

geraldine.villedey@cygamap.fr

Boostez votre carrière en rejoignant une grande Marque internationale jouissant d'une image forte et d'une grande notoriété.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les métiers de l'assurance. Vous êtes dynamique, autonome, aimez travailler en équipe dans un esprit "start up", fort d'une expérience réussie d'au mois deux ans, alors rejoignez YAMAHA MOTOR FINANCE France, la Banque captive de YAMAHA MOTOR.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Département Commerce et Marketing, le Chef de Produits Assurances et Services est en charge de l’activité d’assurance de la société sous les statut de courtier.
•Respecte r les contraintes réglementaires afin de préserver le statut de courtier de la société
•Négocier les conditions de coopération avec les compagnies d’assurance
•Pilote r les performances de l’activité de services et assurances
•Créer, développer, animer les produits de services et d’assurance et veiller à leur compétitivité dans le respect des objectifs budgétaires
•Pilote r la relation client (Marque, Réseau et Utilisateurs) : veiller à la satisfaction et à la fidélisation
•Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale annuelle d’YMFS

Vos responsabilités :
•Respecter les contraintes réglementaires afin de préserver le statut de courtier de la société,
•Négocier les conditions de coopération avec les Compagnies d’Assurance,
•Défin ir, mettre en œuvre et piloter les produits d’assurances et de services dans le respect de la réglementation et des objectifs d’YMFF,
•Définir et piloter les indicateurs de performance relatifs à l’activité produits d’assurance et services,
•Analyser les résultats des produits de services et d’assurance et proposer à la hiérarchie tout plan d’actions afin d’augmenter l’efficacité des produits ou processus,
•Définir et mettre en œuvre tout support de formation pour le personnel de la société et la force de ventes des concessionnaires,
• Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la relation clients (Marque, Réseau et Utilisateurs) : création d’outils et d’indicateurs visant à piloter la satisfaction et fidélisation.
•Veil ler à la compétitivité (prix/produit/promo) des produits de services et d’assurance : réalise des benchmark réguliers de la concurrence (constructeurs, banques/captives, assureurs,…etc.)

Connaissances et compétences :
•Capacités opérationnelles,
•E sprit pionnier et auto-organisation,
•Bonnes qualités de communication
•Orie nté Client
•Ouvert aux nouvelles technologies, produits, processus…
•Expert en processus de vente de services et assurances
•Répond aux contraintes réglementaires relatives au statut de courtier

christophe.verrier@yamaha-motor-finance.fr

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Dans le cadre de son fort développement Add Value Assurances, recrute un(e) Business Analyst / Chef de produit pour intégrer sa direction technique.

La direction technique a pour mission notamment de piloter l’ensemble des développements et évolutions du SI et plus précisément :
- La recherche et la mise en place de nouveaux produits ;
- La rédaction des cahiers des charges produit ;
- La participation et la coordination de l’avancement des recettes sur l’aspect fonctionnel ;
- L’élaboration de procédures associées au système d’information ;
- L’accompagnement des équipes opérationnelles au changement ;
- La réalisation des formations produits auprès des équipes opérationnelles.

Vous serez en charge :
- de participer à la mise en place des nouveaux produits ;
- d’élaborer des reporting / analyse chiffrées pour suivre la performance des produits ;
- d’assurer le suivi de fonctionnement de l’outil existant ;
- de coordonner les relations entre les responsables métiers et les équipes IT ;
- Recueillir les demandes des utilisateurs et établir des spécifications détaillées sur plusieurs processus applicatifs.

Prof il recherché :

Minimum requis : BAC + 4 / Bac+5 (école d’ingénieur ou université) et expérience de 3 ans acquise dans le secteur de l’assurance.

La maîtrise de l'anglais est indispensable

Rig oureux(se), organisé(e), dynamique, vous disposez d’un bon esprit d’équipe.

sandra.poulmarch@add-value.fr

Cabinet d'Avocats spécialisé en Droit des Assurances, Droit de la Construction et Droit Public, situé à Châtenay-Malabry (92) recherche un(e) technicien(ne)/ rédacteur(trice) en assurances.

En collaboration constante avec les Avocats du Cabinet vos participerez à:

- l'analyse des risques et la constitution de cahiers des charges d'assurances pour les personnes publiques,

- l’élaboration des rapports d'analyses comparatives d'offre,

- l'élaboration de travaux juridiques et techniques sur l'exécution des contrats d'assurances des collectivités et établissements publics.

Le poste comporte nécessairement des déplacements occasionnels sur l'année et implique le goût du travail en équipe.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Formation:
M2 en Assurances Droit des Assurances, et de la Responsabilité . D.U Assurances

Le salaire sera corrélé au diplôme obtenu et à l'expérience.

henriabecassis@yahoo.fr

Courtier multi-spécialiste qui intervient en conseil, intermédiation et gestion sur toutes les filières d’assurance, au travers d’un réseau régional unique en France et de ses multiples implantations. Il propose à ses clients l’intervention de spécialistes, capables d’intervenir sur tout le territoire national ainsi qu’à l’international, et dont le cœur de métier est fondé sur une connaissance fine d’un domaine d’activité spécifique et de ses risques associés.
Aujourd’h ui, dans un contexte d’évolution des métiers et du marché, il renforce son pôle Dommages à la Direction des Grandes Entreprises et recrute un cherche un Chargé de Production Dommages H/F.
La Direction des Grandes entreprises cible les sociétés multinationales et nationales dont le chiffre d’affaires est supérieur à 500 M€
Missions principales :
• Suivi du portefeuille clients :
o Gestion des programmes d'assurance : rédaction de polices, calcul des primes, opérations de renouvellement, appels d'offres...
o Emiss ion des contrats.
o Envoi des reportings réguliers, statistiques et analyses chiffrées.
o Recher che et négociation des placements auprès des assureurs.
o Répons e aux diverses demandes des clients.
o Mise en place et gestion de programmes internationaux.
• A ugmentation de la rentabilité des affaires en portefeuille :
o Participation à des actions transverses permettant d'améliorer la productivité.
o Par ticipation au maintien et au développement du portefeuille.
o Rép onse aux appels d'offres en défense et en attaque.
o Réalisat ion des études hors appels d'offres.
o
De formation supérieure en assurances, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, en compagnie d’assurance, ou courtage. Vous possédez une excellente connaissance du marché de l’assurance et de ses évolutions et en particulier en Assurance Dommages.
Anglais courant impératif, à l’oral comme à l’écrit (clients internationaux)

m.b.pelouin@intersearchfrance.com

Informations générales
MNH
Entité de rattachement
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public (970 000 personnes protégées – 870 salariés – 676 millions d'euros de chiffre d'affaires), la Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis!

Description du poste
Métier

Fin ance / Comptabilité / Gestion - Gestionnaire des risques
Intitulé du poste

CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F
Statut

Cadre
Contrat

CDI
Te mps de travail

Temps complet
Description de la mission

Au sein du siège social, dans le cadre des objectifs de maîtrise des risques de la MNH et sous l'autorité de son responsable, le/la Chargé(e) de la gestion des risques et du contrôle interne contribue à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne et garantit l'atteinte des objectifs fixés pour les services rattachés à son périmètre d'intervention.

C ontribuer à la définition du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne :
- Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de gestion des risques et de contrôle interne.
- Établir un état des lieux de l'environnement de contrôle, des directives et des procédures.
- Décrire les processus et sous-processus organisationnels et opérationnels.
- Réaliser la cartographie des risques selon la méthodologie définie.
- Définir et proposer les actions de couverture du risque et de contrôle interne.
Définir, proposer et mettre en œuvre les plans d'actions :
- Constituer des groupes de travail et de réflexion.
- Piloter les travaux : description de processus, identification et évaluation des risques, définition des points de contrôle, rédaction de procédures, conception d'indicateurs…
- Concevoir et mettre en place les outils de reporting.
- Faire respecter les délais.
Contrôler l'application des plans d'actions :
- Suivre le traitement des incidents survenus au sein de son périmètre d'intervention.
- Vérifier la bonne application des méthodologies et des procédures de contrôle interne.
- Analyser les résultats de contrôle en fonction des objectifs définis.
Proposer des évolutions des plans d'actions :
- Participer à la rédaction du bilan.
- Procéder aux analyses.
- Proposer des évolutions.
Suivre et mettre en œuvre les recommandations de l'audit interne et des commissaires aux comptes (CAC).
- Contribuer au plan de contrôle permanent (définition et mise en oeuvre des contrôles de second niveau).
- Contribuer aux ateliers de cartographie des risques en lien avec les référents GRCI.
- Appuyer les directions métiers dans la déclaration, l'analyse et le traitement des incidents opérationnels.
- Contribuer aux différents projets de la GRCI entreprise.
- Intervenir sur les processus Sécurité financière (LCB-FT, Fraude, Sapin II).
- Comprendre et renseigner sur ces différents processus l'outil de gestion des risques (SIGR).
Profil

U ne appétence pour les domaines comptables et financiers serait appréciée.
Une première expérience souhaitée sur un périmètre transverse (projet, qualité, démarche processus).

Conna issances :
- L'organisation et son fonctionnement, ses acteurs, sa culture d'entreprise et ses valeurs, ses activités, ses produits et services.
- La législation, les règles et les normes relevant de son périmètre.
- Les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique.
- Les méthodes et outils d'analyse.
- Les systèmes d'information de la mutuelle.
- Les techniques de gestion de projets.
- Les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels métiers (logiciels de gestion…).

Savoir -faire :
- Etudier les processus et les directives, réaliser des enquêtes directement auprès des collaborateurs concernés.
- Identifier les risques et les analyser.
- Mettre en œuvre les actions de contrôle interne.
- Suivre l'application du dispositif de contrôle interne.
- Formuler des préconisations, rédiger des synthèses en vue de conseiller sa hiérarchie.

Discr étion et confidentialité
Péd agogie et bon relationnel
Curiosi té et capacité à proposer des solutions
Autonomie
Savoir alerter son manager.
Prise de fonction souhaitée

01/01/2 020

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CONTEXTE

Créée en 1924 et forte d’une expérience de 95 ans, notre client est une mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance indépendante qui fait vivre au quotidien les valeurs du mutualisme telles que la loyauté, l’engagement ou encore la proximité.

Mutuelle d’épargne à taille humaine, notre client conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine.

Le Groupe dispose d’un réseau de 170 collaborateurs et de 30 agences sur l’ensemble de la France, qui conseillent et accompagnent les épargnants.

Fière de son histoire, notre client se fait un devoir d’être à la hauteur de la confiance que ses adhérents lui accordent. Garante de leurs intérêts à la fois collectifs et individuels, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance.

POST E

Pour accompagner son développement, notre client souhaite s’entourer de nouveaux talents en recrutant :

• Un Gestionnaire
• Type de Contrat : CDI
• Lieu : Neuilly sur Seine

MISSION

• Assurer la gestion administrative des garanties épargne, retraite, prévoyance des adhérents, dans un souci permanent de qualité de service


Activit és principales

GESTION DE L’ACTIVITÉ

• Garantir la fiabilité des informations transmises, les paiements ordonnancés, les mises à jour d’informations contenues dans les bases de données du portefeuille et proposer les adaptations à la hiérarchie,
• Procé der aux actes de gestion (enregistrement des adhésions, des versements par chèque, etc …) pour initier ou mettre à jour les garanties des adhérents en fonction des procédures de gestion interne (habilitations accordées, délais de traitement, …),
• Renseigner les adhérents et le réseau commercial par téléphone et/ou courrier sur les aspects de gestion, réglementaires et fiscaux des garanties, après avoir recherché si nécessaire l’information auprès des collaborateurs susceptibles de la détenir,
• Rédiger les courriers de gestion et garantir leur envoi dans des délais qui préservent les intérêts financiers de la Mutuelle et assurent aux adhérents un service de qualité,
• Informer la hiérarchie des difficultés dans le traitement des dossiers ainsi que des attentes et demandes spécifiques des adhérents et du réseau commercial,
• Signa ler à la hiérarchie les anomalies et les dysfonctionnements constatés sur le système de gestion ; analyser et proposer des pistes d’amélioration,
• C ollaborer à la recherche d’axes d’amélioration des circuits de gestion et des délais de traitement, afin de garantir des prestations de qualité aux adhérents.


ACTIVITES TRANSVERSES

• Participer à des projets faisant appel à l’expertise métier,
• Accompagn er les nouveaux gestionnaires dans l’apprentissage du métier.


PROFIL

• Soli des connaissances en droit, gestion et fiscalité
• Rigoure ux, précis et organisé, vous savez gérer les priorités et alerter si vous êtes confronté à une situation critique.
• Enthousiaste, vous avez le sens de l’équipe et être prêt à aider vos pairs quand nécessaire.
• Vous vous appliquez à suivre et respecter les procédures afin d’optimiser votre efficacité.
• Le service client est au cœur de vos préoccupation, conscient qu’il s’agit de la vitrine de l’entreprise.
• Exc ellent communicant, vous savez nouez de bonnes relations avec vos clients, savez garder votre sang froid et vous êtes diplomate.
• Doté d’un sens aigu de l’éthique et de la gouvernance d’entreprise, vous êtes loyal et vous avez un réel sentiment d’appartenance.


FORMATION/EXPE RIENCE

Titulaire d’une maîtrise de droit, vous avez déjà effectué un stage au sein du service de gestion d’un assureur.

cecile.brochot@cb-advisory.com

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EVOLIS, spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée de 150 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en régions (Amiens, Bordeaux et Montpellier).

Nos services s’adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes sociétés, propriétaires privés, administrateurs de biens, propriétaires institutionnels...).

Poste et missions :

Le poste est à pourvoir au sein de notre département Investissement, département en charge de la réalisation des transactions entre investisseurs.

Ra ttaché au Directeur du département, vous aurez notamment pour mission de :

1/ Analyser les offres vides de l’agence afin de vérifier l’intérêt de nos investisseurs pour ce type de biens :

Détection de besoins
Conseil clients/investisseur s
2/ Préparer les dossiers de commercialisation :

L’environnement géographique et économique
L’actif :
Analyse technique
Etude de la situation locative (Etat locatif + étude des baux)
Les transactions comparables et les références marché
Réalisation de DCF
La mission est amenée à évoluer en fonction de votre investissement personnel.

Profil recherché :

De formation de type Master en école immobilière, vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une forte curiosité et d’une analyse pointue des différents actifs.

De plus, vous êtes à l’aise avec les chiffres et possédez une bonne culture immobilière, financière et économique.

Le processus de recrutement :

Un entretien avec les RH et le Directeur du département investissement.

C e que nous vous offrons :

Gratification selon le profil + remboursement des titres de transport à 50% + ticket restaurant,
Des collègues toujours prêts à vous aider,
Des challenges commerciaux et évènements annuels,
De l’autonomie dans vos missions. Vous irez d’ailleurs en rendez-vous clients partout en Ile de France.
Vous êtes convaincu ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + mail d’intérêt) à l’adresse suivante : recrutement@evolis.f r

recrutement@evolis.fr

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Entreprise :

EVOLIS, conseil en immobilier d'entreprise, se compose de 150 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en régions (Bordeaux, Amiens et Montpellier) et bénéficie d’une expérience de près de 20 ans dans son secteur d’activité.

Nos différents services en B to B s’adressent autant aux PME, grandes entreprises, promoteurs que propriétaires institutionnels

P oste et missions :

Le poste est à pourvoir au sein de notre département Investissement, département en charge de la réalisation des transactions entre investisseurs.

Ra ttaché au Responsable du pôle clientèle privée, vous aurez notamment pour mission de :

1/ Participer à la vente des biens immobiliers à commercialiser :
- Sélectionner les clients répertoriés dans notre base de données susceptibles d'être intéressés par l'offre proposée,
- Planifier et réaliser les rendez-vous client avec l'un des consultants du département.

2/ Détecter de nouvelles offres/opportunités de business auprès de nos clients :
- Contacter les clients du groupe afin de leur proposer les services du département investissement (cross selling),
- Planifier et réaliser les rendez-vous client avec l'un des consultants du département.

La mission est amenée à évoluer en fonction de votre investissement personnel.

De formation de type Bachelor/Licence ou Master en école de commerce et/ou immobilière, votre bon relationnel, votre ténacité ainsi que votre proactivité pour dépasser les objectifs fixés ne sont plus à démontrer.

De plus, vous êtes à l'aise avec les chiffres et possédez une bonne culture immobilière, financière et économique.

Le processus de recrutement :

Un entretien avec les RH et le Manager de l’équipe concernée

Ce que nous vous offrons :

Gratification fixe + primes attractives liées à la performance de votre activité + remboursement des titres de transport à 50% + ticket restaurant,
Un encadrement et un suivi par un Manager formateur,
Des challenges commerciaux et événements annuels,
De l’autonomie dans vos missions. Vous serez susceptibles d’accompagner les consultants en rendez-vous client.


Vous êtes convaincu ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + mail d’intérêt) via Jobteaser.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter notre site : www.evolis.fr

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EVOLIS, spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée de 150 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en régions (Amiens, Montpellier et Bordeaux).

Nos services s’adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens, propriétaires institutionnels...).

Poste et missions :

Rattaché à l’Analyste du département Investissement, vous interviendrez en support des consultants pour analyser les dossiers de ventes confiés par nos clients investisseurs.

Vo tre mission sera de valoriser des actifs à vendre en analysant :

Préparer les dossiers de commercialisation :

L’environnement géographique et économique
L’actif :
Analyse technique
Etude de la situation locative (Etat locatif + étude des baux)
Les transactions comparables et les références marché
Réalisation de DCF
La typologie des actifs analysés est complète : bureaux, activité, entrepôts, commerces, hôtellerie, résidentiel…

Prof il recherché :

De formation Ecole de commerce et/ou immobilière, votre connaissance des méthodes de valorisation est parfaite et vous êtes à l’aise avec des données chiffrées.

Vous avez un attrait pour l’immobilier et êtes doté d’un bon niveau sur le pack office.

Enfin, vos qualités rédactionnelles vous permettent d’élaborer des documents techniques et complexes.

Le processus de recrutement :

Un entretien avec les RH et l’analyste du département.

Ce que nous vous offrons :

Gratification selon le profil + remboursement des titres de transport à 50% + ticket restaurant,
Des collègues toujours prêts à vous aider,
Des challenges commerciaux et évènements annuels,
De l’autonomie dans vos missions. Vous irez d’ailleurs en rendez-vous clients partout en Ile de France.
Vous êtes convaincu ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + mail d’intérêt) à l’adresse suivante : recrutement@evolis.f r

Pour en savoir plus sur notre entreprise : www.evolis.fr

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Description du poste:

Au sein d'une compagnie d'assurance, vous êtes en charge de :
- la mise à jour des divers reporting à destination de la Direction et du Service immobilier ;
- la coordination de la rédaction du reporting trimestriel ;
- la participation à la préparation des comités immobilier ;
- l'intégration des fichiers composant l’état locatif ;

Profil recherché:

Etudia nt en 3ème cycle en finance ou en immobilier. Une 1ère expérience en entreprise est souhaitée.

Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Power point).

Curiosité d'esprit et capacité à travailler en équipe.
Autonomie et rigueur


Merci de transmettre votre CV à : noemie.soria@acm.fr

noemie.soria@acm.fr

Lonlay & Associés est un cabinet de gestion privée créé en 2004 par des spécialistes de la gestion de fortune et dédié aux chefs d’entreprises et aux cadres supérieurs.

Pour sa 15ème année d’existence, et afin de s'inscrire dans sa forte dynamique de croissance, Lonlay & Associés devient L&A Finance et crée la Filiale L&A Life.

L&A Finance est l’un des cinq plus importants cabinets de gestion de patrimoine indépendants avec ses 1,1 milliard d'euros de volume placé dont 140 millions sur les douze derniers mois.

Dans le cadre du développement de notre nouvelle entité, nous recherchons des stagiaires, afin d’accompagner au mieux notre associé dans l’accroissement de son activité.

Mission s :

Vous serez un conseiller spécialisé en protection et ingénierie sociale, pour les dirigeants d’entreprises et les TPE/PME :

Vous développez et gérez un portefeuille de clients avec l’aide de notre méthode de conseil.

Vous évaluez, analysez les besoins et apportez des réponses adaptées à votre clientèle en toute autonomie.

Vous organisez et conduisez la prospection.

Vous négociez et concluez les ventes avec un conseiller senior

Vous participerez activement au projet dynamique de développement de l’entité avec notre associé.

Profil recherché :

Bac +3/4 en école de commerce, ingénieur ou université avec une appétence particulière pour l’assurance et la relation clientèle.

Stage de 4-6 mois

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Description du poste :

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé(e) d'études projets comptables (H/F) en Stage.

Au sein du département Finance, stratégique et juridique et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la conception de nouveaux outils permettant d’optimiser les process comptables
- Contribuer à l’’adaptation des process existants, ainsi que son déploiement
- Participer à des campagnes de tests dans le cadre des projets métiers
- Rédiger et/ ou superviser des procédures, lors d'application de process
- Assurer et / ou participer à la formation des équipes comptables opérationnelles en cas d'implémentations de nouveaux outils, ou nouvelles procédures
- Contribuer à l’amélioration et automatisation du process de testing

Qualifica tions :

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC + 5 en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous avez des connaissances dans la programation
Vous avez des compétences sur EXCEL, SAP, SAS

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Poste basé : A Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2020

service.recrutementcampus@axa.fr

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Description du poste :

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé(e) d'études comptables (H/F) en Stage.

Au sein du département Finance stratégique et juridique et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la documentation des opérations quotidiennes et périodiques permettant la tenue des comptes ainsi que l'établissement des états règlementaires (bilan/ Compte de résultat...)
- Apporter un regard critique sur les processus mis en place
- Chercher les informations afin de proposer des améliorations sur les processus déjà existants

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC + 3 en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez des compétences sur le Pack Office et SAP.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Poste basé : A Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2020

service.recrutementcampus@axa.fr

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Entreprise :

« Bpifrance, une banque pas comme les autres engagée comme jamais.

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.

Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.

Bpifrance est une banque partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 52 implantations régionales. »

Mission :

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez l’aventure Bpifrance !

DOTT, le cabinet de conseil interne de Bpifrance (Organisation, Transformation, Transversalité) assure pour le compte du Groupe Bpifrance et de ses filiales deux principales missions :

Conseil en Organisation et Stratégie Opérationnelle :

Missions de transformations
Mis sions d’intégration de sociétés / nouvelles activités
Missions d’études / diagnostics
Missions d’innovation et d’expériences collaboratives
Cons eil en Excellence Opérationnelle :

Déploiement de vagues de Lean Management et animation de la communauté Lean
Modélisation, Optimisation et Automatisation des processus.

Vos missions

En proximité avec le responsable , vous serez mis à contribution au développement de ladite activité, vous participerez notamment :

Au développement et documentation des outils méthodologiques
Au développement et mise à jour d’indicateurs
Au suivi et reporting du portefeuille de projets dans son ensemble, à la hiérarchie
"Coaché " par un consultant interne, vous serez pleinement intégré aux projets et serez mis à contribution dans la réalisation des actions suivantes :

Mener des travaux d’analyse, aussi bien qualitative que quantitative, sur des problématiques variées en lien avec les métiers de Bpifrance
Organiser et participer à l’animation d’ateliers de travail et de réflexion avec différentes lignes métier
Participer à l’élaboration de recommandations, les formaliser et les restituer à vos clients internes
Profil recherché :

Et si nous parlions de votre profil ? Vous êtes/avez…

En dernière année d’un cursus BAC + 5/ Master Spécialisé (MS) ou équivalent étranger (école de commerce, école d’ingénieur, cursus universitaire) avec spécialisation ou majeure en stratégie, conseil, organisation.
Une première expérience en entreprise, idéalement en cabinet de conseil, sera un plus.
Goût du travail en équipe et en mode projet, réactivité, autonomie, bonne organisation personnelle, capacités d’analyse et d’apprentissage, excellent relationnel.
Prêt ? Nous on vous attend avec impatience !

lindsay.virama@bpifrance.fr

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Direction : Direction des Services aux Entreprises
Servic e : Pôle Groupes
Domaine de compétences : Analyse financière d’entreprise

Duré e du stage : 6 mois
Période du mois d’avril à septembre

Mission : Analyse et notation de groupes de la région Auvergne Rhône Alpes.

Profil :

Formation recherchée : Ecole de commerce option finance d'entreprise, Master Finance 2, Master audit contrôle, Master Ingénierie Financière, I.A.E., préparation des diplômes à l'expertise comptable (DCG-DSCG)

Compé tences, qualités : Bases solides en matière de comptabilité, de consolidation et de diagnostic financier. Aisance rédactionnelle. Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, puissance de travail, aptitude au travail en équipe

Apport du stage : Mettre en pratique des connaissances théoriques acquises en matière de comptabilité, de consolidation et d'analyse économique, statégique et financière. Apprendre à travailler au sein d'une équipe d'experts.

Rémunération brute mensuelle : 1550€/mois

Présen tation des principales missions du service : Constituée de 15 analystes financiers spécialisés en consolidation, l'équipe a en charge la rédaction d'études économiques et financières et la notation des groupes consolidés de la région Auvergne-Rhône Alpes.

Opérationn el chargé du recrutement du stagiaire : Marie URBAN, responsable du pôle groupes Auvergne-Rhône-Alpes

marie.urban@banque-france.fr

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