Offre(s) d'emploi et de stage dans le secteur Assurance - Banque - Finance

Luko réinvente l’assurance habitation pour la rendre utile, simple et transparente.
Nous sommes la 1ère NéoAssurance en France et la startup d’assurance avec la plus forte croissance en Europe.

Notre mission ? Transformer une industrie perçue comme opaque, complexe et lente pour la remettre au service de l’assuré et de la société.
Comment ? En repensant les process grâce à la technologie et en développant une technologie de prévention des sinistres grâce à l’Intelligence Artificielle.

C’e st un défi au quotidien, relevé par une équipe motivée et engagée pour apporter un changement positif en Europe.

Notre ambition est notamment de transformer l’expérience utilisateur. Pour cela, il faut être présent quand nos clients en ont le plus besoin, rembourser rapidement leurs sinistres et trouver rapidement des solutions simples à des situations complexes.

Vous avez une expérience en gestion de sinistres et vous voulez participer à la transformation de toute une industrie ? Cette offre est faite pour vous.

Votre Mission : Réinventer, mettre en place et executer tous les processus de gestion de sinistres chez Luko.
- Ouverture du service de gestion de sinistres par vidéo
- Analyse des dommages et instructions
- Prendre les mesures d’expertise
- Gestion des indemnisations et réparations
- Lutte contre la fraude et suivi du Loss Ratio
- Amélioration des produits en collaboration avec nos actuaires
Vous participez à /ou leadez la structuration du pôle “Gestion des Sinistres” de Luko avec pour objectif d’améliorer continuellement l’expérience clients : choix des technologies, partenaires, process… et gestion opérationnelle des sinistres avec l’équipe en place.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant :
- Une rémunération compétitive et des parts dans une startup en hyper croissance
- Une team passionnée où chacun apprend auprès des autres
- Des bureaux dans le centre de Paris
- Un environnement de travail flexible et possibilité de travail à distance

Le Profil recherché
- 1 an d’expériences en gestion de sinistres / expertise en dommages immobiliers (MRH, MRI, etc.)
- Digital friendly, idéalement un poil geek
- Intérêt pour les technologies et les processus anti fraudes
- Beaucoup d’empathie, de patience et un état d’esprit où tout est possible
- Curieux(se) d’apprendre, vous êtes déterminé(e) à retrousser vos manches
- Volonté de travailler dans un environnement dynamique et challengeant
- Français maternel et maîtrise de l’anglais

L'offre : https://luko.welcome kit.co/jobs/life-sav or-claims-experience -manager_paris

virginie@luko.eu

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Dans le cadre de notre développement notre agence axa basée à Goussainville recrute un collaborateur dédié au commercial.
Il devra être rigoureux, dynamique et avec une bonne présentation.
Une expérience en agence serait appréciée.
Rémunéra tion fixe plus variable à définir en fonction du profil. Nous sommes actuellement une agence Leader chez axa.

Fabrice.taieb.agt@axa.fr

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A propos de la Mutuelle des Scop :

La MUTUELLE DES SCOP est la mutuelle de référence pour les sociétés coopératives (Scop et Scic). Son ambition : apporter des réponses sur mesure aux entreprises, en matière de santé et de prévoyance.

Notre mutuelle connait un fort développement et a besoin de renforcer ses équipes pour l’accompagner dans ses projets de croissance.

Pour mieux nous connaître : www.mutuelledesscop. fr

Le poste : Manager gestion santé Junior

Vos principales missions :

Conseiller et répondre aux demandes des entreprises et de nos adhérents ;
Assurer le suivi de la gestion déléguée auprès de notre partenaire et prendre en charge des opérations de gestion Santé courantes (vie du contrat, relation avec les professionnels de santé, règlement des prestations, cotisations …), traiter les anomalies (rejets, indus, fraude, ...) ;
Mener des projets pour améliorer la satisfaction de nos adhérents en s'appuyant sur le développement d'outils de communication (flash info, newsletter, réseaux sociaux…) et de services innovants (process, digitalisation,…) ;
Mettre en place une cartographie des processus et contribuer à la gestion des risques ;
Mettre en œuvre les évolutions règlementaires pour votre domaine ;

Enfin, Gérer le volet administratif de la Mutuelle (organisation des instances, relation avec les fournisseurs,…)

N os locaux se situent : Paris 1er (métro Chatelet)

Le profil recherché :

Vous êtes curieux et n’avez pas peur de découvrir de nouveaux environnements. Vous aimez prendre de l’autonomie dans votre travail et devrez faire preuve d’initiatives et organisé afin de mener à bien vos missions. Enfin, vous aimez travailler en équipe.

CDI

Sa laire : en fonction du profil

Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

contact@mutuelledesscop.fr

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-Taches :

Réception, client par tel ou face à face, établissement Devis, (Auto, Habitation Petite entreprise, Mutuelle sante, etc ..) envoi par email PUIS concrétisation.

G estion des Avenants.
Ouverture des dossiers sinistres et mission d’expertise.


Ho raire : 9h00>13h00 et 14h00 > 18h00
Heures : 151 H par mois
Lieu : 22 av ML de Tassigny 92100 Boulogne Billancourt
Salaire Brut : 1700 €
+ Avantages : + Mutuelle sante, Prevoyance, Ticket Restaurant, etc ..

Dans l attente de votre retour.

olivier@meliassur.com

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Description de l'entreprise :
Because you deserve much more than just a job

Bienvenue chez Natixis , l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !

Natixis Wealth Management (visionner la vidéo ici) ; filiale de Natixis, conçoit et met en œuvre des solutions financières sur-mesure pour optimiser votre patrimoine. Elle propose les expertises nécessaires et le savoir-faire de ses équipes en gestion privée et gestion de fortune pour répondre à vos besoins, tant privés que professionnels.

S ignataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Po ste et missions
Votre MISSION & bien plus encore…

Vous rejoignez notre équipe Marketing du pôle Asset Wealth Management, qui recherche un Assistant Marketing, pour une alternance de 24 mois à partir de Septembre.

Au sein de notre service Marketing composé de 10 personnes, vous serez sous la responsabilité d’un Responsable Marketing Assurance-vie et en lien avec d’autres services, en particulier Front Office, Juridique et Conformité en interne.

En collaboration avec votre maître de stage / tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

Assisterez et accompagnerez votre tuteur dans ses missions ;
Mettrez à jour la documentation contractuelle et les supports d’aide à la vente ;
Gérerez des projets en lien avec tous les services de la banque ;
Assisterez ponctuellement le reste de l’équipe (SAV téléphonique, mails, etc.)
Profil et compétences requises
Vous & Beyond
C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudia nt de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme spécialisé en assurance.

Vous possédez de bonnes connaissances en assurance-vie, son fonctionnement et sa fiscalité, mais aussi en secteur bancaire ?

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) ?

Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie ?

Vous appréciez travailler en équipe et possédez donc un bon sens du relationnel ?



Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

bastien.bonnefoux@natixis.com

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Special Investigator Senior - (F/H) (19000A35)
LIEU PRINCIPAL: FRANCE-75-PARIS-PARI S
ORGANISATION: GIE AXA
TYPE DE CONTRAT: Permanent
EQUIPE: Equipe de jour
HORAIRE: Temps plein
A PROPOS D'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).


Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission, and to work together as one global team to empower people to live a better life?

Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation. We aim to challenge the status quo to push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.

In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors need to deliver services and solutions tailored to the current, and future needs of our 103 million customers.

The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 880 employees and is distinguished by its strong international culture (50 nationalities).

Direction Presentation:

AXA has a Special Investigations Practice to ensure an adequate response is given to internal fraud incidents and whistleblowing received, and that any potential losses or impacts to the Group will be recovered, minimised and prevented in the future.

Indeed, the Investigation practice is constantly striving for the protection of AXA assets (including brand and reputation) by professionalising and securing investigation performance, as well as contributing to strengthen enforcement of corrective actions.

The Special Investigations Practice lies within the Internal Audit Head Office.

Primary mission:

The primary missions affixed to the position are:
• Conduct special investigations (remotely from the Head Office and/or on site);
• Participat e to the Audit Committee reporting process,
• Contribu te to the promotion of a strong forensic culture and secured investigation practice at AXA.
The position holder will report to the Global Head of Special Investigations. He/She will have to engage with different levels of stakeholders (business stakeholders, 2nd line of defense governance bodies, peers, etc). The successful candidate is also expected to liaise with Senior Executives.

The Special Investigator Senior will have a key impact on the ability of the investigation practice to identify, understand and adequately response to both recurring or emerging internal fraud and whistleblowing incidents.

Key accountabilities

Conduct special investigations – You will assist entities in their response to alleged fraudulent practices.
• Comple te a preliminary analysis and define the investigative approach together with the GHSI (communication protocol, nature of diligences to be made, etc.)
• Perform any necessary investigative work (interviews, documentation review, e-forensic, etc.) to gather relevant information and collect evidence that will confirm or not allegations
• Prepa re the investigation report in compliance with group investigation protocols and participate in the presentation of factual findings arising from the investigation
Parti cipate to the Audit Committee reporting process – You will maintain relevant quality dashboards and facilitate the Audit Committee reporting process.
• Ensure timely quality and consistency of Group investigation data
• Interact with local and regional teams to complete and/or adjust data centralised
• Organ ise the quarterly data certification process and prepare the dashboard to the attention of Audit Committee
Contribut e to the promotion of a strong forensic culture and secured investigation practice at AXA – You will participate actively to the enhancement of the overall investigation practice including outputs from investigations, knowledge sharing (trainings, etc.) and where needed benchmarking / economic intelligence activities.
• Follo w up on Group trends and identification of leading investigation practices implemented locally
• Assist the GHSI to design, deploy and maintain the Investigation Community and optimise knowledge sharing within AXA forensic practitioners

QUA LIFICATIONS

Technical and professional skills:
• Team player with strong networking skills - Ability to work effectively in a matrix structure. Has experience working with virtual teams in a multicultural environment.
• Inve stigative and Analytical skills: Pragmatic attitude and ability to understand the investigative requirements and priorities with a view to meet deadlines. Ability to perform investigation in full autonomy, report progress and suggest adjustments where required.
• Excelle nt written and verbal communication skills, interpersonal and collaborative skills, and the ability to communicate factually and synthetically. Good communication skills to turn complex information in a comprehensible way.
• Language skills: The minimum requirement is fluency in English and a basic knowledge of French. Knowledge of other languages spoken where AXA operates would be an asset.
• Others: A sound working knowledge of MS Office suite (particularly Word, Excel and PowerPoint) is required.
Soft skills and competencies:
• Str ong worker with a solid professional ethics - You are motivated to achieve your objectives and will go the extra mile to make sure that happens. You are conscientious and will always strive to do your very best. You have a high level of personal integrity, as well as the ability to professionally handle confidential matters.
• Capacity to work under pressure and high flexibility - You can adapt to challenges and new situations quickly and embrace it along the way. You know how to best organise and manage your work independently; including coping with punctual heavy pressure in relation to demanding tasks and heavy workload.
• Ability to address deadlines and be results oriented - You are able to work on several projects at the same time. You are quick to assimilate and integrate new information and adjust your agenda. You are results oriented and seek continuous improvement.
• Prob lem solver - You are resourceful. You can analyse and solve problems as they occur. You are not afraid to ask questions and you can handle criticism and grow from it. You are striving to suggest and find solutions relevant to the nature, complexity and importance of an issue.
• Good Communication Skills - You are assertive, empathic and a very good listener. You can communicate in a manner that will bring confidence and trust in relationships with all AXA Stakeholders. You can analyse and summarize large quantities of information in short periods of time and draft clear and concise reports.
Background and experience:

Background:
• U niversity degree preferably in business, law, finance, audit and/or financial controlling.
• Work ing knowledge and / or experience in the Financial Services industry would be a plus.
• Understandi ng of basic fraud mechanisms (corruption, financial fraudulent statements, misappropriation of assets, etc.) and how to handle them would be an asset.
• Awareness and experience in fraud response, specifically crisis management and investigation conduction (including email analysis, suspect interview, etc.) would be a highly appreciated skill.
• Familiarit y and experience in fraud risk prevention and detection (including concept, leading market practices) would be an advantage.
• A forensic certification would be an advantage (CFE or like.).
Experience:
• Minimum 4 years professional experience in areas related to internal / external audit competences or gained within the forensic practice of a Big Four or of an international company.
You wish to give a new orientation to your career within an international and dynamic group, join us. Please apply on line.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !

Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.

axagie@recrutdiploma.com

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Vos missions seront les suivantes :

- Tarification et contribution à la création de produits

- Mise à jour des guidelines de produits et de risques, reflétant l'appétit au risque fixé par le management de la compagnie

- Suivi des risques et des tendances, mise à jour des bases techniques de tarification et de provisionnement

- Provisionnement des risques conformément aux différentes normes comptables en vigueur dans la compagnie

- Calcul des exigences de fonds propres, en particulier sur les risques de souscription, de marché et de crédit

- Développement d'outils actuariels.

Au sein du département de l’actuariat, vous ferez partie de l’équipe donnés et suivi des risques et rendrez compte au responsable du risk monitoring.

Vous collaborerez à la création et à la mise à jour de bases techniques, participerez à divers projets de suivi des risques, élaborerez l' analytics et réaliserez des études sur les tendances des risques.



L'environnement de travail, c'est important !



Filiale du Groupe BNP Paribas, BNP Paribas Cardif a pour mission d’assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise ses produits et services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de partenaires divers. Au travers de ses valeurs profondément humaines, BNP Paribas Cardif encourage les ambitions de ses clients, en accompagnant chaque partenaire dans ses projets, et chaque assuré dans toutes les étapes de sa vie. Acteur mondial en assurance des personnes, BNP Paribas Cardif est présente dans 35 pays et emploie près de 10.000 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en plein développement, qui ambitionne de devenir la référence mondiale en partenariat d'assurance.



Et après ?



Vous développerez une solide expertise des techniques de suivi et d’analyse du risque, telle que l’exerce BNP Paribas Cardif, notamment en ce qui concerne les produits d’assurance emprunteur. En outre, vous vous familiariserez avec les outils Analytics existants dans le groupe et en développerez de nouveaux.

Vous serez immergé(e) dans l'activité de développement de produits et collaborerez étroitement avec les actuaires en charge de la tarification.

Vou s aurez l’occasion de développer une approche internationale de la vie en entreprise, d'autant plus que cette région comprend 4 territoires: la Norvège, la Suède, la Finlande et le Danemark.

Vous deviendrez une source essentielle de connaissances dans l'entreprise, vous permettant d'assumer la responsabilité de son travail et d'améliorer sa capacité à communiquer avec les autres départements.



Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?



Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnppar ibas/emploi-carriere /bnp-paribas



Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.





Etes-vous notre prochain VIE Actuaire, H/F ?

A vous de nous convaincre !



Oui, si vous êtes titulaire d’un Master 2 en Actuariat.



Vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum dans ce domaine.



Vous parlez couramment anglais et disposez de connaissances en matière d’assurance et de gestion des risques.



Par ailleurs, vous maîtrisez le Pack Office et les langages de programmation SAS et Python.



Votre adaptabilité et votre capacité d’organisation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre capacité à collaborer, à communiquer ainsi que votre résilience pour finir de nous convaincre.



Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.



Durée et disponibilité



VIE à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois.

kathy.gergaud@bnpparibas.com

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Coover est une insurtech qui propose de comparer et gérer tous les contrats d’assurances d'une entreprise au même endroit. Grâce à des algorithmes uniques, nous proposons les contrats d’assurances les moins chers avec les meilleures garanties et tout cela en totale transparence.
Nos experts indépendants conseillent gratuitement nos clients pour leur proposer les couvertures les plus complètes et les accompagnent afin de les débarrasser de toute la paperasse grâce à des outils 100% digitaux.
Nous travaillons dans les locaux WeWork Marais.

Nous recherchons pour agrandir notre équipe, un commercial expert, qui aura les missions suivantes :

- accompagner et guider les clients dans leur recherche d’assurance

- participer à l’amélioration des outils digitaux

- participer aux échanges commerciaux avec les partenaires assureurs

Perspic ace, rigoureux et sympathique, vous êtes attiré par le monde digital et souhaitez intégrer une équipe jeune et très dynamique ?

Aucune expérience dans l’assurance n’est requise.

Les avantages du poste :

Une expérience très formatrice
Une équipe en or
Forte autonomie
Des missions variées et transversales

Con trat de travail & Rémunération : selon profil

camille@coover.fr

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Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre MAAF, c’est rejoindre Covéa, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.
Eng agés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.
Rejoig nez l’agence MAAF de Paris Didot et participez au développement du portefeuille clients et de l’entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l’équipe! MAAF recherche un conseiller clientèle assurance F/H basé à l’agence de Paris Didot dans le cadre d’un CDI.

Vous y trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !

Votre mission : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !

Sous la responsabilité de votre responsable d’agence, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs.
Int erlocuteur/trice et garant(e) de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vi e, crédit ...).

Votre quotidien :

Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels :
o Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects,
o Compre ndre et cerner leurs besoins,
o Analyser le risque assurable,
o Propos er et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
o Participe r aux opérations commerciales de promotion et de prospection.


Gestion du portefeuille de l'agence :
o Réviser régulièrement les contrats
o Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque


Coopération et travail en réseaux :
o Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
o As surer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques.

Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Votre profil :
- Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance,…) et/ou 1ère expérience en vente
- Sens de la vente, de la négociation
- Sens du service client
- Capacités d’analyse
- Esprit d’équipe

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre MAAF, c’est rejoindre Covéa, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.
Eng agés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.
Rejoig nez le Centre matériel IRD MAAF de Paris et participez à la fidélisation et la satisfaction des clients.
Vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges !

Contexte & enjeux :
• Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la valorisation de l’image de l’entreprise.

Votre mission :

Sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion.

Votre quotidien :

Votre mission s’exerce au téléphone dans le cadre d’appels entrants et sortants.

• Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d’acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en oeuvre, responsabilités …).
• Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande.
• Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres
• Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser.
• Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres,…
• Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d’une gestion amiable.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel !

Votre profil & vos compétences

• Formation : Bac+2 Assurance, action commerciale
• Expér ience : 1ere expérience en vente/conseil

• Orientation Client
• Orientatio n résultat
• Coopérat ion/travail en réseaux
• Sens de la négociation
• Analy se
• Maîtrise de soi


Pour postuler, déposer votre candidature à l’adresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) senior afin de pouvoir intervenir sur différentes missions de conseil dans les secteurs de l’assurance, la protection sociale et la santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Responsabilis ation : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact conséquent sur l’activité du cabinet !
• Intégration : vous travaillez en équipe avec tous les membres du cabinet !
• Professionnalisa tion : en intervenant sur la gestion de projet communication, étude et évènementiel, vous intervenez sur un panel large d’activité de développement !
• Flexibilité : vous intégrerez un cabinet construit sur le modèle d’une start up !

Missions envisagées :

Accompagnement de projet de transformation : étude, conception et mise en place de stratégie digitale, accompagnement aux fusions et rapprochement d’organisations, déclinaison opérationnelle de stratégie
Conseil en organisation et management : définition et mise en place d’organisation cible, réingénierie de processus (analyse de l’existant, identification de points d’améliorations et mise en œuvre), accompagnement des clients autour de leur problématique métier
Management et coordination de projets : pilotage de projets, suivi des risques et du planning, coordination des acteurs et des chantiers
Accompagn ement au changement : étude d’impact, proposition de plan d’accompagnement, mobilisation des équipes clients
Conseil en SI : accompagnement des clients autour de leur problématique SI, étude et mise en œuvre d’outils front, middle et back office

Profil recherché :

• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières et en particulier auprès d’assurances, mutuelles ou bancassurance.
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et vous avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
• Dynamiqu e, volontaire doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir gérer et animer les différents travaux à réaliser
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation.

Modalités pratiques :

• Contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Rémunération : selon profil et expérience

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participez au développement de nos activités de manière active et en particulier vous menez à bien :
• La commercialisation de nos solutions d’assurance auprès de prospects identifiés (devis, conseil, relance)
• Le développement qualitatif de nouveaux prospects
• L’identification de nouvelles opportunités en lien avec la stratégie définie
• Le suivi au quotidien de nos demandes clients
• La mise à jour de nos supports de vente
• La réalisation de la partie back-office : suivi des adhésions et suivi process
Notre offre :
 Un poste à responsabilités, polyvalent avec l’opportunité de travailler sur des missions opérationnelles, en autonomie
 Un poste à l’international avec l’utilisation quotidienne de langues étrangères
 Un poste dynamique avec des relations quotidiennes avec la clientèle
 Une structure à taille humaine au sein d’une équipe jeune, multiculturelle et dynamique

recrutement@mondassur.com

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Au sein de Direction des Assurances Collectives, vous intégrez l'unité Gestion Grands Comptes au sein du département Gestion des Contrats Collectifs sur mesure.

Vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille de clients sur les missions suivantes :

• Paramétrage des contrats
• Appel et Affectation des primes
• Le suivi de la production.
• Les études des déclarations de salaires.

Vous serez régulièrement en contact avec les DRH de nos Grandes Entreprises, nos Grands Courtiers et l’ensemble des entités du groupe (direction commercial, souscription, affiliation, etc).



Le profil

De formation Bac + 2 en Ecole d’Assurance ou en Management, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez un gout prononcé pour les chiffres et êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel.



Le poste est à pourvoir en CDD. Il est basé à Levallois Perret (92).

N’hésitez pas, envoyez-nous votre candidature à cc@swisslife.fr, sous la référence : CR-DAC-COP-PB-062019 .

Nous avons hâte de vous accueillir chez Swiss Life France!

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

cc@swisslife.fr

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Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.
Finaxy Group recherche actuellement pour sa Filiale basée à Monaco, spécialisée dans l’assurance des Entreprises :

Chargé(e) de Compte IARD risque Entreprise H/F
(CDI)
Descript ion de l'offre :

Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions :

• Répondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution.
• Préserv er la qualité de la relation client et participer à la fidélisation des clients.
• Établir les devis en proposant les garanties les mieux adaptées aux besoins du client.
• Enregistr er les contrats et les avenants.
• Recueil lir et vérifier la conformité des pièces justificatives.
• T raiter les demandes de résiliation client.
• Suivre les encaissements et les mises en demeure.
• Au-delà des tâches administratives liées à la gestion des contrats, vous êtes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidélisation des clients et la multi détention de contrats en proposant aux clients une réponse adaptée à leur situation.

Profil :

Diplômé(e) d’un BTS en assurance minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage.
Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un sens aigu du service client et d’une excellente expression orale et écrite.
Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
La maîtrise des extranets compagnies serait un plus.

drh@finaxy.com

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Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.
TEA CEREDE, filiale de Finaxy Group, spécialiste de l’assurance des voitures de collection ou de prestige, recherche un Gestionnaire Production Auto Collection (H/F) en CDI.

TEA CEREDE est le pionnier de l’assurance des véhicules de collection, nous assurons :
• Les automobiles d’exception qui ont plus de 10 ans ;
• Plus de 25 ans pour les deux roues ;
• A Partir de 30 ans pour tous les véhicules terrestres à moteurs : Camion, Bus, Tracteur, véhicules militaires…

Description de l'offre :
Au sein de la Division Particulier et rattaché(e) au Directeur, vous rejoignez l’équipe Collection et êtes en charge de la gestion des contrats d’assurance pour une clientèle de passionnés.

Vos missions principales sont :

• Répondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution
• Enregist rer les contrats Automobiles, traiter les demandes d’avenants et de résiliation
• Recue illir et vérifier la conformité des pièces justificatives (photos, rapports d’expertise)
• Prés erver la qualité de la relation client et participer à la fidélisation des clients
• Participe r aux évènements automobiles (Rétromobile, Course de Montmartre, etc.)

Profil
Tit ulaire d’un BTS en assurance, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans la gestion de contrat en assurance IARD, acquise en cabinet de courtage, compagnie ou agence.
Vous disposez d’une expertise technique avérée et maitrisez les bases fondamentales de l'Assurance Auto des particuliers.
Doté( e) d’un sens aigu du service client, d’une grande capacité d’écoute, vous êtes à l’aise au téléphone.
Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
La maîtrise des extranets compagnies ainsi que l’outil de gestion BEL AIR est un plus.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office.

drh@finaxy.com

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Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre activité se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.
FINAXY MOTO, filiale de Finaxy Group spécialisée dans l’assurance des deux roues (moto – cyclo) recherche un :
Gestionnaire Indemnisation Moto (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du service, vous avez en charge la gestion complète des dossiers sinistres Motos auprès de clients Particuliers, de l'ouverture au règlement, en passant par l'instruction du dossier en lien avec la compagnie. Vous êtes acteur de l'information et du conseil au client sur la gestion de son dossier sinistre.
Vos principales missions seront de :
- Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier
- Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré
- Evaluer le dossier, désigner et mandater les experts
- Régler les sinistres selon les conventions en vigueur
- Conseille r les assurés dans la gestion de leur sinistre
- Effectue r les recours auprès des compagnies adverses
- Effectue r le suivi jusqu’à la clôture du dossier
- Participe r à la révision annuelle des dossiers non-clos
Profil :
Diplômé(e) d’un Bac +2 en Assurance minimum, vous avez impérativement une première expérience de 2 à 3 ans en gestion de sinistres IARD acquise en cabinet de courtage. La connaissance de la gestion des sinistres Auto et Moto est un plus.
Une bonne maîtrise des techniques de règlement conventionnel (IDA) et du droit commun sont nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Votre sens de l'écoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, relationnel et professionnalisme. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise au téléphone.

drh@finaxy.com

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Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre activité se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.
FINAXY MOTO, filiale de Finaxy Group spécialisée dans l’assurance des deux roues (moto – cyclo) recherche un :
Gestionnaire Indemnisation Moto (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du service, vous avez en charge la gestion complète des dossiers sinistres Motos auprès de clients Particuliers, de l'ouverture au règlement, en passant par l'instruction du dossier en lien avec la compagnie. Vous êtes acteur de l'information et du conseil au client sur la gestion de son dossier sinistre.
Vos principales missions seront de :
-Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier
-Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré
-Evaluer le dossier, désigner et mandater les experts
-Régler les sinistres selon les conventions en vigueur
-Conseiller les assurés dans la gestion de leur sinistre
-Effectuer les recours auprès des compagnies adverses
-Effectuer le suivi jusqu’à la clôture du dossier
-Participer à la révision annuelle des dossiers non-clos

Profil :
Diplômé(e) d’un Bac +2 en Assurance minimum, vous avez impérativement une première expérience de 2 à 3 ans en gestion de sinistres IARD acquise en cabinet de courtage. La connaissance de la gestion des sinistres Auto et Moto est un plus.
Une bonne maîtrise des techniques de règlement conventionnel (IDA) et du droit commun sont nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Votre sens de l'écoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, relationnel et professionnalisme. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise au téléphone.

drh@finaxy.com

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Agile tel un entrepreneur, solide et implanté dans tout l’hexagone depuis 50 ans, dans les régions aux marchés dynamiques et profonds, le Groupe anime des communautés de savoir-faire au plus près des territoires, en associant le souci d’innover et le développement durable des villes et des habitats.
En décidant de nous rejoindre, vous intégrez une société française à taille suffisamment humaine pour que chacun s’épanouisse individuellement dans la réussite collective. Une entreprise dont la croissance est basée sur une stratégie efficace, des choix pérennes, et la belle énergie de collaborateurs, toujours plus engagés et fiers de leurs réalisations.

Rej oignez-nous et vivez une aventure entrepreneuriale

Pour accompagner la croissance du Groupe et répondre à nos ambitions, nous recherchons, nous un(e)

Chargé des Assurances (H/F)
CDI basé à Neuilly-sur-Seine


Rattaché au Responsable des Assurances, vous serez en charge de la gestion administratives des différents contrats d’assurances du groupe permettant de se prémunir des risques liés à notre activité.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

- Souscription des contrats DO – CNR – TRC en relation avec les courtiers
o analyse du risque
o suivi administratif (suivi factures, mise à jour tableaux de bord, etc)

- Audit des dossiers techniques sur toute la France en relation avec les correspondants assurance du Groupe

- Gestion administrative des polices d’assurances groupe (gestion des sinistres, demande d’attestations et mise en paiement des factures)

Titulaire d’un Bac+2/3 en assurance, vous avez une première expérience réussie en assurance construction acquise dans une compagnie d’assurance ou chez un courtier.

Curieux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre bon sens relationnel.
Votre esprit d’analyse et de synthèse sera un atout important pour réussir sur ce poste.

recrutement@ketb.com

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Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Nous offrons une approche globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance, dommages à nos clients particuliers et entrepreneurs, à titre privé et professionnel. Nous les accompagnons tout au long de leur vie, construisant une relation durable grâce à un conseil personnalisé.


A u sein de la Direction Service Clients Vie, vous intégrez l’équipe Apporteurs Premium composée de 15 collaborateurs.

D ans le cadre des procédures et normes élaborées par l'entreprise, vos missions principales seront :

 Traiter l’ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d’assurance vie : Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires …
 Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l’origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée.
 Répondre aux différentes interrogations de nos partenaires par téléphone et par mails
 Etre proactif sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l’opération.
᠙ ; 2; Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique …)
 Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux
 Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l’ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu’il peut nous adresser
 Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais
 Piloter l’activité et suivre les indicateurs de performance


De formation supérieure BAC + 5 en assurance ou banque, vous avez idéalement 3 ans d’expérience en Assurance Vie ou une expérience significative en alternance dans ce domaine.
Reconnu(e) pour votre implication et votre rigueur, vous faîte preuve de curiosité afin de mener des analyses sur des dossiers sensibles.
Doté(e) d’un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

La maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable.


Dès votre arrivée chez Swiss Life, vous suivez un programme d’intégration vous permettant de créer une relation solide avec votre environnement de travail, vos collègues et votre manager.
Accompagné (e) tout au long de votre carrière, vous avez l’opportunité de développer vos compétences et de construire le parcours qui vous ressemble.


Vous souhaitez être acteur/actrice de votre vie professionnelle ? Venez rejoindre Swiss Life pour jouer un rôle engagé dans le développement d'une entreprise à taille humaine.

cc@swisslife.fr

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CABINET DE COURTAGE SPECIALISE ENTREPRISES QUI A 30 ANS D EXISTENCE, SITUE A VERSAILLES RECHERCHE UNE ALTERNANT/TE .
NIVEAU BTS OU LICENCE PRO
DYNAMIQUE ET MOTIVE
BONNE QUALITE DE REDACTION
REACTIVIT E/CONNAISSANCE LOGICIELS COMPAGNIES AXA / GENERALI / MMA / ALLIANZ.

geraldine.villedey@cygamap.fr

INTITULE DU POSTE :

Gestionnaire des cotisations collectives et individuelles

STATUT ET RATTACHEMENT

Pers onnel non cadre rattaché au Service Cotisations composé de 2 personnes, sous la responsabilité de la Directrice de la Gestion

MISSION DU SERVICE

Traitemen t de l’encaissement et du suivi des cotisations collectives et individuelles

MIS SIONS ET ACTIVITES DU POSTE

- Emission des appels de cotisations collectifs et individuels aux dates fixées
- Gestion de la réception des bordereaux de cotisations et numérisation
- Enre gistrement des paiements de cotisations
- Rapprochement avec les fichiers DSN
- Gestion des cotisations impayées et rejets de prélèvements
- Trai tement des relances selon les délais fixés
- Reporting des impayés aux assureurs
- Assurer l’accueil téléphonique et des demandes d’informations des sociétés clientes et des assurés

CONTRAINT ES DU POSTE

- Activité cyclique avec des périodes à très forte charge de travail (encaissements trimestriels)
- Ges tion de dossiers en difficultés financières

COMPE TENCES REQUISES :

Savoir et savoir-faire :
- Expérience de la gestion de cotisations
- Expér ience du courtage
- Aptitude s relationnelles
- So uci du respect des délais et des procédures
- Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques

Savo ir-être et savoir-faire comportementaux
- R igueur et constance
- Organis ation, méthode et recherche de l’efficacité
- Autonomie
- Imp lication

w.meuret@gerep.fr

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Gerep est une Société de conseil, courtage et de gestion spécialisé dans le domaine de la protection sociale complémentaire.
Nos principaux domaines d’intervention sont la santé, la prévoyance, la retraite, l’épargne salariale… et nous offrent une vision 360° des solutions possibles pour nos clients.
La taille et la culture de l’entreprise donnent la flexibilité qui permet de nous adapter aux besoins des clients et du marché. Les candidats recherchés doivent être rigoureux, exigeants, disponibles et, développer les goûts du challenge et de l’expertise.
L’entr eprise est partenaire exclusif d’Asinta en France, l’un des principaux réseaux internationaux spécialisé dans la protection sociale. Aujourd’hui, la société collabore avec 35 partenaires exclusifs présents dans 44 pays. Ce réseau travaille avec 12 500 entreprises, dont 3 000 multinationales et couvre plus de 3 millions de salariés.
La direction recherche aujourd’hui un/une chargé (e) de compte
Missions principales
• Suivi et gestion des contrats en portefeuille
• Préparation et envoi des propositions commerciales
• Suiv i administratif des pièces contractuelles
• Co ntrôle et enregistrement des modifications du contrat
• Emission des contrats et avenants
• Devis pour étude affaire nouvelle
• Relation s avec le client et les compagnies d’assurances

atta ché(e) au Directeur grands comptes et développement, vous êtes en lien avec l’équipe commerciale

Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +2
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se)et autonome. Vous respectez les délais dans le traitement commercial et administratif des dossiers, vous avez le sens commercial et l’expérience du contact téléphonique avec la clientèle.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft, Word, Excel, Acrobat)
Le salaire est lié à l’expérience.
Nivea u Assurance 3

w.meuret@gerep.fr

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Cabinet d'Avocats spécialisé en Droit des Assurances, Droit de la Construction et Droit Public, situé à Châtenay-Malabry (92) recherche un(e) technicien(ne)/ rédacteur(trice) en assurances.
En collaboration constante avec les Avocats du Cabinet vos participerez à:
- l'analyse des risques et la constitution de cahiers des charges d'assurances pour les personnes publiques,
- l’élaboration des rapports d'analyses comparatives d'offre,
- l'élaboration de travaux juridiques et techniques sur l'exécution des contrats d'assurances des collectivités et établissements publics.
Le poste comporte nécessairement des déplacements occasionnels sur l'année et implique le goût du travail en équipe.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Formation:
M2 en Assurances Droit des Assurances, et de la Responsabilité . D.U Assurances

Le salaire/ la rétrocession, sera corrélé(e) au diplôme obtenu et à l'expérience.

henriabeassis@yahoo.fr

Grenoble Habitat, Société d'Economie Mixte à taille humaine (75 salariés), acteur essentiel du logement sur Grenoble et son agglomération (4000 logements, 28 M de CA).
En croissance régulière, portée par un esprit de développement énergique, la société a une image aujourd'hui de performance, d'exigence et de grande réactivité.
Engagée à la fois dans une stratégie de logement social en tant que bailleur, Grenoble Habitat est également un acteur de l'immobilier concurrentiel (accession, promotion, équipements...).

Dans le cadre d’une création de poste, Grenoble Habitat recrute un (e) GESTIONNAIRE DES SINISTRES ASSURANCE

Mission s:
Sous l’autorité du Responsable Patrimonial, vous êtes garant de la bonne gestion des dossiers sinistres Dommage multirisques et Dommages Ouvrages de nos clients locataires et de l’optimisation des délais d’intervention des prestataires dans l’objectif de la qualité de service.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vérifie la véracité des sinistres qui doivent être déclarés, constate les dégâts
• Identifie la nature des désordres techniques pour mobiliser les garanties adéquates
• Sait prendre les mesures d'urgence ou conservatoires sur un sinistre
• Etablit les déclarations auprès des compagnies
• Instru it les dossiers : demande de devis, gestion des bons de travaux et des factures , contrôle des travaux commandés
• Assiste aux expertises
• Gère et suit le déroulement administratif, technique et financier des dossiers
• Particip e à l'élaboration des contrats, à l'analyse de la sinistralité
• Véri fie le montant des indemnités proposées par les compagnies sur les dossiers importants
• Assure au quotidien la relation avec les clients, assureurs et chargés de secteur
• Participe à la mise en place de plans d'actions
• Assure un reporting régulier de l’activité

Profil :
BAC +2/3 en bâtiment / assurance
Expérienc e dans un poste similaire ou équivalent de 3 à 5 ans minimum
Connaissanc es avérées du bâtiment et ses pathologies,
Connai ssances avérées en assurance ( Convention IRSI …)
Réactivité, forte autonomie et capacité d’adaptation
Maitri se rédactionnelle et bon relationnel avec les interlocuteurs ( clients locataires, assureurs, experts, entreprises…)
Bonne connaissance de l’environnement juridique et immobilier

Caractéristiques du contrat
CDI temps plein
Lieu de travail : Grenoble avec déplacements ponctuels
Horaires de journée
Avantages sociaux : mutuelle+ participation+ titres restaurants + 13eme mois + PERCO

Merci de transmettre votre candidature (cv + lettre de motivation + prétentions) par mail à recrutements@grenobl e-habitat.fr

recrutements@grenoble-habitat.fr

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Vous aimez le droit,
Vous vous intéressez à l’immobilier,
Et vous avez envie de rejoindre une banque à taille humaine,


La Banque Européenne du Crédit Mutuel (BECM) recrute plusieurs

CHARGÉ( E) D’AFFAIRES IMMOBILIER H/F

à Paris et Nice


Saisissez l’opportunité d’intégrer la BECM, filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans le financement des professionnels de l'immobilier !

Mission

En tant que futur Chargé d'Affaires Immobilier, vous serez en charge de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects « Professionnels de l’Immobilier ».

Vos principales activées seront de/d' :
• effectuer le suivi et le montage de dossiers en lien avec les chargés d'études,
• maîtriser les risques et la rentabilité de son portefeuille,
• enrichir son portefeuille et contribuer au développement commercial de son agence par des actions de prospection et d'entrée en relation.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 (juridique, finance...), vous avez de l'appétence pour le domaine de l'immobilier.
Les techniques de vente et de prospection ainsi que l'analyse financière n'ont plus de secret pour vous. Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).

Au cours de votre formation, vous avez développé un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des capacités d’organisation et de travail. De tempérament commercial, vous avez une force de conviction vous permettant de convaincre vos interlocuteurs.
Cap able de travailler en équipe, vous avez un excellent relationnel, et êtes doté(e) d’un réel dynamisme.

vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !


Pour plus d'informations sur l'entreprise, la BECM etc, n'hésitez pas à consulter notre page linkedin : https://www.linkedin .com/company/cr-dit- mutuel/

Merci de postuler via le lien suivant :
https://jobs-si.cm -cic.fr/rhec_jobs/fr -FR/MiAnnonceVisuali ser.aspx?idAnnonce=3 0617

marielys.duterque@creditmutuel.fr

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Entreprise :
Notre client, compagnie d’assurance leader sur la couverture des risques liés aux entreprises, recherche dans le cadre d’un remplacement un(e) Gestionnaire Production en  Risques Techniques pour son bureau de Lyon.

Poste et missions :
La mission comprend les tâches suivantes :
– l’exécution d’opérations de gestion, en application des méthodes définies, sur des dossiers relevant de la branche Risques techniques (couverture des risques liés aux machines et installations techniques chez les entreprises clientes).
– l’exécution de divers travaux de production de documents à destination des départements souscription et à destination de la direction.
– être garant de la qualité de la présentation du travail fourni le tout dans le respect des délais fixés.
– informer son supérieur hiérarchique pour tout problème spécifique rencontré dans les opérations de gestion.

Profil : 
Titulaire d’un Bac +2 minimum, spécialisé en assurance, avec une première expérience acquise lors ou suite à votre formation, ou titulaire d’une formation type Master I ou Master II spécialisée en assurance, complétée d’un premier stage dans le domaine de l’assurance entreprise, votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des éléments déterminants à votre intégration sur ce poste.

Type de contrat : CDD (1 mois minimum)
Lieu : Lyon

marie@tenonconseil.com

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Entreprise :
Notre client, compagnie d’assurance leader sur la couverture des risques liés aux entreprises, recherche dans le cadre d’un remplacement un(e) Gestionnaire Production en  Risques Techniques pour son bureau de Strasbourg.

Poste et missions :
La mission comprend les tâches suivantes :
– l’exécution d’opérations de gestion, en application des méthodes définies, sur des dossiers relevant de la branche Risques techniques (couverture des risques liés aux machines et installations techniques chez les entreprises clientes).
– l’exécution de divers travaux de production de documents à destination des départements souscription et à destination de la direction.
– être garant de la qualité de la présentation du travail fourni le tout dans le respect des délais fixés.
– informer son supérieur hiérarchique pour tout problème spécifique rencontré dans les opérations de gestion.
Profil : Titulaire d’un Bac +2 minimum, spécialisé en assurance, avec une première expérience acquise lors ou suite à votre formation, ou titulaire d’une formation type Master I ou Master II spécialisée en assurance, complétée d’une première expérience dans le domaine de l’assurance entreprise, votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des éléments déterminants à votre intégration sur ce poste.

Type de contrat : CDD (9 mois)
Lieu : Strasbourg

marie@tenonconseil.com

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Description de l'entreprise :

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos quatre cabinets (Bordeaux, Nantes, Paris et Lyon) et une vingtaine de consultants, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) en Rhône-Alpes.


Poste proposé :

Mon client, cabinet comptable lyonnais (13 collaborateurs), recherche deux analystes financiers (H/F), en CDI, dans le cadre d'une création de poste. En croissance, plus de 68% en 4 ans et idéalement situé à Villeurbanne, le cabinet est facile d'accès en métro et dispose d'un parking privé pour ses collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement dynamique où l'équipe est jeune (35 ans en moyenne) et qui permet de concilier vie professionnelle et vie familiale. Rattaché à l'un des associés et au sein du département Conseil, vous réalisez des missions Transaction Services auprès de fonds d'investissement et d'ETI, ainsi que des missions d'assistance en organisation des fonctions finance auprès des PME et ETI. Dans le cadre de vos fonctions, vous étudiez la valeur et l'évolution de ces entreprises. Vous les conseillez afin d'assurer leur pérennité et leur rentabilité en vous appuyant sur des analyses comparatives, leurs documents financiers, etc.


Profil recherché :

Agile sur le plan informatique et proactif, votre rigueur et votre capacité à prendre du recul sont des qualités qui seront être appréciées. La clientèle du cabinet étant essentiellement locale, peu de déplacements sont à prévoir. Issu d'une formation comptable ou diplômé d'école de commerce avec une option finance (Bac+5 idéalement), vous disposez d'une première expérience à un poste similaire en cabinet ou en entreprise. N'attendez plus pour rejoindre un cabinet convivial et une équipe bienveillante ! Prise de poste en septembre 2019. Rémunération à définir selon profil + prime + tickets restaurant. La confidentialité de votre démarche est assurée.

winsearch-aec.23984452@applicount.com

A propos de la Mutuelle des Scop :

La MUTUELLE DES SCOP est la mutuelle de référence pour les sociétés coopératives (Scop et Scic). Son ambition : apporter des réponses sur mesure aux entreprises, en matière de santé et de prévoyance.

Notre mutuelle connait un fort développement et a besoin de renforcer ses équipes pour l’accompagner dans ses projets de croissance.

Pour mieux nous connaître : www.mutuelledesscop. fr

Le stage : chargé de mission marketing / communication

Vos principales missions :

Revoir nos offres santé et prévoyance en fonction de nos cibles : garanties, services, offre packagée ;
Travailler sur nos communications en collaboration avec notre agence de communication : stratégie, rédaction et élaboration des supports, ....;
Vous serez pilote sur le projet de refonte de notre site internet pour 2020.

Nos locaux se situent : Paris 1er (métro Chatelet)

Le profil recherché :

Bac +4 minimum en marketing et/ou communication

Vou s êtes curieux et n’avez pas peur de découvrir de nouveaux environnements. Vous aimez prendre de l’autonomie dans votre travail et devrez faire preuve d’initiatives et organisé afin de mener à bien vos missions. Enfin, vous aimez travailler en équipe.

Stage 6 mois minimum.

contact@mutuelledesscop.fr

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GROUPE BABYLONE en quelques mots :

Créé en 2007 par deux associés passionnés, Groupe Babylone s’appuie sur l’expertise de ses 80 collaborateurs pour faire la différence sur le marché du conseil en immobilier sur la région parisienne (commercialisation et gestion de biens immobiliers).

Not re département Investissement / Capital Markets offre une expertise multidisciplinaire afin d’accompagner ses clients dans leurs stratégies d’investissement et d’arbitrage. Nos clients Institutionnels, fonds d’investissement, sociétés de gestion, ou Family offices nous sollicitent pour nos analyses et conseils dans la compréhension des différents marchés, l’identification d’opportunités et la validation d’une stratégie d’investissement.





Votre mission :

Vous serez intégré(e) à l'équipe d'analystes de notre département Investissement / Capital Markets et vos principales missions consisteront à modéliser et/ou à mettre en œuvre :

les différentes modélisations financières (acquisition et gestion immobilière),
l’ens emble des documents préparatoires relatifs aux nouveaux investissements et notamment les memorandum d’investissement, en français et en anglais,
la gestion des bases de données.


Rejoin dre GROUPE BABYLONE, c’est :

Intégrer un groupe indépendant français créé et incarné par deux associés passionnés
Vivre l’aventure babylonienne : participer au développement d’une entreprise déjà renommée sur son marché et qui se donne les moyens de ses ambitions
Avoir envie de s’engager et de donner du sens à son activité
Partager les valeurs de confiance et d’esprit d’équipe qui sont l’ADN du groupe, vis-à-vis de nos équipes, clients et partenaires
Bénéfic ier d’un accompagnement de carrière personnalisé
C’est aussi travailler sérieusement tout en s’amusant au quotidien avec les babyloniens qui ont décerné cette année à l’entreprise le label HappyatWork. !

recrutement@groupebabylone.fr

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Présentation de l’entreprise :
DNCA Finance est une société de gestion créée en 2000 par des spécialistes d'une approche patrimoniale de la gestion. Au fil des années, les fondateurs ont rassemblé autour de cette philosophie une équipe de gérants expérimentés et reconnus pour développer une gamme de fonds simple, lisible et performante.
DNCA Finance gère des OPCVM investis sur les principaux marchés d'actions et d'obligations pour le compte d'investisseurs privés et institutionnels.
Le s actifs sous gestion dépassaient les 23 milliards d’€ à fin 2018.

Descriptif activités principales :
Au sein de l'équipe du contrôle des risques, le stagiaire participera aux missions suivantes :
• Suivi quotidien des alertes remontées par l’outil de suivi de contraintes
• Produ ction de fiches hebdomadaires de contrôles de ratios sur les fonds
• Production d’indicateurs de suivi des risques pour le comité de risque trimestriel et semestriel: suivi d’alertes sur les principaux risques (concentration, taille de capitalisation, emprise sur le flottant, risque de liquidité, statistiques de risque ex post, indicateurs spécifiques pour les fonds taux), tableaux d’expositions (aux actions, devises, pays). Les principaux outils/logiciels utilisés sont Bloomberg, Europerformance, CRD, Riskmetrics et Jump
• Participatio n aux projets de la société de gestion et notamment à la mise en place d’un outil Front to back pour le suivi des contraintes d’investissement et d’un outil de risque ex-ante (Riskmetrics)
• Aut omatisation de calculs de risques sous VBA

Compétences requises :

• Compétences générales en finance de marché et en gestion d’actif: MasterMastère en finance ou en mathématiques
• Trè s bonne connaissance de la programmation sous VBA et maîtrise d’Excel requises, la connaissance de Python est un plus.
• Anglais courant (écrit et parlé)

cmartin@dnca-investments.com

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PLASSERAUD IP, le plus important Cabinet de Conseils en Propriété Industrielle en France, très présent à l'international, recherche un(e) Data Scientist stagiaire, en particulier dans le domaine des méthodes de régression et éventuellement dans le domaine du NLP (Natural Language Processing), pour un stage d’une durée de plusieurs mois, à pourvoir dès que possible.

Le but du stage est de :
• mettre en place un système de projection financière sur la base des informations comptables structurées dans notre base de données métier ;
• optionnellement , mettre en place un système de classification d’emails et de documents issus de notre base de données et de notre flux de données ;
• optionnellement , d’extraire des données pertinentes (notamment des dates, des références) dans les documents ou emails traités.

Notre base de données comporte un grand nombre de données financières et comptables organisées par type de procédure : notre volonté est de pouvoir analyser le passé et de faire des projections pour l’avenir.
Par ailleurs, cette base comporte également plusieurs milliers de documents (email, documents pdf, documents word) déjà classés par catégories, pouvant servir de base pour l’entraînement et le test de différentes méthodes de classification.

V ous serez encadrés par Mathias ROBERT et Eric GRUSON pour vous aider activement à parvenir à votre objectif.

Votre profil
• Les compétences et qualités requises sont: esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité, autonomie, rigueur.
• Vous avez une expérience en programmation (Python, ou R, ...) et vous avez déjà réalisé des projets (par exemple dans le cadre de votre formation) dans le domaine du Machine Learning, des méthodes de régression et/ou du NLP.

Notre offre
En nous rejoignant, vous intégrez
• une équipe multiculturelle composée de plus de 300 collaborateurs sur 10 sites, en France et à l’international
• u n acteur de référence, ouvert sur le monde, animé par des valeurs partagées d’excellence, de diversité et d’engagement
• un groupe solide, qui offre de réelles perspectives de carrière
• une équipe dynamique, ouverte et conviviale au sein de laquelle le partage est le maître-mot.

Nous vous proposons
• une culture d’entreprise affirmée en faveur de la cohésion et du bien-être des équipes
• une offre salariale complète
• un cadre de travail agréable : le lieu du stage est notre siège à Paris dans le quartier Hausmann-Saint-Lazar e (9ème).
• Le (la) stagiaire sera accueilli(e) pour une durée de plusieurs mois (à définir) dans le cadre d’un stage conventionné.
• Gra tification : 1500 € bruts/mois.

recrutement@plass.com

Hoggo, le courtier digital des professionnels

Su r un marché assurantiel en pleine évolution boosté par la montée du digital et l’arrivée de nouveaux acteurs, Hoggo révolutionne le courtage en assurances santé à destination des professionnels. Basé sur un outil puissant et innovant Hoggo permet à tous les chefs d’entreprise d’optimiser en permanence leurs portefeuilles d’assurances et de trouver les meilleures solutions en termes de prix et de garanties. Hoggo travaille déjà avec 80% des grands noms de l’assurance comme Malakoff Mederic, Harmonie Mutuelle, Swiss Life, Humanis, Générali…
Notre vision ? Devenir le courtier digital qui industrialise et automatise les processus de benchmarks de produits d’assurances et qui offre l’expérience client la plus simple et fluide possible.
Basée à Paris, l’équipe est typique de la start-up ambitieuse et souhaite faire grandir l’esprit entrepreneurial de chacun de ses membres: des personnes issus de formations complètement différentes, avec une moyenne d’âge de 25 ans qui aiment rire et ripailler copieusement dès que l’occasion s’y prête.

Descriptio n du poste

 Op érations : Gestion d’un portefeuille client sur toute la chaîne du processus (analyse des contrats d’assurances, réalisation des propositions commerciales, relation client, etc.)
 Analyses : Analyse des performances de conversion
 Commercial B2B: Suivi et relation directe avec les clients, anticipation des besoins clients, gestion de la conversion de prospects, etc.
Ce stage te permettra de vivre au jour le jour le développement d’un nouveau projet entrepreneurial, d'acquérir une bonne compréhension des enjeux commerciaux et d’optimisation de conversion d’un acteur digital.
Profil recherché

 ; ; Profil Analytique (qui aime jouer avec les chiffres)
 Être sympa et avoir la tchatche : pour les clients mais aussi pour l’équipe ! On bosse mais on aime bien rigoler aussi
 Être dynamique, curieux et force de proposition
 Aimer les challenges et ne pas avoir peur de se jeter à l’eau
 Être créatif et se battre pour ses idées
 Être polyvalent et avoir le système D dans son ADN

Si en plus, tu es organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et créatif(ve) et que l’univers des Fintech ne te fait pas peur, on attend que toi !
Bonus : Tu es sportif ? Bah ouais, on se lance des petits défis par moment…

orlie@hoggo.fr

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