Offre(s) d'emploi et de stage dans le secteur Electrotechnique

I. L’ENTREPRISE

Nous sommes une PME leader, fortement reconnue sur ses marchés, spécialisée dans la conception et la fabrication de petits composants (mécanique, électrique, hydraulique…), pour différents types d’équipements industriels dans le secteur B to B. Nos marchés sont internationaux, et nous développons chaque année, des projets pour concevoir, lancer et produire, de nouveaux produits, nécessitant créativité, adaptabilité, et compréhension des marchés.
Compte tenu de notre plan de développement et de nos objectifs à court et moyen terme, nous créons un poste de Directeur Développement Produits.

II. LE POSTE

Rattaché au PDG, votre mission est en relation transverse avec l’ensemble des équipes techniques en interne comme en externe (bureau d’études, services Production, Qualité, Logistique…) et des équipes commerciales (marketing, vente, export, SAV…).
- Vous identifiez les besoins du marché, les attentes des clients, et vous les déclinez en idées produits, en projets de développement ; vous êtes en charge de la conception et du développement des nouveaux concepts de produits ;
- Vous assurez le lancement des projets de développement industriel, évaluez les moyens et délais nécessaires, validez les résultats d’analyse et d’essais ;
- Vous assurez une veille technique/technologi que pour être force de proposition tant sur les moyens que sur l’organisation ;
- Vous managez 2 Ingénieurs.

III. LE PROFIL H/F

- Formation supérieure Ingénieur généraliste avec spécialisation si possible en électricité, hydraulique, mécanique ; une formation complémentaire en conception produits, méthodes/industriali sation/bureau d’études sera appréciée ;
- Expérience d’une dizaine d’années acquise en milieu industriel, avec une dominante électrotechnique, mécanique, fonderie, injection plastique ; environnement complexe et normé ;
- Anglais impératif ;
- Outil de conception : SolidWorks ; progiciel : SAP ;
- Manager d’équipes et de projets ; autorité naturelle ;
- Forte culture technique ; organisé, structuré ; de la vision ;
- Bonne sensibilité produits ;
- Bon relationnel ; pragmatique ;
- Envie de s’investir dans une PME ; de l’éthique ;
- Participation au Comité de Direction.


Adre sser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 500.06 à :
Cabinet CERA, Le Garcin Part Dieu – 21 rue François Garcin – 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr

conseil-rh3@cera.fr

Envie d'un nouveau défi, cette offre est taillée pour vous!

Au sein de l’agence de Bordeaux, vous prenez en charge l'ensemble des affaires en CFO/Cfa, essentiellement en industries et en tertiaire (projets entre 5 et 20 millions d'euros). Vous êtes l'interlocuteur(rice ) direct du client et des différents interlocuteurs du projet (MOE, bureau de contrôle, entreprises...).
Vo us réalisez les études de conception de la phase ESQ/ APS jusqu’au DCE. Vous rédigez les pièces écrites (mémoire technique, bilan de puissance, CCTP, DPGF) et vous constituez les pièces graphiques 3D ou 2D suivant les besoins du projet ainsi que les synoptiques et schémas de principes.
De plus, vous analysez les offres fournisseurs et accompagnez le client dans le choix du prestataire. Puis vous assurez le suivi de chantier jusqu'à la réception des travaux.
Votre approche transverse vous confère une vision globale du projet et une activité diversifiée.
Au sein de l’agence, vous serez le référent métier chargé de mettre en place une veille réglementaire et technologique sur des segments clés et stratégiques.

willy.blard@icomme-ingenierie.com

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FLUIDRA est un groupe de 5.500 personnes, présent dans 45 pays, leader sur le marché mondial de la piscine et du bien-être.
Pour notre Service Client, situé à Angers, spécialisé dans les équipements pour les piscines (chauffage, déshumidification, nettoyage, traitement de l’eau…), nous recherchons un Technicien Support Client Hotline H/F

Au sein de notre Service Après-Vente et reportant au Responsable Technique Hot-Line SAV, vous assurez l’assistance téléphonique à nos clients, pour l’installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de l’ensemble de nos équipements.

Vous prenez en charge l’animation de formations techniques auprès de nos clients.

Vous travaillez en concertation avec les équipes R&D et Qualité et contribuez ainsi à l’amélioration des matériels existants et au développement de nouveaux produits.

De formation supérieure en thermique/génie climatique, type BTS FEE, DUT GTE ou équivalent, voire en électromécanique, vous êtes débutant ou doté d’une expérience en installation et dépannage de biens d’équipements et avez idéalement de solides connaissances en chauffage.

Vous avez le sens du service client, vous êtes réactif, flexible, mais aussi méthodique et organisé. Vous disposez d’une solide aisance relationnelle et d’un réel esprit d’équipe.

Une maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Po ste basé à Angers, avec des déplacements ponctuels pour les formations.

gcharles@charles-conseil.fr

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DESCRIPTIF DE L’OFFRE :
Eaux De Grenoble Alpes (160 collaborateurs) est l’opérateur principal de la production et de la distribution d’eau potable sur Grenoble Alpes Métropole et une partie de la Communauté de communes Le Grésivaudan.

EDGA exploite les principaux champs captant de Grenoble Alpes Métropole et produit une eau potable sans traitement. Le volume produit est d’environ 30 millions de m3 par an.

EDGA est certifiée ISO 9001 2015 – ISO 14001 2015 – ISO 45001 2018

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Sous l’autorité du directeur du Pôle Production et du chef de département, le stagiaire aura en charge la réalisation de l’inventaire détaillé du matériel électromécanique et des organes hydrauliques des principaux sites de production et de pompage :

• Inventaire détaillé du matériel
• Valorisa tion de l’inventaire
• Etab lissement du plan de maintenance et de renouvellement
• Intégration dans la GMAO existante
• Proposi tion d’indicateurs qui permettront le suivi et le pilotage de cette activité par le Directeur de Pôle

Dans un second temps, il devra être force de propositions pour identifier et proposer des pistes d’amélioration sur l’activité maintenance.


CO NDITIONS D’EMBAUCHE
• Gratif ication de stage : selon indemnité légale (15 % du plafond horaire de la sécurité sociale)
• Tickets restaurants


MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATURES
• Stag e de 18 semaines à réaliser en 2020
• Adresser votre candidature ainsi que votre curriculum-vitae à l’adresse suivante :

Eaux de Grenoble Alpes
Service du personnel
50 rue de Vaujany
CS 22433
38034 Grenoble Cedex 2
Ou par courriel à : servicedupersonnel@e auxdegrenoblealpes.f r.

servicedupersonnel@eauxdegrenoblealpes.fr.