La Cátedra “Desarrollo de sistemas de organización” se ha creado en enero de 2000 como consecuencia de la fusión de dos cátedras :

• Organización y trabajo en la empresa, profesor titular : M. Jean-Pierre SCHMITT
• Teoría y sistemas de organización, profesor titular : M. Bruno LUSSATO

Profesor titular de la Cátedra DSO : M. Yvon PESQUEUX.

El campo de enseñanza es el de las organizaciones tanto desde el aspecto de sus fundamentos (teoría de las organizaciones), como el de los modelos (se pueden citar como ejemplos de modelos contemporáneos de la organización: el modelo de flexibilidad, el modelo de la competencia, el modelo del cambio organizacional, el modelo del aprendizaje organizacional, etc).

La Cátedra desarrolla un ciclo de formación completa :
    Primer ciclo, segundo y tercero.

El tercer ciclo finaliza con un diploma de ingeniero especialista en organización.

En asociación con la Cátedra de Prospectiva Industrial del profesor Michel GODET, desarrollo el doctorado en Ciencias de la gestión sobre el tema de la Prospectiva y Estrategia de las Organizaciones.

Los ejes de la investigación del equipo de la Cátedra de Desarrollo de Sistemas de Organización son los siguientes :

• sistemas de información y cambio organizacional,
• organización y sistemas de valores.