Offre(s) d'emploi et de stage dans le secteur Management et organisation du travail et de l'entreprise

Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précèdent celles de stage.

Emploi(s)

FACTORY MANAGER

Established since 2006 Bodia has started its activities by opening sheltering cocooning Spas (www.bodia-spa.com) in Siem Reap and Phnom Penh proposing an authentic vision of relaxation in a modernly designed Cambodian Spa. In order to guaranty the quality of its treatment Bodia has created its own line of natural products made in Cambodia that promotes the local know-hows and uses local resources under the brand Bodia Cambodian Apothecary (www.bodia.com).
No wadays, Bodia is selling its products all around Cambodia through a network of boutiques, Spa and distributors. It gained the recognition of customers due to the attention paid to the origins of ingredients and the quality of the final products.
The production unit is located outside of Phnom Penh in Prek Kampeus district and operate a workshop of 500sqm in a the middle of a natural environment employing about 20 people spread between production and stock management.
In order to support and develop its production, Bodia is seeking for a Factory Manager.
Duration: Initial contract length is 1 years
Main contacts:
The Factory manager will depend of :
- Bodia General Manager
- Bodia shareholders board.

Scope of work:
„X The Factory Manager should be the key person to ensure a smooth cooperation between different teams involved in the production of Bodia products. She/he makes the link between Raw Material stocks, production achievements and quality control before products get ready to be sent to customers.
„X She/ he is in charge of the factory administrative and budget smooth operation. Equipment, staff, security shall fall under her / his supervision.
᠐ ; 7; Under her/his supervision, the production shall run smoothly and no shortage shall occur in any phase of the production process
„X In continuous production development process, the factory manager shall conduct the design and implementation of adapted production apparel based on company's expansion.

Functi ons & responsibilities:
P roduction:
„X Organize production through planning and reports to make sure objectives are reached.
„X S upervise the workers assignment in order to achieve an optimum productivity.
ɨ ; 07; Control availability of raw materials stock in order to support the targeted production.
„X ; Supervise the COGS in order to have constant reduction policy through raw material cost, storage, equipment, process improvement, staff training etc¡K
„X Obser ve the finished products stock in case unexpected order arrives and coordinate with production and management to trigger an outstanding production request out from production planning.
„X Control and monitor that stock team properly organize and store the products (raw material & Finished goods).
„X Ha ndle production line to reach the industrial level. (source machine supplier, imagine new line)
„X Esta blish maintenance organization, control maintenance worker and external workshop.
„X Able to design, build and repair machine/technical system in cooperation with local workshop.

Quality:
᠐ ; 7; Supervise & train the Quality assistant.
„X Double check final documentation and analysis report made by Quality assistant.
„X Monitor production team and quality assistant to ensure that each batch has the proper documentation record (tracking number, RM tracking, Production Sheets, Instruction Documents).
„X ; Follow up closely with Quality assistant that safety and security processes for staff are implemented.
᠐ ; 7; Follow up & implement correction for quality issues improvement (research of solution, training of staff, cost management¡K)

Adm i n & HR:
„X Recrui t necessary production team members in order to ensure a smooth production at all times based on seasonal demand.
„X Ma intain updated the working roster and the working time records of his/ her team, prepare salaries of factory team.
„X Chec k daily expenses of factory to optimize the productivity and operation costs:
o Staff : Daily / monthly worker, OT¡K
o Expenses: Consumable + Electricity monitoring, maintenance etc¡K

R&D:
ɨ 0; 7; Control production formula are properly recorded and applied in production documents.
„X Follow up with R&D project already started and lead them to production.

Candi date profile:
The qualified candidate will have the following experience;
„X ; Engineering education and experience
„X Perfect English speaking / writing / reading
„X Ex cellent knowledge on Excel, Word, Emailing, Quickbook
„X Very organized

Code of Conduct:
„X K eep a good presentation and express his/her behaviour and appearance seriousness
„X ; Be industrial and helpful
„X Be polite and friendly
„X H onesty and loyalty
„X Ov ersee the good working environment
„X ; Work independently and confidentially

Antoine.bancel@bodia.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 22-02-2019
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Etranger (Phnom Penh - Cambodge)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL - Dep. 85 (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable d’agence, vous aurez pour missions :
- rédaction des contrats de travail,
- accueil physique et téléphonique,
- sourcing, diffusion d’annonces,
- saisie des heures jusqu’à l’établissement des bulletins de salaires, facturation,
- La gestion administrative des dossiers intérimaires (saisie selon procédures internes et législation du travail en vigeur)
-La relance téléphonique

De formation ressources humaines ou commerce niveau BAC +2 minimum, vous êtes force de proposition tout en respectant le cadre donné.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux (se) et avez le sens du service
Autonome, vous apprécié le travail en équipe

Poste à pourvoir de suite en CDI : Rémunération selon profil, Tickets restaurants, Primes, 1 RRT mensuel

christine.sauzeau@interaction-interim.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 15-02-2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (LES HERBIERS)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) SALON H’EXPO / PUBLICATIONS (H/F) EN CDD (2 MOIS MINIMUM)

H’Prom, filiale de l’Union sociale pour l’habitat, gère et développe :
le salon H’Expo, adossé au Congrès Hlm, les régies publicitaires d’Actualités Habitat et de l’Annuaire Hlm, les abonnements à Actualités Habitat, les ventes des autres publications de l’USH, la Sélection Hlm des produits, services et solutions pour la construction et la gestion du patrimoine des organismes Hlm.

Missions générales :

• Participation à l’organisation du salon H’Expo 2019
- Saisir les coordonnées de sociétés identifiées pour la prospection
- Apporter les corrections aux adresses du fichier de prospection de février / traiter les NPAI
- Uniformiser la saisie des coordonnées des exposants sur la plateforme d’inscription Lomitko
- Renseigner le fichier d’implantation des stands
- Faire les envois d’Annuaires Hlm papier
- Classer les factures pro-forma au fur et à mesure des inscriptions
- Filtrer les appels des exposants

• Participation aux missions du pôle Publications (abonnements)
- Saisir les abonnements sur l’outil Gesab
- Générer les preuves d’abonnement (export de la base, champs de fusion)
- Classer les abonnements de l’année en cours
- Traiter les retours en NPAI.

• Autres missions :
- Aider à la campagne de prospection de l’annuaire Hlm papier 2019 ainsi que pour le suivi des ventes
- Aider à l’archivage des dossiers

Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation,
- Respect des délais,
- Rigueur,
- Capacités relationnelles et esprit d’équipe.

Type de contrat et rémunération :
- Poste à pourvoir à partir du 4 mars 2019
- Contrat à Durée Déterminée sur deux mois minimum
- Salaire brut mensuel de 1 784 €

Les candidatures :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs demandes, par écrit, accompagnées d’un C.V. actualisé à l’attention d’Amandine Coudert : acoudert@advicecomm. com

acoudert@advicecomm.com

Emploi

  • Date de publication : 15-02-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS 08)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT EN FINANCEMENT DE L'INNOVATION - MéCANIQUE ET INDUSTRIE

Consultant en financement de l’innovation – Mécanique et Industrie
Grade Senior

FIDAL, premier cabinet d’avocat d’affaires intervient depuis plus de 90 ans dans tous les domaines du droit des affaires. Partenaires des entreprises, nos 1400 avocats s'engagent auprès de nos clients en leur apportant informations et conseils, et en défendant leurs intérêts dans la durée. Nous réalisons un chiffre d’affaires annuel de plus de 330 millions d’Euros.

Le Cabinet FIDAL possède, au sein de son département fiscal, un service dédié au Crédit Impôt Recherche (CIR), composé d’ingénieurs et de scientifiques aux profils spécialisés. Ils interviennent auprès de nos clients pour analyser leur activité R&D et/ou d’innovation et proposer une gestion sécurisée du processus d’obtention du Crédit Impôt Recherche ou Crédit d’Impôt Innovation conformément aux critères définis par l’administration. Les scientifiques du Service CIR travaillent en collaboration avec les avocats en charge des aspects fiscaux des dossiers, l’association de ces deux compétences constituant un atout très apprécié de nos clients.

Descript ion du poste

Au sein du service CIR, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et interviendrez auprès d’une grande diversité de clients. Vous serez amené(e) à :

· Participer à la valorisation du potentiel R&D des entreprises,
· Eval uer l’éligibilité des projets technologiques de clients au CIR,
· Constituer les documents techniques justificatifs nécessaires à la déclaration du CIR avec votre équipe,
· Instruire le périmètre éligible des projets de nos clients et animer des réunions auprès du personnel technique,
· Partic iper à la rédaction et à la soutenance d’appels d’offres, ou d’offres commerciales,
· Réa liser les chiffrages du CIR en collaboration avec les avocats,
· Particip er à la vie du cabinet, en capitalisant sur les connaissances et retour d’expérience,
· Dif fuser l’information relative au CIR/CII et alimenter notre réseau d’innovation en informations,
· Assurer une veille des dispositifs d’innovation.

Vous serez amené(e) à vous déplacer afin de rencontrer les interlocuteurs techniques au sein des entreprises.


Pr ofil recherché

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation scientifique minimum Bac +5 dans le domaine du Génie Mécanique ou Electromécanique (Ecole d’ingénieur, Master ou docteur) avec :
· Une spécialisation en Génie Mécanique ou Electromécanique (mécanique des matériaux et des structures, conception mécanique, systèmes énergétiques, mécatronique, robotique, automatique industrielle, méthode de production, etc...)
· Une expérience professionnelle en cabinet de conseil - Crédit d’Impôt Recherche et Innovation d’au moins deux ans.
· De préférence une expérience professionnelle en industrie.
· D’exce llentes capacités rédactionnelles et d’expression orale en français et en anglais.
· Un sens de la rigueur, de la synthèse et de la gestion d’équipe.
· De la curiosité et une bonne capacité d’adaptation.
· Le sens de la relation client.

Rejoignez -nous en nous adressant votre dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et de votre CV par le biais de notre site de recrutement http://www.fidal.com /les-carrieres/offre .html, sous la référence: 54050182.


Mots-clés : Crédit d’Impôt Recherche, Mécanique, Industrie, Innovation, Technologie

adriana.pellizzari@fidal.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 17-01-2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris La Défense)
  • Expérience : Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT EN STRATéGIE

Consultants – profils Senior / junior
Conseil en stratégie – Social Risk Strategy

L’entrep rise Mayer Prezioso & Associés est un cabinet de conseil innovant, ambitieux et créatif. L’ADN du cabinet est de combiner recherche de l’excellence et bienveillance, en interne et avec nos clients. C’est ce qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir et « grandir » au sein de l’équipe, mais aussi de construire avec les clients des relations à long terme
Nous intervenons principalement dans 3 secteurs majeurs, la protection sociale, l’assurance et la santé.
Mayer Prezioso & Associés présente notamment une expertise en stratégie et développement (plan stratégique, due diligence, stratégie de partenariat, acquisition et intégrations post fusions), offres et innovations (parcours client, création d’offres, etc...) et lobbying.
Notre équipe d’ingénieurs spécialisés en data science et modélisation vient en soutien aux équipes de consultants pour proposer à nos clients, des solutions sur mesure.
Mayer Prezioso & Associés associe actuellement 7 collaborateurs, dynamiques, professionnels, réactifs et connaît, de ce fait, une croissance rapide

Le poste

Si vous aussi, « résultats techniques » ou « provisions sur bénéfice assurantiel » vous semblent tout droit sortis d’un film de Spielberg, n’ayez crainte, Mayer Prezioso & Associés recherche des personnalités et des cerveaux, plus que des CVs.
Vous participerez à la réalisation des missions clients et activités de développement du cabinet. Selon votre expérience, vous serez amené à être en charge de la gestion d’une équipe de consultant.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services à la manière d’un chef d’orchestre. Votre rigueur, votre créativité, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’analyse nous permettront de mener à bien, ensemble, cette mission.

Les principales missions

- Construction de modèles économiques et de modèles d’affaires pour les acteurs de protection sociale
- Participa tion à la rédaction et à l’élaboration des livrables clients
- Mise en place de modèles d’analyses RH, commerciales et marketing
- Veille stratégique
- Anima tion de réunion client et suivi de relation client
- Rédaction de notes de recherche et développement
- Dév eloppement d’outils de data visualisation et de prédiction des différents risques sociaux
- Etude et réalisation d’outils de modélisation modèle macro-économiques des risques sociaux

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (double diplôme droit/école de commerce ou ingénieur/école de commerce est la bienvenue)
- Vous avez d’excellentes qualités relationnelles (capacité d’écoute, bonne communication, esprit d’équipe)
- Vous êtes autonome et avez un réel sens de l’initiative
- Vous maîtrisez Excel et Powerpoint (une appétence pour le VBA est toujours un plus)
- Vous disposez d’une très bonne capacité d’analyse et de rédaction
- Vous avez la capacité à travailler dans un environnement exigeant et en équipe
- Vous attachez une importance particulière au respect des engagements
- La maîtrise de l’anglais est appréciable.
Les bénéfices que nous offrons
- Salaire négociable supérieur aux standards de marché
- Package social : Couverture santé, prévoyance, prise en charge de l’abonnement de sport, tickets restaurants
- Un environnement de travail dynamique, motivant, entrepreneurial avec de très belles possibilités d’évolution professionnelle.
- Un plan de formation personnalisé pour le développement de nos collaborateurs
- Prise en charge de la moitié des frais de transport
- Une équipe jeune et dynamique
- Poste basé à Paris


Mayer Prezioso & Associés recherche les professionnels qui constitueront les talents de l’équipe de demain !
Contrat : CDI
Localisation : 36, rue croix des petits champs 75001 PARIS ou 4, rue Descombes 75017 PARIS
Disponibilité : IMMEDIATE

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse julie.vanoni@mayerpr ezioso.com, HR & Marketing manager

julie.vanoni@mayerprezioso.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 14-01-2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT JUNIOR BILINGUE ALLEMAND

→ Présentation

KLMA NAGEMENT, Cabinet de Conseil en Management et Organisation, assiste les Directions des Entreprises et leurs équipes opérationnelles dans la définition, la conduite et la pérennisation des programmes de transformation vers l'Excellence Opérationnelle. L'amélioration continue des organisations et le développement des Hommes qui les composent sont nos spécialités.

Nous intervenons dans la majeure partie des secteurs d'activités, en France comme en Europe, avec une forte présence dans les secteurs Pharmaceutique, Aéronautique et du Service. Notre expertise couvre l'ensemble de la chaîne de transformation de la valeur de la conception au service après-vente et avec une forte dominante sur l’industrialisation et la production. Nous adaptons les méthodes et outils que nous implémentons pour apporter une réponse personnalisée à nos clients.

Dans le cadre d’un plan de transformation d’Usine pour l’un de nos grands comptes, basé en Allemagne, et afin de renforcer notre équipe projet, nous recherchons un Consultant Junior obligatoirement bilingue en Allemand.

→ Missions

Au sein de l’équipe projet et sous la responsabilité du pilote technique, vous aurez à piloter en toute autonomie la mise en œuvre des actions de transformation terrain, en lien avec les équipes locales. Vous suivrez initialement une formation aux basiques de l’amélioration continue et aux outils nécessaires à la transformation industrielle.
Selon votre profil, vous pourrez être amené à travailler en collaboration avec nos consultants sur d’autres missions, en France ou à l’étranger.

͛ ; ; 4; Profil recherché

Idéalem ent ingénieur généraliste débutant ou avec une première expérience.
Autonom e et rigoureux avec un goût affirmé pour le terrain.
Langues : Parfaite maîtrise Français et Allemand

→ Contrat et rémunération

Cont rat à Durée Déterminée de 12 mois, rémunération 35 à 40k€ en fonction du profil, prise en charge à 100% des frais de déplacement, d’hébergement et de restauration. Package consultant fourni (téléphone et PC).
Le cabinet KL Management étant en croissance permanente, une embauche est envisageable à l’issue de cette mission, qui tiendra compte d’une part de l’atteinte des objectifs qui vous seront confiés, et d’autre part de la qualité de votre intégration au sein du cabinet.

alkhamphavanh@klmanagement.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 10-01-2019
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Ile-de-France (déplacement en Allemagne)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

Stage(s)

STAGE METHODES - Dep. 85 (H/F)

Description de l’entreprise :
Acteur de référence de la construction modulaire en France, le GROUPE SOLFAB CONSTRUCTION MODULAIRE est spécialisé dans la conception, la fabrication intégrée et la commercialisation de constructions modulaires, à destination d'une clientèle variée.
Nous recherchons un Stagiaire H/F dont le poste sera basé dans les locaux de la société BODARD CONSTRUCTION MODULAIRE, idéalement située sur la 2x2 voies entre La Roche sur Yon et Les Sables d’Olonne,

Stage à pourvoir rapidement, (pour un minimum de 6 semaines)

Rattach é(e) au Responsable Production, vous prendrez en charge les principales fonctions suivantes :


- Analyser les données travail, temps, santé et sécurité de l'entreprise.

- Élaborer un plan d’investigation pour l’analyse ergonomique du travail.

- Mobiliser de façon pertinente les différents acteurs concernés de l’entreprise.

- Choisir et utiliser les méthodes et outils adaptés à l’analyse.

- Dérouler une méthodologie d’analyse des situations de travail.

- Savoir communiquer les résultats de ses analyses aux acteurs et partenaires de
l’entreprise.

- Élaborer un plan d’action.


Profi l recherché :

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans les missions qui vous sont confiées.
Proactif, vous vous adaptez aisément. Vous êtes force de proposition et vous disposez d’un excellent relationnel.

Pour postuler : Votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivation) est à adresser par mail de préférence, à l’adresse suivante : contact@bodard-const ruction.com

vneau@bodard-construction.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 21-02-2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (LA MOTHE ACHARD 85150 VENDEE)
  • Expérience : Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

BRAS DROIT DU CEO D'UNE STARTUP INSURTECH

ENTREPRISE:
Scorée est une Startup / InsurTech créée fin 2017, en phase de déploiement commercial après avoir développé son prototype.
Face aux nombreuses reglementations du secteur de l'assurance, Scorée est une plateforme destinée aux assureurs pour les aider à contrôler la conformité reglementaire de leurs intermédiaires (courtiers) , et pour aider ces intermédiaires à se mettre en conformité.

C'est un enjeu de taille tant pour le marché. En effet, on estime que 20% des intermédiaires pourraient disparaitre faute de conformité.

Fondé e par des experts de l’Assurance, de la conformité regkelentaire et de l’informatique, Scorée est labellisée par le Pole Finance Innovation, soutenu par la BPi et hébergée depuis janvier au Swave, incubateur de Fintech de Paris&Co.

MISSION PROPOSEE
Scorée propose une mission 'touche à tout' pour accompagner son fondateur dans l'ensemble de sa démarche d'entreprise, avec un accent sur le digital marketing, l'aménagement et le management du site web... mais également les démarches commerciales et de levée de fonds.
C'est une occasion de vivre pleinement la création d'une StartUp de l'intérieur.

PROF IL RECHERCHE:
Etudiant 3eme année école commerce, ENASS, et attiré par l'entrepreneuriat: bon sens, créativité, dynamisme, système D, autonomie...
Des compétences en digital marketing et la connaissance de WordPress sont bienvenues

contact@scoree.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 19-02-2019
  • Fonction : Direction Générale
  • Localisation : Ile-de-France (Grande Arche de La Défense)
  • Expérience : Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT ADMINISTRATIF - Dep. 44 (H/F)

Nous recherchons un assistant(e) administratif pour réaliser des missions variées sur l'administratif, de la gestion et de la communication.

Missions :
- Mise à jour de notre logiciel de relation client
- Mise à jour du site internet
- Réservations des déplacements des consultants
- Veille sur l'activité de nos clients et sur les nouvelles pratiques
- Mise à jour de documents word, excel, e-learning selon notre charte
- Rédaction d'articles
- Publication sur les réseaux sociaux
- Mis à jour dans les archives

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Noémie Bahin au 02 40 69 51 02 ou par mail à bahin@maatura.fr

bahin@maatura.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 18-02-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (44400 Rezé)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGIAIRE MANAGEMENT DE PROJET - CHEF DE PROJET

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire pour assister notre équipe de chefs de projet dans la gestion et le management de projet.


Eli sabeth ESLINGER
Assistante de Direction
Cetim Grand Est
21, rue de Chemnitz, BP 2278 – 68068 Mulhouse Cedex
Tél. : +33 3 89 32 72 30

elisabeth.eslinger@cetimgrandest.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 13-02-2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Alsace (Mulhouse)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE GESTION DOCUMENTAIRE ET ORGANISATION

TransfaiRH est une coopérative (SCIC) de conseil et de formation créée en 2008 pour favoriser le développement conjoint des personnes et des organisations de l’économie sociale et solidaire et l’émergence de pratiques RH à la hauteur de leurs missions sociales. Plus d’informations sur www.transfairh.coop
Notre équipe met en œuvre des prestations de formation, conseil et accompagnement pour permettre à nos clients de développer des pratiques innovantes et adaptées à leur culture. Elle est reconnue pour son professionnalisme et sa solidarité, et attachée à faire vivre ses valeurs dans son fonctionnement interne, comme dans ses interventions.

Da ns un contexte de forte croissance, nous souhaitons accueillir un.e stagiaire à partir de mars 2019 pour 3 à 6 mois pour appuyer et optimiser notre organisation interne et notre gestion documentaire. Nous saurons accompagner son développement professionnel et de lui permettre de découvrir et contribuer à toutes les activités d’une petite entreprise innovante.

Description du poste :

Mission : Soutenir et optimiser la gestion des documents et connaissances (knowledge-managemen t) et l’organisation de la coopérative

Appui la gestion documentaire et au suivi des projets
• Préconisations pour l’optimisation et l’animation de notre système de gestion documentaire : outils et supports conçus par TransfaiRH, ressources pédagogiques et méthodologiques ; appui à toute l’équipe dans l’utilisation harmonisée et régulière des serveurs partagés, relations avec le prestataire informatique.
• Mise en forme de propositions d’intervention et de livrables selon la charte graphique de TransfaiRH, et propositions d’amélioration
• Maintenance et optimisation des outils de gestion et de suivi des projets en appui aux intervenant.e.s internes et partenaires
• Contribution à la démarche qualité et innovation de TransfaiRH, suivi et analyses des évaluations et de la démarche de capitalisation
Appu i à l’organisation et la gestion de la coopérative
• Contribution à la gestion administrative courante de l’entreprise en lien avec l’assistant.e de gestion : préparation et suivi des actions, gestion contractuelle, facturation, achats de fournitures…
• Propositions d’optimisation des processus et outils de gestion, et mise en place
• Organisation logistique des évènements et interventions : réservation de salles, organisation de la restauration et des moyens matériels
• Mise en œuvre d’actions de communication externe, contribution à l’animation du site internet de TransfaiRH et à sa visibilité sur les réseaux sociaux

• Selon le profil et la durée du stage, participation aux activités de formation, études ou conseil


Relations internes: sous la responsabilité hiérarchique de la fondatrice, collaboration avec l’équipe permanente (7 personnes) et les intervenant.e.s partenaires réguliers (une douzaine)
Relations externes: prestataires informatique et elearning, ponctuellement clients
Conditions de travail: Bureaux à Paris 19e
Conditions contractuelles: Indemnité légale de stage, tickets-restaurant, 50 % Navigo.

Profil recherché :
(caractéristiques nécessaires : N et souhaitables : S)

Qualification: Bac + 3 ou 4 en Gestion/Administrati on des Entreprises/Communic ation (N)

Expérience: Une première expérience (stage, bénévolat) dans une petite entreprise ou association (N)

Compétences:
Maîtrise des outils informatiques, Office 365 et Sharepoint et du web 2.0 (N)
Connaissance des méthodes d’organisation et gestion des entreprises (N)
Capacités d’analyse et de conception d’outils et systèmes de gestion (N)
Bonne communication écrite et orale (N)
Coopération avec des personnes et fonctions diverses y compris à distance (N)
Sens du service et pédagogie
Connaissa nce des outils de gestion des connaissances(knowle dge management), des bases de données (S)
Curiosité intellectuelle, capacité d’autoformation (N)
Autonomie, rigueur dans son organisation personnelle (N)
Confidentialité et éthique (N)
Anglais lu, parlé et écrit (S)

Aspirations :
Esprit d’initiative et volonté de contribuer aux ambitions de TransfaiRH (N)
Intérêt pour l’économie sociale et solidaire
Goût d’apprendre et d’être utile.


Merci d’adresser votre CV et une lettre détaillant vos motivations pour la fonction et notre coopérative à edithlaure@transfair h.coop

edithlaure@transfairh.coop

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 11-02-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 19ème)
  • Expérience : Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE ADMINISTRATIF

Présentation de la structure

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont 8 700 bénévoles, 4 300 compagnons et 4 900 salariés. A travers leurs structures, ils développent des actions pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion.
Emmaüs France, association loi 1901, fédère 280 groupes-adhérents (associations, Scop, …) au sein de trois branches : la branche « Communautaire », la branche « action sociale et logement » et la branche « Economie solidaire et Insertion ».

La Branche action sociale et logement d’Emmaüs France anime un réseau de 80 groupes-adhérents agissant dans les secteurs de l’action sociale, de l’hébergement et du logement :
 20 groupes mènent des activités dans les secteurs de la veille sociale, de l’hébergement et du logement.
 59 associations SOS Familles Emmaüs apportent conseils et aides financières aux ménages en difficulté financière.
Ces groupes rassemblent plus de 1 000 salariés et 1400 bénévoles.

Les principales missions de l’équipe salariée d’Emmaüs France attachée à la Branche sont :
 L’animati on de réseau des 80 groupes : création d’outils, échanges de pratiques, veille thématique, législative…
᠅ ; 7; L’appui individuel aux groupes : projets, vie associative…

Dans ce contexte, Emmaüs France recherche un(e) stagiaire administratif(ve).
1. Descriptif du stage :

Au sein de l’équipe de Branche et sous la supervision de l’Assistante de la Branche, vous collaborerez aux missions suivantes :

Assistance administrative
= 486; Gestion du classement des dossiers informatiques et papiers
 Gestion budgétaire : suivi du budget de fonctionnement, gestion des notes de frais et des commandes pour la Branche
 Dé veloppement et mise à jour d’une base de données contacts
 Elaborati on de procédures et d’outils visant à optimiser la gestion administrative

Co mmunication interne
 Cr éation d’une charte graphique Branche action sociale et logement
 C ontribution à la gestion et diffusion de la lettre d’information mensuelle au réseau et gestion de l’extranet

Organisation logistique des rassemblements organisés par la branche
 Rencontre s SOS Familles Emmaüs à Bourg-en-Bresse : gestion logistique de l’évènement, des prestataires, gestion des inscriptions, des déplacements, de l’hébergement

App ui aux instances
 Préparati on des réunions de Comité de Branche : préparation des dossiers

Suivi de la vie statutaire des groupes de la Branche
 Le cture des documents statutaires des groupes, exploitation et traitement des informations
 Mise à jour au fil de l’eau de la base de données de la Branche

2. Diplôm es, compétences et savoir-être
Vous appréciez le travail d’équipe tout en étant capable d’autonomie,
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse,
Vous êtes doté(e) d’une grande rigueur,
Vous avez des notions en graphisme
Vous maitrisez les outils bureautiques, pack Office
Vous êtes intéressé(e) par les problématiques liées à la lutte contre l’exclusion et à l’action sociale.
Vous partagez les valeurs et les causes du Mouvement Emmaüs.

3. Condit ions du stage
Type de contrat : Stage conventionné de 6 mois
Poste basé à Montreuil (93100)
Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir
Gratificati on : 577,50 € par mois (tickets restaurants pris en charge à 60% et indemnisation à l’abonnement de transport en commun francilien à hauteur de 50%)

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l'attention de Fanta Koné d’ici au 25 février 2019 inclus.

Les entretiens sont prévus pour la semaine du 4 mars pour un début de stage rapidement après.

fkone@emmaus-france.org

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 05-02-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Montreuil, 93)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ANIMATEUR QE RSE - Dep. 44 (H/F)

Dans le cadre d’un développement interne important, vous participerez à la redéfinition de processus existants nécessitant une évolution de fond et de forme :

Dans le cadre de notre politique environnement, construire un partenariat pérenne avec la LPO (Ligue de Protection des oiseaux)
Afin de mutualiser notre expérience, valider les minimas environnementaux de nos chantiers de constructions et les présenter sous forme de livrables (fiches technique et affiches)
Pour optimiser notre communication interne / externe, établir un pack documentaire pour les chantiers HQE (Haute Qualité Environnementale)
R evoir notre bilan environnement afin de le rendre plus attractif pour les directions d’agence.

La maitrise des outils informatiques, Web, et communication est très fortement souhaité.

Pour vous, c’est un exercice dont la maitrise est indispensable si vous vous destinez à l’animation de système de management.
Vous serez amené(e) à être en contact régulier avec les Directions, les conducteurs de travaux et les opérationnels.

ronan.gueguen@etpo.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 28-01-2019
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

MISE EN PLACE D'UNE CERTIFICATION MASE - Dep. 85 (H/F)

Stage à dominante procédure/certificat ion qualité/sécurité.
Le titulaire sera intégré à l'équipe de direction de Tetis auprès de l'adjoint matériel - règlementation- QSE avec un objectif d'audit interne de l'organisation actuelle en proposant des voies d'amélioration et des mesures à prendre dans l'objectif d'une certification MASE (P1) et d'un dossier d'accréditation BV (P2).
Le travail se fera dans le contexte normatif, actuellement en évolution, de la règlementation de la plongée professionnelle.
Niveau Licence 3, Master 1, 2 (adaptation du contenu du stage). La culture maritime et l'intérêt pour la mer et le monde aquatique (plongée) sont des plus. Le stage ne comporte cependant pas de phase subaquatique (plongée professionnelle).

ronan.gueguen@etpo.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 28-01-2019
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Vendée (Belleville /Vie))
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

SECRéTARIAT COMPTABLE

Sfragec est un cabinet comptable à taille humaine situé à Saint Maur des fossés dans le val de marne ( RER A).

Dans le cadre de son développement et de sa nouvelle stratégie tournée vers la digitalisation des taches, nous recherchons une aide dans la gestion administrative du cabinet.

N’hésitez pas à contacter Charlotte PERES pour plus d'information

charlotte.peres@gmail.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 15-01-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (SAINT MAUR DES FOSSES)
  • Expérience : Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

PILOTAGE DU PROJET DE MISE EN OEUVRE DE L'ERP/CRM INTERNE - Dep. 44 (H/F)

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

ASI est une entreprise de Services du Numérique spécialiste de la transformation digitale, de la Business Intelligence et du Big Data, de l’intelligence collective réunissant près de 400 consultants, délivrant des prestations de Conseil métier et de Change, d’architecture et de Technologies.

Env ie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork et contribuer à la mise en place d’un outil stratégique pour l’entreprise.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée principalement de collaborateurs ASI (Métier et IT interne), vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :

- Identification et organisation de scenarii de déploiement et structuration du projet,
- Etude et Formalisation des plans de reprise,
- Etude et Formalisation des risques et impacts,
- Etude et Organisation des ateliers de préparation aux paramétrages,
- Etude et organisation des moyens d’assistance et traitement des demandes,
- Etude et organisation de la communication et supports dans le cadre de la conduite du changement,
- Synthèse et présentation des états d’avancement du projet au Comité de Pilotage ASI.

Profil et durée du stage :

- De formation Bac+4/5 orientée Management et Gouvernance des SI (école d’ingénieurs, école de commerce ou université…) en cours de validation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une bonne compréhension du déroulement d’un projet SI et une appétence pour la communication (animation, rédaction, interview …)
- Vous recherchez un stage concret d'une durée de 4 à 6 mois, basé à Nantes (Saint-Herblain), pouvant déboucher sur une proposition d’emploi concrète.

A pourvoir dès que possible

kbernagou@asi.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 10-01-2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT EN MANAGEMENT ET ORGANISATION

→ Présentation

KLMA NAGEMENT, Cabinet de Conseil en Management et Organisation, assiste les Directions des Entreprises et leurs équipes opérationnelles dans la définition, la conduite et la pérennisation des programmes de transformation vers l'Excellence Opérationnelle. L'amélioration continue des organisations et le développement des Hommes qui les composent est notre spécialité.

Nous intervenons dans la majeure partie des secteurs d'activités, en France comme en Europe, avec une forte présence dans les secteurs Pharmaceutique, Aéronautique et du Service. Notre expertise couvre l'ensemble de la chaine de transformation de la valeur de la conception au service après-vente et avec une forte dominante sur l’industrialisation et la production. Nous adaptons les méthodes et outils que nous implémentons pour apporter une réponse personnalisée à nos clients.

Pour accompagner notre fort développement, nous recherchons en continu des élèves ingénieurs de 3ème année, afin de réaliser un stage de fin d’étude au sein de notre cabinet, et en vue d’intégrer notre équipe à l’issue de cette période.

→ Missions

Les stagiaires qui rejoindront nos équipes accompagneront les consultants sur des missions clients variées. Apportant une valeur ajoutée, ils participeront activement à toutes les phases de l'accompagnement : diagnostic de la performance opérationnelle, élaboration d'un plan de progrès et d'un système de pilotage, réalisation de chantiers d'amélioration continue, observation et analyse de processus, formation du management et des collaborateurs.

Nous souhaitons attribuer de réelles responsabilités dans nos projets aux stagiaires qui nous rejoignent pour leurs permettre de monter en compétences par l'action ; en fonction de leur motivation et de leur implication.

U 94; Profil recherché

Etudian t(e) pour un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois idéalement.
Autonom e et rigoureux avec un sens poussé de l’observation et de la synthèse.
Langues : Maitrise du Français, Anglais (courant)

→ Indemnité et avantages

Indemni té brute de stage 1200 €/mois. Remboursement de 50% des titres de transport parisien et de 5€ par jour pour les repas au bureau. Prise en charge de la totalité des frais lors des missions chez nos clients (déplacement, hébergement, restauration).

Un ordinateur portable sera fourni au stagiaire pour la durée de son stage, avec un accès internet et des logiciels de bureautique.

alkhamphavanh@klmanagement.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 10-01-2019
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Ile-de-France (MALAKOFF)
  • Expérience : Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.