Master of Business Administration Manager d'entreprise

Code diplôme/certificat: CPN81p-1

60 crédits

Niveau d'entrée

  • Bac +4

Niveau de sortie

  • Bac+5 et au-dessus

Responsable national

Responsable opérationnel

Habilitation

Arrêté du 30 août 2016 publié au Journal Officiel du 07 septembre 2016. Enregistré pour 3 ans.

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Public concerné : titulaires d'un diplôme de niveau bac+3 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum à un niveau cadre ou équivalent, ou titulaires d'une Validation des Acquis Professionnels.
Conditions d'accès supplémentaires : Maîtrise de la langue anglaise attestée par certification TOEFL iBT 90 ou TOEIC 800 ou IELTS 6.5.
Procédure d'admission :  commission de sélection après examen du dossier et entretien.
Un système de bonus est prévu pour les candidats titulaires  :
  • d'un bac+4 ou plus avec de bons résultats académiques, de bons résultats en GMAT/TAGE-MAGE.
  • de parcours atypiques, mais forts d'une expérience managériale ou entrepreneuriale significative, peuvent bénéficier d'un accompagnement VAP 85 (Validation des Acquis Personnels et Professionnels).

Objectifs

Permettre à des professionnels confirmés d'acquérir :

  • une vision à 360° de l'entreprise
  • les compétences et le savoir-faire nécessaires à l'exercice de responsabilités managériales

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master of Business Administration Manager d'entreprise

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : -

Code ROME : -

Organisation

Trois modalités sont possibles :
  •  Temps plein sur 1 an en anglais
  •  Temps partiel sur 2 ans en anglais
  •  A distance (avec quelques regroupements au Cnam) sur 2 ans anglais/français

Projet / mémoire

- Deux voyages d'études à l'étranger (visites d'entreprises, cours, stages ou projets de groupe).- Projet de fin d'études réalisé soit sur la création d'une entreprise, soit en position de consultant pour répondre à une problématique d'entreprise, donnant lieu à la rédaction d?un rapport et soutenance devant un jury.

Modalités d'évaluation

Toutes les US et UA doivent être validés.

Description

Compétences


- Analyser le contexte politique, économique, social, technologique, environnemental et légal
- Déterminer les opportunités de création ou de développement entrepreneurial
- Définir l'identité de l'entreprise, ses valeurs, la vision et l'ambition stratégique
- Développer une analyse stratégique de l'entreprise
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs stratégiques
- Proposer des évolutions et piloter le changement
- Définir et organiser un projet
- Organiser et planifier les opérations
- Développer une politique qualité
- Veiller à l'adéquation et à la performance des SI
- Superviser la mise en œuvre
- Diagnostiquer la situation financière de l'entreprise et celle de son environnement
- Garantir les moyens du développement et allouer les ressources
- Analyser le marché
- Penser l'innovation
- Choisir le positionnement marketing
- Etablir, implémenter et suivre un plan marketing.
- Contribuer à la définition de la politique de ressources humaines
- Manager les personnes et les équipes
- Gérer les conflits
- Gérer les enjeux culturels et éthiques du management des hommes et des organisations

Débouchés professionnels

  • Direction d'entreprise
  • Direction d'unité
  • Conduite de grands projets
  • Développement de filiales

Contact

Ecole MSMIP IIM - MBA
Case 1D3P40, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 26 36
Emmanuelle Rochefort
Voir les sites

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Diplôme ou certificat

    • Paris
      • Paris
        • Stage de formation
        • Parcours imposé