Eléments de théorie
Code UE : PSY207
- Cours
- 4 crédits
Responsable national
Christophe DEJOURS
Responsable opérationnel
Christophe DEJOURS
Contenu
1 - Éléments de psychodynamique et psychopathologie du travail :
- Histoire des idées de la psychopathologie à la psychodynamique du travail.
- La psychopathologie du travail aujourd'hui en France et à l'étranger
- La " centralité du travail " dans le domaine de la santé mentale
2 - Les rapports entre organisation du travail et santé mentale :
- Le concept d'organisation du travail
- Les nouvelles formes d'organisation du travail, et leurs incidences psychologiques.
- Les composantes psychiques du travail individuel et du travail collectif.
- Travail et théorie de la reconnaissance.
3 - Les données cliniques et psychopathologiques récentes (1) :
- Les pathologies de surcharge
- Le problème des décompensations somatiques (T.M.S et Karôshi)
- Éléments de clinique et de théorie psychosomatique.
4 - Les données cliniques et psychopathologiques récentes (2) :
- Les pathologies post-traumatiques
- Les pathologies du harcèlement
- Les nouvelles formes de dépression et les passages à l'acte suicidaires
5 - Le diagnostic en pratique :
- L'entretien clinique : principes spécifiques à l'investigation en psychopathologie du travail
- Le diagnostic différentiel
- Questions soulevées par l'évolution des troubles et par l'impact des débats dans l'espace public sur le gauchissement des symptomatologies (le langage des décompensations).
6 - L'analyse étiologique (1) :
- Les contraintes pathogènes et le rôle de l'organisation du travail
- les conditions sociales de la santé mentale au travail
- les conditions favorables à la sublimation dans le travail
- les incidences du genre sur l'accès à la sublimation et sur les contraintes psychiques du travail
- Approche critique de la notion de " harcèlement " au travail dans l'analyse étiologique des décompensations.
7 - L'analyse étiologique (2) :
- Les notions de " terrain ", de " prédisposition ", de " vulnérabilité " psychiques
- Place de la vulnérabilité dans la théorie du sujet en sciences humaines au travail
- Approche critique du modèle du stress psycho-social pour l'analyse étiologique des décompensations en psychopathologie du travail.
8 - L'analyse étiologique (3)
- La division entre travail et hors-travail
- Les tâches domestiques : méthode d'analyse, principaux concepts
- Travail domestique et travail de reproduction
- Les interdépendances entre travail de production et travail de reproduction
- L'intégration de ces données dans l'analyse étiologique.
- Histoire des idées de la psychopathologie à la psychodynamique du travail.
- La psychopathologie du travail aujourd'hui en France et à l'étranger
- La " centralité du travail " dans le domaine de la santé mentale
2 - Les rapports entre organisation du travail et santé mentale :
- Le concept d'organisation du travail
- Les nouvelles formes d'organisation du travail, et leurs incidences psychologiques.
- Les composantes psychiques du travail individuel et du travail collectif.
- Travail et théorie de la reconnaissance.
3 - Les données cliniques et psychopathologiques récentes (1) :
- Les pathologies de surcharge
- Le problème des décompensations somatiques (T.M.S et Karôshi)
- Éléments de clinique et de théorie psychosomatique.
4 - Les données cliniques et psychopathologiques récentes (2) :
- Les pathologies post-traumatiques
- Les pathologies du harcèlement
- Les nouvelles formes de dépression et les passages à l'acte suicidaires
5 - Le diagnostic en pratique :
- L'entretien clinique : principes spécifiques à l'investigation en psychopathologie du travail
- Le diagnostic différentiel
- Questions soulevées par l'évolution des troubles et par l'impact des débats dans l'espace public sur le gauchissement des symptomatologies (le langage des décompensations).
6 - L'analyse étiologique (1) :
- Les contraintes pathogènes et le rôle de l'organisation du travail
- les conditions sociales de la santé mentale au travail
- les conditions favorables à la sublimation dans le travail
- les incidences du genre sur l'accès à la sublimation et sur les contraintes psychiques du travail
- Approche critique de la notion de " harcèlement " au travail dans l'analyse étiologique des décompensations.
7 - L'analyse étiologique (2) :
- Les notions de " terrain ", de " prédisposition ", de " vulnérabilité " psychiques
- Place de la vulnérabilité dans la théorie du sujet en sciences humaines au travail
- Approche critique du modèle du stress psycho-social pour l'analyse étiologique des décompensations en psychopathologie du travail.
8 - L'analyse étiologique (3)
- La division entre travail et hors-travail
- Les tâches domestiques : méthode d'analyse, principaux concepts
- Travail domestique et travail de reproduction
- Les interdépendances entre travail de production et travail de reproduction
- L'intégration de ces données dans l'analyse étiologique.
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Type |
Intitulé |
Equipe pédagogique |
Modalité(s) / Lieu(x) |
Code |
|
---|---|---|---|---|---|
Type
Diplôme/ certificat
|
Equipe pédagogique
Travail
|
Modalité(s) / Lieu(x)
|
Code
CS3000A
|
||
Type | Intitulé | Equipe pédagogique | Modalité(s) / Lieu(x) | Code |
Contact
Équipe pédagogique Psychanalyse Santé Travail
41, rue Gay-Lussac
75005 PARIS
Tel :01 44 10 78 22
Virginie Hervé
41, rue Gay-Lussac
75005 PARIS
Tel :01 44 10 78 22
Virginie Hervé
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Enseignement non programmé en 2017/2018
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