Le management par la compétence

Code UE : US2207

  • Cours
  • 3 crédits

Responsable national

Pascal ROQUET

Responsable opérationnel

Anne-Lise ULMANN

Public et conditions d'accès

Étudiants inscrits au Master ATDC du CNAM

Objectifs pédagogiques

Ce séminaire vise principalement à développer la compréhension des évolutions organisationnelles et managériales liées à la mise en place des démarches compétences.
 Il permet d'aborder différentes approches méthodologiques permettant le management par la compétence

Compétences visées

  - Identifier et décoder la culture managériale et la doctrine de management de référence d'une organisation
- Se repérer dans les différentes approches de la compétence, avec leurs intérêts, limites et modes d'usage
- Concevoir et organiser un système de management contingent, adapté aux enjeux, aux contraintes et aux opportunités de l'organisation et de son environnement
- Concevoir et développer des dispositifs et des outils de gestion et de management des compétences articulés au système de management d'une organisation
- Appréhender le concept d'organisation apprenante et de management par les compétences comme une logique d'évolution managériale et organisationnelle

Contenu

- l'approche par le management du travail

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Equipe pédagogique
Modalité(s) / Lieu(x)
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Equipe pédagogique Travail
Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
  • Equipe pédagogique Travail
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  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
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    Contact

    EPN 13 - Métiers de la formation
    EPN13, 41 rue Gay Lussac
    75005 Paris
    Tel :01 40 27 25 52
    Lucie Compan

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    Enseignement non programmé en 2017/2018