Leadership et comportements entrepreneuriaux
Code UE : GDN224
- Cours
- 4 crédits
Responsable national
Gilles GAREL
Responsable opérationnel
Mohamed BAYAD
Public et conditions d'accès
Public
Le cours s’adresse à un public de M2 en formation continue. Plus particulièrement, il est destiné à des auditeurs intéressés par la compréhension de son style de leadership et de ses comportements entrepreneuriaux.
Conditions d'accès
M1 ou équivalent avec expérience professionnelle. Il n’y a aucun prérequis pour suivre ce cours. Il s’inscrit dans une logique globale de compréhension des caractéristiques et des processus de l’entrepreneuriat innovant.
Le cours s’adresse à un public de M2 en formation continue. Plus particulièrement, il est destiné à des auditeurs intéressés par la compréhension de son style de leadership et de ses comportements entrepreneuriaux.
Conditions d'accès
M1 ou équivalent avec expérience professionnelle. Il n’y a aucun prérequis pour suivre ce cours. Il s’inscrit dans une logique globale de compréhension des caractéristiques et des processus de l’entrepreneuriat innovant.
Objectifs pédagogiques
Ce module a pour objectif de faire le point sur les principales théories du leadership, dans une optique entrepreneuriale. Il s’agit de comprendre que l’entrepreneuriat et le leadership sont des concepts distincts qui ne devraient pas être utilisés de manière interchangeable.
Un bon entrepreneur peut ne pas être un leader, de même qu’un leader efficace peut s’avérer être un piètre entrepreneur. Il est vrai que le leadership et l’entrepreneuriat partagent une large interface, car ils s’arriment tous les deux au travail en compagnie d’autres personnes en vue d’atteindre certains objectifs. Par ailleurs, Le rôle principal et les compétences de l’entrepreneur et du leader se manifestent plus particulièrement dans la nouveauté, l’essor et le changement.
En résumé, ce module approfondira la question très actuelle du développement du leadership et de la gestion du changement en entrepreneuriat.
Mots-clés
Un bon entrepreneur peut ne pas être un leader, de même qu’un leader efficace peut s’avérer être un piètre entrepreneur. Il est vrai que le leadership et l’entrepreneuriat partagent une large interface, car ils s’arriment tous les deux au travail en compagnie d’autres personnes en vue d’atteindre certains objectifs. Par ailleurs, Le rôle principal et les compétences de l’entrepreneur et du leader se manifestent plus particulièrement dans la nouveauté, l’essor et le changement.
En résumé, ce module approfondira la question très actuelle du développement du leadership et de la gestion du changement en entrepreneuriat.
Mots-clés
- Entrepreneuriat
- Leadership
- Influence
- Compétences
- Changement
- Nouveauté
Contenu
Styles de leadership et entrepreneuriat innovant
- Les postures et les modes d’action des entrepreneurs innovants
- Les compétences sociales et relationnelles de l’entrepreneur innovant
- L’évaluation et le développement des compétences en entrepreneuriat
Gestion du changement et entrepreneuriat innovant
- Le changement comme propriété omniprésente de la vie entrepreneuriale
- La gestion de soi et le développement personnel face au changement
- L’évaluation et la gestion de la résistance au changement de soi et des autres
- Les types et les styles de leadership appliqués à l’entrepreneur
- La dynamique d'équipe et le partage de la vision de l’entrepreneur
- L’évaluation et le développement des compétences en leadership
- Les postures et les modes d’action des entrepreneurs innovants
- Les compétences sociales et relationnelles de l’entrepreneur innovant
- L’évaluation et le développement des compétences en entrepreneuriat
Gestion du changement et entrepreneuriat innovant
- Le changement comme propriété omniprésente de la vie entrepreneuriale
- La gestion de soi et le développement personnel face au changement
- L’évaluation et la gestion de la résistance au changement de soi et des autres
Modalité d'évaluation
Dossier individuel « Connaissance de soi »
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Type |
Intitulé |
Equipe pédagogique |
Modalité(s) / Lieu(x) |
Code |
|
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Type
Diplôme/ certificat
|
Equipe pédagogique
Innovation
|
Modalité(s) / Lieu(x)
|
Code
MR13301A
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Type | Intitulé | Equipe pédagogique | Modalité(s) / Lieu(x) | Code |
Contact
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UE
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- Année 2017 / 2018 : Présentiel
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