Management RH

Code UE : USEN7S

  • Cours
  • 2 crédits

Responsable(s)

Christophe MARVILLET

Valérie DARDINIER

Objectifs pédagogiques

 
Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Mesurer les enjeux de la GRH et du Management. Acquérir les outils d'analyse et d'action pour mieux manager une équipe. Acquérir des bases en droit social. Analyser ses points forts et les points à travailler.

Compétences visées

 
Appréhendes le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipes ; Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, gérer les conflits ; Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH : recrutement, rémunération, formation ; Connaître les bases du droit du travail ; Analyser les interactions dans différentes situations et s'y situer soi-même ; Repérer les enjeux individuels et collectifs : pouvoir / engagements / valeurs.

Contenu

 
Les hommes dans les Organisations
Le management d'équipe ; Gestion des conflits
Les pratiques de la gestion des ressources humaines
Droit social

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Cnam Grand-Est
4 rue du Dr Heydenreich CS 65228
5405 Nancy Cedex
Tel :03 83 85 52 62

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Enseignement non programmé s'il s'agit d'un diplôme, d'un certificat ou d'une UE ou enseignement qui ne fait jamais l'objet d'une programmation s'il s'agit d'une UA ou d'une US (le code formation commence alors par UA ou US).