Méthodologie de conduite d'études en gestion

Code UE : USM209

  • Cours
  • 2 crédits

Responsable national

Olfa ZAIBET GRESELLE

Responsable opérationnel

Public et conditions d'accès

Accès réservé aux  auditeurs qui préparent un Master en management au Cnam.

Objectifs pédagogiques

Initiation à la conduite de recherches empiriques (enquêtes, évaluation de pratiques) en management

Compétences visées

Connaissance de la méthodologie de recherche (savoir construire une problématique et des hypothèses)
Connaissances des bases en méthodologie de recueil et traitement de données, qualitatives et quantitatives (réaliser une enquête par questionnaire, une enquête qualitative, faire des traitement statistiques de base).

Contenu

Bases épistémologiques de la démarche de recherche et leurs applications à la gestion des ressources humaines
Comprendre l'élaboration de la problématique d'une recherche, au travers des différentes étapes d'un mémoire d'étude.
Construire un cadre conceptuel et des hypothèses
Présentation de plusieurs méthodologies de recherche : enquêtes par entretiens, questionnaire, traitements statistiques 
 

Modalité d'évaluation

presence obligatoire

Bibliographie

  • R.BOUDON : Méthodes en sociologie. Que sais je? (PUF Numéro 1334)
  • R.QUIVY L VAN CAMPENHOUDT : Manuel de recherche en sciences sociales (Dunod, 1988, Paris)
  • R.GHIGLIONE.B.MATALON : les enquêtes sociologiques, théorie et pratiques Armand Colin, 1985, Paris)
  • M.THEVENET C.DEJOUX. E.MARBOT, E NORMAND, AF.BENDER : FONCTIONS RH PEARSON 2015

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Type
Intitulé
Equipe pédagogique
Modalité(s) / Lieu(x)
Code
Equipe pédagogique Innovation
Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
  • Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code

    Contact

    EPN16 innovation - RH
    EPN16, 2 rue Conté
    75003 Paris
    Tel :01 40 27 21 63
    Corinne Guedj

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    Enseignement non programmé cette année