Outils et dispositifs de l'innovation publique

Code UE : MNP214

  • Cours
  • 4 crédits

Responsable national

Madina RIVAL

Responsable opérationnel

Christian BOUCHE

Public et conditions d'accès

Cette UE s'adresse à :
- A des professionnels issus de la fonction publique locale de " catégorie A " qui souhaitent s'adapter aux changements voire en tirer des opportunités d'action.
 - A des personnes en recherche d'emploi ou à des étudiants souhaitant compléter leurs cursus ou préparer les concours de la fonction publique territoriale.
Niveau BAC+4 recommandé ou expérience probante d'au moins trois ans dans un des métiers visés par cette UE
Cette UE s'adresse aux personnes suivant également l'UE " Ingénierie et dispositifs managériaux de l'innovation publique territoriale ".
 

Compétences visées

  • Etre capable d'appréhender les évolutions  contextuelles et structurelles de l'action publique locale.
  • Donner du sens à l'action, décoder les résistances, repérer les leviers propices au changement.
  • Maîtriser les principes fondamentaux de l'innovation par l'intelligence managériale.
  • Maîtriser les principes fondamentaux de l'innovation organisationnelle.

Mots-clés

Contenu

Evolution contextuelles et structurelles de l'action publique locale : Maptam, loi NOTRe..., émergence des métropoles, raréfaction des moyens, adaptation des modes de vie...
Représentations  territoriales croisées  (acteurs, économiques, institutionnels...) : des territoires multi dimensionnels, économie résidentielle / économie productive, CGCT - DATAR - Territoires institutionnels / territoires vécus, contiguïté / connexité
Construction  territoriale : entre concurrences et complémentarités. Les territoires se construisent autour de fonctions. Vers des logiques de " coopétition " et de " concurralliance ". D'une communauté de vie à une communauté de destins.
Enjeux de la gouvernance partagée : politique collaboratives, enjeux, postures et gouvernance. D'une logique de projets à une logique d'initiatives
Sens et valeurs du service public : fondements du service public, valeurs républicaines, valeurs émergentes
Évaluation et  mesure de la performance : efficacité des choix politiques, efficience des choix de gestion.
Innovation et intelligence managériale : analyse contextuelle,  Référentiels, positionnements individuels et organisationnels ; Principales théories des organisations ; Outils managériaux et objectifs de performance ; Veille stratégique territoriale ; Culture et management du processus d'innovation ; Politique et process managériaux ; Freins et leviers - stratégie d'actions
Innovation organisationnelle : analyse systémique ; Du modèle jacobin à celui de l'entreprise agile.. Utopie ou vision ? Modèle Pestel ; Catégorisation macro environnementale des grandes tendances qui impactent les collectivités en terme d'organisation. Catégorisation appliquée aux structures des participants ; Stratégies et scenarii de réponses adaptées aux impacts sur les organisations.

Modalité d'évaluation

Contrôle continu et réalisation d'un projet tutoré sur 16 heures.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Type
Intitulé
Equipe pédagogique
Modalité(s) / Lieu(x)
Code
Equipe pédagogique Innovation
Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle ou partiellement à distance : Paris
  • Equipe pédagogique Innovation
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle ou partiellement à distance : Paris
  • Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code

    Contact

    EPN 16 Innovation
    2 rue conté 2 rue conté
    75003 Paris
    Madina Rival

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    UE

      • Paris
        • Paris
          • 2017-2018 1er semestre : Formation hybride
          • 2018-2019 1er semestre : Formation hybride
          • 2019-2020 1er semestre : Formation hybride