Responsabilité sociétale des entreprises

Code UE : EME215

  • Cours
  • 6 crédits

Responsable national

Brigitte THIECK REGAL

Responsable opérationnel

Brigitte THIECK REGAL

Public et conditions d'accès

Ce cours s'adresse aux responsables (cadres et techniciens) des entreprises industrielles et commerciales. Le cours se déroule uniquement à Paris en cours du soir.

Objectifs pédagogiques

Comprendre et être en mesure de décliner dans l'entreprise les principes et les bonnes pratiques de la Responsabilité Sociétale (le Développement Durable décliné selon ses composantes économiques, environnementales, sociales et sociétales). Connaitre les référentiels internationaux (dont la norme ISO 26000, le GRI...), les bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Organisations ainsi que les retours d'expérience issus de différents secteurs d'activité. Etre en mesure de mobiliser les collaborateurs de l'entreprises dans le cadre d'un véritable projet d'entreprise.

Compétences visées

Etre en mesure d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'améliorer une démarche de Responsabilité Sociétale dans une entreprise, quelque soit le secteur d'activité.

Contenu

- Une présentation du concept de Développement Durable : définitions, origines, limites du concept. Du développement durable à la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) : émergence, tendances lourdes, germes de changement et perspectives.
- Les référentiels fondamentaux : le GRI, le Global Compact, les textes issus du Grenelle de l'environnement, la norme ISO 26000, les conventions de l'OIT... Les complémentarités entre les différents référentiels de la RSE.
- Les conséquences pour les entreprises; le contexte réglementaire français et européen; les attentes sociétales, les spécificités culturelles; la cartographie des parties prenantes.
- L'intégration de la RSE dans le système de management de l'entreprise comme système de management par les valeurs. Différence et complémentarités avec les autres systèmes de management : système de management de la qualité, de l'environnement, de la santé/sécurité au travail...
- Les conséquences de la RSE sur la gouvernance de l'entreprise:
une nécessaire remise en cause. Les difficultés liées à la résistance au changement; la comparaison entre les secteurs d'activité; les  autres pays (états de l'UE, Etats-Unis, Asie...).  
Quels sont les outils mis à la disposition des entreprises?  Comment y accéder?Comment les choisir? Comment les déployer?
- Le rôle clef des parties prenantes : cartographie et hiérarchisation. La mise en place de partenariats stratégiques avec les associations.
- la déclinaison de la RSE dans les différentes fonctions de l'entreprise.
- Les freins et les moteurs liés à la démarche (internes et externes).
- Etudes de cas et analyse comparative de démarches de RSE de différentes entreprises appartenant à différents secteurs d'activité.
- La mise en place d'un reporting en matière de RSE : contexte, tendances, atouts et limites.
- Des exemples concrets de mise en place : témoignages, retour d'expérience, benchmark. 
L'actualité du secteur et l'évolution réglementaire liés à la RSE seront régulièrement abordés dans le cours. 
 

Modalité d'évaluation

Un exposé de groupe donnera lieu à une première évaluation. Un examen de fin d'études permettra de contrôler les connaissances acquises.La note finale sera un mix des deux : 2/3 pour l'examen final et 1/3 pour l'exposé de groupe.

Bibliographie

  • Marc Giget : La dynamique stratégique de l'entreprise
  • FAUCHEUX S., O'CONNOR M. : Valuation for Sustainable Development : Methods and Policy Indicators, Edward Elgar Publisher (UK), Cheltenham.
  • TIETENBERG, Tom & Lynne LEWIS : Economie de l'Environnement et du Développement Durable, traduction française du livre par Tom Tietenberg et Lynne Lewis (adapté par P. Naccache et alii), Pearson editeur.
  • ZACCAI E : 25 ans de développement durable, et après ?, Paris, PUF.
  • Pierre Baret et Fanny Romestant : 10 cas de RSE
  • MEIER Olivier, SCHIER Guillaume : Gouvernance, éthique et RSE
  • Roland Pérez : La gouvernance de l'entreprise
  • coordonné par Emmanuelle Reynaud : Le développement durable au cœur de l'entreprise, 2ème édition
  • Vincent Maymo et Geoffroy Murat : La boite à outils du développement durable et de la RSE

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Intitulé
Equipe pédagogique
Modalité(s) / Lieu(x)
Code
Equipe pédagogique Innovation
Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle ou partiellement à distance : Paris
  • Equipe pédagogique Stratégies
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle ou partiellement à distance : Paris
  • Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle ou partiellement à distance : Auvergne-Rhône-Alpes, Paris
  • Equipe pédagogique Stratégies
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle ou partiellement à distance : Paris
  • Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code

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    EPN 15- Stratégies
    2 rue Conté accès 31.2.30
    75003 Paris
    Tel :01 40 27 25 09
    Myriam Formet - Sandrine Hermelin
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