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Sociétés et organisations liquides, transitions et construction de soi

Code UE : USPS09

  • Cours
  • 4 crédits

Responsable national

Valerie COHEN SCALI

Responsable opérationnel

Valerie COHEN SCALI

Public et conditions d'accès

Élèves admis en Master 2 recherche Psychologie du Travail et des Transitions

Objectifs pédagogiques

Faire découvrir les problématiques contemporaines de recherche relatives à l'orientation et à la construction de soi dans des organisations et les sociétés contemporaines.

Compétences visées

Voir Objectifs pédagogiques

Mots-clés

Contenu

Les problèmes d'orientation (personnelle, scolaire, professionnelle) prennent des formes différentes en fonction des contextes sociétaux et organisationnels où ils sont formulés. Dans les sociétés industrialisées et dans les organisations contemporaines, les parcours de vie (personnelle et professionnelle) des personnes sont marqués par de nombreuses transitions. Dans ces même contextes, où les éthos d'actions familiers s'estompent, elles ne peuvent y faire face qu'en se référant à un certain " sens de soi " : les facteurs et processus du " life-designing " (ou de la construction de soi) en viennent ainsi à constituer le cœur des interrogations de la psychologie de l'orientation. Le cours introduit et discute différents concepts et notions élaborés pour analyser ces phénomènes : 'boundaryless organisation', transitions psychosociales, carrière protéique, carrière nomade, 'planed happenstance', compétences pour s'orienter, capital de carrière, capital d'identité, formes identitaires subjectives, réflexivité, etc. Il sera particulièrement traité de la population des jeunes adultes dans leur diversité et donc de la question de la transition école -travail.

Modalité d'évaluation

Travail effectué pendant le cours (exposé et remise d'un dossier)

Bibliographie

  • Guichard & Huteau (2006) : Psychologie de l'Orientation (Dunod)
  • Cohen-Scali, V. (2010) : Travailler et Etudier
  • Cohen-Scali V. & Guichard (2008) : Numéros spéciaux de la revue l'Orientation Scolaire et Professionnell)

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Type
Intitulé
Equipe pédagogique
Modalité(s) / Lieu(x)
Code
Type Diplôme/ certificat
Intitulé Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie Parcours Psychologie du travail et des transitions
Equipe pédagogique Travail
Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
    • Code MR10901A
    Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
    Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code

    Contact

    Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle (INETOP)
    41, rue Gay-Lussac
    75005 Paris
    Tel :01 44 10 79 28
    Jean-Henri Randrianarahana

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    Unité d'enseignement non programmée cette année (pour les UE) ou qui ne fait jamais l'objet d'une programmation (pour les UA et le US)