Titre RNCP Niveau II Responsable en gestion

Code Alternance: CPN7700A-GET

110 crédits

Niveau(x) d'entrée

  • Niveau III (bac+2)

Niveau(x) de sortie

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

En apprentissage

Non

En professionnalisation

Oui

Responsable national

Thomas DURAND

Responsable opérationnel

Frederique EVEN HORELLOU

Habilitation

Enregistré au niveau II pour 5 ans.

Se former en gestion pour construire ses compétences

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Titulaires d'un diplôme Bac+2.
L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures.

Objectifs

- Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d'encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés.
- Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution.
- Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci.
- Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau II Responsable en gestion

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Organisation des services comptables et de gestion - Gestion des échanges commerciaux - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Code ROME : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire - Direction administrative et financière - Direction de grande entreprise ou d établissement public - Direction de petite ou moyenne entreprise

Modalités d'évaluation

Avoir acquis les UE du cursus et justifier d'une expérience professionnelle de deux années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d'au moins 3 mois en relation avec le diplôme).
Les élèves ayant validé l'ensemble du M1 du Master en management pourront demander la délivrance de ce titre sous réserve d'en satisfaire les conditions d'expérience professionnelle.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

RG1:

  • Annuel : présentiel, FOD nationale, formation hybride
 
  • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • 1er semestre : présentiel, FOD nationale
 
  • 1er semestre : FOD nationale
  • 2nd semestre : formation hybride
  • Annuel : présentiel
 
  • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
  • Annuel : présentiel
 
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
 
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
  • Annuel : FOD nationale
 
2 possibilités :

RG2 :

Voir toutes les UEFermer
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
  • Annuel : FOD nationale
 
  • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
  • Annuel : présentiel
 
  • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • 1er semestre : présentiel, formation hybride
 
  • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
  • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
  • 2nd semestre : présentiel
  • Annuel : présentiel
 
ou

Les auditeurs titulaires d'un des certificats de compétence à choisir parmi la liste ci-dessous sont dispensés des UE composant RG2 :

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Consultant en insertion dans le domaine


CC7800A
 

Contrôle de gestion


CC1000A
 

Droit des affaires


CC0200A
 

Entrepreneuriat et gestion de PME


CC0700A
 

Environnement international des entrepri


CC7200A
 

Gestion des opérations commerciales inte


CC1300A
 

Management de la qualité et certificatio


CC3500A
 

Marchés financiers


CC9200A
 

Management opérationnel


CC0600A
 

Mercatique des produits alimentaires


CC1600A
 

Mercatique des produits et des services


CC4300A
 

Mercatique achats des produits et servic


CC0500A
 

Prospective et management stratégique


CC0900A
 

Stratégie des organisations et prospecti


CC2600A
 

Technique actuarielle


CC1400A
 

E-marketing et e-commerce


CC11000A
 

Conseil des organismes agricoles


CC12700A
 

Attention : Si des UE du certificat de compétence acquis figurent dans le cursus RG1, l'auditeur devra obtenir en substitution des UE figurant dans le cursus RG2 pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.

Compétences


Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité.
- définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
- piloter et évaluer un projet / une entité.
- identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents.
- rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique.

Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.
- élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
- élaborer un plan marketing et le mettre en œuvre.
- définir et animer une gestion efficace de la relation client.
- assister la force de vente dans la stratégie de vente.

Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d'une entité.
- appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
- utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes.
- réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements.

Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.
- analyser le fonctionnement d'organisation du travail d'une entité et établir un diagnostic.
- utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
- appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

Contact

EPN15 - Stratégies
2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 58 80 84 24
Mouna-Sonia Tazi

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation