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Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Code diplôme/certificat: CC10000A-BRT

30 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable national

Anne-Francoise BENDER

Responsable opérationnel

Anne-Francoise BENDER

Affirmer ses compétences en RH

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
  • Acquérir les savoir-faire indispensables
  • maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
  • Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi

Code ROME : Développement des ressources humaines - Management des ressources humaines

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

4 ECTS

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines


FPG001
  • 1er semestre : formation hybride
  • 2nd semestre : FOD nationale
 
6 ECTS

Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH


FPG102
 
4 ECTS

Gestion des talents


FPG108

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Droit du travail : relations individuelles


DRS101
  • 1er semestre : FOD nationale
 
6 ECTS

Droit du travail : relations collectives


DRS102
  • 2nd semestre : FOD nationale
 
4 ECTS

Rapport d'activité ou de stage


UAMG01
 

Compétences

- Comprendre les enjeux de la fonction RH
- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération  etc..)
- Maîtriser le cadre juridique de la fonction

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :