Certificat professionnel Assistant PME - PMI

Code diplôme/certificat: CP0600A-ARA

50 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable national

Frederique EVEN HORELLOU

Responsable opérationnel

Frederique EVEN HORELLOU

Un panorama des compétences en secrétariat, gestion et comptabilité

Publics / conditions d'accès

Public concerné :
Être en activité professionnelle ou en recherche d'emploi, souhaitant acquérir ou développer des compétences en secrétariat-gestion-comptabilité

Prérequis :
Niveau bac. Bases du traitement de texte indispensables.

Objectifs

Maîtriser les principes de comptabilité générale, de la gestion et de l'information financière, les outils informatiques utilisés en secrétariat, et disposer des connaissances de base en droit du travail.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat professionnel Assistant PME - PMI

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Comptabilite, gestion

Code ROME : Comptabilité

Modalités d'évaluation

Les élèves du certificat professionnel peuvent bénéficier d'un accompagnement individualisé.
Stage (ou rapport d'expérience professionnelle).
RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • Annuel : présentiel, formation hybride
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er semestre : présentiel
    • Annuel : présentiel
  • Centre
    • 1er semestre : FOD nationale, formation hybride
  • Corse
    • Annuel : présentiel
  • Grand Est
    • 1er semestre : présentiel
    • Annuel : présentiel, formation hybride
  • Guadeloupe
    • Annuel : présentiel
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
    • 1er semestre : FOD nationale, formation hybride
    • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
  • La Réunion
    • Annuel : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : présentiel
  • Liban
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • Midi-Pyrénées
    • Annuel : présentiel
  • Normandie
    • 2nd semestre : présentiel
    • Annuel : FOD nationale
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : formation hybride
  • Paris
    • Annuel : présentiel, FOD nationale
  • Pays de la Loire
    • Annuel : présentiel, FOD nationale, formation hybride
 
Centre(s) d'enseignement
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : présentiel
  • Bretagne
    • 1er semestre : formation hybride
  • Centre
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Corse
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • Guadeloupe
    • 2nd semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
  • La Réunion
    • 1er semestre : formation hybride
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : formation hybride
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : présentiel, formation hybride
    • 2nd semestre : FOD nationale
 
Centre(s) d'enseignement
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er semestre : présentiel, formation hybride
  • Bretagne
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Centre
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • 1er semestre : présentiel, formation hybride
  • Corse
    • Annuel : présentiel
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
    • 1er semestre : présentiel, FOD nationale
  • Hauts de France
    • 2nd semestre : présentiel
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • La Réunion
    • 1er semestre : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Normandie
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Nouvelle Calédonie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : formation hybride
 
Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er semestre : présentiel
  • Bretagne
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Corse
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 1er semestre : formation hybride
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • La Réunion
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Normandie
    • 1er semestre : FOD nationale
    • 2nd semestre : présentiel
  • Nouvelle Aquitaine
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Nouvelle Calédonie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : présentiel, FOD nationale, formation hybride
 
Centre(s) d'enseignement
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • Bretagne
    • 2nd semestre : FOD nationale
    • Annuel : formation hybride
  • Centre
    • Annuel : présentiel
  • Corse
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • Grand Est
    • 1er semestre : FOD nationale
    • Annuel : présentiel
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • La Réunion
    • 1er semestre : présentiel
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Nouvelle Aquitaine
    • 2nd semestre : présentiel
    • Annuel : présentiel
  • Nouvelle Calédonie
    • Annuel : présentiel
  • Paris
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
    • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
  • Pays de la Loire
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • Annuel : présentiel
 

Compétences

- Utilisation d'outils bureautiques.
- Maîtrise des techniques de communication, d'animation et d'entretien, de mise en œuvre de travaux écrits correspondant à des écrits professionnels.
- Maîtrise des outils de planification et d'organisation des activités.
- Comprendre la logique d'un bulletin de paie.
- Savoir mettre en place et décliner un processus paie.
- Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie.
- Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives.
- Maîtriser des concepts, des méthodes et des outils de la comptabilité de gestion utilisés pour la prise de décision, l'évaluation de la performance et l'influence des comportements des acteurs dans l'entreprise.
- Savoir utiliser les méthodes et techniques de base en comptabilité financière (concepts, méthodes et techniques).
- Comprendre, utiliser et d'interpréter les états financiers des entreprises destinés notamment aux utilisateurs externes.

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :