Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Formation - emploi parcours et reconnaissance des acquis

Code diplôme/certificat: LG03804A-HDF

180 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau IV (bac)

Niveau de sortie

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Even LOARER

Responsable opérationnel

Habilitation

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une capacité en droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85. En L3, l'accès est direct avec un bac + 2 dans le domaine des sciences sociales et une expérience dans l'exercice d'une activité d'accompagnement, d'orientation ou de formation. En l'absence de formation préalable en sciences sociales, nécessité de valider en plus une UE au choix : PST105 (psychologie du travail) ou AST106 (sociologie du travail).

Objectifs

- Permettre aux professionnels qui exercent, ou exerceront, des activités dans le champ de l'information et du conseil de comprendre et d'analyser les transformations des systèmes de travail et des processus de mobilité au sein des secteurs économiques et des professions. Une attention particulière est apportée à l'incidence de ces transformations sur la relation formation emploi et, notamment, à la manière dont les certifications professionnelles structurent cette relation : création des diplômes et des titres, écriture des référentiels, rôle des certifications sur le marché du travail.
- Mieux appréhender les processus de mobilité sur les marchés du travail, internes et externes et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement de la mobilité : dispositifs d'aide à la reconversion professionnelle, d'information sur les métiers, d'aide à la " portabilité " des compétences, de " cartographie des emplois ", d'appui à la gestion des carrières, de formation continue.
- Comprendre les enjeux qui entourent aujourd'hui la reconnaissance et la validation des acquis de l'expérience dans la gestion des parcours professionnels. 

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Formation - emploi parcours et reconnaissance des acquis

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)

Code ROME : -

Modalités d'évaluation

Pour obtenir la licence, il faut valider :
- les 9 UE de L3
- le test de niveau de langue (niveau 1 du test d'anglais Bulat ou d'une des 8 langues du CLES)
- le rapport d'expérience (ou de stage).
Les candidats n'ayant pas reçu de formation dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales doivent valider une UE supplémentaire au choix :
- Le psychologue, le travail et l'emploi (PST105)
- Sociologie du travail et de l'emploi (AST106).

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

L1

6 ECTS

Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique


FPG003
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Bases et outils de gestion de l'entreprise


TET009
  • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

Outils et démarche de la communication écrite et orale


CCE001
  • 2nd semestre : présentiel
 
8 ECTS

Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels


TET003

accessible en FOD nationale

 
4 ECTS

Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société


TET014
 
6 ECTS

Organisation du travail et des activités


DSY005
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
 
4 ECTS

Présentation générale du droit


DRA001
  • 1er semestre : présentiel, FOD nationale, formation hybride
 
4 ECTS

La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs


FAD101
 
6 ECTS

Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie


FAD131

accessible en FOD nationale

 
12 ECTS

Expérience professionnelle


UAFA01
 

L2

4 ECTS

Une UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société


 
6 ECTS

au choix parmi les enseignements de l'école MS


 
6 ECTS

Analyse des situations de travail


TET008

accessible en FOD nationale

 
4 ECTS

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines


FPG001
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, FOD nationale, formation hybride
 
4 ECTS

Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs


DRS003
  • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
 
6 ECTS

Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web


TET007
 

Total
6 ECTS

Une UE au choix parmi

Voir toutes les UEFermer
6 ECTS

Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais


ANG200
 
6 ECTS

Anglais professionnel


ANG300
  • Annuel : présentiel
 
6 ECTS

Sociologie du travail et de l'emploi


AST106

accessible en FOD nationale

 
6 ECTS

Le psychologue, le travail et l'emploi


PST105
  • 1er semestre : présentiel
 
12 ECTS

Expérience professionnelle


UAFA02
 

L3

4 ECTS

Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle


CCE105
  • 1er et 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Analyse des emplois et des activités professionnelles


TOF101
  • 1er semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Les dimensions juridiques et socio-économiques des systèmes de certifications professionnelles


TOF102
 
6 ECTS

L'offre de formation en France et en Europe et sa régulation


TOF103
 
6 ECTS

Outils et pratiques de gestion des mobilités professionnelles


TOF104
 
6 ECTS

Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles


TOF105
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
4 ECTS

Travail, emploi, qualifications


TOF106
  • 2nd semestre : présentiel, formation hybride
 
6 ECTS

Institutions et acteurs de la formation des adultes


FAD103
  • 1er semestre : présentiel, FOD nationale
 
6 ECTS

Montage juridique et financier de dispositifs de formation


FAD119
  • 2nd semestre : présentiel, FOD nationale
 

Total
2 ECTS

Une UE à choisir parmi

Voir toutes les UEFermer
2 ECTS

Test d'anglais (Bulat niveau 1)


UA2B12
 
6 ECTS

Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif


ARA100
 
8 ECTS

Expérience professionnelle et rapport d'activité


UAFA04
 

Compétences

 Accédez aux blocs de compétence composant ce diplôme, conformes aux recommandations de la CNCP

- Informer et conseiller individuellement sur les parcours, la formation et les certifications professionnelles.
- Aider à concevoir et à mettre en œuvre des dispositifs d'information en entreprise ou destinés à un public, ciblé sur les emplois, les métiers et les parcours de mobilité.
- Mettre en place des dispositifs d'aide à la mobilité sur les marchés du travail internes ou externes.
- Venir en appui à l'ingénierie des référentiels d'emploi et de certifications professionnelles.

Contact

EPN13 - INETOP
41 rue Gay Lussac
75005 Paris
secretariat.inetop@lecnam.net

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation