Théorie des organisations

Code UE : DSY103-CIV

  • Cours
  • 6 crédits

Responsable(s)

Yvon PESQUEUX

Pascale DE ROZARIO

Public et conditions d'accès

Avoir le niveau Bac+2, une compréhension générale de ce qu'est une organisation et une expérience hiérarchique en milieu organisationnel. Ce cours fait partie des fondamentaux de l'offre de formation "Théories Des Organisations" (6 UE) appliquées aux organisations contemporaines et au management de l'action collective organisée :
  • Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions classiques (DSY101)
  • Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions Actuelles (DSY102)
  • Comportement organisationnel 1, Contrats Psychologiques et Organisations (DSY221)
  • Comportement organisationnel 2 , Contrats Psychologiques et Organisations (DSY222)
Pour les titulaires d'un Master 2 recherche ou d'un Master 2 professionnel (VAP 85) intéressés par une poursuite en doctorat :
  • Suivi de Thèse et Epistémologie de la Recherche en sciences de gestion, Séminaire de doctorat (DSY223)
  • Méthodologie de la recherche en sciences de gestion, propédeutique à l'inscription en doctorat (DSY224)
Le corpus "Théories des Organisations" s'inscrit dans plusieurs cursus modulaires du Bac + 2 au doctorat, incluant la Licence générale en sciences de gestion.

Objectifs pédagogiques

- Identifier les principaux courants en théories des organisations et s'y référer
- Faire des liens pertinents entre théories, pratiques et modes managériales
- Développer une posture réflexive appliquée en sciences de gestion

Compétences visées

En termes de savoir :
Connaître les théories et les fondements de l'organisation
En termes de savoir faire :
Etre capable de rattacher à un fondement conceptuel les pratiques et les outils de l'organisation
En terme de savoir être
Etre capable de rattacher à un fondement les discours sur l'organisation

Cette formation propose des thèmes centraux de l'organisation et du management, tels que la technologie, la motivation et le leadership, la performance... L'enjeu consiste à dépasser une vision traditionaliste de l'organisation pour la situer dans les enjeux actuels de responsabilité :
- Mobiliser les auteurs oubliés des théories des organisations et identifier leurs apports
- Se situer dans la cartographie des courants théoriques et pratiques de l'organisation
- Développer ses outils et ses ressources théoriques en organisation, par rapport à son expérience et de son système de valeurs

Examen final

  • Alain-Charles MARTINET & Yvon PESQUEUX : Epistémologie des sciences de gestion, Vuibert, 2013
  • Yvon PESQUEUX : Organisations, modèles et représentations, PUF, Paris, 2005
  • B. LUSSATO : Introduction critique aux théories des organisations, Dunod, Paris, 1993
  • Yvon PESQUEUX : Qualité et management, une analyse critique, Economica, Paris, 2008
  • Yvon PESQUEUX : Gouvernance et privatisation, PUF, Paris, 2007
  • Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE : La société du rique - analyse et critique, Economica, Paris, 2010
  • La société du rique - analyse et critique, Economica, Par : Le management de la connaissance, Economica, Paris, 2011
  • Jean-Michel SAUSSOIS : Organisations. L'état des savoirs, ed. Sciences Humaines, 2012

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Intitulé de la formation Licence Travail, Performances, Santé
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Intitulé de la formation Architecte en cybersécurité
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Intitulé de la formation Architecte en cybersécurité
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Intitulé de la formation Master Stratégie d'entreprise
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Contact

EPN16 - Innovation
31.2, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 58 80 87 57
Stessy Lemasson

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation