Titre RNCP Niveau I Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Code diplôme/certificat: CPN4400A-GET

60 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Jean MACE

Responsable opérationnel

Jean MACE

Habilitation

Enregistré au niveau I pour 5 ans.

Acquérir des compétences spécifiques pour gérer un établissement de santé ou médico-social.

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Niveau bac+4 .
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), entretien éventuel. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion, ressources humaines des établissements de santé ou médico-social.

Pour les candidats parisiens,  CV+lettre de motivation à faire parvenir à l'équipe pédagogique avant le 15 juin (par e-mail: à chaire.sante@cnam.fr).
Cette formation est proposée à Paris, en Hauts de France - Pays de la Loire - PACA selon des modalités d'enseignement défini avec le responsable national.
Pour les centres CNAM régionaux, les professionnels sans formation dans la gestion suivront un stage de remise à niveau d'initiation à la comptabilité et d'initiation au droit de la santé.
 

Objectifs

Maîtriser les disciplines de la gestion d'entreprise et des connaissances très spécifiques au secteur de la santé
Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de direction d'établissements sanitaires et sociaux, dans les domaines suivants :gestion, comptabilité, finance, droit public et privé, épidémiologie, systèmes d'information, organisation, ressources humaines.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau I Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Spécialites plurivalentes des services aux personnes

Code ROME : Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire - Direction de petite ou moyenne entreprise

Modalités d'évaluation

Obtenir 10/20 dans chaque UE du diplôme.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

6 ECTS

Quelle régulation du système de santé ? I


EGS218
 
6 ECTS

Quelle régulation du système de santé ? II


EGS219
 
6 ECTS

Les outils de la gestion hospitalière I


EGS220
 
6 ECTS

Les outils de la gestion hospitalière II


EGS221
 
8 ECTS

Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médicosociaux


EGS150
 
8 ECTS

Comptabilité des établissements sanitaires et médicosociaux


EGS151
 
10 ECTS

Expérience professionnelle


UA112G
 
10 ECTS

Mémoire


UASA09
 

Compétences

Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
Elaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement
Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation
Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement
Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement
Animer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduites du changement
Elaborer un projet d’établissement
Identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents
Piloter et évaluer un projet
Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique

Contact

EPN12 - économie et gestion des services de santé
EPN12, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 22 12
Hélène Stoliar

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation