Nouvelles dimensions de la transformation responsable des organisations : responsabilité et bien commun
Code UE : TDD204
- Cours + travaux pratiques
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Philippe DURANCE
Anne ROUBELAT
Public, conditions d’accès et prérequis
Cette UE s'adresse aux étudiant·e·s du Master OTDD ou en Doctorat, elle est soumise à agrément.
Objectifs pédagogiques
Cette UE vise à mettre en discussion, à partir de retours d’expériences et d’analyses académiques, les processus d’adaptation des stratégies d’acteurs organisationnels en matière de développement durable. De l’intention initiale à son déploiement, quelles ressources les personnes physiques et morales peuvent-elles mobiliser ? A quelles difficultés se confrontent-elles ? Comment peuvent-elles les dépasser ? Au sein de quels écosystèmes d’acteurs ? Quelles visions des enjeux de développement durable ces processus dessinent-ils ?
Contenu
Le programme s’appuie sur des témoignages d’experts représentatifs de plusieurs grands thèmes (pratiques des entreprises, construction de l’action, conviction et coordination des parties prenantes, évolutions juridiques) et de la diversité des situations (grandes et petites entreprises, organisations publiques, organisations non gouvernementales, associations, secteurs industriels, agricoles et de services, économie sociale et solidaire…). Un focus particulier sur des approches sectorielles est déployé sur quelques séances, dans une optique d'étude de cas (par exemple secteur culturel artistique et secteur agricole en 2021-2022).
Les auditeurs seront conduits à analyser ces différents témoignages et à les mettre en regard pour identifier les grands enjeux éthiques et opérationnels liés aux stratégies d’acteurs en matière de développement durable.
Les auditeurs seront conduits à analyser ces différents témoignages et à les mettre en regard pour identifier les grands enjeux éthiques et opérationnels liés aux stratégies d’acteurs en matière de développement durable.
Modalité d'évaluation
Présentation d'un mémoire individuel ou en groupe de 2 à 3 personnes.
Le mémoire porte sur l'analyse problématisée de stratégies d'acteurs en matière de développement.
Il se nourrit des contenus de l'UE et de compléments identifiés par les auteurs et autrices.
Le mémoire porte sur l'analyse problématisée de stratégies d'acteurs en matière de développement.
Il se nourrit des contenus de l'UE et de compléments identifiés par les auteurs et autrices.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Rechercher une formation
RECHERCHE MULTI-CRITERES
Plus de critères de recherche sont proposés:
-
Vous pouvez sélectionner des formations, en recherchant une chaîne de caractères présente dans l’intitulé ou dans les index (discipline ou métier visé): ex: "documenta".
Des index sont suggérés à partir du 3e caractère saisi, mais vous pouvez aussi saisir librement tout autre mot . - Les différents items sélectionnés sont croisés.
ex: "Comptabilité" et "Région Grand Est"
- Cette recherche s'effectue à travers toutes les fiches formation, y compris régionales. Les codes de ces dernières se distinguent par le suffixe de la région (ex: «-PDL pour Pays-de-la-Loire» ).
Par défaut, les fiches régionales reprennent le contenu de la fiche nationale correspondante, mais dans certains cas, comportent des informations spécifiques. - Certains diplômes se déclinent selon plusieurs parcours (codés à la fin: A, B,...). Pour afficher tous les parcours, tapez la racine du code (ex : « LG035 »).
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de caractère séparateur.
Plus de critères de recherche sont proposés:
- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
Chargement du résultat...
Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Organisations et Transitions vers un Développement Durable
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Organisations et Transitions vers un Développement Durable
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Pays de la Loire
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Intitulé de la formation
Master prospective, innovation et transformation des organisations
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Centre - Val de Loire
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Intitulé de la formation
Master prospective, innovation et transformation des organisations
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Lieu(x)
Package
|
Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Master Prospective, innovation et management public
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
UE
-
-
Paris
-
Centre Cnam Paris
- 2024-2025 2nd semestre : Formation en présentiel journée
- 2025-2026 2nd semestre : Formation en présentiel journée
- 2026-2027 2nd semestre : Formation en présentiel journée
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 2nd semestre : Formation en présentiel journée
Dates importantes
- Période des séances du 03/02/2025 au 07/06/2025
- Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 14/03/2025 à 17:00
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
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Centre Cnam Paris
-
Paris
Code UE : TDD204
- Cours + travaux pratiques
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Philippe DURANCE
Anne ROUBELAT
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