Pôle comptabilité et gestion
Code UE : USTE06
- Cours
- 10 crédits
Responsable(s)
Axel URGIN
Public, conditions d’accès et prérequis
La licence professionnelle est ouverte :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.
Formation dispensée en alternance (selon les modalités proposées par chaque centre).
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.
Formation dispensée en alternance (selon les modalités proposées par chaque centre).
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2022-2023 :
- Nombre d'inscrits : 154
- Taux de présence à l'évaluation : 87%
- Taux de réussite parmi les présents : 90%
Objectifs pédagogiques
Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.
Compétences visées
Enregistrer les opérations courantes d'une entreprise, établir un bilan et un compte de résultat.
Être capable d'analyser et d'interpréter un bilan et d'établir un budget.
Acquérir les compétences nécessaires pour établir une paie d'entreprise
Être capable d'analyser et d'interpréter un bilan et d'établir un budget.
Acquérir les compétences nécessaires pour établir une paie d'entreprise
Contenu
Règlementation et tenue des comptes.
Gestion financière et budgétaire.
Éléments de la rémunération, traitement et déclaration des charges sociales et fiscales, paies spécifiques, comptabilisation de la paye, révision comptable en matière de paye.
Gestion financière et budgétaire.
Éléments de la rémunération, traitement et déclaration des charges sociales et fiscales, paies spécifiques, comptabilisation de la paye, révision comptable en matière de paye.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Licence professionnelle métiers de la comptabilité
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Lieu(x)
Alternance
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Intitulé de la formation
Licence professionnelle métiers de la comptabilité
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Lieu(x)
Package
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| Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
EPN10 - CCA - Intec
292 rue saint martin
75003 Paris
Tel :01 40 27 25 38
Service accueil-orientation
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75003 Paris
Tel :01 40 27 25 38
Service accueil-orientation
Voir le site
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Enseignement non encore programmé
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- 10 crédits
Responsable(s)
Axel URGIN