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Conduite du changement organisationnel

Code UE : DSY118-CIV

Cours
6 crédits

Responsable(s)

Anne ROUBELAT

Public et conditions d'accès

Pas de prérequis pour des spécialistes en organisation et managers en charge de projets d'organisation.

Objectifs pédagogiques

Mettre en capacité les auditeurs à manager un projet organisationnel.
L'accent est mis sur la dimension psycho-sociale dans la conduite d'un projet (enjeux du changement, résistance, impacts, motivations, rôle des acteurs, communication, accompagnement...).

Compétences visées

En termes de savoir et de savoir-faire: être capable de manager un changement organisationnel en considérant les différents champs de la dimension psycho-sociale et en les plaçant au centre de la démarche.
En termes de savoir-être: être capable de comprendre et de décoder les discours sur l'entreprise et sur l'organisation.

Mots-clés

Introduction : le projet et le changement, deux problématiques organisationnelles distinctes et complémentaires
Méthode de conduite d'un projet d'organisation : la définition et la planification du projet, le suivi, le pilotage et la gouvernance, les indicateurs de tableau de bord
Les modèles du changement organisationnel
Motivation, enjeux et impacts du changement : la conduite du changement et la résistance au changement
La mesure du changement
Le manager dans le changement : le rôle du manager, l'animation d'équipe, le leadership
Retours d'expérience
Synthèses : points essentiels de la conduite de projet, points essentiels de la conduite du changement

Examen final

Marchais-Roubelat A., Adas A., Bouchayer B., Devaux T., Mondon S. : L'organisation, démarches et outils, juin 2018
de Rozario P., Pesqueux Y. : Théorie des organisations, 2018
Hougron Thierry, Cousty Jean-Jacques : La conduite de projet, Dunod, 2015
Pesqueux Yvon, Martinet Alain-Charles : Epistémologie des sciences de gestion, Vuibert, Paris, 2013

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Intitulé de la formation	Type	Modalité(s)	Lieu(x)
Intitulé de la formation Diplôme d'établissement Responsable en organisation	Type Diplôme d'établissement	Lieu(x) À la carte	Lieu(x) Paris	Entrée Sans niveau spécifique
Intitulé de la formation Certificat de compétence Organisation en transformation	Type Certificat d'établissement	Lieu(x) À la carte	Lieu(x) Paris	Entrée Sans niveau spécifique
Intitulé de la formation Master prospective, innovation et disruption	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Package	Lieu(x) Paris	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master prospective, innovation et disruption	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Alternance	Lieu(x) Pays de la Loire	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement Parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Alternance	Lieu(x) Hauts-de-France, Pays de la Loire	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement Parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Package	Lieu(x) Paris	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Certificat de compétence Management intermédiaire et de proximité des collectivités territoriales, établissements et syndicats de coopération intercommunale et des autres fonctions publiques	Type Certificat d'établissement	Lieu(x) À la carte	Lieu(x) Paris	Entrée Sans niveau spécifique
Intitulé de la formation Master management de la construction durable (HTT)	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) À la carte	Lieu(x) Paris	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master management de la construction durable (HTT)	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Alternance	Lieu(x)	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Certificat de compétence Gestion du risque et changement organisationnel	Type Certificat d'établissement	Lieu(x) À la carte	Lieu(x) Paris	Entrée Sans niveau spécifique
Intitulé de la formation Master Droit, économie gestion mention Management de l'innovation Parcours Entrepreneuriat innovant	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x)	Lieu(x)	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master Droit, économie gestion mention Management de l'innovation Parcours Management de l'innovation et de la conception innovante	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Package	Lieu(x) Paris	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master prospective, innovation et transformation des organisations	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Package	Lieu(x) Paris	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master prospective, innovation et transformation des organisations	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Alternance	Lieu(x) Centre - Val de Loire, Pays de la Loire	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement Parcours Organisation et gouvernance du développement durable	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Package	Lieu(x) Paris	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master Mondialisation appliquée	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Package	Lieu(x) Paris	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation Master prospective, innovation et action publique	Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat)	Lieu(x) Package	Lieu(x) Paris	Entrée Niveau II (bac+3 bac+4)
Intitulé de la formation	Type	Modalité(s)	Lieu(x)