Economie, gestion et organisation de l'entreprise

Code UE : USMP1D-GET

  • Cours
  • 6 crédits

Responsable(s)

Aurélien FERRY

Public, conditions d’accès et prérequis

Auditeur inscrit au Bac+1 Management Entrepreneurial de projet d'Activité - Assistant-Manager DIE8900A

Objectifs pédagogiques

L’unité Economie, gestion et organisation de l'entreprise vise à connaître et  comprendre l’entreprise et son environnement micro-économique, une introduction à la gestion des ressources humaines, les outils et méthodes de gestion, l’organisation de l’entreprise et du travail, l’emploi et la qualification, l’analyse des situations de travail.

Compétences visées

  • L'entreprise et son environnement micro-économique
    • Approches de l'entreprise
    • Le marché et le mécanisme régulateur de l'économie de marché
    • L'entreprise du point de vue de l'analyse économique
    • Les grandes fonctions de l'entreprise
  • La gestion des ressources humaines
  • Outils et méthodes de gestion
  • Organisation du travail
  • Analyse de la situation de travail

  • L’entreprise et son environnement micro-économique ; Comprendre l’environnement, les stratégies, les fonctions de l’entreprise du point de vue de l’analyse économique.
  • Introduction à la gestion des ressources humaines : Comprendre l'histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations.
  • Outils et méthodes de gestion ; Assimiler les notions et techniques de base en gestion.
  • Organisation de l’entreprise et du travail : Comprendre les notions et concepts de base liés à l’organisation de l’entreprise et du travail. Connaître les outils d’analyse et d’organisation du travail.
  • Travail, emploi et qualification : Comprendre les notions et concepts de base liés au marché du travail et de l’emploi. Explorer les questions relatives à l'emploi et au travail.
  • Analyse des situations de travail (approches méthodologiques) : Développer une posture réflexive sur les situations de travail rencontrées dans l’entreprise d’accueil.
  • Analyse des situations de travail (approches théoriques) : Comprendre les différentes formes d'analyse des situations de travail.

Remise et présentation d'une note de synthèse (3/4 p) ou power point sur le travail de transfert et d’application réalisé sur le projet entrepreneurial conduit.

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