Initiation aux questions du travail et de l'emploi
Code UE : TET006-HDF
- Cours
- 4 crédits
Responsable(s)
Anne EYDOUX
Public, conditions d’accès et prérequis
aucun prérequis
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Objectifs pédagogiques
Le module vise à permettre aux auditeur.trice.s de :
- maitriser les notions de base concernant le travail, l'emploi, le chômage, les relations professionnelles, les politiques de l'emploi et la gestion de l'emploi dans les entreprises
- comprendre les évolutions contemporaines du monde du travail et de l'entreprise
- maitriser les notions de base concernant le travail, l'emploi, le chômage, les relations professionnelles, les politiques de l'emploi et la gestion de l'emploi dans les entreprises
- comprendre les évolutions contemporaines du monde du travail et de l'entreprise
Compétences visées
- connaissance des questions relatives au travail, à l'emploi, au chômage, aux relations professionnelles, aux politiques publiques d'emploi et à la gestion de l'emploi dans les entreprises
- lecture et interprétation de tableaux statistiques relatifs au travail, à l'emploi et au chômage
- lecture et interprétation de tableaux statistiques relatifs au travail, à l'emploi et au chômage
Plan du cours (indicatif)
- Introduction
- Population active, emploi, chômage
- Relations professionnelles et conflits du travail
- Formes d'organisation du travail
- Qualité de vie et souffrance au travail
- Qualifications et compétences
- Gestion de l'emploi et des rémunérations
- Les politiques publiques de l'emploi
- Les réformes du marché du travail
- L'expérience du chômage
- Le recrutement
- La réduction du temps de travail
- Vers l'ubérisation du travail ?
- Les débats autour du revenu universel
Contrôle continu et/ou examen sur table
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Code UE : TET006-HDF
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