Master prospective, innovation et transformation des organisations
Code Alternance: MR12201A-CEN
Niveau(x) d'entrée
- Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau(x) de sortie
- Niveau I (bac+5 et plus)
En apprentissage
Oui
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Philippe DURANCE
Regine MONTI
Habilitation
Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2023-2024.
Publics / conditions d'accès
Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s'adresse principalement aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master et justifiant au moins de deux années d'expérience professionnelle en lien avec la formation.
L'entrée dans ce cycle de Master fait l'objet d'une sélection quelque soit la formation antérieure.
L'entrée en M2 pour les titulaires d'un autre M1 que celui du Cnam ou d'un autre diplôme est également soumis à sélection.
Objectifs
Former des professionnels capables d'accompagner les organisations sur les principales dimensions de leur avenir, à savoir l'anticipation et la prospective, l'innovation et la transformation des organisations.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société Parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
Inscrit RNCP : Inscrit
Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310)
Code ROME : Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302) - Études et prospectives socio-économiques (M1403) - Conseil en organisation et management d entreprise (M1402) - Direction de grande entreprise ou d établissement public (M1301)
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
M1 :
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
Total
6 ECTS
Une UE à choisir parmi
- 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi
M2 1ère année
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
M2 2ème année
Total
16 : ECTS
Quatre UE à choisir parmi
Compétences
- Anticiper les évolutions de leur environnement en s'appuyant sur leurs connaissances des études sur le futur disponible, sur leur connaissance des méthodes de prospective articulée à l'action (méthode de scénarios, enquête d'experts, créativité, mode collaboratif).
- Connaître des champs d'application spécifiques de la prospective (ingénierie et fonction prospective ou territoires ou développement durable ou RH).
- Comprendre et contribuer aux processus d'innovation (gestion de l'innovation, innovation collaborative, etc) et les nourrir par leurs compétences en matière de prospective notamment et les articuler aux enjeux organisationnels.
- Comprendre les principales dynamiques de transformation à l'oeuvre au sein des organisations avec les différentes transitions : énergétique, digitales, du travail, mondialisation... et leurs conséquences et défis pour les organisations.
- Savoir conduire des projets d'anticipation et d'innovation sur des terrains variés jusqu'aux décisions et actions de transformation de l'organisation par les approches issues de l'apprentissage organisationnel notamment avec une attention particulière aux aspects liés au numérique (data, communication, etc...)
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
Code Alternance: MR12201A-CEN
Niveau(x) d'entrée
- Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau(x) de sortie
- Niveau I (bac+5 et plus)
En apprentissage
Oui
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Philippe DURANCE
Regine MONTI
Habilitation
Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2023-2024.