Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaineGestion administrative Banque et Assurance

Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précèdent celles de stage.

Emploi(s)

PROPERTY MANAGER JUNIOR

Dans un contexte de développement d'activité, Foncière Magellan recrute un Property Manager.
• CDI
• Rémunération selon profil

1. MISSION GÉNÉRALE
Le property manager Junior aura pour principale mission d'assurer le suivi administratif et la gestion des fonds immobiliers.
Au quotidien, il.elle sera amené.e à collaborer avec l'ensemble du Pôle Immobilier.

2. ATTRIBUTIONS ET ACTIVITÉS
1/ Administratif & gestion locative :
• Facturation mensuelle et trimestrielle des loyers et charges
• Recouvrement des loyers, charges et reporting recouvrement
• Traitement des encaissements et remises en banque (mise-à-jour du tableau correspondant)
• Facturations ponctuelles auprès des locataires. Traitement des questions à ce sujet.
• Suivi des états locatifs
• Etablissement des redditions de charges pour validation et refacturation auprès des locataires
• Suivi et établissement des budgets de charges & PPA des immeubles (intégration & suivi sous le logiciel de gestion YARDI)
• Suivi des sujets relatifs aux copropriétés, ASL ou AFUL, et relation avec les différents organismes de gestion
• Pilotage de la gestion administrative des services (RIE, salles de sport, conciergerie…)
• Mise-à-jour des tableaux de suivi d'activité (dépôts de garantie/ caution bancaire, synthèse de l'état locatif, assurances, taxes, prestations, extranet, …) et participation à la mise en place de reportings complémentaires
• Classement des différents documents dans la GED (dématérialisation)
• Gestion du précontentieux jusqu'à l'envoi du commandement de payer, relances téléphoniques soutenue et gestion du Reporting
• Revue et rédaction du mandat d'asset management
• Etablissement de la Facturation des AM Fees pour validation
• Suivi des Capex, Opex, PPA avec mise-à-jour des tableaux de suivi et établissement des ordres de virement
• Relation directe avec les experts comptables
• Remontée mensuelle des données aux experts comptables pour les déclarations de TVA
• Etablir ou participer aux reportings auprès des investisseurs
• Gestion des assurances des immeubles

2/ Office management :
Participation à la gestion des services généraux au siège, en fonction des besoins (fournitures, consommables, contrats Paris…).

3. PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac +2 minimum
Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Société de Gestion de portefeuille et d'investissements immobiliers agréée.
Compétences & aptitudes :
• Maîtrise des enjeux des marchés immobiliers
• Compétences à la fois financières, fiscales, techniques et juridiques
• Rigueur dans la gestion
• Persuasion et conviction face à ses interlocuteurs
• Capacité à s'inscrire dans une société à taille humaine, à forte culture entrepreneuriale, en forte croissance
• Bonne maîtrise d'Excel, de Power point et des outils Internet
• Bonne maîtrise du logiciel de gestion YARDI (préférable)
• Bonne maîtrise de l'anglais

lblouin@fonciere-magellan.com

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Emploi

  • Date de publication: 10-07-2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 17e)
  • Expérience: Débutant



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CHARGé DE DéVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES H/F (GROUPAMA)

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché(e) au Responsable du développement RH, vous participerez à tous les aspects relatifs à la gestion des RH individuelle et collective, et serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) du management et des salariés de l'entreprise.

A ce titre, vous serez intégré(e) à l'équipe RH et serez garant(e) de la politique RH et de la bonne application des process sur votre périmètre, orienté sur les métiers de l'IT et du Support.

Dans Ce Cadre, Vos Missions Consisteront Principalement à

participer à la gestion de l'évolution professionnelle des collaborateurs au travers des processus de gestion de la performance, de la rémunération, de gestion des carrières, de la gestion des affectations et de la mobilité,
conduire les entretiens professionnels,
conduire le plan de recrutement : du sourcing à la mise en oeuvre du process d'intégration
alimenter les tableaux de bord RH,
participer aux projets RH transverses.

Le poste est à pourvoir sur le site de Castelnau le Lez (34) pour une durée déterminée de 6 mois, éventuellement renouvelable.

Pro fil

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en gestion RH qui vous a permis de développer votre autonomie, votre sens de l'analyse, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la confidentialité.
Vo tre sens politique, votre rigueur et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour ce poste ainsi que votre appétence pour la transformation digitale des ressources humaines (réseaux sociaux...).

Votr e connaissance des métiers de l'informatique sera un véritable atout pour ce poste.

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Emploi

  • Date de publication: 02-07-2020
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Castelnau le Lez)
  • Expérience: Confirmé



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ASSISTANTE ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ASSISTANT ADJOINT ADMINISTRATIF

Dans le cadre du renforcement de ses actions commerciales et suite d'un congé maternité, la banque privée d'investissement française des particuliers et professionnels  Crédit P2P est à la recherche de toute urgence 30 agents dynamiques pour ces postes annexes des assistants adjoints administratifs.

I l s'agit d'un poste à temps plein et le contrat de travail est renouvelable. Les responsabilités consistent à :

* Gérer les dossiers du secrétariat;
* Coordonner des activités syndicales;
* Rédiger les comptes rendus des réunions;
* Agir à titre d'agent ou d'agente de liaison;
* Participer aux réunions et assumer les fonctions de secrétaire.

Les candidats et les candidates devront répondre aux exigences suivantes :

* Maîtriser le français oral et écrit;
* Posséder une expérience du milieu syndical;
* Avoir une connaissance de l'administration et des techniques de secrétariat;
* Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.

Horaires : 34 heures par semaine
Lundi : 09h à 15h
Mardi : 08h à 17h
Jeudi : 08h à 17
Vendredi : 09h à 15h
Samedi : 08h à 12h

Salaire: 205 € par semaine et 820 € le mois

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante suivi du poste (agent commercial) et la zone au : creditp2p@aol.com


Siège social: rue saint-antoine, 75004 Paris, FRANCE

Secrétaria t général

NB: Pour les candidats à l'étranger, la direction de Crédit P2P offre un mois de logement gratuits mais doivent disposer d'un passeport et d'un visa. Les candidats n'ayant pas de passeport et devisa en solliciteront auprès de la direction de Crédit P2P

************* ***** Postuler en ligne pour augmenter vos chances ******************** ***

info.creditp2p@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 02-07-2020
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



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