Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Politiques publiques

Vos missions

Vous souhaitez être au cœur de l’ensemble des projets et de la croissance de l’entreprise ? Vous êtes négociateur dans l’âme ? Vous avez le goût du contact ? Vous cherchez des missions responsabilisantes, variées et challengeantes ? Le métier d’acheteur est celui qu’il vous faut !

Connecté au monde fournisseurs et aux besoins des directions métiers, l’acheteur occupe un rôle central au sein de l’entreprise. La performance des appels d’offres menés et des contrats mis en place sont essentiels pour permettre à RTE, au cœur de la transition énergétique, de poursuivre sa mutation.

Au sein de la Direction Achats de RTE, le Département Achats Réseau Terrestre est en charge de la mise en place des marchés nationaux d'études, de travaux et de matériels nécessaires aux infrastructures HT (pylônes, transformateurs, équipements haute tension et basse tension, conducteurs de tous types, travaux liaisons, travaux postes et contrôle commande, etc.).

Dans ce cadre, le Département recherche un Acheteur pour un poste basé à La Défense.

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Elaborer des stratégies d’achat, sources de performance technique et financière, attachées à l’innovation et à la RSE
Etre connecté au marché et à ses enjeux : sourcing et animation du panel fournisseurs, benchmark (rencontres fournisseurs, visites d'usines,…)
Piloter les appels d'offres jusqu’à la signature du marché en collaboration avec les prescripteurs et utilisateurs des marchés : envoi d’une publicité JOUE, construction du dossier de consultation, analyse des offres, négociation, contractualisation et ce dans le respect de la commande publique et des objectifs de performance fixés dans la stratégie (technique, prix, délais)
Assurer le contract management (suivi de la performance des marchés et des titulaires ainsi que de la satisfaction des utilisateurs)
Réali ser l'évaluation fournisseur
Réalise r le reporting sur votre portefeuille d’activités
Mener des actions de formation auprès de vos pairs, le cas échéant
Le portefeuille d’activités confié à l’acheteur sera défini et adapté au regard de ses expériences, compétences et appétences.


Le profil recherché

Titulai re d’un diplôme d'école de commerce, d'école d’ingénieur ou de niveau Bac +5 de formation universitaire dans les domaines techniques/achats, vous disposez d’une première expérience professionnelle sur un poste d'acheteur idéalement dans un domaine technique.

Vous maîtrisez les étapes du processus achat. Une connaissance du code de la commande publique est un plus.

Vous démontrez des capacités d’analyse et de synthèse à l'écrit comme à l'oral.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la réalisation de vos missions et vous avez le sens des responsabilités.

Vous aimez les challenges et travailler en équipe sur des dossiers à enjeux.

Vous savez faire preuve de leadership, négocier et être force de persuasion.

Votre polyvalence et vos capacités d’adaptation vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

De nature curieuse, vous vous montrez innovant et engagé dans vos missions.


Polit ique de diversité

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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Présentation du Resah
Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4000 entités et plus de 1000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.
Le Resah, c’est aussi deux domaines d’activité complémentaires :
• Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats
• Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (conseil, centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)
Des criptif du poste
La centrale d’achat du Resah recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de marchés pour accompagner et appuyer les équipes de sa centrale d’achat.
Les missions principales sont :
• Etre en appui des gestionnaires de marché dans la rédaction des courriers administratifs relatifs à la passation et à l’exécution des marchés
• Participe r au suivi des consultations (questions-réponses, modifications de consultations, etc.)
• Réceptionne r les plis et analyser les candidatures reçues
• Contribuer à la gestion administrative des marchés subséquents
• Sous la supervision du gestionnaire de marché et du juriste, participer à la rédaction et au suivi des documents d’exécution des marchés (avenants, certificats administratifs, reconduction, etc.)
• Contribuer à la saisie et au contrôle des données sur l’ensemble des outils achat (maximilien, outil achat, e-epicure) relatives à son périmètre de marchés et de son activité
A titre informatif :
En fonction de l’expérience acquise au cours de l’apprentissage, et sous la supervision des équipes de la centrale d’achat, l’apprenti gestionnaire de marché pourra être amené à contribuer à d’autres missions telles que la publication des dossiers de consultation des entreprises (DCE), la notification des marchés, etc.
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Profil recherché

Nous recherchons un(e) apprenti(e) gestionnaire motivé(e) pour un contrat d’un à deux ans. Une formation en cours dans les domaines juridique et/ou de la gestion administrative est souhaitée, le poste étant proposé sous contrat d’apprentissage.
Qu alités
• Sens aigu de l’écoute, du service et du contact
• Gestion des priorités
• Rigueur
• Bonnes capacités rédactionnelles
• E sprit d’équipe

c.bersani@resah.fr

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