Relation individu organisation en GRH

Code UE : AST228

  • Cours
  • 4 crédits

Responsable national

Antoine PENNAFORTE

Responsable opérationnel

Public et conditions d'accès

Niveau de formation Bac +4 ou validation d'acquis professionnels équivalents
Obligatoire pour les auditeurs du Master 2 GRH et sociologie
Auditeurs dans le cadre de la formation continue après entretien avec l'enseignant responsable.
Il est recommandé de lire Fonctions RH (Thévenet et al, 2015, 4e édition) et de suivre le MOOC Les mots de la GRH: https://www.fun-mooc.fr/universities/CNAM/

Objectifs pédagogiques

Ce cours vise à répondre à trois objectifs :
 Appréhender, identifier, et explorer les problématiques actuelles RH ;
 Connaître les concepts clés des relations individu-organisation
Associer approche conceptuelle et démarche empirique

Compétences visées

Connaître les principales approches théoriques des comportements humains en entreprise.
Connaître les modalités de développement de l'implication au travail et dans l'entreprise. Mobiliser une équipe en tenant compte des enseignements des principaux modèles de management et à la lumière d'une réflexion collective sur les conditions de la confiance.

Contenu

- La relation individu-organisation dans les théories des organisations
- Une approche personnelle de cette relation
- Une approche inter-personnelle
- Une approche organisationnelle
- L'innovation managériale

Modalité d'évaluation

Les auditeurs seront évalués sur leur capacité à faire émerger de la théorie et à identifier un problème RH.
L’évaluation sera collective et devra mettre en exergue les acquis du travail réalisé en séances. 

Bibliographie

  • Thévenet et Neveu : L'implication au travail
  • Thiétart : Méthode de recherche en management
  • Collection De Boeck : Comportements organisationnels
  • Thévenet et al : Fonctions RH
  • Pennaforte et al : les mots de la GRH

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Equipe pédagogique
Modalité(s) / Lieu(x)
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Equipe pédagogique Travail
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  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
  • Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code

    Contact

    EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et ds organisations
    EPN13C, 2, rue Conté
    75003 Paris
    Tel :01 40 27 24 31
    Jocelyne Bugnot

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    UE

      • Paris
        • Paris
          • 2018-2019 1er semestre : Présentiel
          • 2019-2020 1er semestre : Présentiel
          • 2020-2021 1er semestre : Présentiel