Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Code diplôme/certificat: CC10000A-NAQ

30 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Anne-Francoise BENDER

Affirmer ses compétences en RH

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
  • Acquérir les savoir-faire indispensables
  • maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
  • Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)

Code ROME : Développement des ressources humaines (M1502) - Management des ressources humaines (M1503)

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

  • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • 2nd semestre : Foad 100%
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
  • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Foad 100%
  • 1er semestre : Présentiel jour, Présentiel soir ou samedi, Foad 100%
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Présentiel jour, Présentiel soir ou samedi
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 

Compétences

- Comprendre les enjeux de la fonction RH
- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération  etc..)
- Maîtriser le cadre juridique de la fonction