Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Défense, sécurité publique et secours
Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précédent celles de stage.
Emploi(s)
UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE / POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)
Située à 20 km au nord-ouest de Paris, la Ville de Taverny compte environ 26.000 habitants. Ville dynamique et en plein renouveau, elle souhaite se doter dun collaborateur de qualité pour mener à bien ses ambitions en matière de politique de la ville. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la cohésion urbaine, vous aurez notamment en charge :
Missions
Préve ntion de la délinquance :
o Mettre en uvre la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance et coordonner les orientations décidées ;
o Contribuer à diagnostiquer les problématiques du territoire avec les acteurs locaux ;
o Animer les cellules de veille du CLSPDR (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation) ;
o Suivre et évaluer le programme opérationnel territorialisé ;
o Anticiper les mutations du territoire et les évolutions des politiques publiques ;
o Assurer laccueil des TIG (travaux dintérêt général) et la promotion des mesures de réparation pénale.
Politique de la ville :
o Participer à lélaboration et le suivi des orientations de la politique de ville ;
o Mettre en uvre, accompagner les actions liées à la GUP (Gestion urbaine de proximité) et la TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties) ; piloter les DEM (diagnostic en marchant) ;
o Soutenir et promouvoir le lien social et le cadre de vie en fonction des besoins établis dans les quartiers ciblés ;
o Animer le contrat de Ville avec les instances citoyennes et participatives.
Pro fil
o Formation universitaire en Politique de la Ville.
o Connaissan ce des problématiques et des enjeux des territoires de la Politique de la Ville.
o Connaissan ce des dispositifs contractuels liés à la Politique de la Ville.
o Connaissan ce des dispositifs liés à la délinquance (CLSPDR-CDDF-Prévent ion spécialisée, réparation pénale).
o Disponib ilité, rigueur.
o Capacité dinitiatives, force de proposition.
o Sens de lorganisation, de la coordination et de lanticipation.
o Q ualités rédactionnelles et maîtrise de loutil informatique.
o Per mis B.
Rémunération
o Statutaire, RIFSEEP, prime annuelle.
Poste à pourvoir rapidement
Lettre de motivation et C.V à Madame le Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 2, place Charles de Gaulle - 95155 TAVERNY CEDEX
ou à ladresse mail : recrutement@ville-ta verny.fr
recrutement@ville-taverny.fr
Voir le site
Missions
Préve ntion de la délinquance :
o Mettre en uvre la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance et coordonner les orientations décidées ;
o Contribuer à diagnostiquer les problématiques du territoire avec les acteurs locaux ;
o Animer les cellules de veille du CLSPDR (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation) ;
o Suivre et évaluer le programme opérationnel territorialisé ;
o Anticiper les mutations du territoire et les évolutions des politiques publiques ;
o Assurer laccueil des TIG (travaux dintérêt général) et la promotion des mesures de réparation pénale.
Politique de la ville :
o Participer à lélaboration et le suivi des orientations de la politique de ville ;
o Mettre en uvre, accompagner les actions liées à la GUP (Gestion urbaine de proximité) et la TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties) ; piloter les DEM (diagnostic en marchant) ;
o Soutenir et promouvoir le lien social et le cadre de vie en fonction des besoins établis dans les quartiers ciblés ;
o Animer le contrat de Ville avec les instances citoyennes et participatives.
Pro fil
o Formation universitaire en Politique de la Ville.
o Connaissan ce des problématiques et des enjeux des territoires de la Politique de la Ville.
o Connaissan ce des dispositifs contractuels liés à la Politique de la Ville.
o Connaissan ce des dispositifs liés à la délinquance (CLSPDR-CDDF-Prévent ion spécialisée, réparation pénale).
o Disponib ilité, rigueur.
o Capacité dinitiatives, force de proposition.
o Sens de lorganisation, de la coordination et de lanticipation.
o Q ualités rédactionnelles et maîtrise de loutil informatique.
o Per mis B.
Rémunération
o Statutaire, RIFSEEP, prime annuelle.
Poste à pourvoir rapidement
Lettre de motivation et C.V à Madame le Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 2, place Charles de Gaulle - 95155 TAVERNY CEDEX
ou à ladresse mail : recrutement@ville-ta verny.fr
recrutement@ville-taverny.fr
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Emploi
- Date de publication: 26-03-2021
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Ile-de-France (TAVERNY)
- Expérience: Débutant accepté
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