Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Développement territorial et emploi

CONTEXTE
Idéalement située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques - l’Aveyron et le Lot - Ouest
Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 29 000 habitants.

Dans le cadre de sa politique de dynamisation économique des centres-villes, de la politique du commerce, de la Politique de la ville et de l’enseignement supérieur, Ouest Aveyron Communauté recrute un(e)
Manager du commerce centre-ville territoire (F/H) en remplacement d’un agent titulaire momentanément indisponible.

La Communauté de communes mène une politique en matière de dynamisation du commerce de proximité.
A ce titre, une offre de service est proposée pour accompagner les porteurs de projets commerçants (activité récemment labelisée ISO 9001), proposer des locaux en lien avec les propriétaires, travailler sur
l’amélioration de la qualité de l’appareil commercial. Un partenariat étroit existe avec les associations de commerçants du territoire, que la collectivité soutient notamment dans la mise en œuvre du dispositif des
Basti’KDO.

P ar ailleurs, dans le cadre de la labellisation Action Cœur de Ville de Villefranche, et Centre-bourgs de Najac,
La Fouillade et Villeneuve, des projets structurants sont en cours pour développer les services et l’attractivité de ces pôles principaux.

Ouest Aveyron Communauté est signataire du Contrat de Ville de Villefranche, et pilote et coordonne dans
ce cadre les actions visant à favoriser l’emploi, l’insertion, la formation professionnelle, l’inclusion numérique, la santé (notamment en lien avec le Projet Alimentaire Territorial).

Enf in, dans le cadre de sa compétence en matière d’enseignement supérieur, Ouest Aveyron Communauté pilote l’animation de la Vie Etudiante du territoire, et suit le déploiement du Schéma Régional de
l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation en Centre-Ouest Aveyron.

Au sein de la Direction du développement économique, du Tourisme et de l’Enseignement Supérieur, et sous l’autorité du Directeur, Le/la Manager de Centre-Ville et de Territoire aura pour missions :

1. L’accompagnement des porteurs de projets commerciaux dans la logique de parcours avec les
acteurs économiques partenaires (appui individuel) dans le respect de la démarche qualité labelisée ISO 9001 au sein du service développement économique.

2. Le pilotage ou Participation aux projets structurants pour la reconquête de la Bastide de Villefranche et à l’échelle du territoire.

3. Le pilotage et le suivi des actions du Contrat de Ville relevant de Ouest Aveyron Communauté

4. La participation à la stratégie territoriale globale de Ouest Aveyron Communauté

5. La promotion de l’offre commerciale, artisanale et de service du territoire

6. La participation à la conception et au suivi d’actions relevant de l’Enseignement Supérieur et de la Vie Etudiante, en lien avec tous les acteurs locaux, la Région, l’Université de Toulouse, etc.

7. La mise en place d’un système d’information géographique et économique (SIG/SIE) en lien avec
le développeur économique du service et la Direction des Systèmes d’Information.

Pr ofil recherché :
BAC+5 minimum en développement économique, développement territorial, aménagement
Débutan ts acceptés
Permis B obligatoire

Détai ls du poste :

▪ Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
▪ Recrutement par voie contractuelle – Temps complet 35 h
▪ CDD de 6 mois
▪ Date prévisionnelle d’embauche : 13 décembre 2021
▪ Dates prévisionnelles des entretiens de recrutements : semaine 46
▪ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers

Votre lettre de candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser dès à présent : Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président - Ouest Aveyron Communauté

DIRECT ION RH - Bâtiment Intéractis - Chemin de Treize Pierres - BP 421
12 204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Par mail : recrutement@ouestave yron.fr

Pour tout renseignement technique sur cette offre, votre contact : Mylène NOROTTE, Manager de CentreVille & de Territoire mylene.norotte@ouest aveyron.fr

recrutement@ouestaveyron.fr

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Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 400 habitants) et emploie plus de 220 agents.

Le service application du droit des sols (5 agents), instruit les autorisations d’urbanisme pour le compte des communes membres.

L’augmen tation durable du nombre de dossiers à instruire et la mise en œuvre de la dématérialisation de l’instruction nécessitent le renfort d’un instructeur ADS.


MISSIONS

Sous l’encadrement du responsable du service, vous réalisez les missions suivantes :

1) Instruire les demandes d’urbanisme (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme opérationnel) :

- Instruire sur le plan technique (raccordement réseaux, implantation, accès, PLU, PPRI, etc.).
- Garantir la sécurité juridique des procédures et des arrêtés à rédiger.
- Gestion administrative de l’instruction, du dépôt du dossier à l’envoi de la proposition d’arrêté au Maire.

2) Gérer les relations avec les différents services et partenaires extérieurs :

- Conseiller les élus et les professionnels (architectes, géomètres, etc.).
- Engager les consultations de services internes et externes, effectuer leur analyse et en effectuer l’analyse sur les plans techniques et juridiques.

3) Informer / conseiller, en réponse aux demandes d’usagers et porteurs de projets (faisabilité d’opérations, démarches à effectuer, cadre règlementaire, etc.).

4) En fonction de votre profil, possible mission de veille juridique, suivi du précontentieux, élaboration de guide ADS, participation à l’élaboration des procédures suite au passage à la dématérialisation.


CONDITIONS D’EXERCICE

- Lieu d’exercice : Juigné-sur-Loire (15 minutes d’Angers)
- Temps de travail : 35h ou 37h30 + 15 jours RTT
- Poste éligible au télétravail.


PR OFIL ET QUALIFICATIONS

- Formation et/ou expérience significative en urbanisme règlementaire (droit de l’urbanisme), en aménagement du territoire ou en tant que collaborateur d’architecte.
- Connaissances appréciées : lecture de plan, représentation spatiale, SIG.

Savoir-faire

- Analyse juridique et technique d’un dossier : disposer de notions de bases sur la règlementation des constructions, son cadre règlementaire et ses procédures.
- Rigueur et capacité d’organisation (délais et priorités).
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel Cart@ds serait un plus.

Savoir-être

- Capacité à travailler en autonomie et esprit d’initiative.
- Pédagogie et diplomatie dans les relations.
- Sens du travail en équipe.


INFORMA TIONS ET CANDIDATURE

- Poste à pourvoir dès que possible.
- Appel à candidature ouvert jusqu'au 15/10/2021.
- Offre détaillée consultable sur le site internet de la communauté de communes, rubrique offres d'emploi.
- CV + lettre de motivation obligatoire.

rh-recrutement@loirelayonaubance.fr

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