Les femmes dans les professions du numérique

Outre la faiblesse des effectifs féminins, de nombreux travaux soulignent la prédominance du masculin dans les représentations associées aux mondes informatiques (Collet, 2019 ; Lallement, 2015, 2018), incarnées par les figures de Bill Gates, Steve Jobs ou Marc Zuckerberg. 

Ce constat a conduit Marion Flecher à interroger la place des femmes dans les métiers de l’informatique en étudiant les modalités de la féminisation de ces emplois. Comment et à quelles conditions ces femmes parviennent-elles à entrer dans ce monde ? Quels statuts d’emploi, quelles positions et quels types métiers y occupent-elles ? Sur quels types d’organisations ou d’associations professionnelles peuvent-elles prendre appui pour défendre leur place et leurs intérêts dans ce monde professionnel ? 

INTERVENANTE

PUBLICATIONS DE MARION FLÉCHER

• Flécher Marion, 2024, « L’informatique : un bastion masculin ... mais égalitaire ? Logiques et modalités de la féminisation des filières et des métiers de l’informatique », in Thomas Couppié, Dominique Epiphane, Olivier Joseph et Elsa Personnaz, Débutants : formations, métiers, qualifications au temps du Covid, Editions Céreq Échanges. Lien.
• Flécher, Marion, 2024, « Le startuppeur démystifié. Les conditions sociales et institutionnelles de la réussite entrepreneuriale », Regards croisés sur l’économie, vol. 34, n°1, pp. 120‑129. 
• Flécher, Marion, 2019, « Des inégalités d’accès aux inégalités de succès. Enquête sur les fondateurs et fondatrices de start-up », Travail et Emploi, n°159.