Certificat de compétence Analyser et agir sur les conditions de travail

Code diplôme/certificat: CC14300A

  • 12 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Willy Buchmann

Public, conditions d’accès et prérequis

Toute personne intéressée par une première approche de l’analyse des conditions de travail : professions de santé, acteurs de la prévention des risques handicap maintien dans l’emploi inclusion, ingénieurs concepteurs, techniciens, préventeurs, membres des Instances Représentatives du Personnel, formateurs, etc.
Il est fortement recommandé d'avoir un niveau Bac+2 ou niveau Bac avec une expérience professionnelle de 5 ans au moins

Objectifs

Les grandes enquêtes nationales sur les conditions de travail montrent la persistance voire l’augmentation du nombre de travailleurs exposés à des conditions physiques de travail reconnues comme pénibles (bruit, ambiances thermiques extrêmes, port de charges lourdes, horaires décalés, environnement de travail inadapté à l’activité, etc.). Dans un contexte de tension des besoins de main d’œuvre, de transitions numérique ou environnementale et d’allongement des parcours professionnels, l’objectif de cette formation est de répondre à une demande croissante des entreprises en matière d’évaluation et d’optimisation des postes de travail dans un objectif de renforcer à la fois leur efficience, leur attractivité et de favoriser le maintien en emploi au fil de l’âge des travailleurs et travailleuses.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Analyser et agir sur les conditions de travail

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Modalités d'évaluation

Selon l'UE : examen sur table, dossier ou compte rendu de TP avec ou sans présentation orale. 

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Midi-Pyrénées
    • 2nd semestre : Formation hybride journée
  • Normandie
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Midi-Pyrénées
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Normandie
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 

Compétences

- Comprendre les effets de conditions de travail dégradées sur le fonctionnement et la santé de l'Homme au travail. Identifier les facteurs de risques mais aussi les facteurs ressources des situations de travail
- Maîtriser l’usage d’outils de métrologie (charge physique de travail, bruit, ambiances thermiques, ambiances lumineuses, anthropométrie...) à des fins d’évaluation et de conception de postes de travail ;
- Choisir les données pertinentes pour agir sur les conditions de travail (en conception des postes de travail, en prévention des risques) ;
- Mettre en œuvre les outils et les méthodes d’évaluation des conditions de travail, en lien avec le travail réel, dans une visée d’amélioration ou de conception de postes de travail.

Contact

EPN13 - Ergonomie
EPN13, 41 rue gay lussac
75005 Paris
Tel :01 44 10 78 07
ergonomie.paris@lecnam.net

Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.

Diplôme ou certificat

    • Paris
      • Cnam Entreprises Paris
        • Année 2025 / 2026 : UE à la carte