Licence professionnelle Cadre intermédiaire du secteur santé/social en polynésie française
Code diplôme/certificat: LP11505A
- 60 crédits
Niveau d'entrée
- Niveau 5 (Bac+2)
Niveau de sortie
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Responsable(s)
Sandra BERTEZENE
Habilitation
Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2024-2025.
Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences
Public, conditions d’accès et prérequis
- un diplôme de niveau 5 ou équivalent (BTS, DEUST, L2, ou autres diplômes de niveau 5), en particulier les BTS et DEUST en lien avec le management ou les métiers du social, du médico-social et du sanitaire ; par exemple, le DEUST Métiers de la cohésion sociale, BTS SP3S, BTS ESF ;
- un niveau Bac+2 reconnu par la validation des études, des expériences professionnelles et des acquis personnels (VEEPAP) ;
- un diplôme niveau Bac ou équivalent, et justifiant d’une expérience professionnelle sanctionnée par une validation des études, des expériences professionnelles et des acquis personnels (VEEPAP) ;
Objectifs
Former des cadres intermédiaires permettant de développer de secteur sanitaire, social et médico-social, il faut également souligner la nécessité de travailler en réseaux pluridisciplinaires santé-social, compte tenu de l’étendue du territoire polynésien : la Polynésie Française comprend quasiment la moitié des eaux marines françaises, soit 5 millions de kilomètres carrés.
Ce bref état des lieux explique la nécessité d’une licence professionnelle de Cadre du secteur Social-Santé, d’autant qu’il n’en existe aucune dans ce secteur en Polynésie Française. Elle pourra également être déclinée à l’avenir au sein des territoires plus éloignés (Marquises par exemple), selon les besoins
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations Parcours Cadre du secteur social-santé
Inscrit RNCP
Code(s) NSF : -
Code(s) ROME : -
Description
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Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
- 1er semestre : Formation en présentiel journée, Formation ouverte et à distance
- Ile-de-France (sans Paris)
- Centre Val-de-Loire
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
- Guadeloupe
- 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- Liban
- 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- Mayotte
- 1er semestre : Formation en présentiel journée
- Nouvelle Calédonie
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Pays de la Loire
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- Annuel : Formation en présentiel journée
Centre(s) d'enseignement
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Centre(s) d'enseignement
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Centre(s) d'enseignement
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- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- Annuel : Formation en présentiel journée
Centre(s) d'enseignement
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- Annuel : Formation ouverte et à distance
- Centre Val-de-Loire
- Annuel : Formation hybride journée
- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- Annuel : Formation en présentiel journée
Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 1er semestre : Formation hybride journée
- Annuel : Formation ouverte et à distance
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- 2nd semestre : Formation hybride journée
- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- Annuel : Formation en présentiel journée
Centre(s) d'enseignement
Centre(s) d'enseignement
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
Centre(s) d'enseignement
- Paris
- Annuel : Formation ouverte et à distance
Compétences
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines du service, notamment grâce à la gestion des équipes ;
Participer à la définition et au pilotage de la politique d’éducation à la santé du service ou de l’établissement, en adéquation avec les besoins de la Polynésie Française ;
Organiser et manager les activités et les projets liés aux publics accueillis, tournés vers l’interculturalité et incluant les outils du numérique en santé-social ;
Mettre en œuvre et évaluer des activités et des projets dans le domaine de l’intervention sociale, du médico-social et du sanitaire, inspirés de l’éthique du care, et en s’assurant de leur adéquation avec les besoins des publics accueillis ;
Participer au développement de l’offre de prestations et activités dédiées aux différents publics, en adéquation avec les particularités de la Polynésie Française ;
Manager des équipes dans les secteurs social-intervention sociale, médico-social et sanitaire, de manière performante et bienveillante ;
Construire un raisonnement et une argumentation reposant sur une démarche scientifique.
Voir aussi
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Lycée Hôtelier et du Tourisme à Tahiti LH2T BP 50361 Polynésie française
98716 PIRAE
Tel :00.689.43.25.44
secretariat@cnam-polynesie.pf
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Code diplôme/certificat: LP11505A
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