Management d'équipe projet
Code UE : US171A
- Cours
- 4 crédits
Responsable(s)
Hélène CHARBONNIER
Public, conditions d’accès et prérequis
L'UE n'est ouverte qu'aux personnes inscrites au Master 2 Droit, économie et gestion, mention entrepreneuriat et management de projet, parcours Management de projet et d'affaires.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2022-2023 :
- Nombre d'inscrits : 60
- Taux de présence à l'évaluation : 87%
- Taux de réussite parmi les présents : 100%
Objectifs pédagogiques
- Prendre en compte la dimension humaine dans les transformations organisationnelles et dans la gestion de projet
- Maîtriser les bases de l'animation d'équipe pour développer l'autonomie et la performance de l'équipe
- Comprendre le vocabulaire et les concepts du domaine des ressources humaines
Contenu
- Le collectif : comportements organisationnels et cohésions au sein d’un groupe projet
- Les quatre modes de management : Structurer/piloter, Dynamiser/entraîner, Associer/faire collaborer, Responsabiliser/déléguer
- Animation d’une équipe projet avec lien hiérarchique
- Animation d’une équipe projet sans lien hiérarchique
- Les compétences managériales du chef de projet
- Construire une équipe projet : comprendre les profils individuels, construire une dynamique d’équipe projet
- Accompagnement au changement : notions, cadrage et phasage
- Gestion des conflits : finalités, enjeux, avantages et inconvénients des conflits
- Gestion des ressources, des talents et des compétences
Modalité d'évaluation
- Contrôle continu : étude de cas et/ou exposés individuels ou en groupe (le contenu du contrôle continu est défini par l’enseignant en accord avec le responsable pédagogique)
Bibliographie
- Alexandre-Bailly et alt. (2009) : Comportements humains et management, Pearson
- Barabel, Meyer (2006) : Manageor, Dunod
- Blanchard K., Johnson S. (1981) : Le manager minute, Ed. d'organisation
- Chanlat dir. (1990) : L'individu dans l'organisation, ESKA
- Cormier S. (2004) : Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail, Presses de l'Université du Québec
- Lévy-Leboyer (1998) : La motivation dans l'entreprise, éd. d'organisation
- Mintzberg (1984) : Le manager au quotidien, éd. d'organisation
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Rechercher une formation
RECHERCHE MULTI-CRITERES
Plus de critères de recherche sont proposés:
-
Vous pouvez sélectionner des formations, en recherchant une chaîne de caractères présente dans l’intitulé ou dans les index (discipline ou métier visé): ex: "documenta".
Des index sont suggérés à partir du 3e caractère saisi, mais vous pouvez aussi saisir librement tout autre mot . - Les différents items sélectionnés sont croisés.
ex: "Comptabilité" et "Région Grand Est"
- Cette recherche s'effectue à travers toutes les fiches formation, y compris régionales. Les codes de ces dernières se distinguent par le suffixe de la région (ex: «-PDL pour Pays-de-la-Loire» ).
Par défaut, les fiches régionales reprennent le contenu de la fiche nationale correspondante, mais dans certains cas, comportent des informations spécifiques. - Certains diplômes se déclinent selon plusieurs parcours (codés à la fin: A, B,...). Pour afficher tous les parcours, tapez la racine du code (ex : « LG035 »).
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de caractère séparateur.
Plus de critères de recherche sont proposés:
- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Bourgogne - Franche-Comté
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Enseignement non encore programmé
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Hélène CHARBONNIER
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