Ouverture sur les différentes logiques de pensée et de métiers
Code UE : USII06
- Cours
- 13 crédits
Responsable(s)
Sakura SHIMADA
Mohammed BELKAID
Public, conditions d’accès et prérequis
Personnes justifiant d'un Bac+5 ou d'un Bac+4 ou VAPP sous réserve de justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux du Système d’Information, et prendre appui sur le SI lors transformations organisationnelles et numériques des entreprises
- Appréhender les enjeux stratégiques, tactiques et opérationnels de la logistique dans la compétitivité d’une organisation.
- Définir les modes d’organisations possibles pour la prise en charge d’une situation de crise, et mise en du mode choisi.
- Utiliser les nouveaux modes de collaboration grâce aux outils de l’intelligence collective
- Comprendre et utiliser l’esprit design pour contribuer au changement organisationnel
- Innover pour apporter de la valeur ajoutée et pérenniser les organisations dans un contexte concurrentiel
Compétences visées
- Utiliser les outils de l’Intelligence Collective au service des changements organisationnels et numériques
- Être capable de mettre en cohérence le système d’information avec les changements organisationnels de l’entreprise
- Capitaliser sur les expériences de crises passées pour modéliser un processus et un dispositif de prise en charge d’une gestion de crise éventuelle.
- Développer l’agilité relationnelle et organisationnelle au service de l’innovation managériale et organisationnelle de l’entreprise tout en prenant en cohérence la dynamique humaine.
Contenu
Le Système d'information : point d’appui dans les transformations organisationnelles et numériques des entreprises
- Définition, Périmètre et Rôle des SI dans les organisations
- Management opérationnel du SI, Focus sur les 10 concepts du ressort des SI
- Gouvernance du SI : Institutionnelle pour piloter les missions permanentes et rôle dans les projets de transformations des entreprises
- Définition et présentation des grands principes de la logistique
- Méthodes et bonnes pratiques de la gestion des stocks
- Les leviers d’actions de la logistique, Le SI de la chaine logistique
- Le management de la performance de la chaine logistique actuelle, anticiper sur la logistique du futur.
- Evaluation de l’impact du système d’information dans la performance d’une chaine logistique intégrée dans l’entreprise étendue.
- Définition et Caractéristiques des crises
- Mise en place d’une Cellule de crise décisionnelle et opérationnelle
- Modalités de prise en charge de la crise
- Évaluation des gravités, Plan de sortie de crise, Modalités de suivi
- Cellule de communication de crise, Rôles et fonctionnements
- Les différents types d’intelligence et leurs rapports à l’intelligence collective
- Les rôles et postures des facilitateurs et leaders en intelligence collective
- Les outils essentiels de l’intelligence collective et leurs applications (ingénierie organisationnelle ; ingénierie de projet ; management d’équipe)
- L’Esprit Design et la qualité d’attention mise au cœur des organisations
- Les notions clés au cœur du Design Thinking : Expérimentation ; Ecoute ; Innovation
- Les modes de conception et développement inspirés du Design Thinking
- Les outils essentiels du Design Thinking et leurs applications au service des projets de transformation
- Les prémisses d’une nouvelle donne pour les organisations : Design, créativité, …
- Les différentes formes d’organisation de l’activité d’innovation
- Définition d’une organisation adaptée au type d’innovation recherchée
- Quelle organisation pour l’innovation, Ambidextrie structurelle, contextuelle, réseau
- L’agilité au service de l’innovation et des nouvelles formes d’organisation
Modalité d'évaluation
- Contrôle continu sous forme de cas pratiques (menés en mode projet)
- Examens individuels sur 2 matières
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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RECHERCHE MULTI-CRITERES
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Vous pouvez sélectionner des formations, en recherchant une chaîne de caractères présente dans l’intitulé ou dans les index (discipline ou métier visé): ex: "documenta".
Des index sont suggérés à partir du 3e caractère saisi, mais vous pouvez aussi saisir librement tout autre mot . - Les différents items sélectionnés sont croisés.
ex: "Comptabilité" et "Région Grand Est"
- Cette recherche s'effectue à travers toutes les fiches formation, y compris régionales. Les codes de ces dernières se distinguent par le suffixe de la région (ex: «-PDL pour Pays-de-la-Loire» ).
Par défaut, les fiches régionales reprennent le contenu de la fiche nationale correspondante, mais dans certains cas, comportent des informations spécifiques. - Certains diplômes se déclinent selon plusieurs parcours (codés à la fin: A, B,...). Pour afficher tous les parcours, tapez la racine du code (ex : « LG035 »).
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de caractère séparateur.
Plus de critères de recherche sont proposés:
- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Mastère spécialisé (label conférence des grandes écoles) Conseil et ingénierie en organisation
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
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Enseignement non encore programmé
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Sakura SHIMADA
Mohammed BELKAID
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