Transformation numérique, Innovations et travail

L’objectif du cours sera d’analyser les conséquences de ces transformations technologiques, sur la base des travaux de recherche les plus récents, menés en France et à l’étranger. Il s’appuie sur des approches diverses, analyse historique sur longue période, comparaison internationale, analyse théorique et appliquée (approches quantitatives et qualitatives).
Dans un premier temps, on s’interrogera sur les effets des différents types d’innovations (de produit, de procédé, organisationnelles) sur l’emploi, au niveau des organisations, mais aussi aux niveaux sectoriel et macro-économique. On prendra en compte l’hétérogénéité de ces effets selon les qualifications, en discutant les hypothèses de progrès technique biaisé et de polarisation.
Puis on s’intéressera à la dynamique des organisations en lien avec les transformations technologiques. On examinera comment au sein des organisations les choix technologiques s’articulent à d’autres domaines de décision comme celui des pratiques organisationnelles et comment certaines formes d’organisation du travail sont plus favorables à l’innovation que d’autres.
Enfin on analysera les évolutions du travail des salariés et des indépendants qui font face à ces transformations.

Contrôle continu et contrôle terminal