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Certificat de compétence Organisation et coaching d'équipe

Code diplôme/certificat: CC14400A-IDF

  • 32 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Anne ROUBELAT

Public, conditions d’accès et prérequis

Managers et futurs managers de niveau bac +3 ou justifiant d’une expérience équivalente.

Objectifs

Le certificat a pour objectif d'élargir les compétences des professionnels dont l’expertise est technique et qui évoluent vers la gestion d'équipes ou de services.
Il s’adresse également à ceux qui assument des responsabilités de manager et sont peu préparés aux changements qui affectent les organisations du travail et des entreprises.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Organisation et coaching d'équipe

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Modalités d'évaluation

Obtenir une moyenne générale de 10/20 à l'ensemble des UE du certificat.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

6 ECTS

Management social et humain


TET101
 
6 ECTS

Méthodes et outils de l'organisation


DSY020
  • 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
6 ECTS

Démarches et outils de l'organisateur


DSY006
  • 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
4 ECTS

Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle


CCE105
  • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
4 ECTS

Coaching et dynamiques collaboratives des équipes d'innovation


GDN209
 

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un changement organisationnel au sein d'un collectif de travail (équipe, entreprise).
Mettre en oeuvre une démarche de coaching dans un contexte de gestion de projet ou de changement organisationnel.
Choisir et utiliser des outils d'organisation appropriés.

Voir aussi

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :