Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Code Alternance: LP12400A-IDF
- 60 crédits
Niveau(x) d'entrée
- Niveau 5 (Bac+2)
Niveau(x) de sortie
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
En apprentissage
Non
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Benedicte GRALL
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.
Public, conditions d’accès et prérequis
-Etre titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de l'économie : BTS CGO, DUT GEA, L2 en sciences économiques, gestion ou AES ;
- Et avoir une expérience professionnelle de 12 mois.
L'admission se fait sur dossier. Les candidatures sont totalement dématérialisées et se font via la page consacrée à cette licence sur le site cca.cnam.fr : Licence professionnelle Contrôle de gestion | Comptabilité contrôle audit | Cnam
Objectifs
La licence professionnelle en contrôle de gestion correspond à un niveau d’études bac+3, c’est un diplôme universitaire de niveau 6 ( ex niveau 2).
Elle vous permet d’entrer dans une filière professionnalisante visant à vous préparer à des postes opérationnels en contrôle de gestion et comptabilité.
Les titulaires de cette licence peuvent prétendre à un poste opérationnel dans les directions du contrôle de gestion, dans les directions administratives et financières, dans les directions d’aide au pilotage ou encore dans des cabinets de conseil en stratégie/organisation/SSII...
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Inscrit RNCP : Inscrit
Code(s) NSF : Comptabilite, gestion (314) - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310)
Code(s) ROME : Contrôle de gestion (M1204) - Audit et contrôle comptables et financiers (M1202) - Direction administrative et financière (M1205) - Trésorerie et financement (M1207)
Modalités d'évaluation
- Respecter les conditions d’accès et les exigences d’expérience professionnelle : si l’expérience professionnelle de 12 mois n’est pas dans le domaine, l’auditeur devra faire un stage minimum de 3 mois dans la spécialité ;
- Avoir obtenu une moyenne générale minimum de 10/20 aux UE en tenant compte des pondérations ( CCG101 ( coef.3) ; CCG102 ( Coef.3) ; CCG103 ( Coef.3) ; CCG104 (coef.3), CFA041 ( coef.2) ; CFA115 ( coef.2); ANG ( coef.1)); TED001 ( coef.1)
- Avoir obtenu au moins 10/20 à la rédaction et à la soutenance du projet tuteuré. La note obtenue se verra attribuée un coefficient de 2 dans le calcul de la moyenne générale pour la délivrance du diplôme.
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
- 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
- 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
- 2nd semestre : Formation ouverte et à distance, Formation à distance planifiée soir ou samedi
- 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- Annuel : Formation ouverte et à distance
- 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- Annuel : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
- 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi, Formation à distance planifiée soir ou samedi, Formation hybride soir ou samedi
Compétences
- Participer à l’élaboration et l'évolution du système de comptabilité de gestion de l’entreprise, en fonction des caractéristiques de celle-ci, de son contexte, des besoins et contraintes de l’organisation;
- Participer à la conception et au déploiement du processus budgétaire : contribuer à l’élaboration des budgets opérationnels et fonctionnels, réaliser les budgets de synthèse, réaliser l’analyse mensuelle du résultat grâce au calcul des différents écarts, contribuer, le cas échéant, à l’élaboration et mise en place d’actions correctives ;
- Participer à l’élaboration du système de mesure et de pilotage de la performance de l’entreprise en tenant compte de sa stratégie et de son organisation, et notamment des types de centres de responsabilité ainsi qu’en choisissant et mettant en œuvre les méthodes appropriées (prix de cession interne, tableaux de bord, outils de la qualité).
- Conseiller les opérationnels dans le management et l’amélioration de la performance globale
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
292 rue saint martin accès 11 5ème étage
75003 Paris
Tel :01 40 27 21 73
Chantal Charlier
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Boulogne
- Professionalisation
-
Cergy-Pontoise
- Professionalisation
Code Alternance: LP12400A-IDF
- 60 crédits
Niveau(x) d'entrée
- Niveau 5 (Bac+2)
Niveau(x) de sortie
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
En apprentissage
Non
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Benedicte GRALL
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.
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