Master criminologie, sécurité défense renseignement cybermenaces
Code diplôme/certificat: MR12801A-BRT
- 120 crédits
Niveau d'entrée
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Niveau de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
Responsable(s)
Alain BAUER
Philippe BAUMARD
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.
Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences
Public, conditions d’accès et prérequis
- aux titulaires de Licence ou Master 1 Droit, Sciences Politiques, diplômes des Écoles de police, de gendarmerie, de la magistrature, de l'administration pénitentiaire, ou équivalent
-aux professionnels de la sécurité et du droit (avocats, officiers de police et de gendarmerie, officiers des armées, magistrats, journalistes) souhaitant un complément de formation spécialisé.
Format : DISTANCIEL
L’Accès en M1 et M2 est possible sur dossier de candidature. L’accès en M2 s'effectue généralement après avoir validé le parcours de M1 du Cnam ou un parcours de M1 d'un domaine de spécialité correspondant, quel que soit le mode de validation. La gestion nationale des diplômes (Licences et Master) et certificats est assurée par le Cnam Bretagne
Le master mention criminologie ne confère pas de statut étudiant mais celui d'auditeur CNAM.
Le dossier de candidature pourra être demandé par courriel l'adresse suivante : psdr3c@lecnam.net et être renvoyé à la même adresse (ouverture des inscriptions en avril de chaque année- Les décisions sont communiquées fin juillet)
Évolution professionnelle des diplômés
Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :
Objectifs
Assurer la meilleure formation possible aux acteurs de la lutte contre la criminalité et le terrorisme, de la défense des victimes, des analystes du renseignement, des journalistes, ...
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Droit, économie et gestion mention criminologie Parcours Expertise criminologique (Sécurité, Défense, Renseignement).
Inscrit RNCP
Code(s) NSF : Spécialites militaires (346) - Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (344) - Inspection, évaluation (333r) - Droit fiscal - droit des affaires - droit pénal - droit de l environnement - droit de la santé - droit de la sécurité et de la défense - droit du transport etc (128g) - Spécialites pluridisciplinaires, sciences humaines et droit (120)
Code(s) ROME : Sécurité publique (K1706) - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (K1404) - Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics (K1401) - Expertise et support en systèmes d information (M1802) - Administration de systèmes d information (M1801) - Développement des ressources humaines (M1502) - Études et prospectives socio-économiques (M1403) - Conseil en organisation et management d entreprise (M1402) - Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302) - Direction de grande entreprise ou d établissement public (M1301) - Management de sécurité privée (K2502) - Recherche en sciences de l homme et de la société (K2401) - Défense et conseil juridique (K1903) - Management de la sécurité publique (K1704) - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels (H1302) - Aide aux bénéficiaires d une mesure de protection juridique (K1102) - Direction opérationnelle de la défense (K1703)
Modalités d'évaluation
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
M1
- 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
M2
Compétences
- Comprendre les mécanismes de la délinquance et de la criminalité et du passage à l'acte,
- Trouver les moyens de prévenir et de lutter efficacement contre ces phénomènes,
- Chercher des moyens efficaces de réinsérer et resocialiser les délinquants et les criminels,
- Participer à des groupes de travail, des recherche-actions afin de capitaliser, de mutualiser des connaissances et les pratiques,
- Intégrer ou de créer des réseaux de partenaires, développer des actions partenariales, veiller à leur mise en œuvre, évaluer leur pertinence dans le but de rendre effective la prise en charge globale et intégrée des populations concernées,
- Élaborer et analyser des politiques pénales,
- Collecter et analyser des renseignements dans le cadre de missions régaliennes ou industrielles (sécurité d'entreprise)
- Évaluer les besoins afin d'élaborer des plans d'intervention et de lutte contre la criminalité (organisée, col blanc, informatique, etc)
- Recueillir des données, d'élaborer et traiter des statistiques, de rédiger des rapports d'analyse, construire des instrumentations scientifiques,
- Assurer le suivi des condamnés et de vérifier s'ils respectent les conditions qui leur ont été imposées,
- Maîtriser et connaitre les organismes publics et communautaires qui œuvrent dans le domaine de la justice pénale ou qui peuvent venir en aide aux contrevenants et aux victimes,
- Etudier le comportement criminel et les enjeux associés à la victimisation,
- Mettre sur pied des programmes de prévention, de dissuasion et de sanction adaptés,
- Mener des entretiens individuels visant à évaluer la situation globale de la personne dans le but de proposer des réponses appropriées, des modalités de suivi et/ou des orientations vers d'autres spécialistes ou partenaires.
- Rendre compte des activités d'une structure et proposer des diagnostics organisationnels
- Répondre aux demandes diverses des autorités de tutelle, des financeurs, des partenaires,
- D'évaluer l'activité d'un service (pénal, juridique, de lutte contre la criminalité) et permettre de contribuer à son évolution,
- D'étudier de façon permanente et actualiser leurs connaissances en matière de droit, de criminologie et de sciences humaines afin de prendre en compte et d 'intégrer les bonnes pratiques disponibles dans les services concernés,
- S'adapter aux évolutions de l'environnement juridique et social et répondre au mieux aux attentes des usagers et d'adapter et de mettre à profit leurs connaissances et compétences juridiques et sociales dans une visée prospective afin de participer à l'évolution des dispositifs législatifs et réglementaires dans les cadres national et européen
- De réaliser des choix technologiques et de participer à la conception innovante d'outils et méthodes préventifs (modèles prédictifs)
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
- Technicien / Technicienne en investigation criminelle
- Responsable des affaires générales
- Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial
- Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale
- Cadre de direction des services centraux de l'Administration
- Expert / Experte en cybersécurité
- Administrateur / Administratrice sécurité informatique
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Data analyst
- Responsable en intelligence économique
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Directeur / Directrice de mission locale
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Responsable sécurité
- Enquêteur privé / Enquêtrice privée
- Détective
- Conseiller / Conseillère sécurité
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
- Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales
- Chargé / Chargée de recherche en sciences humaines
- Avocat / Avocate
- Chargé / Chargée de la défense civile et économique
- Expert / Experte des risques technologiques
- Chef du service sécurité en industrie
- Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs biens
- Chef de corps
- Chargé / Chargée de sécurité intérieure et d'ordre public
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
Code diplôme/certificat: MR12801A-BRT
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Niveau de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
Responsable(s)
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Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.
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