Règles générales du droit des sociétés

Code UE : DRA112-REU

  • Cours
  • 6 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 50 heures

Responsable(s)

Philippe REIGNE

Corinne BOISMAIN

Public, conditions d’accès et prérequis

Public
Collaborateurs des services administratifs, juridiques, financiers et commerciaux des entreprises. 
Dirigeants de PME, futurs chefs d'entreprise, comptables.
Toute personne amenée à pratiquer le droit des sociétés ou concernée par son évolution. 
 
Conditions d'accès
Avoir le niveau de l’unité d’enseignement « Principales formes de sociétés » ou posséder de bonnes connaissances de base en droit des affaires

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2022-2023 :

  • Nombre d'inscrits : 152
  • Taux de présence à l'évaluation : 57%
  • Taux de réussite parmi les présents : 81%

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les différentes étapes de la constitution d’une société. 
Etudier les techniques de rapprochement entre les sociétés et l’organisation des groupes de sociétés.

Introduction : les éléments constitutifs de la société
La pluralité d’associés
  • La pluralité d’associés lors de la constitution de la société
  • La pluralité d’associés en cours de vie sociale
La mise en commun d’apports
  • La notion d’apport
  • Le régime des apports
  • Les catégories d’apports
La vocation aux bénéfices et aux pertes
  • Définitions
  • Répartition entre les associés
  • Prohibition des clauses léonines
L’affectio societatis
  • La notion d’affectio societatis
  • Le rôle de l’affectio societatis
I. La constitution de la société
Le choix de la forme sociale
  • Critères patrimoniaux
  • Critères fiscaux
  • Critères sociaux
Les formalités de constitution
  • Les formalités antérieures à l’immatriculation
  • Les formalités liées à l’immatriculation
  • Les engagements des fondateurs
La personnalité morale
  • Nom
  • Siège social
  • Nationalité
  • Patrimoine
II. Le statut des dirigeants sociaux
La notion de dirigeant social
  • La distinction des fonctions sociales et des fonctions salariées
  • Les représentants légaux
  • La distinction des dirigeants de droit et des dirigeants de fait
Les pouvoirs des dirigeants sociaux
  • Dans les rapports avec les associés
  • Dans les rapports avec les tiers
La responsabilité des dirigeants sociaux
  • La responsabilité civile des dirigeants sociaux
  • La responsabilité pénale des dirigeants sociaux
La révocation des dirigeants sociaux
III. Les droits fondamentaux des associés
La vocation aux bénéfices et aux pertes (étudiée en introduction)
Le droit de rester associé
  • L’interdiction d’exclure un associé
  • Les clauses statutaires d’exclusion
La participation à la vie sociale
  • Le droit d’information et le droit de critique
  • Le droit de vote
L’intangibilité des engagements des associés
  • La notion d’intangibilité
  • La sanction de l’intangibilité
  • Les applications jurisprudentielles
IV. Les cessions de contrôle et les pactes d’actionnaires
Les cessions de contrôle
  • Critères de la cession de contrôle
  • Commercialité de la cession de contrôle
Les pactes d’actionnaires
  • Typologie
  • Durée
  • Exécution forcée
  • Transmission
 
 

 
Examen final organisé en deux parties. La première porte sur trois questions de cours à traiter en trente minutes sans documents autorisés. La seconde partie est un cas pratique à réaliser en quatre-vingt-dix minutes à l’aide du Code civil et du Code de commerce.

  • M. COZIAN, A. VIANDIER et F. DEBOISSY : Droit des sociétés, éd. Litec
  • M. GERMAIN : Traité de droit commercial, t. 1, vol. 2, éd. L.G.D.J.
  • J. MESTRE ET M.-E. TIAN-PANCRAZI : Droit commercial: droit interne et aspects de droit international, éd. LGDJ
  • P. LE CANNU : Droit des sociétés, éd. Montchrestien
  • B. MERCADAL et autres : Mémento pratique des sociétés commerciales, éd. F. Lefebvre
  • P. MERLE et A. FAUCHON : Sociétés commerciales, éd. Dalloz

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

Chargement du résultat...
Patientez
Intitulé de la formation
Type
Modalité(s)
Lieu(x)
Intitulé de la formation Responsable comptable
Lieu(x) Package
Lieu(x) Grand-Est
Intitulé de la formation Responsable comptable
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Package
Lieu(x) Grand-Est
Intitulé de la formation Certificat en droit des affaires
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Package
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Package
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Liban
Lieu(x) Package
Lieu(x) Paris
Lieu(x) Alternance
Lieu(x) Package
Lieu(x) Paris
Lieu(x) Package
Lieu(x) Paris
Intitulé de la formation Master Gestion de patrimoine
Lieu(x) Package
Lieu(x) Paris
Lieu(x) Package
Lieu(x) Paris
Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x)

Contact

EPN 14 - Droit
2 rue Conté
75003 Paris
Roza Ait medri
Voir le site

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • La Réunion
    Comment est organisée cette formation ?
    2024-2025 1er semestre : Formation co-modale soir ou samedi

    Dates importantes

    • Période des séances du 09/09/2024 au 07/02/2025
    • Période d'inscription : du 03/06/2024 à 08:30 au 31/10/2024 à 17:00
    • Date de 1ère session d'examen : 17/02/2025
    • Date de 2ème session d'examen : 18/08/2025

    Précision sur la modalité pédagogique

    • Une formation co-modale est une formation proposée en présentiel et à distance en simultané. L'auditeur a la possibilité de choisir de venir sur site pour suivre l'enseignement ou bien de suivre à distance.
    • Regroupements physiques facultatifs : Aucun

    Organisation du déploiement de l'unité

    • Nombre d'heures d'enseignement par élève : 30
    • Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)

    Modes d'animation de la formation

    • Forum
    • Messagerie intégrée à la plateforme
    • Visioconférence
    • Outils numériques de travail collaboratif
    • Organisation d'une séance de démarrage
    • Evaluation de la satisfaction
    • Hot line technique

    Ressources mises à disposition sur l'Espace Numérique de Formation

    • Documents de cours
    • Enregistrement de cours
    • Documents d'exercices, études de cas ou autres activités pédagogiques
    • Outils spécifiques (exerciseur, simulateurs, etc)
    • Bibliographie et Webographie

    Modalité de contrôle de l'acquisition des compétences et des connaissances (validation de l'UE)

    • Examens présentiels dans un centre habilité