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Sociologie des relations professionnelles

Code UE : AST117-GET

  • Cours
  • 6 crédits

Responsable(s)

Frederic REY

Public, conditions d’accès et prérequis

Auditeurs se destinant à la fonction personnel. Représentants de personnel. Personnel d'encadrement d'unités de production, de services, d'associations, souhaitant acquérir la connaissance des relations du travail. Auditeurs préparant une formation de droit social. 

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Objectifs pédagogiques

Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles et des relations sociales.
Leur fournir les instruments méthodologiques d'analyse des relations professionnelles.

Compétences visées

Connaissance historique et actuelle des acteurs, règles, dispositifs de relations professionnelles, capacité d'analyse des systèmes de relations professionnelles (conflits, négociations), mise en perspective internationale.

Mots-clés

Première partie : Les acteurs et institutions des relations professionnelles
Chapitre 1. Les syndicats de salariés
Chapitre 2. Les patronats
Chapitre 3. L'État
Chapitre 4. Les institutions représentatives
Chapitre 5. Les institutions paritaires
Deuxième partie : Conflits et négociations
Chapitre 6. Quelques temps fort de l'histoire sociale de 1936 à 2017...
Chapitre 7. Les conflits sociaux
Chapitre 8. La négociation collective
Troisième partie : Les nouvelles régulations des relations professionnelles
Chapitre 9. Les nouveaux enjeux
Chapitre 10. L'Europe des relations professionnelles
 

L'enseignant offre également la possibilité d'une validation par contrôle continu.

  • Bevort, Antoine, Jobert Annette. (2011) : Sociologie du travail : les relations professionnelles, A. Colin.
  • Andolfatto, Dominique (direction) (2013) : Les syndicats en France, La documentation française,
  • Guy Groux, Jean-Marie Pernot (2008) : La grève, Les presses de sciences po.
  • Bevort A., Jobert A., Lallement M., Mias A. (2012) : Dictionnaire du travail, Paris, Puf.
  • Esping-Anderson Gösta, : Les trois mondes de l'Etat-providence, essai sur le capitalisme moderne, Paris, Puf, Le lien social, 1999
  • Askenazy, Philippe : Les désordres du travail - Enquête sur le nouveau productivisme, Paris, La république des idées, Le Seuil, 2004
  • Lallement, Michel, 2008 : Sociologie des relations professionnelles, Paris, La Découverte, coll. Repères, 1996.
  • Philippon T., (2007) : Le capitalisme d'héritiers. La crise française du travail, Coll. La République des Idées, Le Seuil.
  • Gazier, Bernard, Auer, PeterM., : L'introuvable sécurité de l'emploi, Champs Flammarion, 2008.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Intitulé de la formation
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Lieu(x)
Intitulé de la formation
Type
Lieu(x)
Lieu(x)
Entrée
Intitulé de la formation Master GRH et sociologie du travail
Type Diplôme national (licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Paris
Entrée Niveau 6
Intitulé de la formation Responsable du développement RH
Type Diplôme d'établissement
Lieu(x) Alternance
Lieu(x) Hauts-de-France
Entrée Sans niveau spécifique
Intitulé de la formation Responsable du développement RH
Type Diplôme d'établissement
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Paris
Entrée Sans niveau spécifique
Intitulé de la formation Licence Gestion des ressources humaines
Type Diplôme national (licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) Alternance
Lieu(x) Bourgogne - Franche-Comté, Bretagne, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Hauts-de-France, Ile-de-France (sans Paris), La Réunion, Martinique, Normandie, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Entrée Niveau 4
Intitulé de la formation Licence Gestion des ressources humaines
Type Diplôme national (licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Bourgogne - Franche-Comté, Bretagne, Centre - Val de Loire, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), La Réunion, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Polynésie Française, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Entrée Niveau 4
Intitulé de la formation Licence Gestion des ressources humaines
Type Diplôme national (licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) Package
Lieu(x) Grand-Est, Hauts-de-France
Entrée Niveau 4
Intitulé de la formation Master Ressources Humaines et transformations numériques
Type Diplôme national (licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Paris, Polynésie Française
Entrée Niveau 6
Intitulé de la formation Master Ressources Humaines et transformations numériques
Type Diplôme national (licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) Alternance
Lieu(x) Pays de la Loire
Entrée Niveau 6
Intitulé de la formation Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines Parcours Travail et développement social
Type Diplôme national (licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x)
Lieu(x)
Entrée Niveau 6
Intitulé de la formation Licence Droit appliqué à l'entreprise (Licence DAE)
Type Diplôme national (licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Bretagne, Grand-Est, Guadeloupe, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris
Entrée Niveau 4
Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x)

Contact

EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Jocelyne Bugnot

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Grand Est
    Comment est organisée cette formation ?

    Organisation de la modalité FOAD 100%

    Planning

    1er semestre

    • Date de démarrage : 11/10/2021
    • Date limite d'inscription : 15/08/2022
    • Regroupements facultatifs : aucun
    • Date de 1ère session d'examen : 07/02/2022
    • Date de 2ème session d'examen : 29/08/2022

    2ème semestre

    • Date de démarrage : 28/02/2022
    • Date limite d'inscription : 15/08/2022
    • Regroupements facultatifs : aucun
    • Date de 1ère session d'examen : 20/06/2022
    • Date de 2ème session d'examen : 29/08/2022

    Accompagnement

    • Plateforme Moodle
    • Chat
    • Forum
    • Messagerie intégrée à la plateforme
    • Classe virtuelle
    • Séance de démarrage

    Ressources mises à disposition de l'auditeur

    • Documents de cours
    • Enregistrement de cours
    • Documents d'exercices, études de cas activités
    • Bibliographie et webographie

    Modalités de validation

      :