Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Systèmes d'information et de télécommunication

JBL CONSEIL recrute pour son client, faites le pas !!!

Notre client est une PME familiale indépendante, basée en Nord Deux-Sèvres, qui conçoit et fabrique, en France, des meubles de qualité distribués au travers d'un réseau de 400 magasins partenaires.

L'ex igence, pour garantir un produit irréprochable et toujours innovant, est une priorité et un engagement commun qui animent l'ensemble de ses collaborateurs.

A fin de renforcer l'équipe informatique, nous recrutons son futur CHARGE(E) DE PROJET DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE F/H.
Missions
Le challenge :

Rattaché(e) au Responsable SI, au sein du service informatique (4 personnes), vous participez à la gestion et au fonctionnement du système d'information qui couvre le périmètre commercial, production, finances et ressources humaines. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Participation aux ateliers d'analyse des besoins utilisateurs
- Rédaction des processus cibles permettant l'optimisation voire la refonte de processus métiers tout en préservant la cohérence de l'organisation
- Rédaction des cahiers des charges, à la consultation et au choix des solutions
- Déploiement opérationnel du projet en adéquation avec les solutions déployées selon la commande initiale
- Tests et plans de corrections et d'améliorations avant la mise en production
- Rédaction des référentiels et documentations destinés aux utilisateurs
- Suivi des intervenants extérieurs
Profil
Vos atouts pour réussir cette mission :

Issu(e) d'une formation de type BAC + 3 / 4 en gestion de projet SI, vous justifiez d'une première expérience réussie de déploiement d'un outil informatique de gestion type ERP/CRM/GED, idéalement acquise au sein d'une PMI à taille humaine ou via une SSII avec une mission en industrie.

Force de proposition, vous aimez le travail en équipe et êtes en capacité d'intervenir sur des sujets variés.

Les + du poste :

- Les responsabilités, l'autonomie et la polyvalence afférentes au poste
- L'image, la notoriété et le positionnement de la société… “Made in France”
- La création de poste

recrutement.jbl@gmail.com

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Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique innovant ?

La diversité de projets est un vrai challenge pour vous ?

Alors rejoignez-nous !

Nous vous proposons de mettre en avant vos facultés d'adaptation et techniques de développement pour la réalisation de nouveaux produits :

- Environnement digital learning

- Développements sur notre plateforme LMS Moodle

- Réalisations d'applications tablettes / smartphones

- Enrichissement de notre BOX interactive totalement autonome

Vous aurez également la mission de gérer l’infrastructure informatique et nos différents serveurs.

Vous agirez en tant que support interne aux équipes commerciales et externe auprès de nos clients.

Une connaissance des plateformes LMS du marché serait un plus.


Compétences techniques requises :

- Serveurs web apache2, python et nginx

- Symfony

- PHP / My SQL / Javascript

- HTML5 / CSS / JS

- C #

- Administration système LINUX

- ...


Qualités humaines nécessaires :

- Rigoureux

- Force de proposition

- Aimant travailler en équipe


Environnement


FICTIS Prévention est le leader français de formations digitales « Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail ».

Afin d’accompagner notre société dans sa croissance, nous recherchons un(e)développeur / administraeur serveur.

Ce poste est à pouvoir immédiatement à Angers (49).


Pour un premier contact, merci d'envoyer CV / lettre de motivation à recrutement@fictis-p revention.com

guillaume.bernard@fictis-prevention.com

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Notre client est une société d'une quarantaine de collaborateurs répartie sur 3 agences (NANTES, CHOLET et LA ROCHE-SUR-YON) qui propose des solutions informatiques et accompagne les PME dans la gestion, l'exploitation et l'évolution de leur système informatique.

Grâ ce à son offre de services informatiques managés (infogérance, hébergement, sécurité, logiciels de gestion…), ses clients bénéficient d'un pilotage quotidien de leur système d'information par des experts de l'informatique.

D ans le cadre d'un accroissement d'activité et pour renforcer l'équipe de la ROCHE s/Yon, nous recrutons son/sa futur(e) : ADMINISTRATEUR SYSTÈMES et RÉSEAUX CONSEIL F/H.

Missions
Vo tre challenge :

Rattaché(e) au Responsable de l'agence de la Roche s/Yon, en travail collaboratif avec l'ensemble de l'équipe, vous avez pour mission d'accompagner les clients de l'agence, au travers des missions suivantes :

Activité technique :

- Mener des projets de déploiement chez les clients (Dossiers réseau, serveur, PRA, PCA, sécurité,…)
- Participer aux tests de nouveaux produits
- Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative.
- Réaliser 1 à 2 jour par mois d'assistance hotline niveau 2 en renfort de nos hotliners de métier

Participer aux phases d'avant-vente :

- Etudier les projets clients avec les commerciaux
- Participer aux rendez-vous d'avant-vente et à la remise des offres avec les commerciaux
Profil


Vos atouts pour réussir :

- Votre formation de type Bac+2 minimum en Systèmes et Réseaux et votre expérience de 5 ans minimum dans des fonctions analogues.
- Votre capacité à analyser, poser un diagnostic et résoudre des problèmes de différentes natures, à être force de proposition pour la réponse aux besoins client.
- Vous êtes capable de vous adapter et de communiquer avec des interlocuteurs différents.
- Vos compétences techniques : HP/HPE, Lan, VPN, Wifi… / Virtualisation : VMWare, Hyper-V / Logiciels et Serveurs Microsoft, Office 365, GSuite, Windows (2003 à 2019) / Stockage HPE MSA et Datacore / Réseaux Sécurité des données et des accès (antivirus, antispam, sauvegarde (Veeam), firewall Watchguard…).

Les plus du poste :

- Structure à taille humaine impliquant polyvalence et réactivité (agilité), une bonne ambiance de travail dans de nouveaux locaux spacieux et lumineux.
- Relationnel client et diversité technique garantis !

recrutement.jbl@gmail.com

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Collaborateur intégré à la Direction des systèmes d'information, le chef de projet possède une large autonomie dans son travail tout en travaillant dans le respect du cadre hiérarchique de la collectivité. Avec l'équipe projet, le chef de projet a pour mission d'étudier puis d'initier les solutions informatiques à mettre en place en s'assurant qu'elles répondent aux besoins et à l'intérêt de la collectivité. Il pilote les projets informatiques dans toutes leurs dimensions : techniques, financières, organisationnelles et humaines. Il s'appuie sur les administrateurs techniques et éventuellement les chefs de projet fonctionnel. Il mène, pour ce faire, des actions transverses aux Directions fonctionnelles et/ou opérationnelles de la collectivité, en favorisant l'émergence de la dématérialisation et de la e@dministration.

MI SSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage de l'avant-projet
2- Mettre en œuvre les projets informatiques
3- Assurer le lien entre les équipes métier et techniques
4- S’adapter aux évolutions du digital et de la fonction de chef de projet informatique
5- Assurer le transfert de compétence

COMPÉT ENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connais sances professionnelles : Organisation, compétences et fonctionnement des Collectivités territoriales, Réglementation des systèmes d'information, Code des marchés publics et des procédures, Conception de supports pédagogiques et didactiques, Technique de communication et négociation, Concevoir et animer des formations informatiques, Technique de marketing

Compétences professionnelles : Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et de faisabilité, Evaluation (indicateurs, effets, …), Aptitude à formaliser, Capacité à piloter des groupes, à animer une réunion, à mobiliser, convaincre et travailler en équipe, Techniques de conduite de projets, Qualités rédactionnelles

A ttitudes professionnelles : Capacité d’analyse, Autonomie, Persuasion, Rigueur et organisation, Capacité de synthèse

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité, Déplacements, Forte capacité et de gestion de conflits.

drh@meuse.fr

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Collaborateur intégré à la Direction des systèmes d'information, le chef de projet Office 365 possède une large autonomie dans son travail tout en travaillant dans le respect du cadre hiérarchique de la collectivité. Avec l'équipe projet, le chef de projet a pour mission d'étudier puis d'initier les solutions informatiques de cette suite logicielle à mettre en place en s'assurant qu'elles répondent aux besoins et à l'intérêt de la collectivité. Il s'appuie sur les administrateurs techniques et éventuellement les chefs de projet fonctionnel. Il mène, pour ce faire, des actions transverses aux Directions fonctionnelles et/ou opérationnelles de la collectivité. Dans le champ de la gestion des documents numériques, il s’assure de la cohérence des stockages en termes techniques, juridiques et archivistiques, dont la finalité est le versement dans un système d’archivage électronique.

MIS SI ONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Promouvoir l’offre Microsoft 365 dans la collectivité
- Assu rer la veille fonctionnelle des anciens et nouveaux modules de M365
- Analyser, diagnostiquer et évaluer les besoins fonctionnels des utilisateurs
- Eval uer la pertinence de la mise en production de ces nouveaux outils
- Elaborer le plan d’action de mise à disposition des modules (méthodologie, plan de formation, remplacement d’autres produits …)
- Animer des sessions de sensibilisation aux nouveaux usages

2- Assurer la gestion organisationnelle du stockage du système d’information
- Car tographier les zones de stockages des différents documents numériques
- Modéli ser et paramétrer le stockage en appliquant la stratégie de stockage des documents élaborée par la DSI
- S’assurer que les stockages respectent les chartes des archives départementales
- A nimer et piloter la mise en œuvre auprès des services utilisateurs
- Assu rer les transferts de compétences et les bonnes pratiques aux utilisateurs

3- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du système d’archivage électronique SAE
- Expertiser l’adéquation du logiciel XSacha avec les spécificités d’un SAE, en lien avec les archives départementales
- P articiper au groupe projet XSacha, solliciter les évolutions nécessaires
- Modél iser le process de sort final du document (soit élimination, soit versement dans le SAE). Evaluer le process, proposer et appliquer les mesures correctives
- Parti ciper à la rédaction des éléments contractuels : cahier des charges, critères de sélection, bordereau des prix, tests dans l’hypothèse où XSacha ne réponde pas aux spécifications des archives départementales. Participer à la mise en œuvre de la solution retenue.

4- Intégrer réseaux sociaux, contenus et recherche documentaire de l’intranet départemental dans M365
- Expertiser les usages fonctionnels autour de l’intranet départemental
- Exp ertiser les modules Microsoft 365 correspondant à ces usages. Mesurer les écarts.
- Concevoir , proposer et organiser la migration fonctionnelle de l’intranet Mosa vers les nouveaux outils
- Assurer et piloter la migration avec l’équipe projet Intranet. Participer à la gouvernance du projet.
- Elaborer les supports de formation et animer les transferts de compétences

COMPÉ TENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connais sances professionnelles : Organisation de la collectivité territoriale, Réglementation des systèmes d'information, Méthodologie de conduite de projet, Connaissance des méthodes agiles, Conception de supports pédagogiques et didactiques, Techniques de classement

Compét ences professionnelles : Capacité de communication et de dialogue, Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et de faisabilité, Aptitude à formaliser, maitrise de Microsoft Pack Office, Capacité à piloter des groupes, à animer une réunion, à mobiliser, à convaincre et travailler en équipe, Qualités rédactionnelles, Evaluation (indicateurs, effets, …)

Attitudes professionnelles : Capacité d’analyse, Autonomie, Pédagogie, Persuasif, Rigueur, Capacité de synthèse

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité, Déplacements, Forte capacité d'animation et de gestion de conflits.

drh@meuse.fr

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Collaborateur intégré au Service Infrastructures Informatiques, l’Administrateur Système participe à la définition et à la construction de l'architecture technique du Système d'Information. Il pilote et met en œuvre les projets techniques liés à son évolution et en assure la pérennité. Il est également le garant de la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, système d'exploitation…) en étroite collaboration avec l’administrateur réseau. Il contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais. Il met en œuvre la sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES
1- Piloter et mettre en œuvre les projets techniques
2- Administrer les systèmes
3- Superviser et maintenir les solutions en place
4- Garantir la disponibilité et maitriser l’accès au système d'information
5- Mettre en œuvre la sécurité des systèmes d’information

COM PÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connais sances professionnelles : Organisation de la collectivité territoriale, Maîtrise de l'Annuaire LDAP Active Directroy, Maîtrise des protocoles et des techniques de Réseau (DHCP, DNS, TCP/IP, Proxy, VPN, Vlan, SSL, IPSEC, DMZ, Wifi …), Maîtrise de l'environnement de Messagerie (Exchange Server,…), Maîtrise des environnements virtuels Informatique Vmware (ESX, Vsphere, …) et HyperV, Maîtrise des environnements systèmes Microsoft (windows server, TSE), Maîtrise des architectures SAN, NAS et des technologies de type cluster, load-balancing, Code et des procédures des marchés publics, Maîtrise de l'anglais technique, Concevoir et animer des formations informatiques, Maîtrise des environnements systèmes Linux, Réglementation des systèmes d'information.

Co mpétences professionnelles : Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et de faisabilité, Evaluation (indicateurs, effets, …), Capacité d'initiative, Capacité à piloter des groupes, à animer une réunion, à mobiliser, convaincre et travailler en équipe, Savoir respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas, Evaluer et maîtriser les risques.

Attitude s professionnelles : Autonomie, Disponibilité, Persévérance, Etre force de Proposition, Rigueur

CONDITION S SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité, Déplacements, Horaires décalés, amplitude variable, Forte capacité d'animation et de gestion de conflits

drh@meuse.fr

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Offre de stage Informatique - UNAFTC (Union nationale des associations de familles de traumatisés crâniens et de cérébro-lésés)

Ty pe de stage/contrat :
Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale

Intitulé du stage/poste :
Assistant SI

Description de la mission :
Evaluation de la structure informatique et du système d'information du siège. Identification des évolutions souhaitables pour sécuriser le structure informatique dans la durée et faire face aux opportunités de développement de l'association. Analyse des applications existantes et sélection des logiciels adaptés aux besoins nouveaux Proposition d'un plan de transition et d'un budget associé

Description du profil recherché :
Vous êtes en recherche d'un stage dans le cadre d'une formation initiale dans le domaine informatique. Vous maîtrisez les règles de conception des architectures informatiques et avez des notions des logiciels du commerce disponible à l'exercice des missions d'une association. Vous exprimez un intérêt pour les domaines de la solidarité

Durée du stage/contrat : de 2 mois à 4 mois

Niveau de qualification requis : enseignement supérieur jusque Bac + 3

Stage rémunéré : OUI

Date prévisionnelle de démarrage : 01/06/2021

Pour candidater, envoyer CV + LM à unaftc@traumacranien .org

unaftc@traumacranien.org

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SE BPNL est une filiale du groupe SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France). Dans le cadre du contrat de partenariat public privé, signé avec la Métropole de Lyon, elle exploite et assure l'entretien du Boulevard Périphérique Nord de Lyon.

Missions :

Participer à l'amélioration de l’efficacité des interventions informatiques auprès des utilisateurs et des procédures nécessaires à la gestion et au suivi des systèmes du SI Se bpnl :

En mettant en place des procédures/modes opératoires de référence par poste en fonction des services pour dépannage et réinstallation des applications métiers.
En identifiant les applications par postes en fonction des services.
Participe r à la mise en place d’une veille informatique

rh@sebpnl.com

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Dans le cadre de la mise en conformité de notre entreprise concernant les risques liés à la cybersécurité, nous recherchons un stagiaire qui aura pour mission de nous assister à :

-Définir la politique Cybersécurité
-Anal yser les risques associés
-Familiari ser le personnel navigant et sédentaire
-Intégra tion de l'identification et du traitement des incidents cyber dans le système ISM de l'entreprise.

Dur ée du stage 2 mois

s.lefloch@yeu-continent.fr

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Présentation de la structure :

L’entreprise FRANCE POUTRES, basée à Venansault en Vendée, est un fabricant industriel de solutions constructives bois. Initialement spécialisée dans la fabrication et la distribution de poutres en I (INOPANNE et INOJOIST), FRANCE POUTRES dispose aujourd’hui d’une gamme de produits de structure complète : bois massif abouté, lamellé collé, contrecollé, Lamibois.
Dotée d’un bureau d’études et de plusieurs centres d’usinage type Hundegger, FRANCE POUTRES s’est plus récemment positionnée sur la fourniture de structures complètes en bois : ossatures bois, bâtiments avec portiques bois, fermes traditionnelles, planchers, préaux, carports…

Stagiai re Service Informatique

Miss ions et profil recherché :

Vous serez rattaché(e) au Référent Informatique de l’entreprise (Responsable BE et Méthodes) :

- Audit de notre SI actuel avec rédaction d’un rapport précis et cartographie de notre parc existant ;
- Réalisation du PRA de la société ;
- Création d’un utilitaire de suivi de notre parc informatique sous Excel ou Access qui permette de suivre la rotation du parc, pannes, …
- Création d’un utilitaire de suivi des pannes/demandes informatiques sous Excel ou Access.

Durée du stage : 2 à 6 mois

Date de début : dès que possible

agathe.leroux@france-poutres.com

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