Portail nationalFormationRechercher par région

Certificat de compétence Management opérationnel

Code diplôme/certificat: CC0600A-NAQ

28 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Thomas DURAND

Antoine PENNAFORTE

Devenez rapidement opérationnel en management (d'équipe, de projet, d'entreprise')

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Niveau Bac + 2
Connaissances générales en gestion ou solide expérience professionnelle en entreprise.
Suivre le MOOC Les mots de la GRH (fondamentaux / exploration) https://www.fun-mooc.fr/universities/CNAM/ 
Lire l'ouvrage Fondamentaux de GRH: 100 défis RH illustrés, Dunod, 2018, Pennaforte et al

Objectifs

  • Etre formé aux fonctions de management opérationnel
  • Assurer un rôle complet de manager dans les organisations

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Management opérationnel

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310)

Code ROME : -

Modalités d'évaluation

Valider les UE et réaliser un mémoire sur une problématique managériale.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

8 ECTS

Principes généraux et outils du management d'entreprise


MSE146
  • 2nd semestre : Foad 100%
 

Total
6 ECTS
Une UE à choisir parmi :

Voir toutes les UEFermer
6 ECTS

Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data


ESC101
  • 1er semestre : Foad 100%
 
6 ECTS

Management des organisations


MSE101
 

Total
4 ECTS
Une UE à choisir parmi :

Voir toutes les UEFermer
4 ECTS

Mercatique II : Stratégie marketing


ESC102
  • 2nd semestre : Foad 100%
 
4 ECTS

Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle


CCE105
  • 1er semestre : , Présentiel jour
 
6 ECTS

Gestion des hommes et des équipes


EME104
 
4 ECTS

Mémoire


UAM20A
 

Compétences

Animer une équipe, appréhender les différentes facettes du pilotage d'une entreprise, identifier le rôle des parties prenantes et l'impact de l'environnement, positionner stratégiquement l'entreprise et ses produits, organiser son développement.

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :