Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Comptabilité et gestion

ref à mentionner : 2021-02

Mécénat Chirurgie Cardiaque, association d’intérêt général à caractère humanitaire, permet aux enfants défavorisés atteints de malformations cardiaques d'être opérés en France lorsque cela est impossible dans leur pays d’origine par manque de moyens techniques et financiers.

L’Association recherche dans le cadre de son développement un Assistant Administratif et Comptable (H/F).

1. Mission

Au sein du service administratif et financier, vous serez en charge des missions suivantes :
• Participation à l'ensemble des enregistrements comptables quotidiens (achats, ventes, collecte, banques, caisses), en s’assurant de la bonne ventilation analytique,
• Révision des comptes auxiliaires, lettrage et passage des OD d’ajustement,
• Ass istance à la gestion et suivi des stocks,
• Etat de rapprochement bancaire,
• Gestion commerciale : émission de factures, encaissements, relance des impayés,
• Edition d’états comptables,
• Gestion et suivi des immobilisations,
• Appuyer le pôle médical et le pôle parrainage en matière de suivi financier,
• Partic ipation aux tâches administratives du service administratif financier,
• Partic ipation à toutes les autres tâches dans l’intérêt de la bonne marche de l’Association, aux temps forts associatifs et aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

2. Profil souhaité
• Titulaire d'un Bac +2/+3 (BTS, DUT, Licence, DCG…) complété par une expérience professionnelle en comptabilité,
• Une connaissance et une expérience dans le secteur associatif sont un plus,
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maitrisez Excel.

3. Compétences et qualités
• Rigueur et capacité d’organisation,
• S ens de la confidentialité,
• Réactivité,
• Espri t d’équipe,
• Aisance relationnelle,
• Cu riosité.

4. Conditions du poste
• Prise de poste : février 2021,
• Lieu de travail : Paris 2e,
• Type de contrat : CDI à temps plein,
• Statut : employé,
• Rémunéra tion : 28 000 € bruts,
• Une carte « Ticket Restaurant » financée à hauteur de 50% (8 € / jour),
• Une mutuelle d'entreprise,
• Un abonnement de transport Région Ile de France pris en charge à hauteur de 50%.

vparis@mecenat-cardiaque.org

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Dédié à un métier particulier, notre poste de comptable est assez classique : en coopération avec le responsable comptabilité dont vous dépendez, vous assurez la comptabilité générale de l’entreprise (enregistrements comptables et traitement des pièces justificatives).

De façon autonome, vous générez le bilan, le compte de résultat et l’annexe et contribuez à la clôture de l’exercice via la vérification des soldes et les contrôles de cohérence.

Et vous pourrez, à terme, progresser dans l’assimilation des particularités comptables de notre métier.

Au-delà de cette fonction classique de comptabilité, vous serez partie prenante de la vie d’une petite structure et, à ce titre, susceptible de contribuer aux moyens généraux et à la vie de l’entreprise.

De formation supérieure en comptabilité (ou équivalent), vous possédez une expérience de 5 ans dans un poste de comptable en entreprise.

Organ isé, méthodique, vous appréciez d’être autonome dans votre travail.

La pratique d’un logiciel comptable est indispensable

Typ e d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

Participation au Transport
Titre-res taurant
Horaires :

Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

rothman.nathan@hotmail.fr

Date : 20/01/2021
Localisa tion : Saint-Genis-Laval
R éf. : WSLY-5585-21 69 - Rhône
Type de contrat : CDI
Rémunération : de 30000€ à 40000€ par ANNEE + Primes
Expérience : 5-7 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) sur le département du Rhône.

Poste proposé :

Au sein de la division Audit et Expertise-Comptable, nous recherchons pour notre client, un cabinet indépendant, un Auditeur H/F en CDI. Ce cabinet dispose de deux implantations, le site principal dans la Loire et un bureau secondaire, basé à Saint-Genis-Laval (site qui recrute). Rattaché au CAC qui est présent sur site quelques jours par semaine, vous intervenez sur des mandats variés PME/ETI.
Vos missions :
> Planification et réalisation des missions
> Rédaction des rapports, notes de synthèse et préconisations
> Participation à des missions exceptionnelles (conso, reporting, budget, prévisionnel, tableaux de trésorerie)

Profi l recherché :

Votre autonomie et votre expertise technique vous permettront de pouvoir travailler de manière indépendante. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à vous déplacer régulièrement sur le site de Saint-Etienne : permis B et véhicule indispensables. Issu d'une formation en audit de type Master CCA, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable/d'audit. La confidentialité de votre démarche est assurée.

winsearch-aec.44037367@applicount.com

Date : 19/01/2021
Localisa tion : Paris, 75016
Réf. : ES-MB-CG-JANV2021-11 45 Paris - 16ème arrondissement (75 - Paris)
Type de contrat : CDI
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

Union nationale de coopératives agricoles françaises, InVivo réunit 201 coopératives adhérentes, qui rassemblent près de 300 000 agriculteurs, soit plus de la moitié de la ferme France. La raison d'être d'InVivo est de fédérer les coopératives pour transformer durablement l'agriculture et assurer la qualité alimentaire, en France et dans le monde. InVivo relève ce challenge grâce à des solutions innovantes et responsables, au bénéfice des agriculteurs et des consommateurs. Organisé autour de trois pôles d'activités : Bioline by InVivo (agriculture), InVivo Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et InVivo Wine ainsi qu'une entité transverse dédiée à l'innovation - InVivo Digital Factory, le groupe InVivo rassemble 5500 collaborateurs en France et dans 19 pays dans le monde.

Afin de conduire la transition agricole et alimentaire qui s'impose, pour les coopératives, les agriculteurs et les consommateurs, InVivo s'appuie sur son plan stratégique 2030 by InVivo qui fixe trois orientations stratégiques :
- devenir une référence mondiale dans les solutions innovantes et numériques tout en préservant la planète ;
- investir dans les métiers de l'agriculture et de l'alimentation du futur pour créer des champions français ;
- contribuer à la croissance économique et au rayonnement de l'agriculture et de l'agroalimentaire français dans le monde.

Poste proposé :

Rattaché(e) au Contrôleur financier Corporate et intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez principalement sur l'élaboration des budgets et leurs suivis, ainsi que sur les engagements CAPEX du Groupe. Le périmètre Corporate du Groupe INVIVO comprend une dizaine d'entités. Vos missions principales seront les suivantes :
1. Piloter le suivi budgétaire et les engagements CAPEX du groupe :
- Participer à l'élaboration budgétaire des investissements du groupe en lien avec les métiers ;
- Réaliser mensuellement le suivi budgétaire des investissements ;
- S'assurer du respect des procédures d'engagements d'investissements ;
- Effectuer mensuellement un reforcast des investissements ;
- Analyser le retour sur investissements des investissements de type productif ;
- Animer auprès des métiers le processus de gestion des CAPEX ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi.

2. Elaborer les budgets et réaliser le contrôle budgétaire mensuel du Corporate :
- Participer à l'élaboration des budgets annuels ;
- Participer à l'analyse des postes du compte d'exploitation ;
- Effectuer une ré-estimation du résultat attendu au titre de l'exercice pour chacune des activités du Corporate ;
- Co-définir les actions correctrices à mener et assurer leur suivi ;
- Optimiser, industrialiser et réaliser le suivi des indicateurs de pilotage.

Profil recherché :

- Vous êtes diplomé(e) d'un Bac +5 issu d'une école de commerce et disposez de 3/4 années d'expérience en contrôle de gestion (hors alternance comprise) dans une entreprise de taille significative et dans un environnement international ;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques en particulier Excel, ainsi que les outils de BI, ERP (SAP). La connaissance de Tagetik est un plus ;
- Ayant des contacts à l'international, vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Vous être reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de relationnel. Ces qualités essentielles vous permettront de vous épanouir sur le poste et au sein de l'équipe.

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offre d'emploi en CDD / STAGE (pas d'alternance) à compter du 1er février 2021 - 35h du lundi au vendredi midi

Formation : BAC+2 profil gestionnaire de paie
Vous serez notamment en charge de la vérification et de l’enregistrement des données sociales (déclarations sociales des entreprises adhérentes, déclarations nominatives annuelles) et de la mise à jour des données spécifiques relatives aux salariés.

Profil : Rigoureux(se), organisé(e), précis(e) vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Maitrise des outils informatiques de type bureautique
Vous savez mener un entretien téléphonique (bonne élocution…).

sophie.janin@cibtp-grandouest.fr

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Administratif et Financier H/F pour Partage.

Importan t : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-38 4.html

CONTEXTE

Partage

L’assoc iation PARTAGE se révolte, depuis 45 ans, contre l’injustice et la violence faites aux enfants les plus vulnérables et combat l’indifférence. Parce que chaque enfant a des droits fondamentaux, parce que l’enfant doit être reconnu comme un individu à part entière, acteur de sa vie et de son avenir.

Pour mener à bien ses missions sociales, PARTAGE travaille en étroite collaboration avec un réseau de 29 partenaires, dans 20 pays dont la France. Partage s’appuie également sur un réseau de 350 bénévoles actifs en France.

L’associa tion PARTAGE est pilotée par un Conseil d’Administration bénévole. Une équipe de 25 salariés permanents assure le suivi des programmes, les relations avec les parrains et donateurs, la communication, la mobilisation de nouvelles ressources, le suivi financier.

Les ressources de l’association, 9,5 millions d’euros en 2019, sont aujourd’hui principalement issues de la générosité du public. PARTAGE mène actuellement des transitions stratégiques ambitieuses impliquant des évolutions de notre approche partenariale, d’actions d’éducation à la citoyenneté, du renforcement de notre réseau bénévole et de la diversification de nos sources de financements.

Le pilotage financier

Le pilotage financier de l’ONG est en pleine évolution et marqué par les éléments suivants :

- Une réorganisation des responsabilités des acteurs et de la gouvernance
- Des perspectives de développement financier dans les 24 mois avec un travail de refonte du modèle économique actuel
- Des recrutements à mener en fonction des succès enregistrés

Dans le cadre de cette nouvelle organisation, l’association recrute sa.son futur.e Responsable Administratif et Financier en CDI

MISSION

Ra ttaché.e à la Directrice, la.le Responsable administratif et financier met en œuvre la stratégie financière de l’association.

El le. Il travaille, en lien avec la Direction à l’évolution du modèle économique de Partage

Elle. Il collabore activement avec les équipes opérationnelles

E lle. Il est régulièrement en contact avec le Trésorier et le Conseil d’administration

RESPONSABILITES PRINCIPALES

La.le Responsable administratif et financier assure les principales responsabilités suivantes :

Stratégique

- Alimentation de la stratégie globale de l’association
- Analyse des évolutions du modèle économique à mettre en place au regard des nouveaux financements
- Mise à jour des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting auprès de la direction et du Conseil d’Administration

Opérationnel

- Programmation des activités du service
- Elaboration et suivi du budget annuel jusqu’à la certification des comptes
- Garantie du suivi comptable et des encaissements de dons
- Amélioration et contrôle du respect des procédures comptables et financières
- Pilotage des relations avec les fournisseurs de services supports (informatiques, assurances, entretien, conseils comptables et juridiques, banques, etc.)
- Recrutement des collaborateurs (comptable) et organisation de l’activité

PROFIL RECHERCHE

Profess ionnel de la gestion financière (contrôleur de gestion, RAF, ancien administrateur terrain …) vos 5 ans d’expérience minimum vous ont permis de développer une maitrise opérationnelle des sujets budgétaires, comptables et financiers.

Vous avez aujourd’hui le potentiel et l’envie de vous investir sur des sujets plus stratégiques (modèle économique) tout en gardant une dimension opérationnelle.

V ous avez l’assise nécessaire pour gérer la nouvelle organisation du service avec des recrutements à mener.

Sans être nécessairement issu.e du milieu de la solidarité internationale, ce dernier vous intéresse et vous saurez collaborer avec les responsables opérationnel.les pour leur apporter le soutien dont ils ont besoin.

Soit vous connaissez déjà Sage compta et Microsoft Dynamics, soit vous faites preuve d’une grande agilité avec les nouveaux outils informatiques / numériques qui sont mis à votre disposition.

Bien sûr vous proposez un anglais professionnel.

AD HESION AUX ASPECTS PRATIQUES

- Poste en CDI statut cadre
- Rémunération selon profil entre 40 et 45k bruts annuels
- Contrat 35h (avec 15 RTT cumulables maximum)
- Possibilités de télétravail (modalités du télétravail actuellement en cours d’évolution – aujourd’hui 1js/semaine)
- Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance prise en charge à 60%, frais de transport en commun pris en charge à 65%.
- Poste basé à Compiègne (50 minutes de train de gare du Nord)
- Déplacements ponctuels possibles en France et à l’international
- A pourvoir dès que possible

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Le groupe Chalus Chegaray et compagnie et à la recherche pour une de ses filiales d'un(e) comptable débutant(e). Doté(e) d'une expérience de moins d'un an en entreprise ou sortie d'école vous avez fait des études de comptabilité type DCG/DSCG. Votre mission consistera en la tenue de la comptabilité technique événements, l'assistance dans la tenue de la comptabilité générale d’une société opérationnelle et la tenue de la comptabilité générale de petites sociétés non opérationnelles type sci ou holding.

Le poste, sous la responsabilité du directeur financier, est basé au Havre avec des déplacements réguliers (mensuels) en région parisienne.


Mis sion : Contribuer à la comptabilité technique d’évènements et à la comptabilité générale des sociétés

Activité s :

Tenue de la comptabilité technique des évènements incluant notamment rapprochements bancaires et redditions
Préparat ion et transmission des éléments pour les déclarations de tva des associations organisatrices (TVA française et étrangères)
Tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire de sociétés simples (SCI, holding, etc) et assistance à la tenue de comptabilité générale et auxiliaire de sociétés opérationnelles, de la saisie de factures à l’établissement des états financiers en passant par les règlements et leurs rapprochements.
Éta blissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, etc)
Contrôle et justification des comptes des congrès dans la comptabilité générale
Réaliser le suivi de la trésorerie et en assurer la fiabilité
Etablisse ment des reporting à l’attention du management
Préparat ion des éléments de consolidation


Compétences et savoir-être recherchés

Connaî tre les principes de la Comptabilité Générale et auxiliaire et de la Fiscalité
Utilisati on d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)
Appétence générale pour les outils informatiques
Capac ité de polyvalence et d’adaptation
Capaci té d’analyse
Appétence pour le travail en équipe
Rigoureux(se ), méthodique et organisé(e)
Honnête té et confidentialité



Formations et expériences requises

Formatio n comptable niveau licence ou supérieur type DCG ou équivalent.
Sorti(e ) d’école ou moins d’un an en entreprise.


Con trat et rémunération

CDI à temps plein (heures/semaine)
28 K€ brut annuel.

a.quenot@3cie.fr

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GESTIONNAIRE FACTURATION ET RECOUVREMENT (H/ F)

Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.
En bref, nous sommes…
Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !
Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.
Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !

Nous recherchons un gestionnaire facturation et recouvrement (H/F).
Rattaché au Responsable de la cellule clients, vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs.
Les missions du gestionnaire comptes clients sont les suivantes :
• Facturation clients selon la répartition du portefeuille de sociétés du groupe :
Dans le cadre de nos Délégations de Service Public :
• Analyse de la cohérence des informations remontées par les opérationnels, élaboration et édition des factures de vente d’énergie thermique, d’énergie électrique et de toutes autres factures (droits de raccordement, travaux…),
• Gestio n des fichiers Excel de calcul des prix unitaires, de calcul des régularisations ainsi que la gestion des bases de données regroupant toutes les factures émises.
Dans le cadre de notre activité d’efficacité énergétique :
• Facturation des P1, P2, P3, P5 des différents contrats,
• Optimis ation des états de facturation et délais,
• Maintien de la base contrat.
Dans le cadre de nos facturations intra groupe :
• Facturation des opérations intragroupe business des différents contrats.
• Recouvr ement et encaissements clients des Délégations sur le portefeuille attribué :
• Relances amiables téléphoniques et manuscrites.
• Enca issements divers et lettrages clients
• Mise à jour des tableaux de suivi dans le cadre des comités de recouvrement
• Décl aration de créances
• Particip ation active à la mise en place et l’optimisation de nos outils de facturation/recouvre ment.

Formation et profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Comptabilité et Gestion et vous avez une expérience de 3 ans en comptabilité.
Vous avez la Maitrise du Pack Office et notamment d’Excel, la connaissance de Sage 1000 sera fortement apprécié.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre capacité d’analyse alliée à votre capacité à collaborer et votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

Lieu de travail : Noisy-le-Grand (93)



Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=00651610700 1396271&ref=2166

coriance.candidature@recrutdiploma.com

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Institution
Le Cercle des économistes est un cercle de réflexion, fondé en 1992, à l’initiative de Jean-Hervé Lorenzi, qui réunit une trentaine d’économistes et d’universitaires. Sa mission est d’organiser et de promouvoir un débat économique ouvert et accessible à tous. Ses membres se distinguent par des approches et des compétences différentes, garantissant ainsi la richesse et la pluralité des débats. Le Cercle des économistes organise différents événements annuels dont les Rencontres Économiques d’Aix-en-Provence.
Le Cercle des économistes recrute aujourd’hui son Responsable Administratif et Comptable H/F.

Description du poste
Sous la responsabilité exécutive de la Déléguée Générale du Cercle des économistes et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, au sein d'une équipe de 15 salariés, vous assurez les missions suivantes :
- La tenue de la comptabilité et l’établissement des déclarations fiscales en lien avec le cabinet d’expertise-comptabl e extérieur,
- Le suivi comptable : facturation clients/fournisseurs , règlement des factures, suivi de la trésorerie, élaboration et suivi du budget,
- Le suivi des contrats clients/fournisseurs ,
- L’assistance sur l’organisation des évènements, dont les Rencontres Economiques d’Aix-en-Provence (un déplacement de 10 jours dans le sud de la France est à prévoir fin juin/début juillet chaque année),
- Le suivi de la vie juridique de la société,
- Subsidiairement quelques tâches de support.

Profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure en finance ou comptabilité (niveau DSCG souhaité), vous justifiez d’un premier parcours significatif dans le domaine, avec idéalement une expérience de comptable unique ou en cabinet.
Vous maitrisez les outils informatiques (CIEL-SAGE, Excel, Word).
Polyvalent et bon communicant, vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de service. D’un profil rigoureux, méthodique et organisé, vous faites preuve d'initiative et de réactivité.
Une maîtrise de l’anglais usuel, tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.
Vous manifestez un vif intérêt pour l'activité du Cercle des économistes.

Post ulez sur www.relationshumaine s.fr en indiquant la référence CDE11

recrut@erh.fr

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Date : 11/01/2021
Localisa tion : Bordeaux, 33000
Réf. : MER11-178358 Bordeau x (33 - Gironde)
Type de contrat : CDI
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC+2


Description de l'entreprise :

PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l’intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.

Fondé en 1990, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire ainsi qu’à l’international, et nous mettons l’accent sur la proximité et l’engagement au service de nos intérimaires et clients.

Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.

Poste proposé :

Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la comptabilité un poste de COMPTABLE H/F. Dans le cadre du renforcement de nos équipes nous recherchons un collaborateur comptable confirmé pour réaliser les missions suivantes, sur une grande variété de dossiers :
- Gestion de la comptabilité jusqu'au bilan
- Tenue d'un portefeuille client
- gestion de la relation client, assistance, conseil,
- élaboration des comptes annuels et de l'ensemble des déclarations fiscales,

Caractéristiques du poste:
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI
- Rémunération selon expérience
- 39 h par semaine

Profil recherché :

De formation comptable BAC+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet de 2 à 5 ans, vous maitrisez les techniques comptables Vous avez une bonne maitrise des outils et logiciels informatiques. Vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'organisation, de gestion du stress et d'un bon esprit d'équipe. En contact avec les clients vous devrez posséder des qualités relationnelles importantes.

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Date : 22/12/2020
Localisation : Dardilly
Réf. : WSLY-5533-20 69 - Rhône
Type de contrat : CDI
Rémunération : de 40000€ à 50000€ par ANNEE + Primes
Expérience : 5-7 ans Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

Winsearch, un cabinet de recrutement & d'accompagnement RH familial qui défend des valeurs d'écoute, de solidarité et de proximité. Au sein de la division Audit et Expertise comptable, nous recherchons pour notre client, un cabinet Familial, un poste de Manager Audit Senior H/F. Ce cabinet basé à Dardilly (69), a pour valeurs principales :
La solidarité et La reconnaissance.

P oste proposé :

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé d'une clientèle diverse et variée. Vous intégrerez une équipe dynamique.
Vos missions seront si vous les acceptez :
- Audit légal & exceptionnel
- Planification, rapports de missions, conclusion et note de synthèse
- Consolidation (des notions en expertise seront un plus)
- Missions exceptionnelles (reporting, budget, prévisionnel, tableaux de trésorerie)
- Gestion de la relation client
- Management d'une équipe (2 à 3 collaborateurs)

P rofil recherché :

Issu d'une formation Comptable, finance ou audit, vous êtes reconnus pour vos qualités d'organisation et de pédagogie. Vous possédez idéalement 4 à 7 années d'expériences sur un poste similaire.
Nous vous assurons, cette annonce ne s'autodétruira pas à la fin de votre lecture, postulez dès maintenant ou revenez dans quelques heures quand votre candidature sera prête.
La rémunération sera suivant profil et sera située entre 40000EUR et 50000EUR annuels bruts.

winsearch-aec.42747149@applicount.com

Date : 23/12/2020
Localisation : Dardilly
Réf. : WSLY-5459-20 69 - Rhône
Type de contrat : CDI
Rémunération : de 30000€ à 35000€ par ANNEE + Prime, TR, RTT
Expérience : 2-5 ans Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

Winsearch, un cabinet de recrutement d'accompagnement RH familial qui défend des valeurs d'écoute, de solidarité et de proximité. Au sein de la division Audit et Expertise comptable, nous recherchons pour notre client, un cabinet National, un poste d'Auditeur H/F en CDI. Ce cabinet basé à Dardilly (69), a pour valeurs principales : la Solidarité et la Reconnaissance.

P oste proposé :

Vous intégrez le département audit composé de 8 personnes. Vous intervenez en équipe et avec le commissaire aux comptes sur des mandats variés (PME et PMI).
La clientèle est essentiellement locale, Lyon et sa proche périphérie, et peut ponctuellement nécessité des déplacements au national.
Vos compétences techniques pourront à terme vous permettre d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée (due diligences, analyses fiscales, etc.).

Profil recherché :

Agile sur le plan informatique et force de proposition, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre savoir-être.
Vous serez intégré de la plus belle des manières avec un parcours d'intégration personnalisé.
Diplô mé d'une formation en audit ou comptabilité de niveau Bac +5, vous disposez idéalement d'un à deux ans d'expérience en comptabilité, fiscalité ou audit.

winsearch-aec.42723914@applicount.com

AURA Ressources Humaines (ex - GOSHEN) est une Holding membre de la galaxie SEGULA Technologies, Groupe d’Ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et Oil and Gas.
AURA RH accompagne ses clients dans leurs besoins en recrutement en France et en Europe via ses deux filiales :

- Dark&Noam, Cabinet de chasse et de recrutement par approche directe (darkandnoam.fr)

- Aura Intérim & CDI, Réseau d'agences d'intérim et de recrutement (aurajob.fr)

Nous recherchons apprenti assistant comptable en alternance, pour un début en janvier, février ou mars 2021.

Votre profil :

A la recherche d’un contrat d’apprentissage en alternance, vous préparez une formation Bac+3 minimum en comptabilité (type DCG, DSCG, Master CCA) et avez pour projet d’évoluer dans les métiers de la comptabilité, audit, ou finance.
Vous maitrisez le Pack Office, Excel et Powerpoint en particulier.
Vous êtes rigoureux, impliqué, doté d’une bonne capacité de synthèse et d’analyse.
Une première expérience en comptabilité sera appréciée mais n’est pas obligatoire.

Miss ions :
- Participation à l’élaboration et au suivi mensuel du budget (détermination, analyse et explications des écarts) ;

- Préparation du dossier nécessaire à l’établissement des comptes à destination de l’expert- comptable et contrôle des écritures comptables effectuées

- Etab lissement des prévisions hebdomadaires de Chiffre d’affaires et prévisions trimestrielles et semestrielles du compte de résultat ;

- Etablissement des prévisions de trésorerie hebdomadaires.

- Suivi du recouvrement des créances clients

- Suivi analytique des états comptables, de la performance financière du Groupe et amélioration des outils et tableaux de bord de contrôles des charges ;

- Participation aux opérations d’acquisition du Groupe (M&A)

- Autres missions à déterminer en fonction de l’actualité du Groupe.

Informati ons complémentaires :
Début pour janvier, février ou mars 2021, pour une durée de 6 mois minimum.
Lieu : Nos bureaux sont situés au 61 Avenue Charles de Gaulle à Neuilly (92200).
Gratificat ion : à déterminer en fonction de votre profil. Remboursement de 50% des frais de transport et Tickets Restaurant.

Merci de préciser votre date de disponibilité ainsi que la durée et la nature du contrat souhaitée et d’adresser vos candidatures à : administratif@darkan dnoam.fr

administratif@darkandnoam.fr

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Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et une stratégie ambitieuse.

Présent en France et à l’international, Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre (Soignon), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD).

Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

Missions


Rattaché(e) à la Responsable Données Sociales/SIRH, au sein d’une équipe de 12 personnes qui traitent l’ensemble des paies du groupe, votre mission première est de réaliser les bulletins de paie et d’assurer la gestion administrative pour 200 à 300 salariés appartenant à des sites industriels distants.
Dans ce contexte, vous serez amené(e) à réaliser les déclarations (DUE, DSN évènementielles et mensuelles,…), à suivre le paiement des indemnités journalières, à réaliser des études de rémunération et établir les contrats de travail.

Vos interlocuteurs quotidiens sont les Assistants/Relais/Re sponsables RH, les salariés des différents sites du groupe et les organismes sociaux (MSA, Prévoyance, Mutuelle d’entreprise…).

P rofil
De formation Bac +2/+3, vous avez impérativement une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le goût des chiffres et du contrôle.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vos points forts sont l’esprit d’équipe, la discrétion, l’organisation et la rigueur.

CDI.

elodie.freville@eurial.eu

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Entreprise

Home Management, Société Immobilière de Gestion Locative, recherche un/une Assistant(e) administratif(ve) et comptable.

Ce poste s’adresse à une personne polyvalente qui aime la diversité dans son travail:
- 70% administratif & comptable
- 30% relationnel clients et prestataires.

Mis sions:

- Saisie et suivi des factures (loyers, mouvements bancaires)
- Reddition des comptes propriétaires
- Suivi administratif des contrats de location
- Suivi annuel des augmentations de loyer
- Contrôle des assurances locataires et propriétaires
- Assistance Etat des lieux
- Clôture des comptes locataires
- Mise à jour des inventaires
- Suivi des prises en charge de sinistre
- Classement et archivage
- Visite ponctuelle / appartements, rencontre prestataires

Prof il-

Connaissances et Compétences:
- Niveau bac + 2 - Notions comptabilité appréciées
- Maîtrise des outils bureautiques : Pack office (Excel, Word)
- Bon niveau d´Anglais impératif

Aptitu des et Qualités:
- Personne de confiance
- Rigueur, méthode
- Qualités relationnelles

Co nditions
Lieu de travail : HOME MANAGEMENT, 34 avenue des Champs-Elysées, 75008 PARIS

Prise de poste : Immédiate
CDI (39 heures hebdomadaires)
rému nération selon expérience professionnelle

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : recrutement@homemana gement.fr

recrutement@homemanagement.fr

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1. Le Groupe COFACE

• Expert des risques commerciaux, Coface accompagne les entreprises, quels que soient leur secteur d’activité, leur taille ou leur nationalité, sur leur propre territoire et à l’international
• C oface commercialise des solutions d’assurance-crédit, qui visent à protéger les entreprises contre le risque de défaillance financière de leurs clients
• Le Groupe s’appuie sur son puissant réseau international composé d’environ 70 pays de présence directe ainsi que sur ses partenaires pour proposer des services d’assurance-crédit dans 97 pays

2. Le contexte

Les évolutions réglementaires et normatives ainsi que les nombreux projets de l’entreprise placent la comptabilité technique au cœur de changements significatifs à venir dans les prochaines années, auxquels vous participerez activement.

La norme IFRS 17 pose les principes pour la reconnaissance, l’évaluation, la présentation et les informations à fournir concernant les contrats d’assurance dans le champ d’application de la norme.

L’objectif d’IFRS 17 est d’assurer qu’une entité fournit l’information pertinente pour représenter fidèlement ces contrats. Cette information donne une base pour les utilisateurs des états financiers pour évaluer l’impact des contrats d’assurance sur la position financière d’une entité, sur sa performance financière et sur ses flux de trésorerie.

Au sein de direction financière groupe, vous êtes rattaché à l’équipe projet IFRS 17 composée d’une dizaine de personnes dédiées en interne et d’une équipe de consultants experts.

3. Les missions

Vous prendrez part au projet IFRS 17 pour les sujets de comptabilité technique et de réassurance :

- Vous suivez l'évolution de la norme IFRS 17 et la prise en compte des évolutions réglementaires dans le projet;

- Vous participez à l’implémentation et/ou la mise à jours des outils informatiques, de la phase de spécification fonctionnelle jusqu’aux phases de tests;

- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes informatiques (Business Technologie) et les équipes comptables sur la qualité des données techniques nécessaires aux calculs ;

- Vous participez à l’optimisation des processus cibles de la direction finance (Target Operating Model) et du planning d'arrêté comptable;

L'ense mble de ces fonctions sera réalisé avec une forte polyvalence, de la rigueur et un sens de l'analyse.


4. Les compétences requises

Formatio n
- De formation supérieure type Bac +5 en comptabilité, contrôle, audit, vous possédez une expérience d'au moins 1 an en comptabilité en stage ou apprentissage.

- Grâce à vos études, vous avez développé une forte capacité d'analyse et de travail, ainsi qu’une bonne aisance sur les outils informatiques.

- Vous possédez un anglais courant ou professionnel, vous permettant d'assurer les communications orales et écrites régulières sur ce poste.

Savoir être
- Ce qui compte vraiment, c'est surtout votre énergie, votre esprit d'équipe et votre volonté de servir le « client ».

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse. Vos capacités d’adaptation, de collaboration et de communication dans un contexte très évolutif seront autant d’atouts pour réussir.

- A l'issue de ce projet vous évoluerez au sein de la Direction financière, potentiellement à l'international.

5. Les dates de la mission

• Démarra ge du poste : dès que possible

axelle.arnaud@coface.com

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GESTIONNAIRE FACTURATION ET RECOUVREMENT (H/ F)

Coriance, c’est quoi ?
400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.
En bref, nous sommes…
Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !
Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.
Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !
Nous recherchons un gestionnaire facturation et recouvrement (H/F).
Rattaché au Responsable de la cellule clients, vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs.
Les missions du gestionnaire comptes clients sont les suivantes :
• Facturation clients selon la répartition du portefeuille de sociétés du groupe :
Dans le cadre de nos Délégations de Service Public :
• Analyse de la cohérence des informations remontées par les opérationnels, élaboration et édition des factures de vente d’énergie thermique, d’énergie électrique et de toutes autres factures (droits de raccordement, travaux…),
• Gestio n des fichiers Excel de calcul des prix unitaires, de calcul des régularisations ainsi que la gestion des bases de données regroupant toutes les factures émises.
Dans le cadre de notre activité d’efficacité énergétique :
• Facturation des P1, P2, P3, P5 des différents contrats,
• Optimis ation des états de facturation et délais,
• Maintien de la base contrat.
Dans le cadre de nos facturations intra groupe :
• Facturation des opérations intragroupe business des différents contrats.
• Recouvr ement et encaissements clients des Délégations sur le portefeuille attribué :
• Relances amiables téléphoniques et manuscrites.
• Enca issements divers et lettrages clients
• Mise à jour des tableaux de suivi dans le cadre des comités de recouvrement
• Décl aration de créances
• Particip ation active à la mise en place et l’optimisation de nos outils de facturation/recouvre ment.

Formation et profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Comptabilité et Gestion et vous avez une expérience de 3 ans en comptabilité.
Vous avez la Maitrise du Pack Office et notamment d’Excel, la connaissance de Sage 1000 sera fortement apprécié.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre capacité d’analyse alliée à votre capacité à collaborer et votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

Lieu de travail : Noisy-le-Grand (93)

Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=4d5fc160880 7740909&ref=2166

coriance.candidature@recrutdiploma.com

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Locamod est un acteur majeur du marché de la location d'engins, de bases vie et d'échafaudages pour le secteur BTP, de l'industrie et des services.

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un comptable clients H/F en CDI, basé à Vélizy (78).

Rattaché au Cash Manager vous intervenez en support à la Comptabilité Clients. Dans ce cadre, vos principales missions sont :

• Effectuer les encaissements des Clients et les comptabiliser,
• As surer le suivi des comptes Clients (relevés, balances, échéanciers, factures, relances), des contrats et abonnements liés,
• Pointer périodiquement les comptes Clients,
• Vérifier les comptes auxiliaires et l'imputation analytique,
• Reche rcher et contrôler des informations pour justifier les opérations comptables, lettrer les écritures Clients,
• Répondre aux demandes d'informations des Clients et des Agences,
• Reprendr e les factures provisionnées : rapprocher les factures provisionnées avec les provisions passées (FAE-AAE-PCA),
• Pa rticiper aux clôtures.

De formation comptable, BTS, DUT, licence professionnelle, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire.
Une connaissance du logiciel MISTRAL serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous recherchez un environnement professionnel qui conjugue rythme, variété, et perspective d'évolution, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

recrutement@locamod.com

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Chargé.e de mission administration et finance.

Importan t : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-37 2.html

CONTEXTE

Créée en mars 2017, la Fondation la France s’engage soutient le développement de l’innovation sociale partout en France. Elle est présidée par François Hollande.Elle s’inscrit dans le prolongement du programme de soutien à l’innovation sociale La France s’engage initié par l’Etat en 2014.

La Fondation la France s’engage (FFE) rassemble une communauté de près de 200 associations, ONG et entreprises lauréates. Elle récompense chaque année les projets les plus inno­vants qui s’inscrivent dans l’économie sociale et solidaire et accom­pagne les lauréats pendant trois ans pour réussir leur passage à l’échelle.

A ce titre, la Fondation a pour mission de :

- organiser concours et prix qui récompensent les meilleurs projets
assurer un soutien financier des lauréats et un accompagnement d’excellence ;
- faire vivre le débat sur l’innovation sociale ;
valoriser la communauté des lauréats et leurs actions.

Dans le contexte de l’arrivée d’une nouvelle Direction et d’un développement de ses activités, la Fondation la France s’engage crée un poste de Chargé.e de mission administration et finance en CDI

MISSION

Ra ttaché.e au Directeur Général et à la Directrice Générale adjointe, le.a chargé.e de mission administration et finance apporte au quotidien un support structurant sur les sujets gestion et organisation.

Ell e.il assure, avec une vraie délégation de responsabilité, un rôle pivot dans le soutien aux activités et à la gestion.

RESPONSA BILITES PRINCIPALES

Elle. il assure les responsabilités principales suivantes :

- Finalisation en lien avec l’expert-comptable des outils de pilotage et de suivi budgétaire – Appropriation puis mise en œuvre de ces outils ;
- Refonte, optimisation et déploiement de l’ensemble des processus de gestion au sein de la fondation ;
- Coordination de la rédaction des appels d’offre – appels à projet ; garantie de la conformité administrative des réponses ;
- Organisation des instances ;
- Organisation et suivi des interventions des administrateurs de la - Fondation (organisation des déplacements, gestions des courriers …) ;
- Suivi, en lien avec un prestataire externe de l’ensemble de l’administration des Ressources Humaines (déclaration d’embauche, suivi des congés etc…);
- Prise en main de l’ensemble des sujets logistiques et organisationnels de la Fondation (prestataires, commandes …)

PROFIL RECHERCHE

Diplômé .e d’une formation supérieure, vos deux ans d’expérience (a minima) dans le support administratif et financier (Assistanat de direction, support en TPE-PME, administration et finances en ONG) vous ont permis de développer :

- De réelles compétences de mise en place et suivi de processus de gestion (administratifs, financiers) ;
- Des compétences de suivi budgétaire ;
- Une vraie aisance avec l’outil Excel ;
- Une forte capacité organisationnelle ;

Vous avez développé une posture et un relationnel professionnel qui vous permettront de vous adapter à l’ensemble des interlocuteurs de la Fondation ; vous saurez assurer un support de qualité à l’implication des administrateurs.

Bien sûr, vous êtes motivé.e par le projet de la Fondation, axé sur la viabilité économique des initiatives citoyennes

ADHESI ON AUX ASPECTS PRATIQUES

- Poste en CDI – statut cadre
- A pourvoir dès que possible
- Rémunération 32-35 k bruts annuels selon profil
- La FFE est basée à la station F (Paris 13e)

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Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.

Mission s
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez le traitement et le suivi administratif des dossiers de formation ou de gestion des compétences de votre périmètre.

À ce titre, vous recueillez les informations nécessaires, constituez les dossiers et concevez les documents appropriés.
Vous assurez le suivi du budget de l’activité et actualisez les outils ou tableaux de bord associés. Vous contribuez à l’analyse des données et à leur suivi dans le respect des échéances. Polyvalent(e), vous participez à la vie et aux projets de l’équipe dans les domaines de la formation, de l’emploi ou de la gestion des compétences.

Prof il
Issu(e) d’une formation en gestion financière/RH ou justifiant d’une expérience équivalente, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé) et connaissez idéalement les outils de gestion propres à l’activité (Sage,…).
Reconnu(e ) pour votre organisation et votre rigueur, vous possédez des qualités relationnelles et d’adaptation.
Votre sens de la confidentialité et du travail en équipe sont des qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Une expérience dans le domaine de la formation serait un plus pour ce poste.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à envoyer CV et lettre de motivation à ulog_recrutement@sys teme-u.fr en précisant l'intitulé du poste.

Pôle Développement RH
Mission 1 an - Carquefou (44)
Poste Agent de Maîtrise

ulog_recrutement@systeme-u.fr

Direction des Ressources Humaines
Equipe en charge du projet de Système d’information des ressources humaines (SIRH)

Mission de la Direction

Au sein de la société nationale de service public Radio France, la Direction des Ressources Humaines a pour
mission d'accompagner les mutations de l'entreprise et l’évolution de ses salariés afin de leur permettre de mieux
s'adapter aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Projet SIRH
Dans un contexte de forte transformation de Radio France, la Direction des Ressources Humaines a décidé de
tirer parti des leviers de transformation permis par les technologies et le numérique et a acté, fin 2019, le
renouvellement de son SIRH sur les domaines de la Paie, de la Gestion Administrative, de la Gestion des Temps
et des Activités et des outils de traitement de données associés (Business Object).
L’équipe projet est constituée d’une vingtaine de personnes.

Activi tés du stagiaire

Sous la responsabilité de la Directrice de Projet et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe projet le-la
stagiaire participera activement à la mise au point du contrôle interne des activités RH en lien avec le nouveau
système informatique, et à sa formalisation.
Aprè s s’être approprié une vision globale du projet et de son avancement, le-la stagiaire sera notamment impliqué
dans la démarche aux phases suivantes :
- Identification et recensement des points de contrôle intégrés dans le SIRH
- Identification et recensement des contrôles exercés au sein de l’activité RH
- Formalisation des flowcharts des processus axée sur les points de contrôle
- Établissement des référentiels nécessaires à la bonne appropriation des règles et processus par les
utilisateurs du SIRH.

Profil requis
Formation - Expérience - Compétences

Le-la stagiaire :
- de niveau Bac +4, de préférence en stage de fin d’études Master 2 spécialisé en Contrôle Interne
- Connait les fondamentaux du contrôle interne (COSO,…)
- Connait les fondamentaux d’une analyse de risques (cartographie,…)
- Connait les fondamentaux de l’approche financière et comptable (Bilan, compte d’exploitation, provisions,
charges à payer,…)
- Communique avec méthode tant à l’oral qu’à l’écrit
- Rédige avec aisance
 Utilise les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint),
la pratique de Sharepoint et d’un logiciel de flowcharts serait un plus
Le-la stagiaire fera preuve :
- D’intérêt pour les activités de contrôle, il en mesure les enjeux
- D’intérêt pour les ressources humaines, il en connait les grands domaines
- D’intérêt pour les systèmes d’information, il en comprend les principes
- De précision, de rigueur, aussi bien dans ses travaux que dans ses restitutions
- D’esprit d’analyse et de synthèse afin de mener ses travaux de façon efficace et pertinente
- De facultés d’adaptation face au fonctionnement en mode projet et au télétravail
Informa tions complémentaires
- Début du stage : sans délai à l’issue du recrutement
- Durée du stage : 6 mois
- Rémunération : base légale
- Affectation : Paris 16ème et télétravail

Candi dature
Date limite de candidature : 5 février 2021

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) simultanément à :
anne-dominique.ro usseau@radiofrance.c om
lucille.dhjan@ra diofrance.com

anne-dominique.rousseau@radiofrance.com

Cabinet d'Expertise comptable , rattaché à un groupe structuré, recherche, dans le cadre d'un stage conventionné de longue durée (6 mois), un(e) étudiant ,en formation pour l'obtention du DSCG.
Le candidat devra déjà avoir validé les UV du DCG et réalisé au moins un stage, soit en cabinet soit au sein du service comptable d'une entreprise.
Il lui sera demandé de participer à l'élaboration de taches diversifiées ,au sein du cabinet, inhérentes au suivi comptable et fiscal des dossiers de sociétés clientes (PME) en vue de l'établissement de leurs comptes annuels.
Ces taches seront supervisées et évolutives en fonction du niveau de compétence du candidat.
La convention de stage établie avec l'organisme de formation intègre une gratification légale.
Disponibili té demandée : février

f.couprie@groupe-dfm.com

L’ensemble des missions ci-dessous listée seront réalisées en collaboration avec les équipes d’Asset Management de Catella Hospitality Europe.

1) Interf ace avec les équipes comptables des hôtels

• Aide à l’organisation comptable avec l’opérateur/hôtelier afin d’assurer une production de reporting et de comptabilité aisée : validation du format de reporting, automatisation de ce reporting à partir de la comptabilité
• Revu e du BP préparé par l’opérateur

2) Ai de à l’Asset Management

a. Com munication hebdomadaire
Le contrôleur de Gestion organisera une communication hebdomadaire avec les équipes de gestion des hôtels afin de discuter de tous les sujets afférant à l’exploitation de l’actif, la stratégie d’investissement et les projets en cours. Cette réunion pourra se tenir en présentiel, par téléphone ou par Vidéo Conférence

b. Reporting mensuel – la production étant réalisée par les équipes comptables de l’hôtel et l’intervention des experts comptables
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport mensuel des résultats d’exploitation de l’hôtel pour le mois précédent avant de le communiquer :

i) P&L mensuel de l’année en cours vs n-1 et vs le budget (données du mois et données cumulées à date)
ii) Commentai res expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget
iii) Toutes les données commerciales
a. TO / PMC / REVPAR et MPI, ARI, RGI
b. Segmentation de la clientèle, sources, nationalités et origines
c. E-réput ation et scores qualité
d. Prévisio ns de vente des prochains mois (‘on the books’)
iv) Une mise à jour des Capex dépensés et à venir, ainsi qu’un état de la réserve FF&E de l’hôtel et des dépenses principales en FF&E durant le mois écoulé

c. Reporti ng trimestriel
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport (« Reporting trimestriel ») qui contiendra au moins les informations suivantes :
i) Une mise à jour sur l’atterrissage des résultats d’exploitation en fin d’année et des commentaires expliquant les variations principales.
ii) Un e mise à jour si nécessaire du Business Plan sur 5 ans
iii) Une mise à jour des principaux projets d’investissement, en particulier des programmes, planning et des coûts d’investissement. Toute déviation par rapport aux engagements initiaux sera expliquée.
iv) Une mise à jour des loyers perçus et de tout changement concernant les locations à l’hôtel (nouveaux locataires, fin de bail, etc.)
v) Toute autre information importante pour le propriétaire

Le contrôleur de Gestion participera aux réunions trimestrielles avec les investisseurs pour présenter et discuter en détail du Reporting Trimestriel.

d. R eporting financier annuel

Le contrôleur de Gestion s’assurera que l’Opérateur a produit un P&L annuel pour l’année précédente des résultats d’exploitation de l’hôtel ainsi que des commentaires expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget

e. Business Plan annuel

Le contrôleur de gestion participera à la révision des hypothèses de budget pour l’année à venir.
Ces hypothèses seront proposées par les équipes des hôtels, révisées et challengées par le contrôleur de gestion et les équipes Asset Management.

f. Ve ille proactive et suivi managérial de l’opérateur

S’il le juge nécessaire, le contrôleur de Gestion prendra l’initiative de réaliser toutes missions nécessaires afin d’optimiser la gestion de l’hôtel.

Contrôle de Gestion
• Suivi de la conformité de l’exploitation de l’hôtel avec le contrat de franchise/ management = vérification des facturations
• Benc hmark opérationnel et des résultats – partage des « best practices »
• Monitoring et benchmark de tous les coûts principaux de l’hôtel
• Mise en place avec l’hôtel, si nécessaire, d’un plan d’économie et suivi mensuel des économies réalisées avec l’exploitation
• Sé curisation des process de gestion du cash.

Technique / Immobilier
• Optimisation des charges – appels d’offres

g. Suivi des travaux, projets et maintenance à l’hôtel
Il vérifiera l’utilisation de la réserve FF&E et des budgets CAPEX par l’Opérateur, en s’assurant qu’il n’y aucun dépassement de budget non autorisé.


h. Su ivi de l’actif et des performances de l’hôtel et relations avec l’Opérateur
Le contrôleur de Gestion contrôlera et supervisera les performances de l’hôtel et la gestion de l’équipe de management en place, avec l’Asset Manager.
Pour ce faire, le contrôleur de Gestion se rendra à l’hôtel aussi souvent que nécessaire avec l’Asset manager afin de rencontrer le Directeur Général et son équipe et discuter de l’exploitation et des résultats de l’hôtel. Ces réunions pourront se faire sur place, par téléphone ou par Vidéo Conférence. Le contrôleur de Gestion sera amené à régulièrement se déplacer.


3) Co mptable et Administratif

a. Réconciliation des comptes analytiques avec la comptabilité

Le contrôleur de Gestion s’assurera que le reporting mensuel est bien le reflet de la comptabilité. A cet effet :

- Il veillera à ce que le reporting mensuel soit directement produit à partir de la comptabilité, idéalement de manière automatisée (‘presse-bouton’), et dans tous les cas sans que des retraitements manuels provoquent une divergence entre reporting et comptabilité.

- A u moment de la clôture annuelle, il accompagnera dans la production d’un état de rapprochement entre le reporting mensuel (cumul à fin d’année) et les comptes annuels, avec une explication des éventuels écarts significatifs.

b. Suivi de la trésorerie / prévisions

Le contrôleur de Gestion portera une attention toute particulière à la trésorerie de l’hôtel, du compte dit ‘propriétaire’ et des éventuelles autres sociétés liées à l’hôtel (société holding, société immobilière, etc…). A cet effet :

- Au moment du budget, il participera à l’élaboration d’une projection annuelle de cash qui décrira les différents flux prévisionnels (Ebitda, remboursement d’emprunt, investissements, impôt sur les sociétés,…) et en déduira une position de cash en fin d’exercice par entité.

- Tous les mois, une projection mensuelle qui détaillera entité par entité les différents mouvements par nature analytique (encaissements, décaissements opérationnels, dépenses propriétaires, remboursement de capital, intérêts d’emprunt, impôts, apports ou remboursements de compte, etc..) et le niveau de cash en début et fin de mois. Cette prévision se fera sur douze mois glissants.

- En même temps que la projection mensuelle, un récapitulatif de l’évolution de l’endettement sur les 5 prochaine années (si idoine).

c. Clôture annuelle

Le contrôleur de Gestion, en collaboration avec les équipes asset management, organisera avec les experts comptable et commissaires aux comptes la production d’un audit comptable et financier des résultats de l’année précédente, au plus tard 120 jours après la clôture des comptes annuels

d. Suivi des Assurances de l’hôtel

Le contrôleur de Gestion vérifiera que l’hôtel et l’Opérateur sont assurés en tout temps contre tout risque pertinent. En cas de défaut d’assurance, il en avertira immédiatement le propriétaire s’il s’agit de l’hôtel ou l’Opérateur s’il s’agit d’une assurance relative à l’exploitation.

e. Suivi des banques et prêteurs$

Le contrôleur de Gestion s’assurera du paiement en temps et en heure de tous les montants dus aux préteurs dans le cadre du contrat de financement. Il informera le propriétaire de tout risque de défaut au contrat de financement.

Par ailleurs, il communiquera mensuellement un tableau indiquant les intérêts bancaires payés, le remboursement du capital, le paiement des taxes et tout autre montant dû par le propriétaire (dans le cas d’un prêt bancaire ou d’un crédit-bail)


&# 8195;
4) Exemples de missions ad-hoc

a. Analyse de la performance de la restauration sur plusieurs hôtels, en France et en Italie
- Analyse fine du chiffre d’affaire généré par points de vente et période de la journée
- Analyse détaillée des menus par points de vente et room service
- Positionn ement tarifaire par rapport à la concurrence
- Analy se de la demande au diner au restaurant par rapport au room service, et établissement d’un menu simple commun sur les périodes de faible demande afin de limiter les coûts de personnel en cuisine
- Analyse de l’offre banquet et catering afin d’optimiser les coûts et de s’adapter à la demande locale


b. Optim isation des coûts

- Mise en place et suivi de plans d’économie (Cost Containment Plans) très détaillés lorsque nécessaire

c. Mis sion d’audit interne

- Revue de certains processus de l’hôtel sur la base d’une liste de process pré-agréés.
- Produ ction d’un rapport mettant l’accent sur risques non suffisamment couverts et les processus à modifier.
- Système d’alerte spécifique en cas d’identification d’un risque significatif ou soupçon de fraude.

d. Aide à la fiabilisation du reporting

- Après l’identification de zones de faiblesses / points à améliorer, mission de plusieurs jours en soutien des équipes comptables de l’hôtel.

e. Réduc tion de la fiscalité

- Les sociétés hôtelières et les sociétés liées sont soumises à de nombreuses taxes (taxe foncière, taxe sur les bureaux et les locaux commerciaux, CFE, CVAE, taxe sur les ordures ménagères, …) et à certaines réductions d’impôt (CICE).
Avec l’aide de cabinets spécialisés, le Contrôleur de gestion pourra auditer ces éléments et obtenir des réductions significatives, sur la base d’honoraires au succès plafonnés.


 
f. Im mobilier en phase Travaux

Dans le cas où le propriétaire souhaite faire réaliser des travaux importants ou un projet de restructuration et/ou de rénovation, le contrôleur de Gestion assistera les équipes d’Asset Management dans le suivi financier du projet
• Suivi de l’Etablissement du Budget Travaux
• Tableau de Bord de Gestion Financière (Suivi des Budgets/Dépenses/Pré visions de Trésorerie)
• Anticipation des décaissements

rodolphe@che-im.com

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MISSIONS :
-La saisie des éléments variables de paie (CP, maladie, HS, primes…) dans le logiciel paie ADP
-Rentrer des heures dans le logiciel des temps Kronos
-Suivi des IJSS car nous faisons la subrogation
-Contrô le bulletin avant contrôle RRH
-Suivi des heures chômage partiel + remboursement Etat
-Double Convention collective : la Métallurgie du pas de Calais et Caoutchouc
-Un peu de facturation

SAVOIRS ATTENDUS :
-Connaissance EXCEL
-Connaissance paie : œil critique
-organisation


SAVOIR ETRE :
-Curiosité
-Posit ivité

ml.guy@beugingaray.com

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QUI SOMMES-NOUS ?

Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et/ou organisations en constante évolution.

Face à ce défi, le cabinet propose à ses clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à des modes d’interventions ayant fait leurs preuves, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation.

Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département Un Comptable F/H.



VOS MISSIONS :


Vous assisterez le responsable, vos missions consisteront à :


Comptabilité :

Suivi et contrôle de la saisie comptable
Suivi des interactions avec l’expert-comptable
Le contrôle, la collecte, l’analyse et l’extraction, la compilation de données financières, comptables, marketing et RH
Suivi et gestion de la trésorerie (fournisseurs, clients, stocks, TVA, etc.)


V OTRE PROFIL :

Issu d'un BTS Comptabilité/ DCG/ DSCG.
Vous justifiez d'une expérience au moins d'un an en tant qu'assistant comptable.


SAVO IR ETRE :


Pour rejoindre l’équipe, voici quelques qualités que nous apprécions :

Rigoureux, autonome, motivé
Vous avez su démontrer vos qualités d’analyse et de synthèse lors de vos précédentes expériences


CON DITION DU STAGE :

Contrat : convention stage à temps plein ou stage alterné
Disponibili té : au plus vite.
Durée : 6 mois min.
Gratification : Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats
Rembourse ment du titre de transport à 50 % Panier repas à hauteur de 5€ journalier
Perspect ive d'embauche à l'issue du stage

cathycapela.c@gmail.com

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Fiduciaire Villeurbanne cherche 1 ou 2 stagiaires, niveau Master / DCG / DSCG – disponible rapidement – pour une durée de 2 à 6 mois-

Taches à effectuer – saisie / préparation TVA/ révision des comptes…

Lieu du stage – Villeurbanne

contact@fiduciaire-villeurbannaise.fr

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Sanofi Pasteur, Division Vaccins du Groupe SANOFI, est la plus grande société dans le monde entièrement dédiée aux vaccins humains, avec la plus large gamme de produits en portefeuille et en développement. Sa vocation est de protéger les personnes contre les maladies infectieuses en créant des vaccins sûrs et efficaces.

Sanofi Pasteur propose la plus large gamme de vaccins au monde, offrant une protection contre 20 maladies bactériennes et virales. Chaque année, la société distribue plus d' 1,6 milliard de doses de vaccins, permettant ainsi de vacciner plus de 500 millions de personnes dans le monde.

Dans ce contexte, Sanofi Pasteur recherche :

UN STAGIAIRE – ASSISTANT CONTROLEUR DE GESTION PROJETS (H/F)

Site de Val-de-Reuil (27)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Finance Affaires Industrielles de Sanofi Pasteur et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support au suivi des projets et des services techniques du site de Val-de-Reuil.

Dan s ce cadre, vos missions consisteront à :

Prendre part à l’établissement de reportings sur le réalisé,

Contribu er à la gestion administrative des nouveaux projets,

Contribu tion aux exercices budgétaires (forecasts, budget, plan stratégique),

App orter votre support aux Contrôleurs de Gestion site pour des reportings ou études diverses.

Profil recherché :

Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, débutant en Mars 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/5 en Contrôle de Gestion ou Finance d’entreprise, de type Ecole de Commerce ou Université.

Pour ce stage, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances en finance.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office. La maitrise de SAP serait un plus.

Vous êtes en capacité de comprendre des documents techniques en anglais.

Pour ce stage, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre force de proposition et votre esprit d’analyse et de synthèse. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux.

Vou s souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merçi de postuler :http://sanoficareer s.fr/consult.php?off re=ff8f1610099590915 3&ref=289

sanofi@recrutdiploma.com

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Cabinet d'expertise comptable situé dans le val de Marne cherche un/une stagiaire à partir de Février 2021 pour 4 mois à 6 mois de stage .
Possibilité embauche à l'issue du stage.


Rémunéra tion en fonction du profil

tarek.j@aceci.fr

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN STAGIAIRE – ASSISTANT CONTROLE INTERNE (H/F)
Site de Campus Val de Bièvre – Gentilly (94)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Contrôle Interne du Groupe et en lien avec votre tutrice, vous participerez au renforcement du contrôle interne pour les Fonctions Supports du Groupe.
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
• Apporter votre support à la création et au maintien d'un environnement de contrôle fiable et de soutien aux opérations de la région,
• Apporter votre soutien aux responsables régionaux et nationaux du contrôle interne, dans le suivi de l'évolution des actions de contrôle interne (auto-évaluation du contrôle interne, auto-testing, suivi des audits, projets transversaux, …),
• Prendre part à l’analyse et au reporting des données,
• Assister les pays dans la mise en place des normes groupe,
• Coordonne r la communication au sein du département de contrôle interne entre les équipes locales, régionales et globales et les directions des Fonctions Supports (partage de bonnes pratiques, formations, animation du réseau interne TEAMS, …).

Profil recherché :

Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, débutant en Mars ou Avril 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Finance, en Contrôle de Gestion ou en Audit de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce stage, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Finance, la Comptabilité, la Consolidation ou l'Audit Interne.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint.
Interve nant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Pour ce stage, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique. Vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.



Mer ci de postuler : http://sanoficareers .fr/consult.php?offr e=44db16098420048047 &ref=289

Sanofi.candidature@recrutdiploma.com

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Nous recherchons notre futur alternant assistant de gestion & Comptabilité (H/F)
Sous la responsabilité du DAF vous aurez pour missions:

Comptab ilité générale
Gestion administrative du personnel
Contrôle de gestion
Reporting mensuel
Participati on à des activités transverses

Vous êtes en préparation d’un BTS, L3, M1 et vous souhaitez gagner en autonomie et bénéficier d'une expérience riche et diversifiée.
Rejoig nez-nous !
L’alternance est à pourvoir dès que possible

nawal.bennacer@t_tconsulting.fr

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN STAGIAIRE – ANALYSTE REPORTING FISCAL (H/F)
Site de Paris – La Boétie (8ème arrondissement)
Des criptif de la mission :
Au sein de la Direction Fiscale Groupe de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux différentes missions de reporting fiscal du Groupe.
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
Réaliser la revue des données fiscales trimestrielles des filiales du Groupe,
Analyser les comptes trimestriels par zone géographique,
Parti ciper à la préparation des notes aux comptes consolidés relatifs aux impôts,
Effectuer un suivi auprès des filiales sur la qualité des informations fiscales fournies,
Contribue r à la documentation des contrôles « SOA » garantissant que les risques sont correctement couverts,
Participa tion à la préparation du Country by Country Reporting mis en place par l'OCDE,
Assister l’équipe « Tax Reporting » dans la gestion quotidienne et analyses ad hoc requises à travers le Groupe.
Profil recherché :
Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois, débutant entre Mars et Mai 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, ou en Fiscalité des Entreprises, de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce stage, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Fiscalité des Entreprises.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Powerpoint et Excel.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Pour ce stage, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Vous êtes force de proposition et vous avez une appétence pour la Finance et la Comptabilité.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.


Merçi de postuler :http://sanoficareer s.fr/consult.php?off re=090f1608646830408 6&ref=289

sanofi@recrutdiploma.com

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SAINT JEAN INDUSTRIES, est un groupe familial international innovant (1850 salariés), équipementier automobile de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous ensembles en fonderie, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocylcles et industries recherche, pour son site basé à LAVAL (53), spécialisé en fonte et en acier (116 personnes sur site).

Encadré(e) par la Responsable Technique et Développement du site et en lien avec la Responsable de contrôle de gestion du groupe, vous aurez pour principales missions :

• Le suivi du budget du site : (en lien avec la Responsable comptable su site)
• Collecter, analyser et synthétiser les données afin de contribuer au réajustement du budget
• Suivre et analyser les écarts budgétaires entre le prévisionnel et le réalisé
• Veiller à la performance de l’entreprise
• Participer à l’analyse des coûts de production et des coûts de revient des pièces produites
•Réaliser si nécessaire des études économiques et participer aux études de rendement des nouveaux investissements
• Participer à l’optimisation des outils de gestion, notamment en :
• Proposant et participant à la mise en place de nouveaux outils de gestion
• Participant à la définition des indicateurs et à l’organisation de la remontée des informations
• Participant au développement de la GPAO

Curieux et dynamique, vous aimez faire preuve d’autonomie et vous savez vous montrer organisé et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra de développer une bonne collaboration avec les autres services.

Profil :
Etudiant en formation de niveau Bac +5 en Finance/contrôle de gestion, vous recherchez un stage de 3 à 6 mois, pendant lequel vous pourrez prendre une part active dans le développement d’un site industriel ? Rejoignez-nous !

Pour menez à bien vos missions, il vous sera nécessaire de :
• savoir élaborer et analyser un budget
• avoir de bonnes connaissances en comptabilité ;
• maîtriser l'utilisation des systèmes d’information (Excel, GPAO, logiciel comptable)
• et surtout de vous reconnaître dans les valeurs du Groupe SJI : Humilité, Implication, Passion, Créativité, Esprit d’équipe !

Conditions du stage :
Afin d’accompagner votre prise de fonction, un parcours d’intégration sera organisé pour vous accueillir, avec notamment :
- Une visite détaillée des secteurs de production, organisée par le Responsable de production, pendant laquelle vous aurez l’occasion de comprendre tous les enjeux et le fonctionnement de la fonderie.
- Des rencontres individuelles avec l’ensemble des responsables des différents services du site

Stage de 3 à 6 mois à partir de février/mars 2021.
En fonction du déroulement de vos missions, ce stage sera susceptible de déboucher sur une offre d’emploi.

recrutement.fr190@st-ji.com

Cabinet comptable recherche stagiaire en comptabilité
Classe ment dossiers (Factures, relevés....)
Saisie comptable
Déclaration TVA
Révision des comptes ( client, Fournisseurs, Social...)
Relance téléphonique clients (pièces manquantes..)

comptabilite@aecm.fr

L’agence The Claw Models recrute un Contrôleur de Gestion en alternance ou pour un stage de 6 mois à son siège dans le 1er arrondissement de Paris.
The Claw Models est une agence internationale de mannequins basée à Paris qui propose une nouvelle génération de beautés et personnalités inspirantes. L'agence collabore avec les plus grands photographes, magazines et designers internationaux. Pour l’ouverture d’un nouveau bureau à Milan, The Claw recrute une personne supplémentaire pour le développement, la coordination et la gestion de l’agence. Cette mission est un vrai challenge pour un profil ambitieux qui aime travailler avec une équipe dynamique et internationale.

Missions :
- Coordonner les tâches comptables courantes : saisies (achats, ventes, banques), préparation aux déclarations de TVA, suivi des notes de frais, etc.
- Optimiser les outils de contrôle nécessaire au bon pilotage des activités
- Suivi de la performance et des actions pour atteindre les objectifs budgétaires
- Analyses et reporting
- Participation à l’élaboration de la stratégie de développement de notre nouvelle agence à Milan
- Accompagnement de la migration du système opérationnel
- Gestion commerciale
- Utilisation et mise à jour de notre outil CRM

Profil recherché :
Formation de type Bac+2 à Bac+4 en école de commerce/université avec une spécialité en finance/contrôle de gestion. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec un esprit analytique. Vous devez être en mesure de devenir rapidement autonome sur les missions qui vous seront confiées et être force de proposition.
Une première expérience significative en contrôle de gestion ou business development est fortement appréciée.

Alternance ou stage rémunéré selon les conditions légales à pourvoir en Janvier 2021. Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

audreyleguern@the-olz.com

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Cabinet comptable situé à Paris 20e, recherche un ou une stagiaire pour des missions d'Expert-comptable avec un niveau de préparation au DSCG ou Master de comptabilité finance.

Pour des missions comptables, fiscales et juridiques :

Suivi comptable de petits dossiers (secteurs d'activité variés).
Déclaratio ns fiscales
Préparatio n de bilan de fin d'année
Préparation des dossiers juridiques.

daniele.gaulier@orange.fr

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif/ve afin de renforcer notre équipe d'administration et de gestion. Il s'agit pour notre nouveau collaborateur de prendre en charge la rédaction des contrats et le suivi des dossiers clients, la gestion des appels téléphoniques et de diverses tâches administratives. Un profil universitaire nous intéresse, la maitrise de l'anglais est importante et un bagage littéraire est apprécié, ainsi qu’une capacité à manipuler les chiffres.

Situés à Paris dans le 7e arrondissement, nos métiers sont l'expertise-comptabl e, l'Audit, le conseil en gestion et en système d’information.
Notr e équipe est composée de 20 personnes.
Nous intervenons dans des secteurs très différents et pour des entreprises variées, de la TPE aux grandes entreprises françaises et étrangères.

sbe@sbp.fr

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Internship - Research Fund Intern - (H/F) (20000ATE)

PRIMAR Y LOCATION : FRANCE-75-PARIS-PARI S

ORGANIZATION: GIE AXA

CONTRACT TYPE : Limited Term

SHIFT: Day Job

SCHEDULE : Full-time

ABOUT AXA

Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.

In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.

The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).

D ESCRIPTION

Terms: Full time, Internship 4 to 6 months starting in February 2021 (Master or gap year students)
Descripti on:
AXA Group’s Headquarters in Paris brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities). Within the AXA Group Communication, Brand and Corporate Responsibility Department, the AXA Research Fund is a scientific philanthropy initiative of the AXA Group that aims to support researchers in the areas of health, environment and socio-economic. Since 2008, the AXA Research Fund has supported 650 research projects led by researchers in 300 universities in 36 countries. The missions of the AXA Fund are to finance innovative research projects to inform public decision-makers while making research accessible to the greatest number of people. The team works closely with the Group Foresight team which aims to better understand the future of insurance.
Find out more:
Website: https://www.axa-rese arch.org/en
Twitter , Instagram: @AXAResearchFund

Main activities:
• Support AXA though leadership in producing strategic notes on key research and societal topics related to climate & environment (biodiversity & ecosystem services, climate finance…)
• Take part in Scientific Board organization
• Help organizing the next AXA Climate Award to reward top-tier scientists in the area of Climate change
• Support operational research projects selection and day to day relationship with researchers
• Contribute to budget planning and follow-up

QUALIFI CATIONS

Terms: Full time, Internship 4 to 6 months starting in February 2021 (Master or gap year students)

Profile / desired skills:
• Excellent command of English both written and oral
• Autonomy and discipline, good organizational skills
• Intellectual curiosity and interest in cross-disciplinary research subjects such as social, economic, environmental and health issues
• Good command of Powerpoint and Excel

Merçi de postuler :http://jobscareerax a.fr/consult.php?off re=eef81608026081957 8&ref=289

axagie@recrutdiploma.com