Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Comptabilité et gestion

Description de l’établissement :
Théâtre national, l'Odéon-Théâtre de l'Europe a pour mission de présenter au public le plus large choix possible d'œuvres théâtrales classiques et contemporaines, françaises et étrangères, et particulièrement européennes. Depuis 2006, les salariés du théâtre de l’Odéon travaillent sur deux sites :
• le site historique du 6e arrondissement qui accueille la salle à l’italienne (750 places) et les espaces administratifs du théâtre ;
• le site des Ateliers Berthier qui accueille une grande salle modulable (500 places), une petite salle modulable (répétitions et 200 places), les ateliers de construction de décors et les dépendances techniques (stock de costumes, accessoires...)
L'O déon-Théâtre de l'Europe est dirigé par Stéphane Braunschweig depuis 2016.

Description du poste
Sous l’autorité de la cheffe comptable et du responsable de la paie, l’alternant se formera à la paie et à la comptabilité dans le secteur public. Il sera notamment chargé, sans que cette liste soit exhaustive, des missions suivantes :
Paie
-Réceptionne r et saisir les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie CDD (contrats – notes de mise en paiement) dans le logiciel de paie Cegid.
-Réaliser les interfaces des éléments variables de paies entre le logiciel de gestion de temps Allegrissimo et le logiciel de paie Cegid.
-Élaborer (en renfort de la cheffe de section comptable en charge de la paie) les paies CDD (intermittents du spectacle - vacataires du service accueil - CDD régime général).
-Préparer les virements paie en relation avec l’adjoint à la Cheffe comptable en charge de la trésorerie.
-Élabor er les états de gestion des tickets restaurant à transmettre à l’adjoint à la Cheffe comptable en charge de la trésorerie pour l’alimentation des cartes ticket restaurant.
-Réalis er la comptabilisation des paies via l’interface dans le logiciel de comptabilité Win M9.
-Effectuer hebdomadairement l’envoi du tableau des tickets restaurant des CDD pour l’alimentation des cartes.
-Élaborer les documents de fin de contrats : attestation pôle emploi – AEM - Certificat de travail.
-Transmett re les bulletins de paie et les documents fin de contrat aux salariés via la plateforme people doc.
-Participer à l’élaboration et l’envoi des attestions de salaire pour arrêt de travail (maladie, maternité, A.T., etc).
-Renseigner les salariés intermittents du spectacle le cas échéant sur les éléments à déclarer à Pole-emploi spectacle.
Comptabi lité
-Traitement comptable des dépenses.
-Particip ation aux opérations de clôture comptable.

Profil souhaité
-Bac +2/+3, vous préparez un diplôme avec une spécialisation en paie et comptabilité.
-Maît rise des outils informatiques, notamment Excel et connaissance de logiciels de paie et de comptabilité.
-Rigueur et sens de l’organisation.
-Ca pacité à travailler en équipe
-Discrétion et confidentialité essentielles

Cond itions d’emploi
Contrat en alternance 12-24 mois.
Poste à pourvoir à compter de septembre 2022.
Salaire minimum garanti.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Sylvie Smadja, cheffe comptable, adjointe à l’agent comptable avant le 5 juin 2022 via le lien : https://taleez.com/a pply/assistant-ou-as sistante-paie-et-com ptabilite-paris-odeo n-theatre-de-l-europ e
(tout envoi à une autre adresse ne sera pas traité)

L'Odéon-t héâtre de l'Europe s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. À ce titre, il met en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement. Il vise également à promouvoir la diversité en élargissant le réseau de diffusion de ses offres d’emploi et de stage.

helene.debure@theatre-odeon.fr

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Massat Consulting Group Paris recrute un alternant.
Titulair e d’un BAC+2 à BAC+5 en comptabilité, vous cherchez une alternance et vous souhaitez vous former à la gestion d’un portefeuille de sociétés françaises implantées aux Etats-Unis dans des secteurs d’activité variés et appréhender les règles en matière fiscale, sociale et juridique aux US.
Encadré(e) par un chef de mission, collaborateur confirmé, vous participerez aux missions suivantes :
- Tenue et révision comptable ;
- Production de reportings mensuels/trimestriel s ;
- Elaboration des travaux de clôture des comptes trimestriels et annuels et préparation des états financiers ;
- Etablissement des déclarations fiscales ;
Vous êtes motivé à rejoindre un cabinet international en croissance, apte à vous offrir une richesse de travail et d’éventuelles opportunités de carrière.
Notre structure à taille humaine ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs dans un cadre de travail dynamique, agréable et moderne, vous accompagnera dans la réussite de votre alternance.
Titulai re d’un BAC+3 à BAC+5 comptabilité ou équivalent (Licence, Master1, DCG, DSCG…).
Vous avez déjà une première expérience dans un cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes rigoureux, organisé, et vous avez une bonne capacité de communication.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et notamment Excel.
Vous avez un Anglais opérationnel (écrit, parlé).
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : rigueur et organisation, polyvalence et flexibilité, discrétion, implication et sens des responsabilités.

Rémunération : selon barème alternance

fatema.a@massat-group.com

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Description de l'entreprise :
U-JOB CABINET DE RECRUTEMENT INNOVANT offre son expertise RH aux entreprises et les accompagne dans la recherche de leurs futurs talents.Vous avez envie de rejoindre une entreprise riche d'expérience et proposant des missions variées Nous recherchons pour l'AFOCG (association de gestion et d'expertise en comptabilité au service des agriculteurs, artisans, commerçants et associations) basée à La Roche sur Yon, un comptable (H/F). Et si c'était the GOOD JOB FOR YOU !

Poste proposé :
En charge d'un portefeuille d'adhérents (essentiellement des agriculteurs), vos missions seront les suivantes : Suivi des dossiers comptables (clôtures, déclarations fiscales et de TVA) Assurer les formalités issues de sa production (facturations, relances, suivi des règlements) Réaliser une veille juridique et fiscales Assurer le conseil comptable et fiscal auprès des adhérentsInformer les adhérents des changements et nouveautés au sein de l'AFOCG et en externe Assurer la mise en oeuvre de la lettre de missionFormer les adhérents (transmission de connaissances, compétences et outils comptables) Gestion des insatisfactions des adhérents

Profil recherché :
Qui êtes-vous Vous possédez un BTS Comptabilité ou un DCG / DSCGVous avez 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaireVous connaissez le milieu agricole. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèseVous faites preuve de polyvalence, d'organisation et de rigueur Localisation La Roche sur Yon (85) Le bon timing Dès que possible Conditions et avantages : salaire et avantages intéressants ! Si ce poste vous motive, vous pouvez postuler directement via notre site web. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

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Description de l'entreprise :

U-JOB CABINET DE RECRUTEMENT INNOVANT offre son expertise RH aux entreprises et les accompagne dans la recherche de leurs futurs talents. Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale, un Collaborateur comptable H/F pour missions d'expertise comptable auprès d'un portefeuille diversifié (TPE, artisans, commerçants, professions libérales, SCI, LMNP...). Le poste est évolutif, le dirigeant à l'écoute de ses salariés et l'environnement de travail très agréable. Vous serez formé aux méthodes et pour progresser dans votre expertise métier. Le poste est à pourvoir rapidement avec statut CADRE / CDI et un salaire en fonction de vos compétences, expérience et besoins/ À négocier lors de l'entretien.

Poste proposé :
Vous serez en charge d'un portefeuille client (suivi des dossiers, établissement de déclarations fiscales, travaux de révision, établissements des comptes annuels) Vous conseillerez une clientèle diversifiée notamment TPE, artisans et professions libérales. Vous devez connaître les procédures comptables et avoir des connaissances en droit social.

Profil recherché :

Dans l'idéal, vous possédez un BAC + 2/3 avec une expérience de 4-5 ans en comptabilité mais avant tout, ce qui compte vraiment,c'est votre envie de vous investir au sein du cabinet. Avantages supplémentaires : Épargne salarialeTitre-resta urant

Horaires : Travail en journée/ horaires flexibles, bureaux situés dans un bel endroit chaleureux. Pour en savoir plus envoyer nous votre CV et quelques mots si vous le souhaitez. Nous vous ferons signe rapidement.

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Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l’exclusion, PoleS développe des programmes d’insertion par l’activité économique et d’éducation populaire à destination des habitants des quartiers populaires. Fortement impliqué auprès des collectifs de résidents et d’acteurs des quartiers, les principes de l’économie sociale et solidaire guident les actions de notre association.

Sous la direction de la Responsable administrative et comptable, vous aurez pour missions :
Salaires:
- Mettre à jour du registre du personnel
- Saisir les éléments et variables nécessaires à l'établissement de la paie
- Préparer, suivre le calcul et contrôler la paie
- Émettre et distribuer des bulletins de salaires
- Sortir des journaux et livre de paie
- Etablir diverses attestations (maladie, Assedic, états de services )
- Transmettre les Données Automatisées des Données Sociales Unifiée
Facturation :
- Relations clients et fournisseurs
- Facturation clients (création, validation et émission des factures)
- Relance clients
Comptabilit é générale:
- Saisies des salaires en comptabilité
- Saisie de la comptabilité courante
- Codification et saisie
- Gestion des encaissements (chèques, prélèvement, )
- Gestion des notes de frais
- Pointage et lettrage des comptes
- Participation à l'élaboration du bilan
- Etat de rapprochement
Docum ents administratifs:
- Certificats de travail
- Attestation Pole-emploi
- Arrêts Maladie et accidents du travail

Profil recherché:
Bac+2 comptabilité ou équivalent
Expérien ce de 2 ans souhaitée

Contrat à durée indéterminée à 35h
Salaire entre 1 900 et 2 100€ bruts selon profil, mutuelle et pass Navigo pris en charge à 50%

CV et lettre de motivation à envoyer à contact@lepoles.org

contact@lepoles.org

MISSIONS

Vous intégrez en CDI notre équipe de 18 personnes, comptables et techniciens factures, qui oeuvrent au bon enregistrement comptable des factures pour Manitou Group et à leur exécution, dans le respect des procédures internes et des délais impartis.

La création de ce poste intervient dans le contexte d'un projet de dématérialisation de la gestion des factures, et du déploiement d'un outil à l'échelle du Groupe (international) propre à remplir cette fonction avec efficacité.
Le responsable de l'équipe travaille actuellement au déploiement de la solution, et mènera ce projet dans les mois à venir
jusqu'au fonctionnement complet de la solution.
Votre rôle dans cette équipe consistera à seconder le responsable actuel, avec pour mission principale d'assurer le management de l'équipe de technicien factures fournisseurs au quotidien.

A ce titre, vous aurez la responsabilité de:
- Manager l'équipe contrôle facture (12 personnes) en lien avec le responsable de service sur les tâches quotidiennes.
Vous oeuvrez notamment à la résolution des problèmes rencontrés par les équipes et à la recherche de solutions permettant d'améliorer nos modes de fonctionnement internes
- Assurer un renfort à l'équipe contrôle facture dans le traitement opérationnel et une assistance sur les points fiscaux(en particulier TVA) et les référentiels
- Participer au projet de dématérialisation des factures, en apportant votre regard neuf et extérieur à l'organisation, ainsi qu'un avis critique sur l'existant
- Assurer la gestion et support des comptables fournisseurs dans leurs tâches en l'absence du responsable de service
- D'une manière générale, assister le responsable de service dans la gestion et traitement de toutes missions ou projets ayant un impact sur le service

PROFIL
V ous disposez d'une formation type Bac +3 / 4 en comptabilité/finance , avec une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité. Idéalement, vous disposez d'une expérience en management équipe (scope de 10 personnes) qui vous permet d'aborder la gestion d'une équipe au quotidien.
Vous appréciez la comptabilité et souhaitez apporter votre
expertise pour animer une équipe dédiée et veiller à la réussite collective. Un anglais opérationnel courant est attendu
afin d'être en capacité d'échanger avec les fournisseurs de tous pays (téléphone ou mail).
La maitrise de l'anglais vous permettra également d'échanger avec vos pairs dans les filiales à l'étranger, notamment dans le cadre du déploiement de l'outil de dématérialisation Groupe.
La connaissance du milieu industriel sera appréciée, en particulier l'aspect volumique des factures, ainsi que l'administration d'outils de dématérialisation. L'utilisation éprouvée de l'ERP M3 est un plus.

NOS AVANTAGES
Poste ouvert en CDI, au siège d'Ancenis (44), pour une prise de poste ASAP ou Q1 2022.
Navette gratuite depuis la Gare d'Ancenis, prise en charge 50% transports en commun ou forfait kilométrique
Rémuné ration selon profil et expérience :Base + Variable + CSE + Primes annuelles + Interessement/ Participation +
restauration collective

c.avenel@manitou-group.com

Jeune société innovante, Le Pavillon des Entrepreneurs a été créé dans le but de répondre aux besoins actuels des entrepreneurs et des créateurs d’entreprise afin d’être accompagnés au niveau de toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Le Pavillon se veut avant-gardiste ! Les nouvelles technologies et les nouveaux moyens de communication ouvrent de nouveaux modèles de fonctionnement aux entreprises. Face à ce constat, nous proposons des solutions et des modes d’organisation vraiment innovants allant de la plateforme collaborative jusqu’à l’externalisation complète de certaines fonctions de l’entreprise (comptabilité, gestion, paie, RH).
Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous apporter vos compétences? Venez participer activement à cette nouvelle aventure !

Gestionnaire de paie en alternance H/F

Description :

Sous l’autorité du Manager du Service Social, vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois sur la paie pour un portefeuille de clients composé de TPE/PME de secteurs diversifiés. En fonction de leurs besoins, vous les accompagnez dans leur gestion de la paie et des déclaratifs associés. Vous avez aussi un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients sur des problématiques de Droit Social.

Objectifs :
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Découverte et prise en main et perfectionnement à l’utilisation du logiciel de paie SILAE : effectuer et vérifier les saisies des éléments variables de paie
* Prise en main d’un portefeuille de clients sur tous les aspect sociaux : établissement des paies, accompagnement et conseil en Gestion des Ressources Humaines
* Gestion de la relation Client dans le pilotage de son entreprise

Profil recherché :
Vos êtes issu(e) ou préparez une licence en Paie / Ressources Humaines.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour la relation client.
Vous aimez travailler en équipe avec des outils informatiques performants. Idéalement, vous connaissez l’environnement de production Silae.
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’apprentissage à temps plein (35H/Hebdo) pour une durée de 12 mois à Wambrechies

vanessa.demay@lpde.com

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Directrice d'ADIAJ Formation, je recrute un responsable administratif et financier, femme ou homme, pour anticiper un départ à la retraite et compléter une équipe de 6 personnes.

ADIAJ Formation est un organisme de formation professionnel pour adultes, associatif, situé dans le 20ème arrondissement de Paris, spécialisé dans les ressources humaines pour les agents de la fonction publique depuis 33 ans.

Nous recherchons un cadre comptable et financier, avec une expérience de Responsable adm et financier d'au moins 4 ans, pour assurer le suivi comptable, financier, budgétaire et paie des permanents et des formateurs occasionnels. (diplôme bac+2 minimum, connaissance de SAGE ligne 100, salaire 45/50k€ brut annuel = avantages)

Une annonce détaillée est parue à l'APEC depuis le 22 avril, offre n°168121689W. Je vous invite à y répondre ou à me contacter directement au 01 53 39 1417 ou à pascale.flury-delabr e@adiaj.org

Merci de l'attention que vous porterez à mon offre d'emploi, au plaisir nos futurs échanges.

pascale.flury-delabre@adiaj.org

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QUI SOMMES-NOUS ?

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire.

Nos collaborateurs sont si « happy » et « motivés » au quotidien qu’ils contribuent à faire d’In Extenso Centre Ouest une entreprise où il fait bon travailler. #GreatPlaceToWork


CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Pour nos agences de Cholet et Beaupréau, nous recherchons un(e) Collaborateur(rice) Comptable prêt(e) à venir vivre l'expérience In Extenso !

Ainsi vous intervenez sur un portefeuille composé de plusieurs sociétés de la grande distribution, sur différents périmètres et dimensions, avec une forte appétence pour la gestion.

Vos missions :

La collecte, la codification et l’intégration des éléments dans nos outils via,
La réalisation des déclarations fiscales courantes,
La gestion de la relation client.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

No tre projet vous plaît ? Venez y apporter vos compétences, votre personnalité et votre bonne humeur !

La comptabilité n'a plus de secret pour vous ?

Diplômé(e) d’un niveau Bac +2 (BTS, DUT, DCG..), vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire (Stage ou alternance).

Vous êtes volontaire, doté(e) d’un bon relationnel et d’un certain esprit d’équipe.

Vous cherchez une opportunité dans une agence à taille humaine qui vous propose des missions enrichissantes, des outils modernes et innovants, avec un management de proximité tout en bénéficiant d'une autonomie, de responsabilités et de perspectives d'évolution.

juliette.poilane@inextenso.fr

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Junior Accountant
Department: Corporate/Private Equity
Vacancy type: Permanent
Location: Paris, France



The position

As a Junior Accountant, you play a critical role in the success of our business. Your typical day will see you working on a wide range of diverse and varied projects for our clients, including:

• Exec uting and maintaining financial administration for multiple international clients;
• Developi ng balance sheets, profit-and-loss accounts and annual reports;
• Working closely with finance and legal colleagues as well as with external parties such as accountants, law firms and tax advisors;
• Analysi ng financial and fiscal data to create both internal and external financial reports and statements.

Your Profile

We are looking for individuals who:

• Want to succeed, grow, be challenged and challenge others
• Have strong communication skills and work well in a team
• Are accurate, flexible, hands-on and deliver their best work when facing a tight deadline
• Have a Bachelor in Accounting or BTS or IUT
• Have a first professional experience or internship
• Are fluent in French/English, written and spoken. Any additional language is considered an advantage
• Have a first experience in Real Estate, Investment, Holding Companies environment considered as an advantage

About Intertrust Group

Intertrust Group is a global leader in providing tech-enabled corporate and fund solutions to clients operating and investing in the international business environment. We have over 4,000 employees across 30 jurisdictions in Europe, the Americas, Asia Pacific and the Middle-East. Together as a team we deliver high-quality, tailored fund, corporate, capital market and private wealth services to our clients, with a view to building long-term relationships.

Wh at we offer you

Working at Intertrust means entering a dynamic, international and growth-oriented company. We provide you with outstanding opportunities for your professional and personal development through our local and global Intertrust Academies. Our International Mobility program enables talented employees to gain working experience abroad. We offer a competitive salary and benefits, commensurate with your qualifications and experience.

Apply now

Interested? We’d love to hear from you! Please click “Apply for this role” to submit your CV and optional cover letter.

patrice.robin@intertrustgroup.com

La Commune de Ramonville Saint-Agne est une commune de 14700 habitants limitrophe de Toulouse et membre du Sicoval. Elle dispose d’une centaine d’équipements et s’appuie sur environ 360 agents. En plus du budget principal la Commune gère quatre budgets annexes, le budget du CCAS et de la Résidence Autonomie Francis Barousse.
L’équipe municipale est engagée dans un projet ambitieux mettant à l’honneur le développement durable et la démocratie participative. Dans un contexte financier de plus en plus contraint et face aux aléas liés à la gestion de la crise sanitaire, la fonction finances/achats devient stratégique que ce soit dans le suivi quotidien de la bonne exécution du budget ou dans la conception des grands projets du mandat.

Missions générales du poste
Sous l’autorité et en collaboration avec la Directrice du pôle de l’ingénierie Financière, de la Commande publique et des achats, vous assurez la gestion budgétaire et comptable de la collectivité.
Dans le cadre de cette mission vous animez et coordonnez une équipe de 4 personnes (répartir, planifier et contrôler les activités) et accompagner leur montée en compétences.

Acti vités
• Participation à la préparation budgétaire du budget principal et des budgets annexes : BP, BS DM et compte administratif
• Élaboration des maquettes budgétaires et de leurs annexes
• Rédaction de notes et délibérations
• Suivi de l’exécution budgétaire, contrôle des procédures, des délais de règlement
• Suivi de la qualité comptable
• Suivi régulier des écarts entre budget et réalisation en dépenses et recettes
• Élaboration de tableaux de bord et coordination de leur suivi
• supervision des opérations de fin d’exercice : ICNE, rattachements, et des opérations sur le patrimoine.
• Participation à la modernisation des procédures et à l’évolution réglementaire : dématérialisation, mise en œuvre du Compte financier unique et de la M57 à horizon 2024
• Suivi budgétaire et comptable des opérations d’investissement : AP/CP, enveloppes travaux et équipements.
• Recherche de financements, élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions d’investissement et du FCTVA.
• Supervision de la dette et de la dette garantie
• Conseil et assistance auprès des services dans l’exécution comptable qui leur incombent
• Connaissance des règles de la Commande publique

Profils recherché
• Minimum Bac + 3 en comptabilité/finance s/gestion
• Expérience professionnelle significative d’une durée d’un an minimum sur un poste en collectivité territoriale

Exig ences et qualités requises
Compétence s requises pour le poste
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Connaissance appréciée du logiciel métier « AstreGF »

Quali tés requises pour le poste
• Qualités managériales et relationnelles
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
• Polyvalence, autonomie, capacité à travailler et dialoguer avec de nombreux interlocuteurs


Adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant) à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/finances ) avant le 7 juin 2022 : recrutement@mairie-r amonville.fr

recrutement@mairie-ramonville.fr

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La ville de Couëron recrute pour sa direction ressources
un·e contrôleur.euse de gestion
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Recrut ement par voie statutaire ou contractuelle (3 ans)

Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe, vous êtes en charge de l’animation du système de pilotage interne de la collectivité et du développement de la performance. A ce titre, vous structurez, animez et évaluez le projet de collectivité au travers des politiques publiques et stratégies ressources identifiées et êtes chargé.e du contrôle externe des satellites et associations subventionnées.
Gar ant.e de la bonne gestion de la collectivité, vous mettez en place des outils de pilotage et d’optimisation des ressources et, par la réalisation d’études et d’audits internes, fournissez aux décideurs des outils d’aide à la décision. Vous impulsez de manière transversale une culture commune de gestion au sein des services de la Ville.

Activités
• Str ucturer, développer et animer la démarche projet de collectivité et venir en appui des pilotes
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des feuilles de route des politiques publiques et des stratégies ressources,
• Elaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord, contribuer à la réalisation des revues de gestion de la collectivité (notamment RH, finances)
• Réalise r des études de coûts, des audits internes, des études conjoncturelles d’aide à la décision et élaborer des scénarios et préconisations
• Co ntribuer aux analyses budgétaires et RH (masse salariale, études et rapports) et contribuer au processus d’arbitrage en la matière
• Sensibili ser les services aux enjeux du contrôle de gestion
• Structure r et organiser la démarche participative de conception et d’évaluation des politiques publiques
• Evaluer les missions, activités, prestations et moyens de la collectivité pour optimiser l’adéquation des ressources et des productions et limiter les risques financiers, juridiques, fiscaux, sociaux
• Participe r à l’instruction des dossiers de demande subvention, rédiger et suivre les documents contractuels
• Contrôler les comptes, le respect de la législation et les conventions, conseiller et accompagner les associations dans leur gestion
• Valoriser les avantages en nature accordés aux partenaires de la collectivité et, le cas échéant, suivre les refacturations de charges
• Garantir et contrôler l’application des textes législatifs et réglementaires dans les domaines d’intervention

Compétences
De formation supérieure en contrôle de gestion/audit/gestio n, vous connaissez l’environnement financier et organisationnel des collectivités locales et des associations. Vous en maîtrisez les instances, processus et circuit de décision ainsi que les principes et modes d’animation du management public territorial.
Vos compétences sont autant techniques qu'humaines. Vous connaissez les modes de gestion, la comptabilité publique et privée et les marchés publics. Rompu.e à la conduite d’études/projets, vous maitrisez les méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques et des organisations. Votre sens avéré de la communication et vos qualités pédagogiques vous permettent de mobiliser des synergies et de fédérer autour de la culture de gestion et de la démarche qualité.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et collaboratifs et reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’analyse et de synthèse. Votre autonomie, votre aptitude à travailler en transversalité et votre force de propositions sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours œ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours en fonction du régime choisi. De même, le nombre de RTT est fixé entre 5 et 23 jours.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)
A noter : possibilité de télétravail 2 jours/semaine (après période d’intégration)

DA TE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE: dès que possible
CONTACT : Cécile Keller, DGA en charge des ressources 02 40 38 51 17 ckeller@mairie-couer on.fr
POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Madame le Maire :
de préférence par courriel à contact@mairie-couer on.fr
ou par courrier :
Mairie de Couëron
8 place Charles-de-Gaulle
4 4 220 Couëron

nlefranc@mairie-coueron.fr

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Bonjour,
Dans le cadre de la campagne alternance 2022, nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses pour une mission intérimaire du 23 Mai au 15 Octobre 2022 aux alentours du Petit Port à NANTES.

La mission consiste à :
- réaliser les CERFA et conventions écoles de nos futurs alternants,
- prendre en gestion les alternants (recrutés par nos clients internes) dans nos logiciels de paie et des temps / activités,
- contrôle des différentes données enregistrées.
Si vous êtes intéressés ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, n'hésitez pas à partager cette annonce ou à nous contacter directement.
Nous sommes également ouverts aux candidatures sans grande expérience RH.


Rosalie ONILLON et Arlette LONCLE
rosalie.onil lon@edf.fr + arlette.loncle@edf.f R

rosalie.onillon@edf.fr

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes recrute pour son client, un cabinet comptable familial, un Stagiaire Expert-Comptable en 1ère Année.


Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable dans le cadre de votre DEC, nous avons trouvé le cabinet qu’il vous faut. Petit cabinet idéalement situé dans le centre-ville de Nice, et dirigé par des passionnés, vous intégrerez un management humain et surtout une montée en compétence garantie. Vous aurez l’occasion de travailler en Binôme avec l’expert-comptable sur de nombreux sujets.


Mission du poste :
Rattaché à une équipe impliquée vous prendrez en charge un portefeuille généraliste et assurerez les missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille en tenue et révision
- Établissement des déclarations fiscales
- Établissement des bilans et des liasses fiscales
- Établissement de situation et de prévisionnels
- Conception de reportings périodiques et de tableaux de bord
- Interventions sur des missions d'intégration fiscale
- Conseil à la clientèle


Profi l recherché

Si vous êtes issu d’une formation DCG / DSCG et vous souhaitez passer le DEC.
Si vous êtes à l’aise avec l’informatique.
Si Vous êtes organisé(e), rigoureux,
Enfin si vous faites preuve d’un excellent relationnel et que vous avez le sens du service client.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

arthur@orsopaoli.com

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Vos missions en quelques mots

Gestion de l'ensemble des opérations préalables à la préliquidation des rémunérations et des indemnités des agents du Ministère de l'Intérieur.

- établissement des états liquidatifs (astreintes, heures supplémentaires..)

- prise en charge des nouveaux agents, mise en place de leurs indemnités

- suivi de la paie, contrôles de cohérence

Interlocuteur privilégié des partenaires intervenant dans le domaine de la paie (SGAMI, DDFIP, Mutuelles pour les garanties de maintien de salaire / primes) et des agents (estimations, précisions sur les mouvements en paie etc.)

Suivi en binômage des recrutements d'agents contractuels : accueil et prise en charge

sgc-recrutement@bas-rhin.gouv.fr

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Titi Floris est une société coopérative et participative spécialisée dans le transport routier de personnes, notamment en situation de handicap. Nous veillons à apporter un accompagnement de qualité adapté à tous les publics.

Sous la responsabilité du responsable du service Paie basé au siège, le gestionnaire de paie rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise afin que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste.

Les missions consistent notamment à :
• Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, variables de paie (prime astreinte, panier repas), relevés horaires.
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, médecine du travail, mutuelle.
• Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
• Effectuer l'accueil téléphonique et/ou physique du service
• Etre présent pour d'éventuelles astreintes physiques et/ou téléphoniques
• Traiter le courrier du service

Profil :
- BTS, DUT ou licence professionnelle en Paie ou Ressources Humaines - Une première expérience (alternance comprise) et la connaissance de PROGINOV seraient un plus.

Ce poste implique :
• Logique et précision, grande rigueur dans le traitement des informations.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sensibilisation au handicap
• Bonne maîtrise informatique.
• Aisance dans la communication orale et écrite, interne et externe
• Transmission d'éléments conformes aux consignes et instructions données, sous contrôle, dans le cadre d'un mode opératoire donné

13ème mois après un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise Télétravail possible (selon le degré d'autonomie sur le poste)
Prise de poste dès que possible.

candidature@titi-floris.fr

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Le Conseil Départemental de la Vendée recherche pour un CDD de 1 mois renouvelable plusieurs fois : Un.e Gestionnaire comptable

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 22

Rattachée au Pôle Finances et Ressources, la Direction des Moyens Généraux s’articule autour de 3 services dont les missions sont les suivantes :

- Le Service Patrimoine, Achats et Comptabilité, qui a en charge :
o les achats et marchés de fournitures courantes et de prestations de service transversales ;
o la gestion du patrimoine immobilier de la collectivité ;
o la gestion budgétaire et comptable de la direction.
- Le Service Propreté et Hygiène des Locaux qui assure :
o l’entretien courant de l’ensemble des bâtiments départementaux ;
o les achats et marchés de nettoyage et de produits d’entretien et d’hygiène.
- Le Service Production et Logistique qui a en charge :
o des missions Logistique (conduite des élus et des personnalités, déménagements, appui à l’organisation des manifestations et réceptions, gestion du parc automobile…)
o la maintenance de divers bâtiments départementaux et de ses équipements
o la sécurité et le gardiennage
o la gestion de l’imprimerie

La direction emploie 85 agents et est dotée d’un budget de fonctionnement d’environ 10M€.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice des Moyens Généraux, qui assure également les
fonctions de cheffe du service Patrimoine Achats et Comptabilité, vous êtes chargé(e) des
missions suivantes :

•Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes de la direction :
Réaliser les engagements et suivre les crédits du service (lignes de crédits et montants des marchés formalisés passés par le service).
Tenir à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations.
Enreg istrer les marchés formalisés du service sur Astre et en assurer les mises à jour.



Contrôl er les factures, saisir les factures et les liquidations sur Astre, établir les CCP.
Classer et archiver les pièces ou documents comptables.
Identif ier un problème sur une opération comptable.


•Ela borer le budget de la direction en lien avec l’adjointe à la Directrice des Moyens Généraux :
Etablir ou renseigner les tableaux de bords et de suivi des crédits de la direction.
Assister aux réunions de préparations budgétaires organisées avec les services de la collectivité.

•As surer la fonction de Régisseur suppléant de la régie de recette des ventes de la Direction

Mission s annexes :

•Passer des commandes sur devis ou dans le cadre de marchés formalisés en remplacement des collègues


Profi l souhaité (en terme d’expérience, de formation, de compétences principales) :

•Formation BAC minimum en comptabilité/gestion
•Expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions comptables
•Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M52) et des marchés publics
•Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
•Connaissa nce de l’environnement de la fonction publique territoriale
•La connaissance des logiciels ASTRE GF, SAGE PATRIMOINE, et BOXY est un plus

Qualités essentielles requises :

•Organisation et méthode
•Rigueur dans l’exécution du travail et le respect des échéances
•Autonomi e
•Capacité à rendre compte
•Capacité à travailler en transversalité, esprit d’équipe
•Sens du contact
•Discrétion et disponibilité
•Espr it d'équipe

Conditio ns de travail :
•Lieu d’affectation : Hôtel du Département LA ROCHE SUR YON.
•Quotité de travail : 100%.

Je vous invite à nous adresser votre candidature (CV à jour + lettre de motivation) précisant la référence du poste A21/CDD-099 avant le 30/05/2022 en ligne sur le site "vendee.fr", en cliquant sur l'onglet "offres d'emplois" et en sélectionnant cette offre.

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Depuis 10 ans, l’Institut des Futurs souhaitables s’est donné pour mission d’aider celles et ceux qui le souhaitent, à construire des futurs souhaitables. Pour cela, nous développons 4 types d’activités :

- Des formations pour les décideurs de tous types d’organisation,

- L’accompagnement des organisations et des territoires dans leur transition,

- L’organisation d’événements libres et gratuits pour le grand public,

- L’animation d’une communauté de réinventeurs de monde.

Ce qui nous anime réside dans notre raison d’être : « Ouvrir les futurs pour libérer le présent ».

En plein développement, nous passons un cap, renforçons l’équipe et créons plusieurs postes dont celui de gestionnaire comptable.

Notre conviction :

Les formations proposées par l’IFs relèvent d’une expérience transformatrice sur les plans individuel, professionnel et sociétal. En ce sens, notre activité pédagogique participe à l’accélération des transitions vers des modes de vie plus souhaitables.

Fin alité du poste :

Seconder l’Office Manager pour créer un pôle gestion administratif et financier à la hauteur des nouvelles ambitions de l’IFs et de sa filiale PRO IDEA.

Principales activités :

En collaboration avec toute l’équipe de l’IFs, votre activité se situera à la rencontre de la gestion des fournisseurs et intervenants, de la gestion des clients hors formations, et des services généraux sur deux entités : l’Institut des Futurs souhaitables (association) et sa filiale PRO IDEA (SAS – Organisme de formation).

• Suivre, réceptionner, contrôler, comptabiliser les factures fournisseurs en conformité avec les règles comptables et analytiques de l’entreprise dans le logiciel de gestion DEXT.

• Aider à la mise en place d’un plan de trésorerie bi-mensuel.

• Traiter les dossiers clients (hors formations), facturation et suivi des règlements.

• Aider aux rapprochements bancaires.

• Classer des pièces comptables en format numérique et papier.

• Assurer un soutien administratif et aux services généraux.

Le projet stratégique de l’IFs et la dynamique de fonctionnement de l’équipe ouvrent de nombreuses possibilités d’enrichissement et d’évolutions professionnelles. Vous serez accompagné(e) pour prendre votre poste, réussir vos missions et dessiner les voies de votre évolution… avenir.

Profil & Qualités requises :

• Aimer vous positionner « au service » de l’équipe, et pour cela :

• Être agile, ouvert d’esprit, curieux et progressivement (ou rapidement) autonome.

• Savoir vous organiser et faire preuve de rigueur pour garder le cap dans la diversité de vos tâches.

• Porter un certain… enthousiasme ! C’est écrit dessus, nous portons la conviction que le meilleur est avenir si nous œuvrons ici et maintenant à construire des futurs souhaitables, et nous nous efforçons de l’incarner.

• BAC+2 mini en comptabilité / gestion, mais le plus important au-delà des compétences comptables est que nous cherchons une personnalité, une envie, une énergie.

• Nous aimerions par ailleurs que vous ayez déjà exploré le monde professionnel pendant environ 2 ans.

Si ce poste vous intéresse, suivez le guide :

👉 Déposez votre candidature en vous renseignant sur notre plateforme dédiée : https://airtable.com /shrQagvqtPm61QnUS
📆 Deadline d’envoi de votre candidature : 22 mai 2022
✨ Prise de poste : Septembre 2022

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Toute l’équipe de l’IFs

Pour postuler, remplissez le formulaire sur la page https://airtable.com /shrQagvqtPm61QnUS

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Gestionnaire Administration du Personnel F/H
CERGY - CDD (6 MOIS)

À propos de RAMSAY SANTÉ
Happy RH Conseil recherche pour son client, Ramsay Santé, des Gestionnaires Administration du Personnel F/H en CDD afin de rejoindre la pôle Contrats au sein du centre de services partagés (CSP) ressources humaines et finance du groupe Ramsay Santé basée à Cergy (95).
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-O bstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
L a plateforme de services du Groupe Ramsay Santé basé à Cergy, est une plateforme administrative où seront mutualisées l’ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation) et comptables du Groupe.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, un gestionnaire de contrats est en charge de la bonne gestion des contrats de travail de l’ensemble des établissements et qui fournira également des éléments de reporting sur les contrats au Responsable GA / Paie.

Les missions :
Saisir les embauches
Ouvrir le contrat dans le logiciel de paie et générer le contrat papier ou modifier le contrat de travail si nécessaire.
Envoyer au DRH/DE le lien vers le contrat pour signature électronique avant envoi vers le salarié
Saisir toutes les modifications liées au parcours des salariés ( RIB, adresse, avenant...)
Assurer un suivi pointu des statistiques
Suivre et transférer des statistiques au Chargé de Reporting
Vérifier que les établissements restent dans le cadre légal en matière d’embauche
Outils utilisés : Système de paie CEGI, Excel, Word, système de ticketing "hermès"

Profil recherché
Vous êtes issus de formation en paie ou en ressources humaines
Vous avez des fondamentaux sur la législation sociale et idéalement les spécificités du milieu hospitalier
Vous avez idéalement déjà utilisés un logiciel de paie et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Dans la gestion de la relation avec l’établissement, avoir des qualités d’écoute, et de bonnes capacités relationnelles
Avoir un regard critique sur les motifs de recours
Savoir analyser des données chiffrées
Connaître les normes rédactionnelles en matière de reporting
Alors n’attentez plus pour rejoindre l’équipe de Ramsay santé
Prise de poste dès que possible
Vous bénéficierez :
• Mutuelle familiale
• Prime vacances
• Tickets Restaurant
• RTT
• CSE
• Formation
• Accompagnement dans votre évolution de carrière / mobilité
• Intéressement
Et de nombreux autres avantages que nous serions ravis de partager avec vous !


Merci de postuler:http://tale ezoffres.fr//consult .php?offre=401216514 903376514&ref=5952

contact@taleezoffres.fr

Description de l'entreprise :
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine composé d'une trentaine de personne, dont une dizaine de personnes sur le pôle audit.Le cabinet est situé sur Grenoble.Vous êtes directement rattaché au directeur de mission audit qui vous accompagnera dans la prise en main de votre portefeuille. Le poste est à pourvoir au plus vite, possibilité toutefois de gérer un préavis. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler !

Poste proposé :
Vos missions seront les suivantes : Encadré(e) par votre chef de mission, vous assurez les missions suivantes pour le compte d'une clientèle variée (de la PME aux groupes cotés en bourse) : - Participation aux travaux d'audit légal et contractuel sur des dossiers aux secteurs d'activité variés. - Travaux de pointage et de vérification des pièces comptables. - Accompagnement des équipes d'audit en mission. - Rédaction des notes de synthèse des travaux réalisés. Déplacements dans le cadre des missions : Des déplacements majoritairement régionaux seront à prévoir

Profil recherché :
Vous êtes ... - Vous êtes à minima titulaire du DCG. - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 an en audit en cabinet comptable. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience. - TR. - Locaux récents et agréables. Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable qui corresponde à vos aspirations professionnelles Contactez notre consultante Priscilla ALVAREZ afin d'échanger sur nos opportunités du moment !

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Description du poste

TotalEnergi es en France, ce sont plus de 2000 stations-service qui portent l'image de la marque auprès de nos clients, particuliers et professionnels, et plus de 1000 centres de lavage. Proposer une offre visible et moderne nécessite donc un support quotidien aux équipes présentes sur le terrain.
Au sein du département "Support Gestion" du Réseau de Total Marketing France, le service Flux Monétique & Projets se compose d'une vingtaine de collaborateurs en charge de la gestion, du contrôle des flux de facturation et des transactions monétiques.
Nous proposons un contrat d'alternance pour rejoindre l'équipe des "Experts Flux et Projets" (6 collaborateurs), en charge d'assurer le bon fonctionnement des traitements informatiques relatifs aux systèmes de facturation (SAP) et de monétique.

Vous souhaitez contribuer à des projets innovants au coeur de la transformation énergétique de la Compagnie ?
Vos missions seront les suivantes :

1. Optimiser et faire évoluer nos outils :
- Pilotage de projets en mode Agile pour adapter nos SI aux nouvelles mobilités et nouvelles énergies et pour améliorer la performance des équipes notamment par la mise en oeuvre de RPA (Robotisation de Process Automatisés) ainsi que par la création de reporting / états pour mieux piloter les activités du service.
- Coordination et suivi pour assurer aux entités « métiers » des solutions informatiques en adéquation avec leurs processus métier.
- Accompagnement aux changements auprès des collaborateurs du Réseau.

2. Superviser les systèmes back office vente et monétique :
- Contrôle des traitements d'intégration des ventes et des transactions monétiques, traitement des anomalies.
- Contrôle des flux de facturation fournisseurs.
- Validation et traitement des anomalies de facturation des commissions et des redevances.
- Suivi des corrections et changements en lien avec les équipes IT

Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir des compétences dans le domaine des systèmes d'informations, SAP et nos outils monétiques en particulier, ainsi que dans la gestion de projets informatiques. Vous apprendrez utiliser la méthode Lean Office.

Vous contribuerez à l'optimisation des processus métier ainsi qu'à la mise à disposition d’outils innovants dans le but de simplifier et de rationaliser le travail des équipes du département Support Gestion.

Profil recherché

Vous avez une licence en contrôle de gestion – finance et vous souhaitez vous orienter vers un Master SI.... ou l'inverse? (une alternance sur 12 ou 24 mois à partir de Septembre 2022)

Vos savoir faire indispensables :
- Maîtrise du Pack Office 365,
- Connaissance SAP
- Aisance avec les outils informatiques (gestion de données, macro...),
- Méthode et rigueur, esprit d'initiative, esprit d'équipe et travail avec de multiples interlocuteurs.
- Bonne pratique de l'Anglais

kevin.gergaud@totalenergies.com

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UN(E) ASSITANT(E) COMPTABLE H/F EN ALTERNANCE

Au sein d’une équipe et sous la supervision d’un chef de mission, vous serez en charge de la comptabilisation des opérations courantes, des tâches quotidiennes récurrentes liées à l’activité et vous aurez un vrai rôle d’assistance aux comptables.

Vos missions seront diverses.

Ainsi, l’objectif est de vous faire progresser à travers la mise en pratique dans des situations réelles et la gestion de dossiers clients.

Poste situé au PLESSIS TREVISE 94

Vous êtes dynamique, curieux d’esprit et vous souhaitez vous investir dans un environnement où vous apprendrez beaucoup.

Profil recherché : DCG ou BTS en contrat d’apprentissage

R émunération : Contrat d’apprentissage + Mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Périod e : A partir de juin 2022 ou Septembre 2022

Horaires :

Du Lundi au Vendredi
Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérie nce:

Comptabilité : 1 an (Optionnel)
Type d'emploi : Apprentissage

levi.eric@orange.fr

Description de l’entreprise :

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Descr iption du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de suivi des effectifs et de l'expense (H/F) en Alternance.

Au sein d'AXA France, "AXA Santé et Collectives France" (ASC) est leader des assurances collectives et de la santé en France. Cette entité propose via les réseaux de courtiers, les agences AXA et la réassurance :
- Des solutions de protection sociale (prévoyance, santé, dépendance, retraite et épargne salariale) adaptées aux différents besoins des entreprises
- Des couvertures d'assurance santé aux personnes individuelles.

La "Direction Santé et Prévoyance" (DSP) est en charge de ces activités pour la prévoyance et la santé sur le périmètre France. Outre l'adaptation aux exigences du marché, la DSP doit se mettre en conformité avec l'évolution régulière des exigences réglementaires, tout en se devant de rester compétitif. En plus de la rentabilité technique, une bonne maîtrise de l'expense (frais généraux) est essentielle.Au sein de la Direction "Data Quality et Equilibres Techniques" de la "Direction Santé Prévoyance", l'alternant effectuera les missions suivantes :

1/ Suivre les effectifs de la DSP (en lien avec la direction des Ressources Humaines et le Secrétariat Général d’ASC) :
- En début d'année, participer à la fixation des cibles d'effectif aux différents responsables de la DSP dans le respect de la notification globale reçue
- Tout au long de l’année, réaliser un reporting mensuel des effectifs et des postes à pourvoir par départements (en intégrant les informations d’un outil RH partagé).
- Préparer le Comité Effectif mensuel (collecte des demandes de remplacement ou de création de poste et des demandes de ressources temporaires, constitution du support avec partage du reporting, définition ordre du jour, compte rendu) pour présentation des demandes au Comité de Sourcing ASC, assurer un suivi des retours de ces comités.
- Contribuer aux enquêtes d'activités ETP (Effectifs Temps Plein) nécessaires à la bonne allocation des Frais Généraux.

2/ Suivre les frais généraux de la DSP (en lien avec le Secrétariat Général d’ASC) :
- Participer aux exercices budgétaires et aux arrêtés des comptes.
- Contribuer à la mise en place d’un suivi des coûts de sous-traitance / Frais IT.

Qualification s :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en contrôle de gestion et/ou management.

Le Pack Office n’a aucun secret pour vous.
Votre esprit d'analyse et de synthèse seront de réels atouts.
Des connaissances sur Power BI seraient un plus.
Vous disposez d'une capacité à communiquer et à solliciter les experts/interlocuteu rs.
Vous êtes à l'aise à l'oral et dans la relation client.
Vous avez une appétence pour les chiffres.
Le sens de responsabilité et la discrétion quant aux informations confidentielles sont indispensables.
Vou s êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles et capacité d'adaptation.
Si vous êtes une personne curieuse, autonome, dynamique, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022

Pour Postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22030671-charge -de-suivi-des-effect ifs-et-de-lexpense-h -f-en-alternance

loubna.janane.manpower@axa.fr

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En France, PKF Arsilon regroupe aujourd'hui 800 collaborateurs, qui accompagnent les PME et les ETI dans les territoires.

Dans le Grand Ouest, PKF Arsilon est présent à Rennes, Nantes et Quimper/ Lesconil.

A côté des missions traditionnelles - la comptabilité, le commissariat aux comptes, le juridique et fiscal, la paie et social, la consolidation-, la branche Conseil est en fort développement.

No us recherchons un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F basé(e) à Nantes.

En intégrant PKF Arsilon Nantes, vous intégrez une équipe dynamique qui partage régulièrement des moments d'échanges et de convivialité. Le café d'équipe du matin est un rituel pour débuter la journée avec enthousiasme.

Le bureau de Nantes vous accueille dans des locaux spacieux et proches du centre-ville.

PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d’intégrité et de transparence.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Vous serez en contact avec les dirigeant(e)s d’entreprises afin de les accompagner sur leurs sujets comptables et financiers,
Vous serez responsable d’un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans des secteurs d’activité variés. Vous serez amené(e) à gérer les dossiers dans leur globalité, avec l’appui d’un encadrement de proximité (tenue ou supervision de la tenue, déclaratif fiscal, révision, établissement du bilan et présentation au client),
Outre des missions d’établissement des comptes, la nature des missions pourra comprendre : de l’externalisation comptable (au sein de groupes de la région), des missions d’accompagnement ponctuelles (transformation de sociétés, prévisions, mise en place de reportings).

Ce que nous attendons de vous :

Issu d’une formation supérieure de niveau DSCG ou équivalent (bac+4 ou 5),
Vous avez une expérience de 1 à 3 ans en cabinet ou au sein du service comptable d’une entreprise
Vous aimez les nouveaux challenges et avez le goût du contact client,
Vous êtes rigoureux, avez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques), un sens de l’organisation reconnu, une bonne aisance relationnelle et l’envie de s’impliquer dans la transformation digitale.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.

N’hés itez plus ! Postulez et rejoignez-nous pour accompagner les entreprises de la région Grand-Ouest !

Rejoindre PKF Arsilon, c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. À titre d'exemple, nous octroyons jusqu'à 8 jours de télétravail par mois si votre activité le permet. Nous sommes ambitieux, exigeants, passionnés, entrepreneurs…mais surtout nous travaillons dans une atmosphère conviviale, où la bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de rigueur !

Nos atouts :

Un parcours d'intégration dès votre arrivée,
De vrais parcours de formation pour développer vos compétences, notamment pour le passage de vos diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC,
Une équipe RH à l'écoute de vos souhaits d’évolution,
Une structure à taille humaine.

Rémunéra tion selon profil, mutuelle d'entreprise familiale très intéressante, bonus annuel selon résultats, pass restaurant (8,20€ dont 50% pris en charge par l'employeur), prime commerciale, prime de cooptation, CSE (bons cadeaux de Noël…), RTT, iphone professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

recrutement@arsilon.com

Description de l'entreprise :
U-JOB CABINET DE RECRUTEMENT INNOVANT offre son expertise RH aux entreprises et les accompagne dans la
recherche de leurs futurs talents.Vous avez envie de rejoindre une entreprise riche d'expérience et proposant des missions variées.

Nous recherchons pour l'AFOCG (association de gestion et d'expertise en comptabilité au service des agriculteurs,
artis ans, commerçants et associations) basée sur Le Lion d'Angers (49), un comptable (H/F).

Et si c'était the GOOD JOB FOR YOU !

Poste proposé :
En charge d'un portefeuille d'adhérents (essentiellement des agriculteurs), vos missions seront les suivantes :
- Suivi des dossiers comptables (clôtures, déclarations fiscales et de TVA)
- Assurer les formalités issues de sa production (facturations, relances, suivi des règlements)Réaliser une veille juridique et fiscales
- Assurer le conseil comptable et fiscal auprès des adhérents
- Informer les adhérents des changements et
nouveautés au sein de l'AFOCG et en externe
- Assurer la mise en oeuvre de la lettre de mission
- Former les adhérents
(transmis sion de connaissances, compétences et outils comptables)
- Gestion des insatisfactions des adhérents

Profil recherché :
Qui êtes-vous?
Vous possédez un BTS Comptabilité ou un DCG / DSCG. Vous avez 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le milieu agricole. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et de rigueur

Localisat ion Le Lion d'Angers (49)
Le bon timing Dès que possible
Conditions et avantages : salaire et avantages intéressants !
Si ce poste vous motive, vous pouvez postuler directement via notre site web.Nous serons ravis d'échanger avec vous !

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Description du poste
Contrôleur de Gestion Junior - CDI
Société :
Depuis plus de 14 ans, MTARGET accompagne les entreprises en France et à l'International, particulièrement en Afrique , sur la gestion des canaux de communication sur mobile pour tous types d'usages :
· usage marketing : gestion de campagne de fidélisation, réengagement client
· usage transactionnel : alerting, authentification forte, notification tout au long du parcours client
· usage conversationnel : communication bidirectionnelle, interactions client.
· usage de services a valeur ajoutée avec les opérateurs a travers des solutions de pay sms et DCB
SMS, Premium SMS, SMS enrichi, Email, RCS, Whatsapp API, Voix : MTARGET permet aux entreprises de communiquer à grande échelle et de profiter de l'efficacité du messaging mobile qui reste à ce jour le moyen le plus efficace de communiquer avec ses clients. Nous offrons les outils pour élaborer des créations multimédias et pour suivre les taux de transformations (tableau de bord).
Nos solutions sont aussi bien accessibles au travers des plus grands éditeurs CRM du marché (Adobe campaign, Selligent, Salesforce, Sage,... ), que via notre plateforme Saas, ou directement via nos API. Mtarget opère ses propres infrastructures techniques qui sont hébergées en France, et offre une couverture sur plus de 270 destinations à l'international
Bas é à Toulouse le groupe compte 9 filiales en Europe Afrique
Description de l’offre :
Intégré(e) à une équipe de 6 personnes sous la responsabilité d'un senior controller, vous l'assistez dans l’élaboration du reporting mensuel de l’entreprise et de ses filiales.
Pour ce faire, vous réconciliez les flux d'achats et de ventes, et vous procédez au suivi des stocks.
Vous établissez les provisions nécessaires à la clôture mensuelle.
Vos connaissances financières et comptables vous permettent d'assurer la relation avec les services comptables
Vous collectez, traitez et mettez en forme les informations et flux des filiales étrangères.
Vous participez au choix et à la mise en place d'un ERP pour la société
En complément de cette mission principale, vous pourrez être amené(e) à participer à différentes études ponctuelles (analyses commerciales, rédaction de procédures internes, …) ainsi qu’à l’élaboration du budget annuel et des reforecasts trimestriels.
Profi l :
Titulaire d'une formation minimum Bac +3 en Finance, idéalement MS AICG ou M2 Contrôle de Gestion.
Vous justifiez d’une idéalement d’une première expérience en Contrôle de Gestion (stage / Alternance / CDD / CDI).
Disposant d'une grande capacité d'adaptation aux outils informatiques, vous maîtrisez l'usage de Excel (TCD, macro…) et vous êtes force de proposition.
Extrêm ement rigoureux(se), organisé(e) et synthétique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative au quotidien.
Mots-clé s similaires: contrôleur de gestion junior, contrôleur de gestion, contrôleur de gestion, finance, contrôleur de gestion junior, contrôle de gestion
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

v.faure@mtarget.fr

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Mission
Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.



En bref, nous sommes…

Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.

Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !

Nous recherchons un.e gestionnaire facturation/ recouvrement (H/F).

Rattaché au Responsable de la cellule clients, vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs.

Les missions du gestionnaire facturation/ recouvrement sont les suivantes :

Facturation clients selon la répartition du portefeuille de sociétés du groupe :
Dans le cadre de nos Délégations de Service Public :

Analyse de la cohérence des informations remontées par les opérationnels, élaboration et édition des factures de vente d’énergie thermique, d’énergie électrique et de toutes autres factures (droits de raccordement, travaux…),
Gestion des fichiers Excel de calcul des prix unitaires, de calcul des régularisations ainsi que la gestion des bases de données regroupant toutes les factures émises.
Dans le cadre de notre activité d’efficacité énergétique :

Facturation des P1, P2, P3, P5 des différents contrats,
Optimisat ion des états de facturation et délais,
Maintien de la base contrat.
Dans le cadre de nos facturations intra groupe :

Facturation des opérations intragroupe business des différents contrats.
Recouvrem ent et encaissements clients des Délégations sur le portefeuille attribué :
Relances amiables téléphoniques et manuscrites,
Encais sements divers et lettrages clients,
Mise à jour des tableaux de suivi dans le cadre des comités de recouvrement,
Décla ration de créances,
Participa tion active à la mise en place et l’optimisation de nos outils de facturation/recouvre ment.


Profil
Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Comptabilité et Gestion et vous avez une expérience de 3 ans en comptabilité.

Vou s avez la Maitrise du Pack Office et notamment d’Excel, la connaissance de Sage 1000 sera fortement apprécié.

Votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre capacité d’analyse alliée à votre capacité à collaborer et votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.


Nous traitons toutes les candidatures sans discrimination. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=edc71650953 9287755&ref=2166

Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil recrute un(e) gestionnaire RH paie et carrière,à compter de mai 2022 pour un CDD d'un an.
Vous intégrerez notre équipe RH constituée d'une gestionnaire formation et recrutement, d'une apprentie RH, et de la responsable RH (Directrice Adjointe du site).

Nous sommes un établissement de médecine physique et de réadaptation, situé à Saint Herblain (44) accessible en transport en commun (arrêt Tourmaline) avec un parking personnel.

Les avantages sur place :

Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Prix des repas sur place 2.48€


Les activités principales :

Gestion des personnels médicaux et non médicaux :

Assurer le traitement des bulletins de paie et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées.
Assurer la gestion de l’évolution de carrière des agents en fonction des textes.
Renseigner le personnel sur toutes les questions relatives à la gestion des carrières ou à la rémunération.
Assis ter le responsable du personnel dans différentes missions.

Détail des missions :

Gestion de la paie du personnel :

Enregistrer des données administratives dans le dossier informatique des agents
Recueillir, calculer et saisir des éléments variables de paie (astreintes, primes, indemnités,…)
Effec tuer le mandatement de la paie et transmission des données au Trésor Public
Réaliser les déclarations des charges sociales mensuelles et déclaration annuelle des salaires
Effectuer les acomptes en fin de mois

Gestion des carrières des contractuels à durée indéterminée et des titulaires :

Gérer les reprises d’ancienneté pour l’intégration dans la carrière de la FPH
Appliquer les textes pour les contractuels CDI et gérer leur avancement d’échelon
Appliquer les textes pour gérer la carrière des agents de la mise en stage au départ : avancements d’échelon, avancements de grade
Gérer les temps partiels
Rédaction des décisions administratives
Gér er les dossiers de validations de services, des retraites, de rétablissement au régime général

Gestion de la protection sociale :

Gérer l’absentéisme et les dossiers d’accidents du travail, les temps partiels thérapeutiques
Gére r les dossiers de la commission d’imputabilité en interne, de la commission de réforme ou du comité médical
Gestion des demi-traitement (CGOS)

Autres missions :

Assurer un accueil physique et téléphonique des agents
Organiser les élections professionnelles pour les instances
Assurer une veille règlementaire sur le statut du personnel médical et non médical
Assurer une polyvalence avec le gestionnaires recrutements et formations
Gestion du tableau des effectifs et des fiches d’affectation

Dan s l'idéal vous :

Connaissez le statut de la fonction publique hospitalière
Maîtri sez la rémunération publique hospitalière
Connai ssez le fonctionnement des administrations publiques
Connaisse z les métiers et les filières d’emploi hospitaliers
Posséd ez des pré-requis de gestion financière, y compris la comptabilité publique dont la nomenclature M21
Connaissez les partenaires interne/externe de son environnement professionnel et collaborer avec eux

Savoir-faire


Calculer manuellement un bulletin de paie
Evaluer la validité des éléments de paie à saisir
Expliquer de manière simple et précise le contenu et le calcul du bulletin de paie
Effectuer les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, IRCANTEC, remboursement FEH, DADSU, etc.)

Rémunératio n selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience.

personnel@ch-maubreuil.fr

RECHERCHE APPRENTI EN COMPTA
AYANT BAC+2
CONTRAT 2 ANS POSSIBLE

m.graca@la-louisiane.fr

Description de l'entreprise :
U-JOB CABINET DE RECRUTEMENT INNOVANT offre son expertise RH aux entreprises et les accompagne dans la recherche de leurs futurs talents. Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale, un Collaborateur comptable H/F pour missions d'expertise comptable auprès d'un portefeuille diversifié (TPE, artisans, commerçants, professions libérales, SCI, LMNP...). Le poste est évolutif, le dirigeant à l'écoute de ses salariés et l'environnement de travail très agréable. Vous serez formé aux méthodes et pour progresser dans votre expertise métier. Le poste est à pourvoir rapidement avec statut CADRE / CDI et un salaire en fonction de vos compétences, expérience et besoins/ À négocier lors de l'entretien.

Poste proposé :
Vous serez en charge d'un portefeuille client (suivi des dossiers, établissement de déclarations fiscales, travaux de révision, établissements des comptes annuels) Vous conseillerez une clientèle diversifiée notamment TPE, artisans et professions libérales. Vous devez connaître les procédures comptables et avoir des connaissances en droit social.

Profil recherché :
Dans l'idéal, vous possédez un BAC + 2/3 avec une expérience de 4-5 ans en comptabilité mais avant tout, ce qui compte vraiment, c'est votre envie de vous investir au sein du cabinet. Avantages supplémentaires : *Épargne salarialeTitre-resta urant *Horaires : travail en journée/ horaires flexibles, bureaux situés dans un bel endroit chaleureux. Pour en savoir plus envoyer nous votre CV et quelques mots si vous le souhaitez. Nous vous ferons signe rapidement.

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Afin de renforcer son équipe comptable, l'Office 1803 est à la recherche d'un assistant comptable H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement.

Vo tre fonction :

Rattaché(e) au Responsable du Département Comptabilité, vous assurez notamment les missions suivantes :

Envoi des titres de propriété et solde de comptes clients
Imputation de débours
Pointage de comptes fournisseurs et SPF
Préparation de chèques et de virements
Rapproche ment bancaire

Votre profil :

Vous disposez d'une première expérience en comptabilité notariale ?
Vous êtes rigoureux - rigoureuse, enthousiaste, dynamique et vous appréciez le travail en équipe ?
Vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Voir le site

DB Cargo France est une société de fret ferroviaire employant près de 900 collaborateurs. Filiale française de la Deutsche Bahn (DB), elle a été créée lors de l'ouverture du ferroviaire à la concurrence en 2005.
DBCF est devenue la première entreprise de fret ferroviaire privée en France.

DBCF c'est aussi une entreprise qui encourage et favorise l'emploi des jeunes. C'est pourquoi DBCF lance pour la troisième fois sa politique emploi jeunes et recrute des apprentis pour soutenir ses équipes tout en permettant à des jeunes de se former et découvrir les métiers de demain.

Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site https://fr.dbcargo.c om/



Nous recherchons pour notre service comptabilité un nouvel apprenti(e) pour la rentrée 2022.

Son rôle ? Gérer les relations avec les tiers internes et externes de l'entreprise et enregistrer les opérations comptables afférentes. Plus généralement il participe à toutes les missions du service de comptabilité en support des comptables séniors.

Ca t'intéresse ? Lis la suite !


Sous la tutelle de notre Directeur Comptable, tes futures missions seront les suivantes :

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles : passage des provisions
• Analyses des comptes et des soldes bilantiels (Taxes, comptes de personnel, etc..)
• Contrôle imputation comptable (Comptes +Imputation Analytiques)
• Rela nce des « Authoriser » ayant dépassé le délai de paiement des factures
• Gestion des fournisseurs Débiteurs
• Pointag es et lettrage des comptes de comptabilité générale
• Contacts avec le(s) assistant(e)(s) (GAF) de région (chaque corridor) pour comprendre et résoudre les points de blocage sur les validations de facture

Plus spécifiquement tu devras t'occuper de :

• Analyses des soldes et identification des raisons sous-jacentes
• Réc onciliation Intercos (opérations avec filiales du groupe)
• Analyse de comptes Clôture :
• Dettes clients et fournisseurs
• Four nisseurs débiteurs
• Analyse des doublons



Pour rejoindre le service comptabilité, nous recherchons un étudiant en DCG/DSCG prêt à nous rejoindre pour une aventure de 2 ans dans l'idéal.

Tu as de bonnes connaissances sur Excel et une maîtrise professionnelle de l'anglais ?

Alors n'attends plus, si tu te reconnais dans cette description et que tu es intéressé.e par les métiers de la comptabilité, alors n'hésites plus tu es peut-être le.a candidat.e idéal.e !
Envoie-nous dès à présent ta candidature avec ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante (avec la référence APPCOMPTA) :

Recrutement.fr@ deutschebahn.com

recrutement.fr@deutschebahn.com

Créée en 2012, OneSide compte déjà plus de 120 Collaborateurs pour une quarantaine de Clients, parmi lesquels Engie, Vinci, Veolia, Bouygues, SNCF, Total etc…
Notre métier est double : accompagner nos Clients dans la réalisation de leur projets, et accompagner nos Collaborateurs dans l’épanouissement de leur carrière. Nous devons ainsi jongler au quotidien entre les souhaits et idéaux de chacun. Ceci n’est pas une mince affaire, mais rend notre métier passionnant !
Historiquement spécialisés sur les secteurs de l’Énergie et de l’Environnement, nous avons élargi nos compétences en intervenant dorénavant sur les secteurs des Transports, des Infrastructures, de l’Aéronautique.
Imm ergés dans l’univers des grands groupes pour lesquels nous travaillons, nous tâchons de conserver au quotidien l’ambiance et le dynamisme de la start-up que nous étions il n’y a pas si longtemps !


Dans le cadre de la réorganisation de notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Financier / Assistant(e) de
Gestion en CDI.

Rattaché(e) à la direction Administrative et Financière au sein d’une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur des problématiques liées à la gestion des dépenses fournisseurs et aux services généraux.

Comptab ilité Fournisseur (40 %)
• Gérer des contrats de prestation fournisseurs
• Tenir des dossiers administratifs fournisseurs en réponse à l’obligation de vigilance
• Vérifier les documents comptables fournisseurs
• Saisir et enregistrer les factures fournisseurs
• Saisir et mettre en paiement les factures fournisseurs
Rappro chements bancaires (45 %)
• Centraliser les factures d’achats et de ventes
• Préparer, classer et organiser les pièces comptables
• Assurer les rapprochements de factures fournisseurs à l’aide des écritures bancaires
• Faire le lien avec l’expert-comptable, gérer les points en suspens en support à l’édition des comptes annuels
• S’assurer que chaque dépense est bien engagée dans l’intérêt de la société

Services Généraux (15 %)
• Gestion du parc automobile
• Gestion du parc téléphonie
• Locaux

Rejoindre une PME ayant le dynamisme d’une start-up vous motive ?

OneSide recherche son/sa Assistant(e) Administratif et Financier pour un poste aussi enrichissant que diversifié.

Organ isé(e) & Polyvalent(e)
De formation Bac +2 / Bac +3 orientée Gestion &
Administration des Entreprises spécialisée en
Comptabilité / Finance, vous avez au minimum une
expérience réussie sur un poste similaire en PME.
Vous êtes proactif/ve, organisé(e) et rigoureux/se ? Vous
avez également le sens des responsabilités et aimez
travailler en équipe ?
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Offre du: 19/04/2022
Type : CDI
Loca : Paris 9e
Formations :BTS Assistant(e) de Gestion PME/
PMI, BTS support à l’Action Managériale, DUT GEA, Licence
Professionn elle…

marie-cloe@oneside.fr

Description de l'offre

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Qui sommes-nous ?

Prestataire interne de services au sein du groupe EDF, le Centre de Services Partagés Comptabilité Conseil (CSP2C) et ses 450 salariés ont pour mission de garantir la qualité comptable et fiscale d’EDF SA et de plus de 100 filiales du groupe EDF.

Chaque jour, nous développons notre appui et notre expertise auprès de l’ensemble de nos partenaires (clients internes, Commissaires aux comptes, direction financière…) avec des résultats comparables aux meilleurs standards de performance comptable en matière de coûts, de qualité et de délais. Grâce à une organisation efficiente intégrant les évolutions du numérique et des normes comptables, nous les accompagnons pour faciliter leurs prises de décisions.

Pour poursuivre la dynamique de croissance du CSP2C, nous recherchons un cadre comptable et financier.

Vos principales missions

Le Processus Synthèse s'appuie sur l'ensemble des contributions des équipes de production comptable (Achats Fournisseurs, Ventes, Paie, Immobilisations) pour coordonner les opérations de clôture, de contrôle et d'analyse des comptes. Le département filiales est composé d’une vingtaine de collaborateurs, dédiés à un portefeuille de filiales clientes, en constante progression ces dernières années.

Il prodigue à ses clients une offre de services multi-compétences, de la tenue comptable à des prestations plus spécialisées (consolidation, accompagnement financier, prévisions budgétaires...). Nos collaborateurs accompagnent nos clients sur des secteurs économiques emblématiques du Groupe : production, immobilier, asset management...

Sou s la responsabilité d’un superviseur vous prenez en charge un portefeuille de clients aux activités diversifiées.

Grâ ce au niveau d’autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients.

En complément des travaux de comptabilité, de consolidation et d’établissement de déclarations fiscales, notre engagement est d’aider nos clients à répondre aux enjeux du Groupe que sont la croissance, l’amélioration des performances, la gestion des risques… et de les accompagner pour gagner en productivité et réactivité grâce à la proposition d’outils adaptés à leurs besoins et innovants.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

• Réaliser des travaux d’expertise,

• Réaliser l’établissement des états financiers de fin d’année, ainsi que les déclarations fiscales afférentes et construire la vision budgétaire de vos clients,

• Travailler en équipe et évoluer dans un environnement stimulant et en pleine évolution

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un Master CCA ou d’un DSCG.

Vous avez une première expérience en cabinet (2 ans minimum, hors alternance).

Vous disposez de solides connaissances comptables et, idéalement, des normes comptables.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, power point) et SI (PGI). La connaissance d’outils tels que SAP, SAGE, CEGID est un plus.

Proactif et avide d’apprendre, votre maturité et votre professionnalisme seront indispensables.

C urieux (se) et synthétique, vous avez l’esprit d’analyse et êtes à même de fournir des restitutions écrites de qualité.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bon sens client, vous appréciez travailler en équipe et en réseau, et savez faire preuve de pédagogie.

Votre appétence pour le changement, vous permet d’être force de proposition.

La maîtrise de l’anglais est un plus.



Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une entité en pleine mutation, engagée dans des démarches d'innovation et de transformation tant du point de vue des outils collaboratifs et numériques, que des méthodes de travail (nouveaux modes de management, travail en réseau et en mode projet). Le CSP2C propose par ailleurs une organisation du travail flexible (télétravail).

Ce poste peut offrir à terme en fonction du profil retenu, des perspectives professionnelles internes vers des postes d’expertise ou de management au sein du CSP2C, dans ses agences situées dans des bassins d'emplois attractifs (Île de France, Rouen, Lyon, Marseille, Toulouse). A plus long terme, des passerelles au sein des filières finance et IT sont possibles.



Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Hannover Re (Hannover Rück SE), est l'un des plus grands groupes de réassurance dans le monde (Vie et non-vie) et dispose d'un réseau de filiales, succursales et de bureaux de représentation sur les cinq continents avec un effectif total d'environ 2.400 personnes.
Notre succursale française basée à Paris (17ème) regroupe 65 collaborateurs qui produisent 1 milliard de Chiffre d’Affaires.
Intégré au service Comptabilité technique (10 personnes) vous rejoignez la direction financière de l’entreprise et évoluerez dans un environnement international qui vous demandera de faire preuve d’adaptabilité, et de curiosité.
Vos missions : en collaboration avec votre tuteur,
- vous participez à la gestion administrative et comptable d’un portefeuille de traités de réassurance
- Vous procédez à l’analyse comptable et aux enregistrements des comptes de réassurance
- Vous enregistrez les informations contractuelles
- Vous êtes en relation avec les services de souscriptions et gestion des sinistres en interne et également avec nos clients

Étudiant/e, vous préparez une formation en comptabilité/contrôl e de gestion en alternance de niveau Bac+3/4. Doté d’un esprit critique, de capacités d’analyse et de synthèse, vous savez être force de proposition.
Votre niveau en Anglais vous permet des interactions ponctuelles avec la maison mère située en Allemagne.

recrutement-france@hannover-re.com

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Hannover Re (Hannover Rück SE), est l'un des plus grands groupes de réassurance dans le monde (Vie et non-vie) et dispose d'un réseau de filiales, succursales et de bureaux de représentation sur les cinq continents avec un effectif total d'environ 2.400 personnes.
Notre succursale française basée à Paris (17ème) regroupe 65 collaborateurs qui produisent 1 milliard de Chiffre d’Affaires.
Intégré au service Comptabilité générale et reporting (3 personnes) vous rejoignez une équipe qui, au regard de ses activités transverses, doit faire preuve quotidiennement de polyvalence, d’autonomie, de sens des priorités et de respect des délais et des engagements
Vous évoluerez dans un environnement international (liasse fiscale, German Gap, IFRS) qui vous demandera de faire preuve d’adaptabilité, et de curiosité.
Vos missions : préparation des écritures de fin de périodes, suivi et comparaison mensuelles des flux de trésorerie, revues comptables mensuelles, préparations des déclarations TVA. Vous pourrez également participer à l’amélioration quotidienne des procédures, à l’identification des risques …
Étudiant/e, vous préparez une formation en comptabilité/contrôl e de gestion en alternance de niveau Bac+3/4. Doté d’un esprit critique, de capacités d’analyse et de synthèse, vous savez être force de proposition.
Votre niveau en Anglais vous permet des interactions ponctuelles avec la maison mère située en Allemagne.

recrutement-france@hannover-re.com

Le Groupe Gérard Joulie est un groupe familial indépendant spécialisé dans la Brasserie traditionnelle de luxe : 13 belles Brasseries, un chiffre d’affaires de plus de 60 Millions d’Euros et près de 650 collaborateurs.

N ous recherchons pour la FINANCIERE GERARD JOULIE, un ALTERNANT (F/H).

MISSIONS PRINCIPALES :

Vous viendrez en aide au service comptable dans la comptabilisation des opérations quotidiennes et pour les tâches administratives. Vos principales fonctions seront de :
- Contrôler les Caisses
- Contrôler et valider les factures d’achats de marchandises en fonction des bons de livraison saisis par les établissements dans le logiciel de suivi des stocks
- Saisie des frais généraux
- Intégrat ion des relevés bancaires
- Assiste r le service comptable dans les tâches administratives.

QUALITES RECHERCHEES :
- Rigueur,
- Con fidentialité,
- Imp lication,
- Maîtris e d’Excel

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

sophie.couder@groupe-joulie.com

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de suivre l’exécution physique et financière des plans d’investissement contractualisés avec la RATP, la SNCF et les délégataires des DSP.

A ce titre, le-la titulaire :

Anime le suivi de l’exécution des investissements :

-élabore le planning d’avancement des comités de programme et des comités de suivi des plans d’investissement ,
-anime le réseau de correspondants/respo nsables de comités de programme en veillant à la communication des informations auprès des différents départements d’Ile-de-France Mobilités et au respect des protocoles de gouvernance,
-prépa re les réunions thématiques (instruction des documents nécessaires transmis par les transporteurs, rédaction des notes de synthèse préparatoires…) et prend notamment en charge la préparation et les comptes-rendus des instances plénières,
-assembl e les données financières des plans d’investissement et les documents contractuels de gouvernance associés pour les nouveaux contrats

Analyse les données d’exécution des plans d’investissement :

-pilote les assistants à maitrise d’ouvrage en charge des audits de l’exécution des investissements en lien avec les différents départements,
-suit et vérifie le respect des engagements contractuels des opérateurs en matière d’affectation des ressources mobilisées par Ile de France Mobilités au financement des investissements,
-p our les conventions de financement gérées par son département, assure le suivi budgétaire (BP, DM, compte administratif) et l’exécution financière des conventions : respect des dispositions conventionnelles, analyse et suit les appels de fonds réalisés et supervise le contrôle du bilan annuel des dépenses comptabilisées en collaboration avec les responsables de programmes,
-prépar e le volet « investissement » du bilan de l’exécution du contrat présenté annuellement au Conseil d’administration,
- Participe aux travaux de contrôle et de valorisation des biens de retours/reprise dans le cadre des mises en concurrence

Parti cipe au pilotage du renouvellement des plans pluriannuels et des cadres conventionnels associés :

-anime les négociations des protocoles de gouvernance lors de leur renouvellement et assure la coordination avec les responsables de programmes,
-partic ipe aux négociations et à la rédaction des conventions de financement gérées dans le département
-coordo nne la négociation des futurs plans pluriannuels et consolide les programmations financières pilotées par les responsables de programmes

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ESR - SMTS fait partie d’un petit Groupe de 4 entreprises toulousaines spécialisées en électricité, CVC et dans les services multi techniques du bâtiment.

Le Groupe compte 4 sociétés et réalise 17M€ de CA en 2020.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) en alternance qui sera encadré(e) par la Responsable Administrative et Comptable de l’Entreprise.

Le poste confié sera très intéressant pour un(e) alternant(e) et très opérationnel avec la nécessité pour le candidat d’être autonome, responsable et très motivé.

Les tâches suivantes lui seront confiées (liste non exhaustive et fonction des éventuelles performances) :
- Comptabilité (analytique) fournisseurs (rapprochement BL / factures, saisie et règlements)
- Compt abilité clients (établissements saisie et relance des factures)
- Gestion et saisie des heures dans nos logiciels (ERP et comptabilité analytique)
- Gesti on des contrats d’intérimaires
- Pa rticipation à la gestion de la trésorerie de l’entreprise
- Gest ion des abonnements de l’entreprise
- Secrétariat administratif général
- Aide à la réalisation des paies

Bien entendu et en fonction des qualités affichées et de l’intérêt les tâches confiées pourront évoluer.

L’ étudiant(e) sera encadrée par la comptable de la société (10 ans d’expérience)

lucile.selve@smts31.com

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Au sein du Groupe EUROFINS (5,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires, plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays et environ 50000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Le GIE Biosphère, société du groupe Eurofins, assure la gestion du support des laboratoires d’analyses médicale réparties sur toutes la France : Eurofins Biologie médicale, Eurofins Pathologie et Biomnis.


Dans ce cadre, le GIE Biosphère recherche, en CDD, un(e) :

Chargé de Recouvrement (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable, votre mission principale est d’assurer la gestion du portefeuille d’une/ou plusieurs selas :

- Vous êtes le point de contact avec la comptabilité générale afin d’assurer la justification des comptes clients, et des écritures comptables mensuelles. (CEGID)

- Clôtures des comptes clients mensuelles, dans les délais définis par le groupe. (CEGID)

- Calcul de la Balance Agée, diffusion auprès des Présidents de Selas.

- Suivi et amélioration du DSO, des bads debts, et calcul des provisions.

- Vous suivez le Reporting Facturation hebdomadaire, afin de réduire les délais de facturation et d’encaissements.

- Vous êtes amené(e) à recouvrer les centres CPAM, des mutuelles, des organismes de santé (Hôpitaux, Cliniques, autres..) afin de solutionner les impayés.

- Vous êtes l’interface de la selas pour toutes les questions relatives au C.A. et l’encaissement externe avec les laboratoires.

- Vous identifiez les difficultés rencontrées dans la gestion de ces points, et mettez en place les actions pour y remédier (formation, accompagnement …)

- Vous avez en charge, les rapprochements bancaires, l’encaissements, contrôles des remboursements.

- Vous êtes amené(e) à gérer le suivi du contentieux patient en place.

- Vous êtes le garant du bon process en charge de l’amélioration continue et du suivi des indicateurs en place.

Qualificat ions
Titulaire d’un Bac + 2 minimum (BTS, DUT) en comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie (de 3 à 5 ans) sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), vous avez le sens du contact et un bon relationnel.

Vous savez être force de proposition et de persuasion.

Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique (Excel, Cegid, Hexalis, PowerPoint).

La connaissance du secteur santé (laboratoire, analyses médicales) est un plus.

Information s supplémentaires
Loc alisation : Lyon 07 – (déplacements possibles sur les différents selas)

Rémunérati on / Avantages : Non Cadre - Contrat à durée déterminée 36 heures / semaine.

Salaire brut mensuel selon profil et expérience. Accord d’intéressement, autres accords internes, diverses actions QVT (participations à des événements sportifs et caritatifs, cours de yoga…), télétravail, Carte Restaurant…

REJOI GNEZ-NOUS !

https://smrtr.io/8wyHR

Mission
Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.



En bref, nous sommes…

Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.

Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !

Nous recherchons un.e gestionnaire facturation/ recouvrement (H/F).

Rattaché au Responsable de la cellule clients, vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs.

Les missions du gestionnaire facturation/ recouvrement sont les suivantes :

Facturation clients selon la répartition du portefeuille de sociétés du groupe :
Dans le cadre de nos Délégations de Service Public :

Analyse de la cohérence des informations remontées par les opérationnels, élaboration et édition des factures de vente d’énergie thermique, d’énergie électrique et de toutes autres factures (droits de raccordement, travaux…),
Gestion des fichiers Excel de calcul des prix unitaires, de calcul des régularisations ainsi que la gestion des bases de données regroupant toutes les factures émises.
Dans le cadre de notre activité d’efficacité énergétique :

Facturation des P1, P2, P3, P5 des différents contrats,
Optimisat ion des états de facturation et délais,
Maintien de la base contrat.
Dans le cadre de nos facturations intra groupe :

Facturation des opérations intragroupe business des différents contrats.
Recouvrem ent et encaissements clients des Délégations sur le portefeuille attribué :
Relances amiables téléphoniques et manuscrites,
Encais sements divers et lettrages clients,
Mise à jour des tableaux de suivi dans le cadre des comités de recouvrement,
Décla ration de créances,
Participa tion active à la mise en place et l’optimisation de nos outils de facturation/recouvre ment.


Profil
Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Comptabilité et Gestion et vous avez une expérience de 3 ans en comptabilité.

Vou s avez la Maitrise du Pack Office et notamment d’Excel, la connaissance de Sage 1000 sera fortement apprécié.

Votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre capacité d’analyse alliée à votre capacité à collaborer et votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.


Nous traitons toutes les candidatures sans discrimination. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=7d221649137 6375998&ref=2166

Notre client, basé à Paris 9ème, et spécialisé dans l’expertise comptable, recherche un gestionnaire de paie H/F. Le cabinet de recrutement LYNX RH vous accompagne dans ce domaine pour ce poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunér ation 40K€ selon expérience professionnelle.

Vous procéderez à l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales qui s’y rapportent. Vous accompagnerez également sur le plan administratif et économique les événements sociaux, principalement les entrées (déclarations, contrats) et les sorties de personnel (SDC). Vous maintenez une qualité de conseil auprès des clients du cabinet en effectuant une veille juridique et en vous intéressant à leurs activités.

Pour cette mission,vous serez en collaboration avec deux autres Gestionnaires de paie et vous prendrez en charge l’établissement d’environ 200 bulletins (30 dossiers) de paie. Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine au sein duquel l’ambiance de travail est agréable et l’esprit d’équipe essentiel. Ambiance conviviale et propice au développement personnel !

Vos missions :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (multiconventions collectives)
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.)
- Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel
- Élaboration des contrats de travail et des avenants
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique.

De formation BAC+2 minimum en gestion des Ressources Humaines ou Comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d’un Cabinet d’expertise comptable.

Vous maîtrisez les outils bureautiques; la connaissance du logiciel SILAE serait appréciée.

Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, dynamique, rigoureuse, aimant travailler en équipe.

s.heraud@lynx-rh.com

JBD, entité à taille humaine (une 12ne de salariés, multi-sociétés, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires), spécialisée dans le développement d’opérations immobilières logistiques (conseil et promotion immobilière), recherche dans le cadre de son fort développement un(e) :

Responsable Administratif et Comptable
Basé Paris 9e


Votre mission :

Rattaché à la direction de cette PME dynamique et structurée, vous prenez en charge l’ensemble des tâches de suivi comptable et financier de l’entreprise.

A ce titre, vos intervenez à 3 niveaux :

Comptabilité :

- Facturation clients (émissions, relances) et gestion fournisseurs (validation, règlement)
- Suivi des taxes, cotisations, impôts, …
- Clôtures mensuelles, situations intermédiaires trimestrielles et clôture annuelle des comptes (bilans, comptes de résultats, …)
- Relations avec l’expert-comptable, redéfinition de sa délégation, …
- Mise en place (à terme) d’un logiciel permettant de structurer l’ensemble du processus de gestion


Pilotag e financier/Monitoring :

- Gestion et mise à jour des fichiers/tableaux de bord d’engagement de trésorerie
- Etabli ssement d’un plan de trésorerie mensuel
- Formalisa tion et suivi du business plan, ainsi que des prévisions d’activité


Banq ues :

- Gestion et suivi bancaire (virements, …)
- Relations avec les chargés d’affaires
- Recherche d’autres partenaires



D e façon plus globale, vous structurez les activités comptables et financières (process, outils, …) dans un rôle à la fois très opérationnel et stratégique.





Votre profil :

De formation DCG ou équivalent, vous avez une première expérience, acquise soit en stage ou en alternance, au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’une entreprise structurée.

Cette expérience doit idéalement être centrée comptabilité, et vous avoir donné l’opportunité d’avoir quelques responsabilités sur le plan financier (au-delà de la simple tenue des comptes).

Rémunér ation selon profil et expérience

Nous vous proposons d’intégrer une société en pleine expansion au sein d’un secteur porteur, animée par l’esprit de service et la réactivité.

contact@ad-hominem.com

Voir le site

Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :

• Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE

• Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web

• Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat

Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national, en fort développement.

La différence Lynx RH :

– Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprises.

– Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.

No tre client, Promoteur indépendant reconnu comme une référence nationale recherche un(e) Comptable Général. Lynx RH vous accompagne dans cette démarche.

Notre client intervient sur les métiers de la promotion résidentielle, tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers et l’immobilier géré.

Poste en CDI, basé à Levallois-Perret à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience.

Ratta ché(e) à la Responsable Comptable du pôle promotion résidentiel et au sein d’une équipe comptabilité d’environ 20 personnes, vous avez la responsabilité de la comptabilité d’un portefeuille de sociétés (SCI, SA, SAS…).

Au cœur de la gestion quotidienne d'une entreprise, vous appréhenderez plusieurs aspects de la comptabilité.

- Gérer les opérations courantes (saisie comptable, rapprochements bancaires, établissement des paiements, déclarations fiscales…) ;
- Analyse et justification des comptes des structures, à minima une fois par mois ;
- Effectuer l’ensemble des travaux préparatoires et de finalisation liés aux clôtures (arrêtés trimestriels, bilans et comptes de résultats, liasses fiscales et annexes …).

De formation minimum BTS Comptabilité ou DCG, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en comptabilité générale, acquise au sein d’une société foncière/promotion immobilière ou en cabinet d’expertise comptable.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts qui vous permettront de gérer efficacement vos dossiers en toute autonomie.

Vos qualités relationnelles vous permettront de créer les liens indispensables avec l’ensemble des services opérationnels de l'entreprise.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Avoir une vision transverse de l'entreprise.

s.heraud@lynx-rh.com

Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :

• Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE
• Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web
• Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat

Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national, en fort développement.

La différence Lynx RH :

– Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprises.
– Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.
Notr e client, basé à Paris 17ème et spécialisé dans l’expertise comptable, recherche un(e) Chef de mission comptable H/F. Le cabinet de recrutement LYNX RH vous accompagne dans ce domaine pour ce poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunér ation selon expérience professionnelle.

La société a à cœur le développement et la fidélisation des équipes tout en maintenant une proximité dans une ambiance conviviale !

Notre client, groupe dynamique à taille humaine, se développe depuis plus de 30 ans autour de ses 7 expertises : l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine. Notre client est présent sur toute l’Ile de France et emploie à ce jour 335 salariés.

Le Pôle Expertise Comptable, Pôle International situé à Paris quartier Etoile (17e), piloté par 3 associés Experts-Comptables, représente une équipe dynamique de 13 personnes.

Vous rejoindrez un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, aussi bien pour les clients que pour les outils de travail. En constante croissance, offrant une richesse de travail et des opportunités de carrière. Notre client optimise le quotidien de ses équipes :

- Accessibilité en transports en commun de l’ensemble de nos sites
- Possibilité de faire du télétravail de façon hebdomadaire
- Droit à la déconnexion assuré
- Politique de formation attractive
- Parcours carrière avec opportunités de mobilité et de promotion
- Mutuelle/prévoyance de qualité et participation employeur
- Titres restaurant d’une valeur faciale à ce jour de 9 € (participation employeur de 60%)
- Prise en charge à 50% de l’abonnement transport
- Prime de performance
- Participation & Intéressement
- Compte Epargne Temps
- Possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
- Œuvres sociales du CSE

Vos missions :
- Gérer un portefeuille de clients internationaux (filiales anglo-saxonnes et italiennes notamment) ;
- Superviser la tenue comptable et fiscale des dossiers ;
- Superviser et participer à l’élaboration des comptes annuels ;
- Superviser les collaborateurs dans leur formation ;
- Etablir des reportings périodiques (normes françaises ou IFRS) ;
- Utiliser des outils collaboratifs et de dématérialisation.

Diplômé d’un DCG ou DSCG, vous avez une expérience de 6 ans minimum en cabinet d’expertise comptable. Vous avez un parcours atypique ? Ce n’est pas un frein !

L’organisation, la rigueur, le dynamisme, l’esprit d’équipe et le sens du client vous caractérisent.

Un bon niveau d’anglais est apprécié. La maîtrise de l’italien est un plus.

s.heraud@lynx-rh.com

Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :

• Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE
• Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web
• Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat

Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national, en fort développement.

La différence Lynx RH :

– Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprises.
– Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.
Notr e client, basé à Paris 17ème et spécialisé dans l’expertise comptable, recherche un(e) Chef de mission comptable H/F. Le cabinet de recrutement LYNX RH vous accompagne dans ce domaine pour ce poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunér ation selon expérience professionnelle.

La société a à cœur le développement et la fidélisation des équipes tout en maintenant une proximité dans une ambiance conviviale !

Notre client, groupe dynamique à taille humaine, se développe depuis plus de 30 ans autour de ses 7 expertises : l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine. Notre client est présent sur toute l’Ile de France et emploie à ce jour 335 salariés.



Le Pôle Expertise Comptable, Pôle International situé à Paris quartier Etoile (17e), piloté par 3 associés Experts-Comptables, représente une équipe dynamique de 13 personnes.



Vous rejoindrez un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, aussi bien pour les clients que pour les outils de travail. En constante croissance, offrant une richesse de travail et des opportunités de carrière. Notre client optimise le quotidien de ses équipes :

- Accessibilité en transports en commun de l’ensemble de nos sites
- Possibilité de faire du télétravail de façon hebdomadaire
- Droit à la déconnexion assuré
- Politique de formation attractive
- Parcours carrière avec opportunités de mobilité et de promotion
- Mutuelle/prévoyance de qualité et participation employeur
- Titres restaurant d’une valeur faciale à ce jour de 9 € (participation employeur de 60%)
- Prise en charge à 50% de l’abonnement transport
- Prime de performance
- Participation & Intéressement
- Compte Epargne Temps
- Possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
- Œuvres sociales du CSE

Vos missions :
- Gérer un portefeuille de clients internationaux (filiales anglo-saxonnes et italiennes notamment) ;
- Superviser la tenue comptable et fiscale des dossiers ;
- Superviser et participer à l’élaboration des comptes annuels ;
- Superviser les collaborateurs dans leur formation ;
- Etablir des reportings périodiques (normes françaises ou IFRS) ;
- Utiliser des outils collaboratifs et de dématérialisation.

s.heraud@lynx-rh.com

Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :
• Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE

• Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web

• Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat

Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national, en fort développement.

La différence Lynx RH :

– Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants.Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprises.

– Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.


Notre client, basé à Paris 17ème, cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) Assistant Comptable H/F. Le cabinet de recrutement LYNX RH vous accompagne dans ce domaine pour ce poste à pourvoir en CDI dès que possible.


Rémun ération 28 K€ - CDI - 35Hrs/ semaine - à pourvoir immédiatement

La société a à cœur le développement et la fidélisation des équipes tout en maintenant une proximité dans une ambiance conviviale.

Cabin et à taille humaine, vous serez accompagné afin d'évoluer et pouvoir traiter à terme vos dossiers en toute autonomie. Vos missions et votre poste sont donc évolutifs !

Vous rejoindrez un cabinet qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées, aussi bien pour les clients que pour les outils de travail. En constante croissance, offrant une richesse de travail et des opportunités de carrière.

Après votre intégration, une journée en télétravail est possible.

Vos missions :
- Saisie comptable, rapprochement bancaire, lettrage (~80% du temps);
- Établissement de diverses déclarations fiscales (TVA, DAS2, ...);
- Selon votre profil, révision des comptes, travaux d'inventaires;
- Établissement des comptes annuels et liasse fiscale.
Missions évolutives

Esprit d'analyse, envie d'évoluer, rigueur : c'est le principal ! Une formation en comptabilité serait appréciée.
Maîtrise des formules de base sous Excel, intérêt pour les outils numériques.

s.heraud@lynx-rh.com

Notre Cabinet situé à Montreuil, recherche stagiaire pour une période de stage de 3 à 6 mois, votre mission est la suivante : Saisie des pièces comptables, rapprochement bancaire et établir les déclarations de TVA.
merci d'envoyer votre candidature par email à l 'adresse suivante bm-paris@hotmail.fr

bm-paris@hotmail.fr

Le Groupe Gérard Joulie est un groupe familial indépendant spécialisé dans la Brasserie traditionnelle de luxe : 13 belles Brasseries, un chiffre d’affaires de plus de 60 Millions d’Euros et près de 650 collaborateurs.

N ous recherchons pour la FINANCIERE GERARD JOULIE, un STAGIAIRE COMPTABLE (F/H).

MISSIONS PRINCIPALES :
Vous viendrez en aide au service comptable dans la comptabilisation des opérations quotidiennes et pour les tâches administratives. Vos principales fonctions seront de :
- Contrôler les Caisses
- Contrôler et valider les factures d’achats de marchandises en fonction des bons de livraison saisis par les établissements dans le logiciel de suivi des stocks
- Assister le service comptable dans les tâches administratives.
QU ALITES RECHERCHEES :
- Rigueur,
- Confidentialité,
- Implication,
- Maîtrise d’Excel,
- Une formation en comptabilité est souhaitée.
Ce stage est à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Salaire : à partir de 4,00€ par heure

sophie.couder@groupe-joulie.com

Descriptif du poste

Notre service comptabilité recherche un.e stagiaire (pour une durée de 3 à 6 mois) ou un.e alternant.e (pour une période d’un an). Au sein d’une équipe à taille humaine et dans une ambiance conviviale, ce stage (ou alternance) vous permettra de mettre en pratique vos connaissances en vous confrontant à diverses situations. Sous la supervision de notre expert-comptable, vous pourrez ainsi acquérir une solide expérience.
Au cours de votre stage (ou alternance), vous serez confronté aux missions suivantes :
• collecte des données et enregistrement des écritures comptables
• intégration des données
• réalisation de déclarations fiscales (TVA, TVS…)
• révision comptable
• préparation des tableaux de bord mensuels
• en fonction de votre implication et de votre motivation, votre responsable pourra vous confier d’autres missions telles que l’établissements de bilans comptables

Profil recherché

Vous êtes passionné.e par les métiers de la comptabilité ? Vous êtes dynamique, motivé.e, avec le goût du contact et de la communication ? Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d’un groupe à taille humaine ? Vous recherchez un stage (ou alternance) dans le cadre d’un bac +3 ou d’un master (DSCG, CCA, comptabilité/finance …) ? Postulez dès maintenant !
Une première expérience en tant que stagiaire ou apprenti.e dans un service comptabilité serait un plus.

Informations pratiques

- Conve ntion de stage ou contrat d’alternance
- Duré e de la mission : entre 3 et 6 mois pour un stage, 1 an pour une alternance
- Poste à pourvoir au plus vite
- Niveau d’étude souhaité : bac +3 en comptabilité/gestion minimum
- Indemnité/rémuné ration en fonction du profil (stage ou alternance)
- Avantages : repas, participation aux frais de transport, mutuelle pour les alternants

Comment postuler ?

Envoyer votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@gardinie r.com

Information sur l’entreprise

Gardinier est un groupe familial qui détient plusieurs adresses emblématiques du patrimoine culinaire français : Taillevent, Drouant, Les Crayères ou encore Le Comptoir du Caviar. Chaque collaborateur du groupe se consacre avec rigueur, passion, respect et honnêteté à la haute-gastronomie.

recrutement@gardinier.com

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Ville dynamique et solidaire, le Pré Saint-Gervais est une collectivité à taille humaine, au cœur des grands enjeux de la Métropole (membre d’Est Ensemble, une des plus grandes communautés d’agglomération de France avec plus de 400 000 habitants, et limitrophe de la ville de Paris).

Fière de sa diversité et de sa jeunesse, la ville du Pré Saint- Gervais s’engage auprès des jeunes de 16 à 30 ans pour soutenir leur qualification et leur préparation à leur insertion durable sur le marché du travail.

La mairie vous propose d'effectuer un stage de longue durée en ressources humaines, qui pourrait être prolongé par un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2022/2023.

Sous le tutorat de la responsable du service gestion statutaire et rémunération, au sein d’une direction composée de 9 agents, vous serez positionné(e) sur un poste d’assistant administratif et vos missions seront les suivantes :

• Participer à la rédaction des procédures internes ;
• Harmoniser les actes juridiques et les courriers ;
• Participer à la gestion et au suivi de la carrière (à compter de son recrutement jusqu’au départ de la collectivité) ;
• Participer au paramétrage des actes sur le logiciel métier RH Civil Net RH ;
• Participer aux procédures collectives dans le domaine de la carrière (avancements de grade, d’échelon, promotion interne) ;
• Collecter, vérifier, saisir les éléments variables de la paie et les absences ;
• Participer à la procédure de mandatement des salaires et à la déclaration sociale nominative mensuelle ;
• Elaborer les attestations ASSEDIC et certificats employeur ;
• Mettre à jour des différents tableaux de bord ;
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents ;
• Participer à l’organisation des différents événements RH.

Votre Profil:
• Titulaire niveau BAC ou en cours de préparation d'un diplôme en ressources humaines; gestion de la paie ...
• Assiduité et disponibilité ;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
•Maîtrise de l’outil informatique (pack office) ;
• Qualités rédactionnelles

Renseignements complémentaires auprès de madame Cécile JACQUIN, responsable gestion statutaire et rémunération au 01 49 42 73 42.

recrutement@villedupre.fr

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Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs du secteur de l’Assurance ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous.


En tant que consultant.e en finance, vous participez en équipe à des missions auprès de nos clients ainsi qu’au développement de nos expertises et offres par le biais de projets internes.

Vous recherchez un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois à partir de septembre 2022 : n’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !


Missions :


En tant que consultant.e en finance, vous serez amené.e à effectuer des missions à forte valeur ajoutée en services financiers dans le secteur de l’assurance et de la banque.

A ce titre, vous interviendrez avec un.e consultant.e expérimenté.e :


• Soit en assistance opérationnelle

• Soit en gestion de projet.


Vous interviendrez sur des missions auprès de nos clients pouvant être relatives à :


•De la comptabilité générale, technique et des placements,

•Aux enjeux de consolidation et gestion de la trésorerie,

•A l’ensemble des processus de contrôle de gestion,

•A de l’audit, du contrôle interne et conformité.


Grâ ce à ces missions, vous participez à la résolution de problématiques opérationnelles détectées, avec des propositions d’optimisation des process notamment.


Vous aurez également l’occasion d’intervenir sur des projets internes (développement de l’expertise, réponses aux AO, benchmarks interne et externe, …)


Profil recherché :


Vous êtes étudiant.e .au sein d’une école de commerce ou d’une université reconnue pour valider un BAC +5

Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et aimez relever des défis

Vous avez développé de bonnes capacités d’adaptation et d’apprentissage fortes

Vous avez de préférence une première expérience sur les métiers des services financiers.



O ffre d’emploi ouverte aux personnes en situation de handicap.

ascavone@seabirdconseil.com

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