Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Conduite et encadrement de chantiers-travaux

DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans l’Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de projet Bâtiment CDD d’un an

Missions :
Rattaché(e) à la Direction des Services Centraux à Marseille, vous prenez en charge notre projet de construction d’un bâtiment Bureaux ainsi que différentes missions d’aménagement et déménagement de nos agences régionales en France.
Vos principales missions seront :
• Mener à bien la construction d’un bâtiment de Bureau à Port de Bouc dans la zone industrielle : reprendre et actualiser le projet, déjà quotté ; reprendre les études de conception et optimiser les solutions techniques
• Être garant du respect des délais et du budget (150K€ - environ 100m² )
• Organisation de la consultation et de la sélection des fournisseurs et prestataires
• Etab lir les outils de pilotage du projet (planning, suivi des coûts, contrats) et planification la bonne réalisation du projet
• Assurer le rôle de maitre d’ouvrage sur toute la durée des travaux
• Consulter les parties prenantes pour aménagement intérieur des locaux (salariés, managers, direction…)
• Propo ser après analyse des recommandations pour amélioration et mise aux normes d’un bâtiment existant (dépôt) sur la même parcelle
• Vous interviendrez également sur le prochain déménagement de notre site de Achères (organisation du déménagement, aménagement des nouveaux locaux…)
• Assurer le reporting régulier à la Direction
• Poste avec perspectives d’embauche pour candidat de valeur (sur notre BU construction)

For mation et expériences :
• Minimum Bac +3 ou Ingénieur en Bâtiment ou Travaux publics, Génie civil
• Une première expérience probante (mini 3 ans) en Gestion de projet de Construction & aménagement

Compétences et aptitudes :
• Maitrise des techniques et des process d’études de construction, des contraintes de droit de l’urbanisme et de la construction, des règles de QHSE
• Connaissances techniques tous corps d’état, bâtiment, électrique..)
• Mai trise des outils de gestion de projet et la planification
• Organisé(e) et rigoureux/euse, sens des priorités
• Autonom ie et sens des responsabilités
• Bonne résistance au stress
• Excellente s qualités relationnelles : travailler avec et consulter les équipes locales, reporter à la direction, négocier et gérer les prestataires…
• Anglais est impératif pour évoluer à terme dans un groupe international.

Localisation :
Le poste est basé à Port de Bouc (13)
Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels en France (Achères 78)

france.recrutement@dominion-global.com

SOFRAITE SAS – 7 rue Vaudétard 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX


Nous cherchons un apprenti Assistant Chef de Projets Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’OEuvre (H/F) dans le cadre d’opérations de réhabilitation du patrimoine immobilier franciliens.
Votre contrat d’apprentissage s’étalera sur une durée de 2 à 3 ans.
Vos missions seront :
* Rédaction des documents de consultation des entreprises (CCTP, DPGF, Mémoire technique et méthodologique, planning…).
* Réalisation des métrés TCE.
* Mise au point des solutions techniques répondant aux attentes du maître d’ouvrage (peut être amené à établir des notes de calcul simples…).
* Analyse comparatives des offres selon des points de vue technique et financier.
* Suivi des travaux et respect des délais.
* Réception des travaux, constitution et vérification des DOE.
* Suivi financier des chantiers et validations des situations entreprises.
* Assistance à la réalisation de diagnostiques acoustiques.
Les connaissances nécessaires sont :
* Connaissances techniques et technologiques en TCE.
* Vocabulaire technique et professionnel.
* Maîtrise de la Suite Office.
* Les logiciels professionnels (acoustique, dessins, descriptifs…) sont des plus.
Les qualités requises sont :
* Autonomie.
* Esprit d’analyse.
* Compétences rédactionnelles.
* Travail au sein d’équipes de projet.
Contrat d'une durée de 24 à 36 mois. Les atouts pour faire la différence : Pugnacité, rigueur, organisation et autonomie. Niveau d'études souhaité Bac +2 minimum. Permis B exigé.
Description de l’Entreprise
SOFRAI TE SAS est un Bureau d’Études Techniques et de Maîtrise d’oeuvre situé à Issy-les-Moulineaux à proximité de Paris dans le département des Hauts-de-Seine.
Cré é en 1977, notre bureau d’études est spécialisé dans le domaine de l’immobilier et intervient dans de nombreuses activités : Maîtrise d’oeuvre en construction ou en réhabilitation, assistance à la Maîtrise d’Ouvrage, plan stratégique de patrimoine, acoustique, thermique et environnement.
Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans le descriptif de l'annonce ci-dessous à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, ils seront évoqués lors de l'entretien de recrutement. Poste à pourvoir en août/septembre 2021. Nombre de postes à pourvoir : 2.
Localisation du poste : Siège social de l’entreprise : 7 rue Vaudétard – 92130 Issy-Les-Moulineaux.

n.crevel@sofraite.fr

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ACCM recrute pour sa direction générale de l’aménagement et des services techniques dans le cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens (titulaire/contractu el)


Chargé.e d’opérations BTP (h/f)

Placé.e sous l’autorité de la responsable du service aménagement des zones d’activités économiques, des infrastructures et des bâtiments communautaires, le.la chargé.e d’opérations BTP a pour missions principales de :
- piloter en autonomie des opérations de construction et de rénovation du patrimoine ACCM pour la mise en œuvre des objectifs de la collectivité dans le domaine du bâtiment et des équipements publics ;
- mettre son expertise au service de la transversalité (ingénierie de projets) en proposant des programmes et en mettant en œuvre des travaux qui offrent des conditions optimales d’utilisation et répondent aux besoins d’une « maitrise d’usage » interne, gestionnaire des équipements réalisés ;
- garantir les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- participer à une stratégie de gestion du patrimoine bâti.


Missions :
 Conduite d’opérations de construction et de rénovation
- Identi fication des besoins, définition d’un programme en concertation avec les usagers et dans une approche durable,
- Aide à la décision par des synthèses sur les contraintes ou difficultés à prendre en compte, estimation de coûts et de délais, arbitrage de choix techniques,
- Réali sation des pièces techniques (CCTP tous corps d’état, DPGF, …) et des documents graphiques (plans, cartographie, topo), visa des pièces administratives en vue de la consultation de prestataires d’études, ou des demandes d’autorisation d’urbanisme requises (DP, …),
- Suivi et validation technique, gestion administrative et financière des missions de conceptions, de travaux, de réceptions des ouvrages, contrôle de la conformité des prestations, jusqu’au parfait achèvement de l’opération pour des conditions d’exploitation satisfaisantes,
- C oordination des différents acteurs d’une opération (Maîtres d’œuvre, contrôle technique, géomètre, géotechnicien, CSPS, entreprises de travaux).

&#61664 ; ; Valorisation et preservation du patrimoine bâti communautaire
- Pri ses en compte des réglementations thermiques et environnementales, du décret tertiaire et des mesures incitatives de l’Etat en faveur de la maîtrise des ressources,
- Mise en œuvre de processus éco-responsables sobres, la conception bioclimatique, utilisant des matériaux bio-sourcés, ou des équipements efficaces visant à la qualité d’usage, au confort et au bien-être des occupants dans des consommations de ressources maîtrisées,
- Parti cipation à la programmation pluriannuelle d’investissements,
- Participation à l’élaboration des outils de gestion de l’exploitation du patrimoine bâti (accords-cadres, base de données),
- Relatio n avec les services concessionaires (ENEDIS, telecom, AEP-EU, …) pour une bonne coordination des interventions.

&# 61664; Compte-rendu et évaluation des activités
- Rendre compte de l’activité à son responsable pour une connaissance de l’avancement des dossiers et des décisions partagées,
- Amélio ration continue des équipements par une veille technologique et l’évaluation des retours d’expérience en phase d’exploitation,
- P articipation à une démarche continue de progrès dans l’organisation interne (archivage, procédures, …) du service.





Profil :
Connaissances théoriques :
- Formation initiale technique, d’ingénierie, de mécanique des structures et de tous les corps d’état du BTP,
- Connaissance de la loi MOP, du CCAG des Travaux et Prestations Intellectuelles,
- Connaissance de la réglementation en matière de construction et ERP : sécurité incendie, accessibilité, risques électriques, désamiantage, qualité environnementale,
- Connaissance des procédures d’appel d’offres et de passation de marchés publics, des principes de la comptabilité publique et des règles budgétaires,
- Veil le technique et règlementaire « bâtiments et infrastructures ».

Connaissances techniques :
- Pratique confirmée des études de bâtiments, du métré et de relevés,
- Méthodes d’analyse des coûts et techniques de planification, d’organisation et suivi de projets,
- Connaiss ance d’un logiciel de dessin type AUTOCAD,
- Connaiss ance des SIG et utilisation de données,
- Recherch e documentaire, veille,
- Applicati on des règles techniques et des normes dans le cadre d’une démarche qualité ou de certification.

Qu alités personnelles :
- Capacité d’organisation et de rédaction,
- Forte autonomie, organisé et rigoureux,
- Implic ation pour finaliser une action entreprise et pour se former à de nouveaux enjeux techniques,
- Sens des relations humaines pour contribuer à la cohésion d’équipe et à l’amélioration des pratiques.

Rémuné ration statutaire et chèques déjeuner
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 14/05/2021
M. le Président
Communaut é d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@a gglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Mada me Valérie COLOMBIES, cheffe de service aménagement des zones d’activités économiques, des infrastructures et des bâtiments communautaires, 04.86.52.60.74

v.colombies@agglo-accm.fr

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Qui sommes-nous ?

Monsieur Peinture c'est la startup qui dépoussière les travaux de rénovation.

Le bâtiment, un métier vieux comme le monde, manuel, humain, et pourtant plus que jamais d'actualité.

Notr e mission est de faciliter les travaux pour les particuliers et les pros, grâce à des outils qui permettent :
- Aux clients de chiffrer, commander et suivre leur projet en ligne
- Aux artisans de gérer tout ce qui n'est pas leur cœur de métier (sourcing des projets, devis, facturation, commande de fournitures...)

M issions

Vous ferez le lien entre nos clients et nos artisans partenaires. Côté clients, vous chiffrerez et vendrez les travaux, à distance. Ensuite, vous vous assurerez que les chantiers se passent bien et que les clients sont satisfaits.

- Commercial : vous devrez réaliser des chiffrages et vendre des projets à distance
- Service Après Vente : vous vous assurerez que les chantiers se passent bien et que clients et artisans sont satisfaits
- Amélioration continue : vous mettrez en place des méthodes et outils pour améliorer notre service

Nos plus
- Ambiance startup : informelle, dynamique, jeune et responsabilisante
- Télétravail possible
- Possibilité d'évolution à court terme

Profil recherché
- Expérience des travaux ou a minima bon sens pratique
- Fibre commerciale, à l'aise au téléphone
- Rigueur et organisation

victor@monsieurpeinture.com

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Vous êtes en charge des missions suivantes :

Avant le projet / construction :
• Préparation du projet d'exécution et de la définition des ressources.
• Relat ion avec services techniques communaux, géomètre, bureaux d’études …
• Superviser les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (compteurs de chantier, réseaux EDF, GDF, téléphonique, eaux…)
• Sélection et négociations avec les artisans - fournisseurs
• Vérifier les marchés

Suivi construction :
• Définir les objectifs techniques, financiers et les délais
• Manager les équipes et gérer les réunions.
• Planifier, coordonner et suivre les actions des intervenants.
• Passage quotidien sur le chantier pour assurer le contrôle de l'avancement et la qualité des réalisations.
• Id entifier les difficultés et proposer des solutions.

Au Bureau :
• Création et suivi des dossiers de DOE, DIUO…
• Chiffrer les suppléments, établir les devis, valider les factures …
• Sens de l’anticipation et réactivité pour trouver rapidement des solutions à des problèmes techniques et humains.
• Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures.
• Assu rer le suivi de nos clients (visites, SAV, remise des clés…)


Nous sommes une société de Maîtrise d’œuvre rattachée à une société de promotion Immobilière. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une nouvelle collaboratrice pour assurer le suivi de nos constructions. Vous travaillerez directement avec le maitre d’œuvre, votre référent et serez en charge de la gestion opérationnelle de nos constructions. En tant que responsable technique et relationnel, vous vous assurez du bon déroulement des travaux, prenez les décisions nécessaires pour que tout se déroule comme prévu.


Nous offrons des conditions de travail agréable, bureaux en open space, équipe à taille humaine, soucieuse du travail bien fait auprès de collaborateurs dynamiques et sympathiques. Vous serez impliquez, comme tous les membres de l’équipe, dans les différentes étapes du projet. Nous croyons profondément aux bénéfices de la cohésion d’équipe, la communication, l’écoute, l’entraide et le « bien-être au bureau » sont des moteurs essentiels dans l’évolution d’une entreprise. Nous travaillons dans cet esprit de partage, de respect et de convivialité. Aucun doute que vous trouverez votre place parmi nous !

On vous offre :
• CDD suivi de CDI à temps complet (Bureau basé à Divonne-les-Bains)
• Salaire attractif
• Primes, commissions, mutuelle entreprise
• Un ordinateur pour bien travailler
• Un téléphone pour rester en contact
• Indemnité de déplacement
• Accès à des formations
• Et de l’aide pour vous installer dans la région !

Ce que l’on attend de vous :
• En tant que Manager, vous savez vous faire écouter, respecter et fédérer une équipe, en donnant des conseils et des directives claires.
• Vous avez une bonne capacité d’anticipation et d’analyse.
• Vous êtes autonome et réactif pour trouver des solutions
• Vous êtes organisé, rigoureux, vous savez planifier des tâches et les affecter à du personnel en fonction de l'avancée du chantier.

Votre profil :
Une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire.
Bonnes connaissances dans le suivi de construction d'immeuble / Orienté Bétin
Bac +2 minimum - Permis B
Maitrise des outils informatique et de dessins
Maitrise des outils de métrage, de niveaux, topographique

On vous attend dès que possible …

pr@aquarelle-invest.com

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION HERAULT MEDITERRANEE
20 Communes - 80 000 habitants
Ville-cen tre Agde 28 500 habitants (près de 200 000 habitants en période estivale)

RECRUTE UNE / UN CHARGE DE MISSION HABITAT INDIGNE/PERMIS DE LOUER

La/le chargé(e) de mission habitat indigne/ permis de louer gère au sein du service habitat et en collaboration avec les deux chargés de mission déjà en place, les dossiers d’habitat indigne ou indécent et de permis de louer.

MISSIONS

Missions principales :
Pour la partie habitat Indigne/ Indécence
• Réaliser les visites sociotechniques des logements/immeubles en présence des occupants qui ont interpellé la cellule « habitat indigne », en s’appuyant sur des grilles de diagnostic et des relevés de notes prises sur place.
• Analyse de la situation du point de vue de l’occupant, du bailleur et des administrations en charge du dossier afin de synthétiser les éléments et d’adapter les mesures à mettre en place en termes de procédure de lutte contre l’habitat indigne.
• Rédiger les rapports techniques correspondants, en qualifiant les désordres pour la mise en place des procédures adaptées à chaque situation (NON DECENTE,
INSALUBRIT E ou PERIL (en se positionnant dans ces cas-là sur la nécessité ou non de mettre en place un arrêté de péril imminent et /ou ordinaire).
• Mise en place d’une 1ère étape pour une médiation auprès du propriétaire bailleur afin de connaître ses intentions sur la réalisation ou non de travaux.
• Suivre la réalisation des travaux et effectuer les visites de conformité dans le cadre des dossiers d’indécence ou de main levée de péril.
• Assurer un suivi quotidien des différents dossiers (relance propriétaire, délais à respecter, suivi des travaux, visites de conformité…)

Pour la partie permis de louer
• Analyser la demande d’autorisation de louer (formulaire + diagnostics)
• Effectuer la visite du logement concerné en vérifiant s’il répond aux critères de décence et aux différentes normes en vigueur pour les logements existants.
• Conseil auprès du bailleur afin de l’orienter sur les mesures correctives à mettre en place sur les désordres qui auront été repérés au moment de la visite.
• Compléter l’application dédiée, afin de générer les accusés de réception de dossiers, les rapports de visites ou les autorisations correspondantes (avec ou sans réserve), ou encore proposer le rejet de l’autorisation (dans les cas pouvant atteindre à la sécurité des occupants).
• Assurer une veille des mises en location sur les périmètres concernés par le « permis de louer » afin d’éviter la mise en location de logements dont les propriétaires n’auraient pas fait la demande, ou auraient procédé à la signature d’un nouveau contrat de bail sans avoir lever les réserves qui auraient été formulées dans l’autorisation « sous conditions »

Le candidat devra faire le lien entre les deux missions qui se complètent.
Ces missions sont à mener en partenariat avec différents acteurs : les agences immobilières, la commune, la Caf, l’ARS, l’opérateur chargé des dispositifs de réhabilitation, les travailleurs sociaux…

PROFIL
• Technicien Niveau bac +3 minimum dans le domaine du bâtiment
• Expertise en termes de diagnostic de l’état du patrimoine immobilier (pathologies du bâtiment, danger potentiel, niveau de vétusté, normes en vigueur dans l’existants…) et de préconisation de mesures correctives
• Expertise approfondie des points règlementaires concernés (code de la construction, décret décence, Règlement Sanitaire Départemental, normes d’accessibilité, incendie, règles d’urbanisme…).
• Connaissances en montage d’opération de réhabilitation appréciées
• Capacités à travailler en contact avec des publics en difficultés et/ou fragiles
• Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles nécessaires
• Facilité d’adaptation, esprit d’équipe et discrétion
• Esprit d’initiative, rigueur et sens de la méthode
• Maitrise des outils informatiques indispensables

CO NTEXTE
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2021

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Travail à temps complet
• Lieu de travail Saint Thibéry
• Permis de conduire B exigé

Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade du cadre d’emploi des techniciens territoriaux de la personne recrutée pour une ou un fonctionnaire territorial ou éventuellement par référence au 6ème échelon du grade de technicien territorial pour un agent contractuel non titulaire de droit public (1 785,38 € mensuels bruts à ce jour).
A cette rémunération de base s’ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 400 € bruts mensuels ainsi qu’une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l’implication professionnelle de 350 €
bruts au taux maximum.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 15 € pour la complémentaire santé et 9 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.

CANDIDAT URE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault
Méditerrané e, de préférence par courriel à t.sahuc@agglohm.net,
jusqu’à la date limite de réception fixée au 23 avril 2021 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49

Renseignements sur le poste : Mme Gaëlle HOAREAU, Directrice Habitat et Politique de la ville : 06 11 60 51 72
sur les conditions de recrutement : M. Thierry Sahuc, DRH : 04 99 47 48 52

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses
expériences en lien avec le poste proposé.
Merci de joindre le dernier arrêté de situation ou contrat, ainsi que le détail du régime indemnitaire perçu.

Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience
profes sionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.

t.sahuc@agglohm.net

Objet : Offre d’emploi alternance
L'entrep rise TOITURES CHAPUIS spécialisée dans la toiture traditionnelle et le bardage recherche d’un alternant à partir de la rentrée 2021.

Entreprise à taille humaine en développement, permettant un parcours formateur pour l’apprenti et un réel parallèle de sa formation à l’Institut.
Tâches :
Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous vous occuperez de l’application en entreprise de vos enseignements professionnels dans le cadre de l’étude de prix, de la conduite de travaux et des études techniques.
Profil souhaité :
Titulaire d'une formation bac +2 comme le BTS Bâtiment, Enveloppe du Bâtiment, Etude et économie de la Construction, Construction Métallique, DTU Génie civil, Titres Homologués de Conducteur de travaux, Licences ou équivalent, vous maîtrisez l’application des mathématiques dans la construction, l’informatique courant et l’organisation. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sur l’année de formation.
Poste basé en Ile-de-France, comprenant le déplacement sur chantiers. Bureaux de l’entreprise à Pierrelaye (95).
Kévin CHAPUIS .
Dirigeant.
Veuil lez adresser cv et lettre de motivation à l'adresse suivante :
kchapuis@toitures -chapuis.fr

kchapuis@toitures-chapuis.fr

Voir le site

Objet : Offre d’emploi alternance
L'entrep rise TOITURES CHAPUIS spécialisée dans la toiture traditionnelle et le bardage recherche d’un alternant pour la formation d’ingénieur du Cnam, spécialité bâtiment et travaux publics, en partenariat avec l'IST-BTP Picardie LPMIEF à partir de la rentrée 2021.

Entreprise à taille humaine en développement, permettant un parcours formateur pour l’apprenti et un réel parallèle de sa formation à l’Institut.
Tâches :
Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous vous occuperez de l’application en entreprise de vos enseignements professionnels dans le cadre de l’étude de prix, de la conduite de travaux et des études techniques.
Profil souhaité :
Titulaire d'une formation bac +2 comme le BTS Bâtiment, Enveloppe du Bâtiment, Etude et économie de la Construction, Construction Métallique, DTU Génie civil, Titres Homologués de Conducteur de travaux, Licences ou équivalent, vous maîtrisez l’application des mathématiques dans la construction, l’informatique courant et l’organisation. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Contrat d’apprentissage ou de professionalisation sur l’année de formation.
Poste basé en Ile-de-France, comprenant le déplacement sur chantiers. Bureaux de l’entreprise à Pierrelaye (95).
Kévin CHAPUIS .
Dirigeant.
Veuil lez adresser cv et lettre de motivation à l'adresse suivante :
kchapuis@toitures -chapuis.fr

kchapuis@toitures-chapuis.fr

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Une entreprise nationale qui fabrique des studios de jardin en bois avec une offre clés en main, recherche un assistant.e conducteur de travaux en stage ou en alternance :

Les missions :

> Analyse des visites technique avant travaux
> Organisation des chantiers et planning de travaux
> Approvisionnement et sourcing des matériaux
> Suivi de l'avancement des chantiers
> Sourcing de sous traitants
> Analyse et validation de devis sous-traitant
> Amélioration technique et qualitative des produits
> Approvisionnement engins et bennes pour les chantiers

Poste à pourvoir immédiatement.

Po ur candidater : Lettre de motivation et CV à adresser à paulo@greenkub.fr

paulo@greenkub.fr

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Nous sommes à la recherche d'un stagiaire afin d'assister nos Conducteurs de travaux de notre agence de Nantes.

Présent sur ses marchés depuis plus de 40 ans, Villemonteil est une PME à taille humaine, structurée et organisée autour de quatre agences permettant une couverture nationale.
Notre société intervient sur différents marchés en tant que contractant général, entreprise générale, macros-lots.
Villem onteil réalise des travaux en Neuf ou en Rénovation pour les secteurs privés ou publics (gros œuvre en rénovation + second œuvre).

Missions :
Au sein du service travaux, vous aurez pour mission de suivre un chantier en temps réel en participant à la prise de décision. Vous assisterez un de nos conducteurs de travaux dans la préparation et le suivi des chantiers : planification des interventions, approvisionnement des chantiers, suivi des équipes d’exécution, contrôle de la qualité, analyse des cadences et des consommations pour évaluer l’avancement.
Vous participerez aux réunions de chantiers et aurez un rôle dans la représentation de l’entreprise auprès des différents intervenants, dans la gestion des commandes et des matériaux…
Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiers

Profil :
Vous avez envie d’apprendre au côté de nos équipes jeunes et dynamiques, vous avez le goût du terrain et la volonté de faire avancer des projets techniques complexes.
Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur.
Vous maitrisez les fonctions de base Excel et d’Autocad et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans la conduite d’un chantier et vous souhaitez approfondir vos connaissances.
Vous êtes volontaire, organisé(e), dynamique et avez une réelle motivation pour travailler et évoluer sur de la conduite de travaux.

rh@villemonteil.fr