Culture d’entreprise S1
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Christian PAUTOT
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Durée : 30 heures
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Alternance
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3 crédits
Présentation
Compétences et débouchés
Programme
Contenu
L’UE Culture d’entreprise S1 est constituée de 2 éléments constitutifs d’UE :
- Communication dans l'entreprise
- Gestion organisationnelle et budgétaire des entreprises
La note finale associée à cette UE est calculée en pondérant les notes des 3 ECUE avec les coefficients associés.
ECUE 1 :
Communication dans l'entreprise S1 (Coef : 1) – 25h (10H Cours, 15H TD) (Travail personnel : 20H00)
Objectifs :
Communiquer dans l'entreprise
Compétences visées :
Être capable de s'informer et de se documenter en situation professionnelle, de rendre compte, de présenter et d'argumenter, en utilisant différents moyens de communication
Contenu :
Généralités sur la communication
Maîtrise des outils de communication
Analyse systémique
Rapport d’étonnement
Résumé d’un document
Les écrits professionnels
Modalités d’évaluation :
contrôle continu et examen, présentation orale et vidéo
ECUE 2 :
Gestion organisationnelle et budgétaire des entreprises (Coef : 2) – 40h (12H Cours, 12 H TD, 16H TP) (Travail personnel : 20H00)
Objectifs :
Acquérir les outils :
- pour comprendre l’organisation de l’entreprise
- pour savoir évaluer la situation financière de l’entreprise ou d’une entité
Compétences visées :
Etre capable de :
- Identifier les systèmes d’organisation des entreprises et les modes de management inhérents
- Comprendre les principales composantes d’un bilan et d’un compte de résultats
- Comprendre la situation financière d’une unité
Contenu :
1. Théorie et management des organisations
a) Grandes fonctions de l’entreprise
b) Typologie des organisations et des modes de management
c) Apports des nouvelles théories organisationnelles
2. Gestion budgétaire et financière
a) principes comptables
b) analyse de bilans et comptes de résultats,
c) approche fonctionnelle : FR, BFR et cash flow,
d) Introduction au tableau de financement et l’analyse de la dynamique financière
Modalités d’évaluation :
Études de cas