Culture d’entreprise S5

Contenu

L’UE Culture d’entreprise S5 est constituée de 3 éléments constitutifs d’UE :

• Création, reprise, développement et pilotage d'une unité
• Méthodologie du mémoire d'ingénieur
• Logistique

La note finale associée à cette UE est calculée en pondérant les notes des 2 ECUE avec les coefficients associés

 

ECUE 1 :

Création, reprise, développement et pilotage d'une unité (Coef : 2) – 40h (12H Cours,16H TD, 12H TP)

 

 

Objectifs :

Acquérir les connaissances de base afin de participer aux stratégies de développement de l’entreprise dans le cadre d’une politique de croissance interne ou externe

 

 

Contenu :

1.Gérer le développement stratégique de l’entreprise

-              politique de croissance externe

-              politique de croissance interne

2.Apprentissage des connaissances acquises en gestion pour créer ou reprendre une entreprise :

-              étude de marché et analyse d’opportunité du projet,

-              étude financière du projet,

-              réalisation d'un business plan,

-              choix du statut juridique de l'entreprise,

-              responsabilités fiscales et sociales du dirigeant.

 

 

Compétences visées :

Etre capable de :

–             savoir apprécier la viabilité commerciale, financière et juridique d'un projet.

–             être en mesure de participer au projet de développement de l’entreprise

–             participer au pilotage et à la détection des problèmes inhérents au stratégie de développement mis en place .

 

 

Modalités d’évaluation :

Etudes de cas

 

ECUE 2 :

Méthodologie du mémoire d’ingénieur (Coef : 1) – 20h (4H Cours,16H TD) (Travail personnel : 10H00)

 

Objectifs :

Etre en capacité d’évaluer un projet par rapport aux attendus d’un mémoire d’ingénieur et savoir restituer un projet dans l’ensemble de ses dimensions en mettant en valeur son apport

 

Contenu :

Les compétences et savoir clés à mobiliser dans un projet de mémoire d’ingénieur

Adéquation de l’écrit et de l’oral pour une restitution efficace à un jury hétérogène

Outils clés pour une communication pertinente

Les clés permettant d’évaluer la qualité d’un mémoire

 

Compétences visées :

Etre capable de :

De définir un projet cohérent avec les attendus en terme de compétences et les contraintes en terme de ressources et de temps

Ëtre capable de synthétiser un travail en vue d’élaborer un fil conducteur et un plan

Utiliser une communication adaptée à un public externe

Mener un échange dans une posture professionnelle avec un public averti

-

 

Modalités d’évaluation :

Evaluation de la qualité de la proposition d’une problématique étayée montrant la faisabilité d’un mémoire d’ingénieur et d’un plan structuré

 

ECUE 3 :

Logistique (Coef : 1) – 20h (8H Cours,8H TD, 4H TP)

 

 

Objectifs :

Acquérir les connaissances techniques nécessaires à la maîtrise de la chaîne logistique complète.

               

Contenu :

1.            Les fondements généraux de la logistique dans l’entreprise

2.            Les orientations et stratégies logistiques dans la distribution automobile

3.            Supply chain management

4.            La gestion des approvisionnements

5.            Les tendances et les évolutions de la supply chain

6.            Le concept de processus logistique et l’approche ERP

Pré requis :

 

Compétences visées :

Etre capable de :

-              comprendre les enjeux de la fonction logistique

-              piloter les flux logistiques

-              mettre en œuvre des outils de planification logistique

-              comprendre le processus logistique à travers une approche ERP-

 

Modalités d’évaluation :

Etudes de cas