Economie, gestion et organisation de l'entreprise
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Aurélien FERRY
- Cours
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Package
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7 crédits
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Auditeur inscrit au Bac+1 Management Entrepreneurial de projet d'Activité - Assistant-Manager DIE8900A
Objectifs
L’unité Economie, gestion et organisation de l'entreprise vise à connaître et comprendre l’entreprise et son environnement micro-économique, une introduction à la gestion des ressources humaines, les outils et méthodes de gestion, l’organisation de l’entreprise et du travail, l’emploi et la qualification, l’analyse des situations de travail.
Compétences et débouchés
Compétences
- L'entreprise et son environnement micro-économique
- Approches de l'entreprise
- Le marché et le mécanisme régulateur de l'économie de marché
- L'entreprise du point de vue de l'analyse économique
- Les grandes fonctions de l'entreprise
- La gestion des ressources humaines
- Outils et méthodes de gestion
- Organisation du travail
- Analyse de la situation de travail
Informations pratiques
Contact
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Département : Cnam entrepreneur(s)
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Tel : 03 83 85 49 00
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Adresse : 4 rue du Docteur Heydenreich - 54052 Nancy cedex
Programme
Contenu
- L’entreprise et son environnement micro-économique ; Comprendre l’environnement, les stratégies, les fonctions de l’entreprise du point de vue de l’analyse économique.
- Introduction à la gestion des ressources humaines : Comprendre l'histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations.
- Outils et méthodes de gestion ; Assimiler les notions et techniques de base en gestion.
- Organisation de l’entreprise et du travail : Comprendre les notions et concepts de base liés à l’organisation de l’entreprise et du travail. Connaître les outils d’analyse et d’organisation du travail.
- Travail, emploi et qualification : Comprendre les notions et concepts de base liés au marché du travail et de l’emploi. Explorer les questions relatives à l'emploi et au travail.
- Analyse des situations de travail (approches méthodologiques) : Développer une posture réflexive sur les situations de travail rencontrées dans l’entreprise d’accueil.
- Analyse des situations de travail (approches théoriques) : Comprendre les différentes formes d'analyse des situations de travail.
Modalités d'évaluation
Remise et présentation d'une note de synthèse (3/4 p) ou power point sur le travail de transfert et d’application réalisé sur le projet entrepreneurial conduit.